"기업전담직무"의 검색결과 입니다.

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"기업전담직무" 검색결과 141-160 / 2,943건

투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도

봇 도입 직무스트레스 상담기본교육 미디어 교육 직무스트레스에 대한 평가와 개인의 대처를 위한 솔루션 제공을 위한 상담사 연결 플랫폼 근로자 상담사 기업 회원 카페 온라인 관계형성 ... 기업의 근로자 근속 필요성 감정노동에 따른 소비여력 온디맨드 서비스 경제가속화 위협과 약점 스트레스 관리 000 O2O 서비스 시장 상담의 오염요소에 대한 보완 직무스트레스에 대한 ... 기업에 대한 인식미흡 위협 심리학 전공 및 직업상담 전문자격 업무수행 현장 직무 코칭 현장이해관계에 대한 이해 O2O 플랫폼 설계와 마케팅 수행능력 단게별 프로젝트 관리 전문가

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10

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(주식회사법) E형 [대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

어서 각자 전문 분야를 전담해 처리할 수밖에 없는 경우가 있다고 봤다. 그러나 이러한 사정만으로 이사들의 다른 이사의 업무집행에 대한 감시의무를 면제할 수는 없다고 봤다.대기업에서 이사 ... 로 감시의무를 위반해 이를 방치한 경우, 대표이사의 책임2) 대규모 회사의 대표이사와 업무담당이사들이 내부 사무분장에 따라 각지 전문분야를 전담해 처리한다는 사정으로 다른 이사의 업무 ... 집행에 대한 감시의무를 면하는지 여부3) 기업이 구축해야 할 내부통제시스템의 형태[3] 학습자 의견1. 대법원 판결에 대한 평가2. 학습자가 생각하는 이 사건 판결의 의미[4

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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노인일자리 문헌연구

기업연계형기업이 적합한 노인일자리를 창출하고 유지하는 데 필요한 직무 모델 개발, 설비 구입 및 설치, 4대 보험료 등 간접비용 지원 ... 하여 유의미한 부분매개 효과를 보였다. 이상의 연구 결과를 통해 노년기 삶의 만족도를 높이기 위해서는 노인의 일자리에 대한 민간형 일자리를 창출하는 방안을 정부, 지방자치단체, 기업 ... 다. 2016년 기준 참여 노인은 전체 노인의 6.1%를 차지하며, 참여 기관은 1200여 개, 전담 인력은 2685명에 이른다. 이와 함께 노인일자리사업은 참여 노인의 경제 상태 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.12

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

의 자질 그리고 그 마인드는 더욱이 중요하게 다뤄진다. 실제로도 많은 경영자들에게 직무 수행 능력과 이를 입증하기 위해 기업 경영 전반에 변화를 주고 있다.A라는 기업이 엄청난 성과 ... 적으로 기업가라고도 부르며, 한 기업의 경영 기능을 행사하거나 위임을 받아 기업의 경영을 전담하는 사람을 칭한다. 현재 기업은 과거에 비해 그 규모가 상당히 커졌으며 내용이 복잡 ... 적으로 영향력을 행사하고 있는 기업을 토대로 기업가에게 필요한 자질이 무엇이 있는지, 그의 역할이 무엇인지 다루어보고자 한다.2. 본론1) 경영자란?한 회사를 경영하는 경영자는 일반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02

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상담자의 필요 역량에 대한 정의 제시 상담자 윤리에 대한 설명

, 개인의 진단평가, 상담실습 , 상담의 이론과 실제 , 책임과 윤리 , 연구방법과 통계적 기술 등으로 구분하여 제시하였다. 그리고 상담자의 역량은 직무와도 매우 관련 있으며, 상담 ... 관련 국가자격증과 학회 자격증에서도 상담자의 역량을 정의하였다. 국가직무능력표준(NCS)의 청소년 상담복지에서는 전문적인 상담서비스와 보호 및 위기개입, 교육과 예방 , 지역사회 ... 연계망 운영 등의 수행으로 정의하였고 이러한 직무능력에는 개인상담, 집단상담 , 접수면접, 매체상담, 위기개입 , 지역사회 안전망 운영, 심리평가, 상담자문, 청소년자립지원 , 상담

