"노사정위원회개선안"의 검색결과 입니다.

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노사관계 공무원 노동조합 노사관계 사례 한국노총 ilo 경제적 불평등> 공무원 노동법 노무현 참여복지 노사관계론

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"노사정위원회개선안" 검색결과 141-160 / 831건

노동시장의 유연화 분석과 ‘노사정 위원회’

김대중 정권에서 시작된 노동시장의 유연화 분석과그 해결책으로써의 ‘노사정 위원회’Ⅰ.서론김영삼 정부 시절부터 본격적으로 시작된 세계화의 흐름 속에서 대한민국은 김대중, 노무현 ... 도 했지만, 노동시장의 유연화방침의 하나의 대안책으로 ‘노사정 위원회’를 발족시켰다. ‘노사정 위원회’는 사회적 합의의 기구로써, 거스를 수 없는 신자유주의 흐름 속에서 유일 ... 직과 일용직의 비중: 1995년 41.9%에서 2000년 52.3%로 증가2. 사회적 합의의 필요성과 ‘노사정 위원회’ 출범위에서처럼 노동자의 입장을 가장 많이 대변해 줄 것만 같

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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영화산업 노조현황과 앞으로의 전망

126. 개선방안 및 결론137. 참조문헌 PAGEREF _Toc262201158 \h 15서론2014년 초 한국영화계를 뜨겁게 달군 화두는 바로 (이하 어벤져스2)의 한국촬영이 ... 는 어벤져스2 서울 촬영에 따른 경제적 효과가 과도하게 부풀려졌다는 비판에도 불구하고 영화진흥위원회가 지원하는 외국 영상물 로케이션 인센티브로 한국에서 쓰이는 영화 제작비 중 약 30 ... 회한국영화산업을 움직이는 영화단체, 영화업계, 정부(문화체육관광부, 영화진흥위원회)가 서로 협력해 결성한 협의회. 영화 산업의 경쟁력을 높이고, 영화계가 동반 성장할 수 있는 여건

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12

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[자세][마음가짐][몸가짐][구직자][창업자][경영자][공직자]구직자의 자세(마음가짐), 창업자의 자세(마음가짐), 경영자(경영인)의 자세(마음가짐), 공직자의 자세(마음가짐)

을 위하여 전국수준의 임금위원회를 설치할 것을 제의한다. 이 기구를 따로 설치하기보다는 이미 운영되고 있는 최저임금위원회를 확대 개편하여 명칭을 임금위원회로 하고 그 안에 전국임금분과 ... 위원회, 공공부문임금분과위원회, 최저임금분과위원회의 3개 분과위원회를 두면 된다. 그 가운데 전국임금분과위원회에서 생산성임금제 등의 방법으로 전국의 임금상승률을 정하고 다시 고임금 ... (COLA)의 방식으로 2～3년에 한 번씩 결정 할 수도 있을 것이다. 전국의 임금상승률이 정해지면 다른 관련사항을 고려하여 공공부문 및 최저임금의 상승률은 각 해당 분과위원회

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 연혁, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 쟁점, 외국투자기업의 내실화방안

를 통해 10여 가지 쟁점 대부분에 대해 의견접근을 이루고- 7.22 노사정위원회 최종협상에서는 임금보전 내용의 구체적인 명시방법과 연차휴가일수의 가산 기준 2가지 쟁점에 대해 합의점 ... 을 찾지 못해 협상이 결렬○ 노사정위원회가 정부입법을 위해 그간의 논의결과를 정부에 이송한 이후에도- 정부는 노사합의로 법 개정을 추진하는 것이 바람직하다고 보고 관계부처가 협조 ... ), 규제개혁위원회 심의?법제처 심사(9.25～10.2) 등을 거쳐 입법을 추진하고 있음.2) 입법안의 취지와 주요내용○ 이번 입법의 기본취지는- 주40시간 근무제를 도입하여 근로

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.26

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[공익][공익프로그램]공익과 공익프로그램, 공익과 공익정책, 공익과 공익위원안, 공익광고, 공익과 공익융합, 공익과 공익사업, 공익과 공익재단, 공익과 공동선, 공익과 공기업

