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"아시아나항공 신입채용" 검색결과 141-146 / 146건

  • [광고] 국내주요 광고대행사
    았으나 97년에는 실시하지 않았고 작년은 10명의 신입사원 중 4명의 디자이너를 채용하였다. 올해 인턴사원 실시내용은 아직 보류중이다. 98년 4월 1일 현재 371명의 전체 사원 중 ... 하고 있다. 주요 광고주로는 아시아나항공, 청정원 등이 있다.웰콤그룹계열의 대형 광고주를 가지고 있는 국내 광고업계에 독립 대행사로 87년 설립된 웰콤은 빠른 성장으로 95, 96 ... 광고주로는 코카콜라, 말보로, 맥도날드, 월트 디즈니 등이 있다. 1991년 10월 한국의 선연과의 합작으로 지사를 두고 있으며, 이는 다국적 광고회사와 마찬가지로 수시채용을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [인사관리] 대한항공의 인사고과제도의 문제점과 해결방안
    연구에서 대한항공 인사고과 시스템의 목적과 당면상황을 파악하고, 문제를 분석한 뒤 이를 개선하기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다.대한항공 임직원의 수는 2만명이 넘고 매년 채용 ... 는지도 실사고과의 분야에서 이러한 조직문화가 가장 잘 반영된 것은 바로 평가결과의 비공개이다. 대한항공은 전통적으로 인사고과의 결과를 직원들에게 공개하지 않는다. 이는 경쟁업체인 아시아나 ... 인사관리- 대한항공 인사고과시스템- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구 주제2. 주제선정 배경3. 연구 목적4. 연구 방법Ⅱ. 본론1. 대한항공의 인사고과제도의 분석(인사고과제도의 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [마케팅] 서비스 마케팅
    전략을 말한다. 이러한 대표적인 예가 바로 이미 지적한 대로 대한항공아시아나 항공이며 자동차 회사로는 현대자동차를 시발로 삼성 자동차등 타 자동차 회사도 이러한 포인트 시스템 ... 는 서비스 기업의 성공을 좌우하는 가장 중요한 요소이다.따라서 시장에서 성공적으로 경쟁력을 확보하기 위해서는 우선적으로 우수한 인력을 채용하여 이들을 지속적이면서도 세심하게 훈련 ... 데 착안해서 그 다음날부터 짜장면을 시키는 사람들에게 짬뽕 국물을 서비스한 것이 빅히트를 치게 되었다. 그 뿐 아니다. 항공사의 마일리지 개념을 도입해서 짜장면을 열 번 시키면 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13
  • 인사관리
    , 캐리어LG, 한국개발투자금융, 전자랜드, 네띠앙, 한국정보통신, 대한상공회의소 제니시스멀티미디어, 교보문고, 한글과컴퓨터, LG_EDS시스템, 아시아나항공, 영화과학, 마포구청 ... 를그 사람의 능력과 기술로서 채용하도록 한다. 특히 외국인의 경우 기본 적인 외국어 실력은 갖춰져 있기 때문에 따로 외국어 인력을 뽑을 필요없이 일석이 조의 효과를 볼 수 있다.4 ... ) 직종, 직군의 전문분야별 채용: 과거 범용적으로 인재를 채용하여 주먹구구식으로 주어진 부서에 인력을 끼워넣는 식의 인사를 해왔다. 하지만 이제 그런 주먹구구식은 통하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • [인사] 연봉제 정리와 실제도입 현황
    으로 2∼3년내 연봉제 도입을 계획하고 있는 기업(36개사)과 적극 검토중인 기업(7개사)로 많다.포항제철, 아시아나항공, 동아건설 산업, 한국 타이어 제조등 4개사는 1997년 4월 ... 으로 경상수지 적자는 상반기에 1백 33억달러, 연간으로는 2백억 달러에 달해 정부목표(1백 40억∼1백 60억 달러)를 웃돌것으로 내다봤다.기업의 신규채용 억제, 금융 개혁에 따른 ... 을 도모할 수 있다.③ 임금 코스트를 합리화 적정화 할 수 있다.④ 중도 채용자의 임금 처우를 융통성 있게 처리할 수 있다.⑤ 계약사유의 임금을 합리적으로 결정할 수 있다.⑥ 중고령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.06
  • [경영] 한국식 경영기법의 해외이전 사례
    들은 물론, 아시아나항공·삼양사·태평-3-양·태광산업·롯데리아·동양제과·농심·대우종합기계·보워터한라제지 등 대기업들이 상당수 포함돼 있다.이같은 높은 경영성과의 배경은 교육 훈련의 결과 ... 들이 나선다. 같은 조의 고참들이 후배들에게 노하우를 전수하는 시간도 많다.근로자들은 이런 교육을 통해 사무직급처럼 숙련도와 입사연도에 따라 신입-기원-기선-기사-지도기사-선임기사 ... 다. 캐나다ㆍ태국ㆍ포르투갈ㆍ인도ㆍ중국법인은 매년 현지 채용인을 한라공조 한국 본사에 파견해 경영 노하우를 배워간다.한라공조는 한국 본사를 연구개발(R&D) 중심으로 운영하며 신제품
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09
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