"노사정위원회개선안"의 검색결과 입니다.

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노사관계 공무원 노동조합 노사관계 사례 한국노총 ilo 경제적 불평등> 공무원 노동법 노무현 참여복지 노사관계론

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"노사정위원회개선안" 검색결과 81-100 / 831건

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노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)

에 대한 도전자로서 사회운동단체로서만 인식되게 하였다.1990년대 말에 제도화된 노사정위원회조차 명실상부한 정책협의기구로 정착되지 못하고 파행을 거듭하고 있다. 노동자들의 정치 ... 하는 목표를 달성하기 위하여 민주적인 절차로소 모든 안건을 처리하려고 한다.4) 기업조합주의기업조합의 목적은 엄격한 자본주의의 테두리 안에서 임금인상과 노동조건의 개선을 도모하는 데 ... 을 중심으로 발달되어 왔으며, 국제자유노동조합연합회 등에 속하는 대부분의 조합은 이 입장을 취하고 있다.한국의 노동조합법은 근로자의 근로조건을 유지 ·개선하고 근로자의 복지를 증진

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.31

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[사회복지개론] 요즘 이슈 되는 문제와 관련된 복지정책 한 가지를 정하여 정책형성과정을 분석하시오.

하는 가이드라인을 마련한다는 방안이 마련되었습니다. 하지만 이에 대해 노동계에선 정부안은 명백한 상위법 위반이라고 반발하였으며 노사정토론회에서는 정부지침은 현실성이 떨어지기 때문에 가이드 ... 과 절차가 명확하지 않아서 산업현장의 갈등이 끊이지 않고 있습니다. 노동위원회 부당해고 등 구제신청 건을 보면 2002년-5,348건, 2004년-6,163건, 2006년-6,786건 ... 을 완화하려는 것은 상위법 위반이라며 입장을 표명했습니다. 노사정토론회에서도 법률을 넘는 해고요건 지침은 법적 효과가 낮고 노·사간 갈등만 양산할 수 있다는 점을 우려하면서 성과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2017.02.01

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

)이노베이션이 1일 이사회를 열어 내년 정기 주주총회부터 전자투표제를 도입하기로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액 ... 개정안에도 포함돼 있다. 그러나 재벌들은 전반적으로 전자투표제 도입에 부정적이다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다. 에스케이가 법으로 강제 ... 적 가치가 기업 생존의 필수 요건이 됐다”고 역설했다. 재벌개혁과 관련해 문재인 정부는 일단 연말까지 재벌들이 자율적으로 변화할 시간을 줬다. 김상조 공정거래위원장은 6월 열린 5대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

고 독립된 사업자로서의 외양을 띠고 있는 고용형태를 말한다.2) 우리나라 비정규직 현황 박호환 외, 2010, 비정규직 관련 제도 및 정책적 개선방안 연구, 경제사회발전노사정위원회 ... 들도을 불러일으키고 있다. 네이버 백과사전(www.naver.com)외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용 ... 형태에 따른 분류기준에 합의했다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의한다. 노사정위원회 의한 비정규직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)

관계 발전을 위한 제도 개선 등에 대해 협의한다...PAGE:4노사정위원회의 목표근로자성숮한 노동운동으로신노사관계 구축 노력생산성과 품질향상에 적극 협조사용자투명하고 합리적인기업경영 ... 정규직법에 대한 세부적인 방안개선, 단체교섭체계 개선, 임금체계개선, 고용보험 제도개선, 노사관계발전위원회 발족등한국의 노사정 전개 과정..PAGE:11“중앙화된 자율” , “코포 ... ..PAGE:13“코포타리즘의 회생”해외의 노사정위원회네덜란드네덜란드 노사관계의 특징은 끊임없이 만나 대화하는 것.경제상황이 안 좋을 때는 정부가 적극적으로 개입, 정책적인 지원사격

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03

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기독교와 경제윤리

과 자본이 “대립 속의 협조”를 이룰 수 있는 제도들을 만들어야 한다.① 우리나라에서 이미 구성되어 있는 노사정위원회 제도를 강화시키는 것이다. 노사정위 원회의 설치는 국가가 노동 ... 의 의 권력을 대등한 사회 권력으로 인정하고 국가의 중립적인 중재를 통해 사회협약을 체결하고자 하였다는 점에서 역사적 의미가 있다. 노사정위원회의 과제는 거시경제적인 수준에서 경제 ... 도록 회사조직법을 마련할 필요가 있다. 경영진의 정책 결정과 경영 성과를 감독할 수 있는 경영감독위원회를 설치하고, 이 위원회에 노동자측 대표와 자본가측 대표가 동수(同數)로 참여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

했고 노동운동은 항상 정치경제 시스템에 대한 도전자로서 사회운동단체로서만 인식되게 하였다.1990년대 말에 제도화된 노사정위원회조차 명실상부한 정책협의기구로 정착되지 못하고 파행을 거듭 ... 한다. 이와 같은 사고방식은 영국을 중심으로 발달되어 왔으며, 국제자유노동조합연합회 등에 속하는 대부분의 조합은 이 입장을 취하고 있다.한국의 노동조합법은 근로자의 근로조건을 유지 ·개선 ... ReporTree주제: 인간관계론우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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국민정부와 참여정부

