"공기업노사"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 노사관계성공사례 과학적 관리론 기업 문제해결 노사관계 특징 노동법2 지하철 파업 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노사" 검색결과 141-160 / 6,292건

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2022년 경영학개론 A+ 과제, 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

온난화, 판매 부추김으로 인한 과대광고와 과소비, 기업·정부·경쟁업체 사이의 부패와 뇌물수수, 불공정 거래, 노사관계의 불공정성, 종업원의 빈곤, 사회 양극화, 소외계층 증대 등 ... 경영학개론, 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.2022년 경영학개론 A+ 과제목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점 사례1) 폭스바겐 배기가스 조작 사건2) 나이키 아동 노동 문제2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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유급교육휴가

함으로써 생기는 소득의 손실분을 공적으로 보상하면서 교육을 받을 기회가 권리로서 보장될 필요가 있다. 노동자의 학습권을 보장하는 동시에 학습활동을 권장하고 활발히 하도록 하는 정책 ... 적 ? 사회적 ? 문화적 성장을 도모하였다. (4) 현대사회의 여러 가지 요청에 부응하는데 필요한 교육훈련을 권장하였다.이 제도는 국제적 수준에서 노사 쌍방의 협의에 의해서 합의를 본 일반 ... 기준이고, 노동시간 등 일반 노동조건과 마찬가지로 인권적 ? 복지적 ? 문화적 관점에서 각국의 노사관계자 및 정부가 그 실천을 위해 노력하도록 권장하기 때문에 국제적 공동의지라고

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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[경영학 서브 노트] 인사관리

율에 의해 노사간 적정하게 분배하는 방식,│ 분배기금을 개인의 실적에 따라 일정한 비율로 배분, 수익성이 높고│ 노사관계가 양호한 제조기업에서 유용│ 링컨플랜 : 성과급＋이윤분배제도 ... │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... : 견습기간 중이나 채용 후 일정기간 동안 회사에 관한 제반사항?직무에 관한 요건?근무태도 등을 훈련, 입직훈련?신입기능공훈련③ 일선종업원훈련 : 특정 작업에 대한 기능과 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 은퇴 후 적정한 공적제도2. 은퇴 후 적정한 사적 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기초노령연금제도는 경제적으로 어려운 ... 을 강조한다. 우리나라의 노후 소득보장제도인 국민연금제도의 미성숙함으로 인하여 사각지대의 해소로 공적 연금제도의 포괄성과 관련된 문제를 보완하는 것이 기초노령연금제도의 도입에서 기본적인 ... 가입 기간인 10년을 채우지 못한 저소득층 미래 빈곤 문제까지 나타남에 따라 기초노령연금의 도입이 필요하게 되었다. 이러한 기초노령연금제도는 공적 연금제도의 사각지대 해소와 수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. 서론2 ... . 본론1) 노동의 구체적인 내용2) 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3) 노사관계, 노동운동4) 나의 노동의 구체적인 내용3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 의 가치나 의미를 개인적, 사회적 의미에서 인식할 수가 있으며 노사관계와 노동운동의 이러한 내용을 나의 노동에 대한 구체적인 내용을 통해 분석해보겠다.2. 본론1) 노동의 구체적인 내용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

있으나 대표적인 주체는 노사정민, 즉 노동조합, 기업의 사용자(경영자), 정부, 민간단체를 들 수 있다. 이 가운데 민간단체의 역할이 좀 뒤질 뿐만 아니라세 주체에 흡수되는 경우 ... [산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체1. 산업복지의 주체산업복지의 주체는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간 단체, 가족 등 여러 가지론들 수 ... 하고 있는 것으로 노사관계나 산업복지의 세 주체를 의미하는 것이라고 하겠다.일찍이 산업혁명을 수행한 영국의 경우를 보면 우애조합(friendly society)을 중심으로 한 공재활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지금되었다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공·사적 제도에 대해 논의해 주세요.

