"부당노동행위"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 방통대 생활법률 노사관계법 정의란 무엇인가 부당해고 맞벌이 지급명령신청 노인학대

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"부당노동행위" 검색결과 141-160 / 8,772건

[노동법] 부당노동행위와 구제

REPORT{제목 : 부당노동행위와 구제{목 차1. 총설 3 ∼ 4(1) 의의(2) 부당노동행위제도의 필요성과 연혁(3) 우리나라와 미국의 부당노동행위제도와의 차이(4) 우리나라 ... 의 부당노동행위제도2. 부당노동행위의 주체와 유형 4 ∼ 5(1) 정의(2) 주체(3) 유형3. 부당노동행위의 요건 5 ∼ 8(1) 불이익취급(2) 비열계약(3) 단체교섭(4 ... ) 지배.개입4. 구제절차 8 ∼ 12(1) 노동위원회의 구제(2) 중앙노동위원회의 구제와 행정소송(3) 구제제도의 문제점4. 결론 12 ∼ 131. 총설(1) 의의부당노동행위 구제제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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부당노동행위 대응과 방지를 위한 방안

1. 서론우리나라의 매스컴에서는 사용자의 부당노동행위를 둘러싼 공방이 심심찮게 보고 되고 있다. 그리고 그 보고들에는 대체적으로 노동위원회나 노동부 검찰 법원에 대한 제소 고소 ... 고발 등 법률적 공방이 함께 포함되어 있다. 그러나 다시 생각해 보면, 그렇게 자주 보고 되는 부당노동행위들이 단순히 법률적 공방의 문제로 환원될 수 없는 성질의 것이라는 점을 알 ... 수 있다. 부당노동행위의 실태는 노동자, 노동조합, 노동조합운동이 차지하는 지위를 알 수 있게 하는 중요한 지표가 되고 있는 것이다.노동조합을 "혐오"하는 것이 어쩌면 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[노사관계론] 부당노동행위의 유형

부당노동행위의 유형-목차-부당노동행위의 의의와 유래 불이익대우 황견계약 단체교섭거부 지배개입 및 경제원조 보복적 불이익 취급의의 -부당노동행위(unfair labor ... practices)는 사용자가 노동조합과 근로자의 정당한 권리를 침해하거나, 반대로 노동조합이 사용자의 정당 한 기업활동을 방해하는 일체의 행위2. 유래 -부당노동행위제도는 1935년 미국 ... Wagner법(NLRA)에서 체계화되었다(1947년 Taft-Hartley법에서는 노동조합의 사용자에 대한 부당노동행위도 추가, 1959년 랜드럼-그리핀 법에서는 노동조합의 조합원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

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부당노동행위중 불이익취급에 대한 법적 검토

부당노동행위중 불이익취급에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지 ... 적으로 불이익취급이라고 하며, 부당노동행위의 한 유형이다.3. 논의의 의미불이익취급은 근로자 개인에게 현저한 경제적·심리적 압박을 가할 뿐만 아니라 노동조합의 활동까지 위축시켜 근로삼권 ... 으로서 보호를 받는 것은 근로자가 참가한 단체행위가 정당한 경우에 한한다. 근로자가 노동위원회에 사용자의 부당노동행위를 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기타 행정관청에 증거를 제출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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[행정법]부당노동행위에 대한 행정구제 절차

74. 行政訴訟에 의한 救濟 9Ⅲ. 救濟節次의 改善方案(結論을 대신하며) 101. 問題點 102. 改選方案 11Ⅰ. 序論1. 問題의 提起부당해고와 부당노동행위는 헌법32조의 근로 ... 권 조항과 헌법33조 근로3권의 보장 질서를 침해하는 행위이다). 부당해고) ? 부당노동행위)에 대해 근로자들이 적절히 구제받지 못한다면 헌법32조의 근로권과 헌법33조의 노동3권 ... 이 보장된다는 말은 무의미해진다. 그러므로 국가는 부당해고 ? 부당노동행위에 대한 구제제도를 두어야 할 책무를 가지며, 현행 근로기준법(이하, 근기법이라고 함) ? 노동조합 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02

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부당노동행위 구제명령에 대한 긴급이행명령제도에 대한 법적 고찰

부당노동행위 구제명령에 대한 긴급이행명령제도에 대한 법적 고찰Ⅰ. 들어가며1 부당노동행위 제도의의헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권 ... 을 보장하고 있다. 따라서 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하기 위해 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도를 마련하였다.2 긴급이행명령의 도입취지1 ... 법에 긴급이행명령의 도입취지이에 사용자가 중앙노동위원회의 구제명령에 대한 이행하지 않고 소송을 남발하는 경우가 많아졌다. 따라서 중앙노동위원회의 구제명령의 실효성확보차원에서 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위에 관한 소고