과 30대 재벌의 경우 공인회계사가 회사로부터 독립하여 감사업무를 수행할 수 있도록 하였고 지배주주가 아닌 주주대표 및 주거래은행 등이 참여하는 ‘감사인 선임 위원회’ 구성을 의무 ... 순위로 여겨졌다. 이에 대해 정부는 1998년 1월 기업경영의 투명성 제고, 상호지급보증의 금지, 재무구조의 개선, 핵심기업의 선정과 중소기업과의 협력강화, 지배주주와 경영자 ... 도 2000년 3월까지 완전히 해소하도록 하였다.기업들의 취약한 재무구조 개선을 위해 국민정부는 금융부채가 많은 기업에 대해 1998년 4월까지 주거래은행들과 재무구조개선 약정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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노사정위원회의 문제점과 해결방안

및 성과ⅴ. 외국의 사회협의제도(네덜란드 : SER)ⅵ. 노사정 위원회의 문제점과 원인Ⅲ. 결론 - 우리나라 노사정 위원회 문제점의 해결방안 및 발전방향노사정 위원회Ⅰ. 서론 ... 이념조’의 체계.(2) 2기의 조직체계노사정위원회 규정(대통령령, 1998.3.28 제정) 및 제 2차 본회의에서 의결된 운영세칙안(1998.6.18 제정) 등에 따르면 본위원회 ... 협상이 보다 적절하다는 노동계의 주장이 받아들여졌기 때문이다. 다만, 전문위원회에는 가급적 정치권이 개입하지 않고 노사정이 자체적으로 협상 안을 만드는 게 바람직하다는 판단

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

’와 ‘민중대회’ 등을 통해 근로시간 단축을 통한 주 5일 근무제 법제화, 비정규직근로자 보호 등 제도개선을 강력히 촉구하였다.이러한 가운데, 2000년 5월에 설치된 노사정위원회 ... 기란 표현은 사라지고, 법정 근로시간 단축을 통한 고용 창출과 실업 대책의 수단으로 주장되기 시작하였으며, 이러한 주장들은 노동계의 노사정위원회 복귀를 위한 조건이 되었다. 이후 ... 근로시간단축특별위원회는 근로시간 단축 법제화에 대하여 토론회, 실태조사 등을 포함하여 총 50여 차례의 회의를 개최하였으나 노사정 합의에 이르지 못하였다. 이에 따라 노사정위원회

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

창업인프라 강화4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화 6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 ... 위원회를 발족한다. 여기서 노동계의 불완전한 합의 속에 태어난 것이 근로기준법 제24조 상의 ‘정리해고제’와 ‘파견근로자보호법’이다. 이로서 기업들은 노동자를 고용한 후 노동자 ... 강화8) 근로자와 사용자 개념의 확대9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 11) 노사정 대화와 협력III

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12

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노무현정부(참여정부) 노동정책 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책 노동3권, 노무현정부(참여정부) 노동정책 산재보험

, 남용규제 관련 법제도 개선은 상반기 중 정부 입법안 마련, 특수고용노동자 문제는 노사정위 특별위원회 설치로 논의 및 입법방법 결정 등을 제시하여 상반기중 최소 정부안을 확정 ... 하다. 그러나 과거와 큰 차이가 있는데 그것은 한마디로 민주노총에 대한 태도이다. 김대중 정부도 민주노총을 노사정위원회에 참여시키고자 노력했지만 수동적 자세였다. 하다 안되면 한국노총 ... 의 핵심은 ‘사회통합적 노사관계’이다. 물론 이것 역시 새롭지는 않다. 그 수단으로 노사정위원회를 상정하는 것도, 중층적 협의구조를 갖겠다는 것도 김대중 정부의 정책과 동일

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

진행될 노사정위원회를 둘러싼 입장의 차이일 것이다. 이 노사정위원회를 둘러싼 양대노총간의 입장의 차이가 가장 주요한 변수일 것이다. 이미 한국노총은 조직이익을 위해 복수노조 5년 ... 유예를 노사정위원회에서 합의하여 변하지 않은 본질을 드러낸 바 있으며, 아주 특별한 문제가 생기지 않는 한 노사정위원회를 통한 사회적 합의에 들러리를 섬으로서 정권과 자본의 노동 ... 통제의 기제로서 역할을 계속할 것이다. 그리고 민주노총 내부에서도 노사정위원회를 둘러싼 의견의 차이는 아직 표면화되고 있지는 않지만 잠재해 있는 현실에서, 쟁점에 따른 의견의 차이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