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

은 조직에서 직위의 위치를 바꾸는 것으로, 직위가 상승하거나 내려가는 수직적 이동과 전환배치. 기업의 형편에 의한 것인 실정에 의한 이동 등으로 구분할 수 읬다. 직무순환은 능력개발 ... 현대 사회의 경쟁은 과거와는 비교하기가 힘들 정도로 매우 치열하다. 업계에서는 끊임없이 신기술이 나오고 있으며, 또 지속적으로 기업들은 경쟁에서 승리하기위해서 혁신을 이룩하고 있 ... 다. 기업이 혁신을 이룩하는 방법에는 다양한 방법이 있다. 어떤 기업은 짧은 시간 안에 더 많은 재화를 생산할 수 있는 효율적은 생산장비를 들여올 수도 있고, 또 어떤 기업은 더

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사회복지행정의 전망과 과제

사회복지행정의 전망과 과제목차사회복지행정의 전망과 과제1. 사회복지행정의 전망1) 권리 규정의 강화2) 복지대상자의 요건과 범위의 확대3) 공익소송을 통한 복지권의 확대4) 직무 ... 하는 것이 아니라 사회복지대상자를 비롯한 사회복지사와 법률가를 포함한 사람들이 공동의 관심을 갖고 조직적으로 실천해야 하기 때문이다.4) 직무집행제의 도입우리나라의 사회복지행정 ... 은 반드시 이행될 수 있게 하는 가칭 '직무집행 소송제도'와 같은 통제제도를 강구해야 한다.5) 사회보장제도 관련 국제적 가입과 협의사회복지행정의 국제적 확대이다. 현재 세계 각국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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한국방송통신대학교 2020 지역사회간호학 기말과제

도록 하고, 기업활동규제완화에 관한 특별조치법이 갱정될수 있도록 하여 300인 이상의 대규모 사업장에는 전담 보건 관리자를 배치할 수 있도록 하는 것이 필요하다.② 사업주에 대한 산업 ... 에 대한 허가가 있어야 한다. 지역사회에 놓여 있는 만성질환자들이 병원 중심 사업과 보건소사업에 모두 포함될 수는 없기 때문이다.둘째, 가정간호사업을 위한 전담기구가 설치되어야 한다 ... . 간호사는 여러 의료인력 중 단일인력으로 가장 많은 수가 활동하고 있으며, 공공부문, 즉 보건소망에서 차지하는 비율은 60%에 이른다. 그런데도 간호업무를 전담하는 공공부서

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서

HR 이슈분석 보고서 ? 감정노동목차Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 감정노동의 정의2. 감정노동의 구성요소3. 감정노동의 HR적인 폐해 ? 직무소진(burnout)4 ... 을 느낀다는 관점과, 인지론적인 관점으로는 우리가 생각하기 때문에 감정을 느낀다고 보는 것이다. 이처럼 지금까지의 감정노동은 서비스 현장에서 발생하는 직무 스트레스 상황의 심리적 접근 ... 되는 현 기업환경에서 HR 기반의 감정경영차원적인 접근과 해법이 요구되고 있다.최근 감정노동이 이슈가 되고 있는 것도 사람들과의 관계 속에서 생겨나는 감정 부조화와 감정 일탈

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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주식회사 컬리 기업분석 보고서