부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위에 관한 소고1. 서 론노동조합의 활동이 회사의 경영방침과 조화되지 아니하거나 기타 대립적으로 되는 경우 노사간의 관계는 매우 팽팽한 긴장 ... 가 노동위원회에 부당노동행위구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 것으로 해석하여서는 아니된다고 규정하고 있다.법이 이와 같이 일정한 요건 ... 에 부당노동행위구제신청을 한 경우에는 근로자의 지위를 계속 보유하므로 해고에도 불구하고 사용자에 대하여 계속하여 임금지급을 청구할 수 있는지, 산재보상을 받을 수 있는지, 회사에 대해

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

고용관계론▣ 쟁의조정과 부당노동행위▣▣ 목 차 ▣제6장 쟁의조정과 부당노동행위1. 쟁의행위가. 쟁의행위의 의의(1) 쟁의행위의 개념(2) 피고용인의 쟁의행위와 면책나. 피고용인측 ... 권공공기관 근무자의 단체행동권 보장 문제부당노동행위부당노동행위의 의의와 특색부당노동행위의 의의부당노동행위의 특색부당노동행위의 종류와 요건불이익대우황견계약 또는 비열계약단체교섭의 기부 ... 지배 ∙ 개입 및 경비원조부당노동행위의 구제제도부당노동행위와 구제의 성격구제절차① 구제의 신청② 노동위원회의 심사③ 구제명령④ 구제명령의 확정⑤ 구제명령의 효력부당노동행위의 구제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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[노동법] 부당노동행위와 그 구제

Ⅰ. 부당행위노동제도1. 부당노동행위의 의의부당노동행위란 사용자가 조합원인 노동자 또는 노동조합이 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 행위를 말한다. 사용 ... 적으로 보호하기 위한 제도적 장치로써 사용자가 위와 같은 행위를 하지 못하도록 규정하여 노사가 대등한 지위를 확보하고 노동조건 등이 공정하게 결정되도록 하고 있다.2.부당노동행위 ... 제도란 무엇인가부당노동행위제도란 헌법에 보장되어 있는 노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권이 사용자측에 의해서 침해받는 것을 막고, 노동조합의 활동을 옹호하기 위한 제도이다. 구체

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[법학]부당노동행위 중 비열계약에 대한 법적 검토

부당노동행위 중 비열계약에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠 ... 으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다.2. 비열계약의 의의부당노동행위의 한 유형으로서 비열계약이란 근로자가 노조에의 불가입?탈퇴 또는 특정노조에의 가입을 고용조건으로 하 ... 자의 행위를 금지하면서도 다만 ‘노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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[판례][권리남용 판례][고용보험 판례][특허법 판례][부당해고][부당노동행위][사후양자][특허재판]권리남용 판례, 고용보험 판례, 특허법 판례, 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 사후양자판례, 특허재판 판례

권리남용 판례, 고용보험 판례, 특허법 판례, 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 사후양자 판례, 특허재판 판례Ⅰ. 권리 남용 판례1. 판시사항2. 판결요지3. 참조판례 등4 ... 주장2) 피고 주장4. 판결1) 목적2) 구성 및 작용관계3) 효과4) 결론Ⅳ. 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 4Ⅴ. 사후양자 ... 에 집단적으로 연월차휴가를 실시한 것은 노동조합측의 주장을 관철시키기 위한 쟁의행위에 해당됨에도 노동조합및노동관계조정법 제41조제1항에서 규정하고 있는 조합원들의 찬반투표절차를 거치

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.12

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[노사관계] 부당노동행위 이론

제 1절 부당노동행위의 본질1.부당노동행위의 의의부당노동행위제도는 노동 3권의 구체적인 보장을 위한 행정적인 보호제도이며 부당노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동 ... 이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위를 말한다.부당노동행위의 본질은 근로자의 노동 3권에 대한 사용자의 부당한 간섭과 핍박 그리고 압력으로부터 근로자개인 및 단체인 노동조합 ... 을 보호함으로써 노사간의 공정한 관계를 유지하여 산업평화를 이룩하려는데 있다.2.부당노동행위제도의 유래부당노동행위제도는 1935년 미국의 와그너 법에서 처음으로 창설된 제도이고

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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[판례][행정법 관련 판례][부당해고와 부당노동행위 관련 판례][특허재판 판례][언론법 판례]다양한 판례 조사(행정법 관련 판례, 부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 언론법 관련 판례)

다양한 판례 조사(행정법 관련 판례, 부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 언론법 관련 판례)Ⅰ. 행정법 관련 판례1. 판례 11) 관련 쟁점2) 선고 법관3 ... 해고와 부당노동행위 관련 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 5Ⅲ. 특허재판 관련 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 4Ⅳ. 언론법 관련 ... ) 판결 요지4) 해설2. 판례 21) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설3. 판례 31) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 사건의 개요4) 판결의 요지5) 해설Ⅱ. 부당

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.02

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[부당해고, 부당노동행위에 관한 판례][특허재판에 관한 판례][행정법에 관한 판례][언론법에 관한 판례]부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 특허재판에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례 모음