를 채용한 기업은 퇴직연금제도와 퇴직급여제도인 퇴직금제도 가운데 하나 이상의 제도를 도입해야 한다.하지만 퇴직연금제도는 퇴직금제도와는 달리 노사합의에 따라 자율적으로 도입하는 제도이 ... 형태로 받을 수 있어서 안정적인 노후생활을 기대할 수 있다. 기업 역시 법인세 절감이나 비용부담의 평준화 등 기업의 재무적 관점에서도 다양한 이점을 기대할 수 있어서 노사 양측 ... 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다.은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공·사적 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

을 실시 사회 공헌을 담당할 상설 조직 (ex. 한진 ) 봉사단체에 기부 ex) 2014 년 기업평가기관인 CEO 스코어는 금융회사와 공기업을 제외한 시가총액 100 대 기업중 기부 ... 에 있다고 주장 ( 노사는 자기 이익을 위해 서로 투쟁하는 집단이라는 시각 ) 사측과 기업단체 노사는 공동운명체로 회사가 부실해지는 책임은 경영진뿐만 아니라 근로자들에게도 있다는 시각 ... 138. 사회적 책임경영 139. 차이나 임팩트 140. 정리해고에 관하여 The Economist138. 사회적 책임경영 (CSR) What? : 사회 공헌을 강화하는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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영화 찰리와 초콜릿 공장을 보고나서

기호상품으로써 영화에 나오는 5명의 아이들이 공장에 올 수 있도록 미끼 같은 역할을 한다.이 영화에 나오는 기업 경영 관련 내용을 살펴보면, 영화에 등장하는 초콜릿 공장에서는 기계 ... 다. 이 영화의 주요 장면에서는 기업의 마케팅(생산자가 상품 또는 서비스를 소비자에게 유통시키는 데 관련된 모든 체계적 경영활동) 전략 중 하나인 4P 전략이나타나 있다. 여기서 4P ... ’ 초콜릿 공장이 제품을 만드는데 있어 다른 업체의 지적재산권(특허권)을 절도했다는부분이 바로 그 부분이다. 여기서 특허권이란 기술적 사상의 창작물(발명)을 일정기간독점적, 배타

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.제목 : 대등한 존재, 하등한 구조목차1. 쌍용 ... 자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차 흥망의 원인3. 쌍용자동차 노조의 역할4. 노사관계로부터의 시사점5. 출처 및 참고문헌1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

했다. 이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작 ... 하려는 의지를 보이지 않고 있으며 기업에서 일어나고 있는 노노갈등 문제를 회피하고 있다.나는 친한 친구 두 명이 서로 싸우는 바람에 갈등을 겪은 적이 있었다. 나는 두 친구 사이에 끼 ... 시켰다. 최 교수는 금호타이어가 베트남 공장 증설을 하려고 했을 때 노사에서 큰 반대를 해서 이를 설득하여 사안을 일단락 시켰다고 밝혔다. 최 교수는 경영진의 합리적 판단을 노조에 뜻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

등 분쟁에 관하여 공적 판단을 할 수 있는 사람들이 판단의 근거로 삼아야 하는 규범들을 말한다. 노동법의 법원에는 취업과 근로조건, 노사관계 등 노동에 관련한 국제협약, 「헌법 ... 있어 반드시 부정적인 시각으로 인정하기에는 무리가 따른다.현시대는 과거에 비하여 사용자와 노동자가 서로 대화와 타협으로 건전한 노사문화를 정착해 가고 있다. 그러나 아직도 구태의연 ... 하게 과거의 잘못된 습관을 버리지 않고 노동자를 기계처럼 여기고, 무대포로 밀어 붙혀 생산성 향상을 통한 매출극대화를 추구하는 악덕 기업주도 많은 실정이다. 그에 따른 부작용

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| 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

의 의견이 무시될 수 없게 되었다.Ⅳ. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.기업은 회사에 다니고 있는 많은 사람들을 이끌고 보살펴야 되는 주체이며 그 ... 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.Ⅰ. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 ... 하고, 2015년에는 티볼 리가 큰 성과를 거두게 되었다. 하지만 국내에 이미 독점을 해버린 현대기아차로 흑자는 적자로 전환되어 경영난을 겪어 결국 2020년 기업회생절차를 신청하게 된다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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조직문화 ) 이 글은 사회규범과 시장규칙의 차이를 분석하며, 두 가지 규칙이 인간 행동과 사회적 관계에 미치는 영향을 다루고 있다.