주식회사 컬리 기업분석 보고서1. 기업 개요와 사업분야 ■ 기업 개요 기업명 설립일자 업종 주요상품 / 사업분야 회사주소 ( 본사 ) 종업원수 연매출액 (2021) 주식회사 컬리 ... 2014년 12월 31일 전자상거래(농산물), 소셜커머스, 오픈마켓 건강/식품 서울특별시 강남구 테헤란로 133, 18층 2,576 15,614억원 출처 : 워크넷통합기업정보 ... ■ 사업분야 내용 이미지 ( 기업 홈페이지 , 회사소개서 , IR 자료 , 분기별 실적발표자료 등 활용 ) 주식회사 컬리는 온라인 식재료 판매업체로 전자 상거래 전반을 운영하는 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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ncs직업기초 중간고사총정리

: 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력 ... 표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련 ... 등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)

기회 ○ 조직에 대한 이해 심화○ 지식이전을 통한 경쟁력 강화(조기전력화) ○ 소속감 고취/조직력 강화3. 시행 프로세스입문교육 [3개월 ]회사(직무)소개 / 기업문화 시스템 ... 전담 코칭 및 인간관계 관리(Relationship)도움을 주는 멘토와 도움을 받는 멘티 사이에 발전되는 상호 영향을 받는 활동도움을 주는 사람한 사람의 능력을 이끌어 주는 인도자 ... 의 이해 / 기본소양 및 예절 본부별 순환근무 / ooo 핵심가치 현장(매장)실습 [＊직무별 기간차등]- Ojt / Mentoring활동(3개월) - 개선과제해결/ 근무현황 모니터링

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28

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비영리기관 운영관리에 대해 기술하시오.

가정 지원센터와 전담조직의 설치의 법적 근거를 제시하고 있으며, 이는 여성가족부 및 지방자치단체에 건강가정사업과 관련한 업무를 수행하는 전담조직을 설치한다는 의미로 볼 수 있 ... 다.건강가정 지원센터와 관련한 법적 근거는 건강가정 기본 법령과 관련해 법 제34조(건강가정사업 전담 수행), 법 제35조(건강가정 지원센터의 설치), 시행령 제3조(건강가정 지원센터 ... 고 있으며, 교육과정은 공통 교육과 직무교육 및 직급 교육으로 나누어 온라인 및 오프라인으로 진행하고 있다.가족 서비스 전문 인력의 양성 및 역량 강화 교육에서는 가족 서비스 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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[마케팅관리론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하고, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오

보건 문제에 대해 6시그마기법을 활용하여 개선활동을 추진하고 있다. 사회를 대상으로 CJ는 기업의 사회적 책임을 실천하기 위해 1999년부터 사회공헌 전담 부서를 만들어 인간사랑 ... 어, 기업의 사회적 역할이 증대되고 있다. 과거 전통적인 기업들은 사회 구성원들에게 직무를 제공하고, 소비자들에게 질 좋은 제품과 서비스를 제공함으로써 기업이익만을 극대화하는 활동 ... [마케팅관리론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하고, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR의 정의2. 사회적 책임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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[방통대] 사회복지시설과 사회적경제 기말과제 (사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성)

기 때문이다. 내부적으로 모든 교육을 전담하여 하기 어렵기 때문에 복지관과 주변 사회적경제기업 등의 원활한 커뮤니케이션을 통해 국가와 시장에 의해서 충족되지 못한 다양한 부분을 채워 ... 으로 참여하고 있다.사업은 발달장애인 1명과 직무지원인(이하 잡코치) 1명을 매칭해 (사회적경제)기업에서 향후 취업을 위해 훈련을 받는 방식으로 진행된다. 잡코치는 훈련받는 발달장애인 ... . 기업 대표들도 장애인들이 무엇을 잘할 수 있는지 냉정하게 평가한다. 이후 일자리가 생겼을 때 기업에서는 훈련받던 발달장애인이 해당 직무를 수행할 수 있다는 판단이 들면 연계

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.28

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생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오.