부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 특허재판에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례 모음Ⅰ. 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례1. 판례 12. 판례 23 ... 문4) 대법원 판결문Ⅰ. 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례1. 판례 1취업규칙에서 “교대근무 및 교번근무자인 결근자의 계속 결근기간중의 휴일은 결근일수로 본다”고 규정되어 있 ... 여 결국에 대한 문서송부촉탁결과에 변론의 전취지를 종합하여 인정할 수 있고, 달리 반증 없다. 신청인은 경기북부노동정책연구소의 소장으로 근무하면서 1998. 6.경 동두천시가 청소대행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.16

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교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 정치활동, 교원노조(교원노동조합)의 부당행위, 교원노조(교원노동조합) 관련 시사점 분석(교원노조, 교원노동조합, 교원, 교사, 교직, 노동조합, 노조)

교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 정치활동, 교원노조(교원노동조합)의 부당행위, 교원노조(교원노동조합) 관련 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교원노조(교원노동조합 ... )의 역할Ⅲ. 교원노조(교원노동조합)의 정치활동Ⅳ. 교원노조(교원노동조합)의 부당행위Ⅴ. 교원노조(교원노동조합) 관련 시사점참고문헌Ⅰ. 개요스위스 제네바에서 열린 ‘유엔 경제 사회 ... 에 대한 찬?반 의사를 표현할 수 있는 정치적 표현의 자유와 선거운동의 권리를 행사할 수 있도록 보장하여야 할 것으로 본다.Ⅳ. 교원노조(교원노동조합)의 부당행위부당노동행위제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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[노사관계론] 부당노동행위의 개념

부당노동행위1) 개념사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 침해하거나 이를 이유로 하여 노조나 근로자에게 해고등의 기타 불이익 처분을 한 경우 이를 부당 노동 행위 ... 라 칭한다.2) 부당노동행위 제도의 취지이 법은 근로자 또는 노동조합의 노동조합활동 등에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 금지하고 있는데. 이렇게 금지되는 사용자의 행위를 부당 ... 노동행위라고 한다. 부당노동행위로서 금지되는 행위는 근로자 또는 노동조합의 노동조합활동 등을 방해 또는 침해하는 사용자의 행위이다. 이 법은 공정한 노사관계질서를 형성하기 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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[노사관계론] 부당노동행위의 구제

1) 부당노동행위사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 침해하거나 이를 이유로 해 노조나 근로자에게 해고등의 기타 불이익 처분을 한 경우.-노동조합 및 노동관계 ... 조정법(노조법) 82조2) 부당노동행위 관련 법령제 6 장 부당노동행위제81조(부당노동행위) 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하"부당노동행위" 한다)를 할 수 없다.1 ... 하거나 그에 관한 증언을 하거나기타행정관청에 증거를 제출한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게불이익을 주는 행위제82조(구제신청) 1사용자의 부당노동행위로 인하여 그

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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[판례][판례 모음][판례 예시][판례 사례][부당해고][부당노동행위][행정법][언론법][의료사고]다양한 판례(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례, 의료사고에 관한 판례)

다양한 판례(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례, 의료사고에 관한 판례)Ⅰ. 부당 해고와 부당 노동행위에 관한 판례1. 판례 12 ... 에 관한 판례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅰ. 부당 해고와 부당 노동행위에 관한 판례1. 판례 1유죄판결을 이유로 한 징계처분이 적법 ... 영상, 이 법원의 테이프검증결과 및 증인 김용덕, 김완진의 각 일부증언에 변론의 전 취지를 모아보면, 이를 인정할 수 있고, 반증이 없다. 원고들은 서울역 부근에서 일용노동을 하

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| 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.02

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[판례][판례 모음][고용보험 판례][부당해고][부당노동행위][특허재판][행정법판례][언론법 판례]여러 판례 모음(고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 행정법 분야 판례, 언론법 판례)

여러 판례 모음(고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 행정법 분야 판례, 언론법 판례)Ⅰ. 고용보험 판례1. 판례 12. 판례 2Ⅱ. 부당해고와 부당노동 ... 할 것이고, 노동조합활동을 혐오하여 위 도박행위를 표면상의 이유로 삼아 형평성을 잃은 과중한 징계를 하였다고 보지 않을 수 없다.5. 판례 5상사·동료의 폭행·협박으로 직장생활 ... 행위 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56. 판례 6Ⅲ. 특허재판 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 4Ⅳ. 행정법 분야 판례1

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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[판례][노인복지][고용보험][제조물채임 PL][부당해고][부당노동행위][특허재판][재개발]노인복지 판례, 고용보험 판례, 제조물채임 PL 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 재개발 관련 판례

노인복지 관련 판례, 고용보험 관련 판례, 제조물채임 PL 관련 판례, 부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 재개발 관련 판례Ⅰ. 노인복지 관련 판례Ⅱ. 고용 ... 에 대하여Ⅳ. 부당해고와 부당노동행위 관련 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 5Ⅴ. 특허재판 관련 판례1. 판례 12. 판례 2Ⅵ. 재개발 관련 판례1 ... 를 넘은 위험이 발생하였다.그 위험이 제3자의 자의에 의한 행위개입에 의하지 아니한 것이며, 정황증거 내지 간접사실에 의하여 그 자동차에 내재하는 어떤 결함 또는 무엇인가의 내재

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.28

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