. 30 노사공동의 정책사업 추진 및 재단 설립 합의(고용노동부, 노사정위원회, 한 국노총, 한국경총)- 2007. 04. 05 노사발전재단 설립(제1회 이사회 개최)- 2007 ... 구인정보제공 등 알선행위에 대한 객관적인 증빙이 가능하도록 취업실적 관리형태 개선, 사후모니터링 강화 등 취업실적 신뢰성 제고방안 마련8. 기관 경영평가 결과9. 기타 사항o 기관 ... 유형 중 별도의 훈련환경과 훈련방법이 필요한 시각, 청각 장애인을 위한 전용 반 확대 및 환경 개선? 중증장애인이 불편 없이 훈련 받도록 훈련지원서비스 제공- 대인관계와 신체능력향상

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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한국의 노사관계 역사 PPT

~ 현재 ) 1997 1998 1999 2000 2001 2006 2009 2010 대규모 파업으로 노동관계법 재개정 / IMF 구제금융 노사정위원회 설치 , 노동시장 유연화대책 ... 지원으로부터의 경제적 독립을 성취하기 위해 ‘경제재건 5 개년 계획’ 개시 한국전쟁 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회법 , 근로기준법 제정 부산 조선섬유의 분규로 대한 ... 에 적용 / 일부규정은 15 인 이상에만 적용 ) 박정희 대통령 암살 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회 개정 , 산별노조체제를 기업별노조로 전환 5 •17 로 제 4 공화국

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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[근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판

가 간 단축과 휴일?휴가제도의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 제고를 도모할 필요2. 법개정 추진경과○ ’98.2.6 제1기 노사정위원회에서 근로시간 단축 문제 ... 를 다루기 위한 근로시간 위원회를 구성키로 합의○ ’00.5.17 노사정위원회에 ?근로시간단축특별위원회?를 구성하여 논의한 결과 ’00.10.23 기본원칙에 합의※ ① 주40시간 ... 를 준다.노사 서면합의에 의해 연장근로?야간근로?휴일근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다.Ⅳ. 근로기준법(근기법)의 주요내용1. 기본방향◈ 노사정위원회 논의

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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필수유지업무의 검토

는 권리를 현저하게 제약하는 결과를 야기할 수 있으며 동 위원회의 기본원칙에 반하여 파업의 전면적인 제한으로 나갈 위험이 있는 것으로 고려한다’는 입장을 표한바 있다.개정안인 필수 ... 그(the Committee on Freedom of Association: CFA)로부터 수년간 시정권고를 받아오기도 했다. 결사의 자유위원회는 1985년 그 지침(Digest ... 이 체결되지 아니하는 경우에는 신청에 따라 노동위원회가 사업 또는 사업장별 필수유지 업무의 특성, 내용 등을 고려하여 이를 결정하여야 한다. 또한 노동조합은 필수유지업무 협정 및

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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참여정부(노무현정부)노동정책의 성격, 참여정부(노무현정부)노동정책의 비정규노동자확대, 참여정부(노무현정부)노동정책의 손배가압류, 참여정부(노무현정부)노동정책의 근로자퇴직급여보장법

에 민주노총과 민주노동당은 비정규노동자 정규직화와 차별철폐를 위한 법개정안을 상정했다.국회에서 노사정 협상이 진행되었고, 4월 14일 국가인권위원회가 정부법안이 반인권법안이므로 개선 ... 대별된다거나 대립되는 점은 거의 없다. 동북아 중심국가는 멀게는 김영삼 정부의 ‘북방정책’과 맞닿아 있고, 햇볕정책이나, 노사정위원회도 김대중 정부의 핵심 정책이었다. 물론 같 ... . 추가 양허 : 이미 WTO에 양허한 사항을 개선?추가 양허한 분야1) 건설2) 유통3) 환경4) 통신5) 금융6) 출판3. 추가 검토사항 : 일단 1차 양허안에는 포함하지 않고 추가

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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노사정위원회(Korea Tripartite Commission) 발표

), 노동쟁의 조정제도 및 쟁의문화 개선을 위한 논의자료, 노사정위원회 노사정위원회(2003), 노사협의회 활성화 관련 논의자료, 노사정위원회 Korea Tripartite ... CommissionReferences김훈(2002), 노사정위원회 활동평가 및 발전방안, 한국노동연구원 최성수(2000), 선진국 사회적 합의주의의 특성과 시사점, 한국경제연구원 박성준 ... 경제연구원 대한상공회의소(2004), 노사정위원회 제도의 문제점과 개선과제, 대한상공회의소 Lim Hyun-Chin, Hwang Suk-Man, Chung Il-Joon(2000

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

여 근로자 평의 회,근로자 이사제도 등을 강제하는 다양한 법률안을 제정하고 무엇보다 정부가 노사정 간의 합의를 통하여 노사관계의 주요 정책사항을 결정하도록 함으로써 참여적 노사관계 ... 었다. 1990 년대 후반 국내경제상황 악화에 대한 위기 대처방안 중의 하나로 경제주체의 참여와 협력을 기반 으로하는 사회적 협의기구 즉, 노사정위원회를 설치 ,운영하였으며, 신자유 ... 의 노사정위원회는 모든 경제주체의 참여와 협력을 통해 외환위기를 극복하 자는 국민적 바람에 힘입어 발족하였다. 경제위기 와중에 정리해고와 노동기본권 보장을 교환하는 성 공적인 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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