는 노사정위원회 비정규특위가 비정규 보호방안을 논의하는 곳인지, 재계의 입장을 그럴듯하게 포장하여 비정규 노동자들의 요구를 막으려는 기구인지 그 존재에 대하여 의문을 제기하지 아니할 수 ... 공익과 공익프로그램, 공익과 공익정책, 공익과 공익위원안, 공익광고, 공익과 공익융합, 공익과 공익사업, 공익과 공익재단, 공익과 공동선, 공익과 공기업 분석Ⅰ. 공익과 공익 ... 어 내기 위한 ‘편성외적’ 편성전략에 대한 고려도 필요하다4. 시청자 시민사회의 적극적 역할도 중요하다Ⅱ. 공익과 공익정책Ⅲ. 공익과 공익위원안1. 공익위원안1) 원칙2) 공익위원

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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공무원노동조합(공무원노조)의 중요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 실태, 공무원노동조합(공무원노조)의 기능, 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안과 노사협의회, 공무원노동조합(공무원노조)의 역할 분석

에 의한 공무원의 노동기본권 회복의 무산2) 노사관계개혁위원회의 합의에 의한 노동기본권 회복3) 노사정위원회의 대타협에 의한 노동기본권의 회복4) ?사회적 합의?의 조속한 이행3 ... .3) 노사정위원회의 대타협에 의한 노동기본권의 회복노사정위원회는 공무원과 교원의 노동기본권에 관하여, 정부는 ①공무원의 직장협의회 설치를 위한 관련법안을 임시국회에 제출 ... 자의 합의가 이루어졌다.노사정위원회에서의 대타협의 결과로 공무원에 대하여는 법률 제5516호로 제정된 공무원직장협의회의 설립·운영에 관한법률(이하 ‘공무원직장협의회법’이라 한다

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.26

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일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용

은 극복되지 않은 채 지속되고 있다(안희탁, 2003).렌고가 추진하는 노동시장 정책의 주요 내용은 1995년 연합 고용노동위원회가 중앙위원회에 제출한 “전환기의 고용노동정책의 방향 ... 하는 방법은 단체협약안에 특별히 정하고 있는 경우도 있으나, 가장 흔한 경우는 노동위원회에 의한 쟁의조정일 것이다. 노동위원회에 의한 쟁의조정의 방법으로는 미국, 한국과 마찬가지 ... 노동조합(일본노조)과 노동운동1. 연합(일본노동조합총연합회)1) 파트타임노동 대처방침2) 조합결성 ? 행동계획 213) 산업별레벨 참여2. 전노련(전국노동조합총연합)Ⅴ. 일본노동조합

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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글로벌 금융위기 이후 한국 노사관계의 변화

의 의원입법안을 제출하면서 환경노동위원회 법안심사소위에서 노사정 8자회담을 통해 새로운 논의가 이뤄졌다. 이러한 난항을 겪자 환경노동위원회에서는 야당이 불참한 상태에서 법안 통과 ... 에 따라 노사와 정부의 갈등이 발생하였다. 일곱 번째로 노조전임자와 복수노조 개선 방안에 관한 노사정의 합의가 국회 법개정안을 통과 하였다. 하지만 이는 아직도 상당한 논란이 지속되고 있는 상황이다. 마지막으로 비정규직 법개정이 서로 합의를 보지 못하고 결국 연기 되었다. ... 도 있었다. 또한 복수노조 허용, 전임자 임금지급 금지를 놓고 노사정간 법개정 논의가 본격화되었다. 그러나 국회 논의과정에서 한나라당에서는 입법안을제출하고, 민주당 등 야당에서는 별도

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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박근혜 정부의 고용률70% 로드맵 정책

∙스마트워크 확산 . - 근로시간 저축계좌제 시행 . 8③ 일자리를 위한 사회적 연대와 책임 강화 일자리 창출에 대한 사회적 연대 강화 - 노사정위원회 개편 추진 : 일자리 협약 ... - 지원제도 재설계 및 사회적 경제영역간 협업 ∙연계 . 7② 일하는 방식과 근로시간 개혁 장시간 근로 개선 - 휴일근로를 연장근로 한도에 포함 . - 대체공휴일제 도입 . 양질 ... 확대 . 11나의 의견 및 느낀점 과제를 하면서 비교 국가를 살펴보니 독일이나 네덜란드 같은 유럽국가가 많았다 . 직업의 귀천을 자주 따지고 , 기간제 근로자들에 대한 안좋

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.04.22

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서울도시철도공사를 통해 본 공기업 노사관계,서울도시철도공사분석,노사관계분석,공기업노사관계