진학 중심보다는 직업전환교육이 필요한 경우가 많지만, 학교 현장에서는 여전히 진로탐색 프로그램이 형식적으로 운영되거나, 장애 특성에 맞춘 직무 경험 기회가 적다.또한, 정체 ... 하다. 양성 부족 또한 문제이다. 장애인 고용이 일부 반복적인 제조업, 단순 사무보조 직무에 편중되어 있어, 전문성을 요구하는 직무에서의 진입장벽이 높다. 이는 장애인의 역량을 과소평가 ... 는 미흡한 실정이다. 장애인을 위한 전문 정신건강 서비스는 지역마다 편차가 크며, 복지관이나 보건소에서도 전담 인력이 부족하거나, 프로그램이 일시적으로만 운영되는 경우가 많다.3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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SK 하이닉스의 윤리경영 ppt

하이닉스는 윤리규범 , 전담조직 , 실천 제도 를 기반으로 윤리경영이 기업문화로 정착될 수 있도록 노력하고 있다 . 윤리경영의 시대적 당위성을 인식해 윤리적 · 합법적으로 직무 ... SK 하이닉스의 윤리경영 사례목 차 SK 하이닉스 기업 소개 2. SK 하이닉스의 윤리 경영 3. 윤리경영을 위한 SK 하이닉스의 노력SK 하이닉스 기업 소개 CHAPTER. 1 ... SK 하이닉스 기업 소개 1 ① 회사 연혁 -1983 년 현대전자 출범 -2001 년 하이닉스 반도체 -2012 년 SK 하이닉스 -2017 년 전문 자회사 'SK 하이닉스 시스템

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

동주민센터의 복지전담 공무원들 역시 상사의 무능과 건강한 조직문화, 좋은 상사와 억압적인 조직문화 둘 중 하나의 문제로 항상 퇴직 혹 직무 이동을 위해 공부하는 이들이 넘쳐나 ... 론은 최소한의 노동력과 조직의 생산성 향상에 대한 관심으로 생산성을 극대화할 수 있는 방법을 찾기 위해 수립된 조직 경영이론이다. 과학적 경영이론은 기업의 실제 생산성에 큰 영향 ... 과 작업방법을 표준화하였다.관료제 이론사회적으로 관료주의 이론은 부정적 인식이 강하지만 실제 기업이 아니더라도 과거사를 돌아봐도 관료주의를 통해 사회가 형성되고 움직였다. 물론 과거

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

의 의미서비스 사회화에 따라 CRM이라고 정의할 수 있는 기업과 고객 간의 관리관계가 중요시되면서 고객 만족, 고객 감동을 창출하기 위해서 고객 접촉 적인 서비스업에 종사하는 사람 ... 라고 한다. 감정노동의 긍정적 효과로는 직원들의 감정 관리 능력 함양을 통해 고객과 원만한 대인관계가 형성되고 이는 직무의 효과적인 수행으로 이어진다는 것이다. 하지만 이로 인한 과도 ... 한 스트레스는 정서 부조화, 자기 소외감 발생, 직무만족 및 조직몰입도가 감소할 수 있는 부정적인 효과도 가지고 있다.그렇다면 왜 이러한 감정노동이 발생하는 이유를 생각해보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

들은 학교 다니며 마케팅 등 전공 지식은 다 아는데 기업의 규모나 직무 등을 하나도 모른다. 그러나 회사 대표와 학생들을 한 시간 정도 만나게 한다면 학생들이 얻게 되는 정보는 많아지 ... 입주기업을 대상으로 하는 기업 경영 및 국제회의 관련 교육을 지원한다. 또한, 국제회의를 개최하고 외래관광객 유치를 통해 관광수입을 창출하고 있으나, 비 관광사업체의 경우 관광기금 ... 와 기업 채용담당자가 참여하는 일자리연결 사업을 확대하여 업계에 대한 이해도를 높이고 취업 지원을 강화할 계획이다. 따라서 국제회의 분야 공정거래 지침의 준수 여부를 모니터링

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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