사회적 대화기구 서울도시철도공사의 개선 방안 _ 외부적 커뮤니케이션 2000 년 8 월 서울특별시노사정서울모델협의회 ( 약칭 : 서울모델 ) 의 출범 여타 노사정협의회와는 다른 ... 적 복지제도의 개선 유연한 커뮤니케이션을 통한 직원들의 Needs 에 부합하는 복지 제도 구축 서울도시철도공사의 개선 방안서울모델협의회 서울시 - 서울시 투자기관의 노사로 이루어진 ... 와 경영 실적 쌓기 에 급급해 기관사들의 고통을 외면했다 . ” - 정주남 서울도시철도 노조위원장 - [ 속 빈 강정 ] : 속에는 아무 실속이 없이 겉만 그럴 듯한 것Inside

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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단체협약

보건의료 산별교섭 및 단체협약 ① 보건의료 산별교섭 및 단체협약 → 첫째 , 중앙노동위원회가 비정규직 문제 해결을 주장한 노동조합의 손을 들어주는 조정안을 제시하고 이에 대해 사용 ... 는 여전히 불 충분하다 . ② 2007 년 산별교섭의 성과 →첫째 , 비정규직 문제해결을 합의하였다 . (‘ 비정규직대책노사특별위원회 ’ 를 구성 ) 둘째 , 보건의료노사정위원회 구성 ... 점시간중 조합활동 절차 ( 평가조합원 ), 조합비 공제 인사규정 인사위원회 및 징계 위원회 조합원 참여형태 인사위원회에의 노동조합 참여형태 , 비정규직 채용 시 노조 참여 , 하

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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노동시장의 변화와 새로운 노사관계

시행 2001 년 및 2006 년 논의 불충분 7 월 노사정 위원회 교섭창구 단일화 방안 및 전임자 급여 금지의 원칙 발표 전개과정 노조 사용자 정부 국제적 비난 우려 단일창구 ... 으로 정리 모든 경제주체의 참여와 협력을 통해 외환위기를 극복하자는 국민적 바람에 힘입어 노사정위원회 발족 1998 년 2 월 경제위기 극복을 위한 노사정 대 타협을 이끌어 내 외환위기 ... 제도 확충 정리해고의 법 개혁을 통한 노동시장의 유연성 제고 등 이후 민주노총의 노사정위원회 탈퇴 등으로 주요한 합의 사항이 없이 실적이 미미한 실정변곡점에선 노사관계 2009 년

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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배움닷컴 인적자원관리 과제

존재해왔었지만, 1997년 우리나라가 IMF를 겪고 난 이후 노사정위원회에 의해 본격적인 고용형태로 도입되었습니다. 이 외환위기 시기에 대기업이 하나 둘 씩 무너지게 되면서 기업 ... 은 사실상 비정규직을 2년 시한부로 만들어 고용불안을 가중시키게 된 것입니다.이처럼 비정규직에 대한 관리는 대단히 어렵고, 꾸준히 개선되어야 할 문제임이 틀림없다고 생각합니다.이렇게 ... 합니다. 또한, 사원 간 커뮤니케이션이 어려워지면 기업의 업무 처리에 장애가 되어 기업 경영활동의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다고 판단합니다. 그리고 한 기업 안에 비정규직이 정규직에 비해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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스포츠관광,주5일근무제,여가활동,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

2001 년 12 노사정위원회 합의대안 2002 년 노사정위원회 조정안 마련 2003 년 9 월 근로기준법개정 2004 년 단기적으로 시행 2004 년 7 월부터 2011 년까지 업종 ... reserved. 1997 년 IMF 경제위기 1998 년 2 월 제 1 기 노사정위원회 2000 년 5 월 주 5 일 근무지 시행 공략 2000 년 10 월 근로시간 단축 기본원칙 합의 ... 자본이원화된 스포츠와 관광산업이 일원화 되어야 하며 , 스포츠관광 정책 개발위원회의 기구 설립을 강조하고 스포츠관광의 전문성 확보가 시급하다 . 관광행정의 일원화결론2010 년 주

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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[아시아 노동운동][한국][일본][태국][터키]아시아 한국의 노동운동, 아시아 일본의 노동운동, 아시아 태국의 노동운동, 아시아 터키의 노동운동, 아시아 인도네시아의 노동운동

되고 있는 것이다.Ⅱ. 아시아 한국의 노동운동국민의 정부 아래에서도 노사관계와 노동기본권도 가시적인 개선은 없었다. 오히려 노동배제전략은 질을 달리하며 계속 유지되고 있다. 노사정위원 ... 들에게는 상원에 임명하고 몇몇 관료 자리들을 보장시키고, 노사정위원회에도 참여시키고 해외 연수도 정기적으로 보내주는 등 각종 보상책들을 통한 노동운동 길들이기에 나섰다. 추가로 20 ... 회를 통한 포섭전략을 구사했지만, 정리해고제 등 친자본적인 정책은 바로 입법화된 것에 비해 노동시간단축, 공무원 노동3권 인정 등 노동계 쪽이 요구해 합의한 사항은 실종되거나 크

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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한국 노사관계의 문제점

를 현재‘국민의 정부’는 출범과 동시에 노사정위원회를 발족시켰으며 이 기구를 통하여 사회적 합의에 기초한 통치기반을 마련하려고 시도하였다. 정부는 경제위기에 능동적으로 대처하기 위해 ... 국내적으로 안정적인 통치기반이 필요하였을 뿐만 아니라 경제위기의 책임문제에 있어서 사회적으로 수세에 몰린 자본이 노사정위원회를 거부하기 어려운 사정도 작용한 것으로 보인다 ... . 그리고 노사정위원회는 ‘87년 노동체제’의 핵심인 기업별 노사관계의 관행을 뛰어넘는 사회적 수준의 사회협약의 체결을 추진하려고 시도하였다. 노사관계의 재편에 대한 정부의 대책에도 불구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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노사관계론 레포트

나라의 제도와 정책의 테두리 안에서 단순히 고용제조건(conditions of employment)의 유지, 개선이란 경제활동에만 중점을 두는 개량주의적, 노사 협조적 노동조합운동 ... 는 산업별 조직위원회를 결성했다. 산업별 조직위원회는 자동차나 철강처럼 노조가 없던 산업의 노동자들이 산업별 노조를 결성할 수 있도록 실질적 조언과 재정적 지원을 아끼지 않 ... 는전이 발발하였다. 그리고 1941년 독·소전이 시작되고 영소동맹이 체결된 후 총평의회와 소련의 노동조합중앙평의회 사이에 영소노동조합위원회가 설립되었다. 1943년에 노동당

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14

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[지역단위][과학교육협력체제][인적자원개발][노사정협의][통상산업정책][교화협의회]지역단위 과학교육협력체제, 지역단위 인적자원개발, 지역단위 노사정협의, 지역단위 통상산업정책, 지역단위 교화협의회

를 위해 정례적 회의를 개최한다.○ 노사정이 공동 참여하는 노사분쟁사전조정소위원회를 상설운영한다.- 수차례 교섭에도 불구 타결이 어려운 사업장에 노사정이 해결을 중재한다.○ 예산 ... 지역단위 과학교육협력체제, 지역단위 인적자원개발, 지역단위 노사정협의, 지역단위 통상산업정책, 지역단위 교화협의회 분석Ⅰ. 지역단위 과학교육협력체제1. 과학교육자문관의 목적2 ... 와 타협을 통한 합리적인 노사관계를 구축한다.- 모든 문제는 노사대화를 통해 합리적으로 해결하는 관행을 정착한다.- 지역노사정협의회를 설립?운영한다.- 노동문제 현안 및 지역경제 활성화

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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정권별 기업정책 집중분석

: 1996 년의 OECD 가입을 위한 여러 개방조건 충족 노사정위원회 출범Ⅱ. 역대 정권별 기업정책 김대중 대통령 (1998~2003) 9 / 25 * 민주주의와 시장경제의 병행 발전 ... 구조조정 및 부실기업 정리를 위한 ｢ 산업합리화 지원기준 ｣(1985. 12) 이 수립 계열기업 간 상호출자금지 정책 , 출자총액제한제도 정부투자기관 경영개선 정책 : 정부의 사전 ... . 현 정부의 이슈 2. 경제민주화 15 / 25 주요 법안 1. 하도급법 2. 자본시장법 개정안 3. 공정거래법 4. 가맹사업법 5. 금융회사 지배구조법 6. 은행법 , 금융지주

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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[행정사례연구] 비정규직 제도의 문제점과 해결방안 (현대자동차 사례과 대학교 환경미화원 사례를 중심으로)

으로 변경될 수 있는 일자리’ 라고 정의하고 있으며, 미국의 노동통계위원회는 ‘명시적 묵시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 노동자’로 정의하고 있다. 통계청의 통계상의 비 ... 며 신자유주의 하에서 세계화, 개방화와 함께 노동시장의 유연화는 중요한 요소였음은 분명하다. 지난날 IMF위기를 짧은 시간 안에 탈출할 수 있게 해준 원동력에 경직화된 노동구조를 파괴 ... 만 7000명, 52.1% : 2008년 기준)하고 있지만, 정부는 경제활동인구 부가조사상 고용형태에 따른 비정규직만을 파악(544만 5000명, 33.8% : 2008년 노사정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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