와 노사 갈등으로 이어질 수 있다. 이러한 환경은 직원들의 삶의 질을 저하할 뿐만 아니라, 조직의 장기적인 성과에도 부정적인 영향을 미친다.현실적인 시사점으로는, 기업들이 단기적인 ... 이 상호작용할 때의 결과와 그 한계에 대해 탐구하고 있다. 추수감사절 저녁에서 주인공이 장모님께 요리에 대해 돈으로 보답하려 한 행동은 사회적 관계에서 돈이 끼어들면서 시장규칙 ... 은 수준의 만족과 책임감을 느끼며 행동하게 된다는 것을 시사한다.현실적인 시사점으로는, 기업과 조직에서도 사회규범을 기반으로 한 문화가 시장규칙을 뛰어넘는 성과를 낼 수 있다는 점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.

한 권력을 통해 자원을 배분하기 때문에 공익을 명분으로 분배의 불공평 문제가발생할 수 있다.2 . 공공부문에서의 생산성 도입의 문제점과 해결방안(공기업 민영화를 중심으로)정부실패 ... 부문에서 생산성이향상되어 자원이 효율적으로 배분될 것이라고 예측한다. 이러한 조치중 하나로 공기업의 민영화를 추진한다.가. 문제점1) 가격 인상공기업이 맡고 있는 사업은 대부분 수도 ... 불완전 경쟁이 발생하고, 독과점 기업은 자신들의 이익을 극대화하기 위해 소비자의 수요보다 과소생산하여 가격을 인상시킨다. 생산자가 가격을 결정하게 되는 상황에 처하며, 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점 ... 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계 ... 적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오출처 및 참고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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HJC,헬멧 산업,HJC 해외진출,HJC 미래,인적자원관리,리더십

했다. 이런 사원복지를 통한 노사화합의 분위기는 회사가 위급할 때마다 빛을 발해위기 상황에서 회사를 구해내는 원동력이 되었다. 공장에 불이 나거나 공장이 물에 잠기는 재해를 당한 ... &D1) 과감한R&D 투자2) 디자인으로 승부(3)인적자원관리 (HR)1) Style(리더십)2) 상호 신뢰로 묶여진 노사화합(4) 마케팅1) 고집스러운 자사브랜드 전략2) 제품 ... 1) 고가 시장으로의 진출(3)인적자원 관리1) 글로벌 차원의 인재 육성 및 확보.2) 안정적인 노사관계 유지(4)R&B(연구개발)1) 과감한 R&D 투자(5) 경영전략1) 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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경영학원론

경영방식 등은 현대의 초우량기업들이 따라 하는 방법이다.(3) 중세고대와 마찬기지로 지방의 소도시에 재래식 시장이 열리면서 농축산물의 교환이 고작이였다.중세 유럽의 장원이 평화 ... 로운 집단생활을 유지할 수 있었던 까닭은 오늘날 산업화 초기 국가의 기업이나 중소기업에서 볼 수 있는 가부장제 관리 덕분이었다.베네치아 공화국의 분업적 생산라인 방식은 현대 경영 ... 의 굳건한 토대가 되었다고 볼 수 있다.17세기 초에 서유럽 국가들이 다투어 설립한 동인도회사는 오늘날 대부분의 기업형태인 주식회사의 원조이다.[2] 산업혁명 이후임금 노동자가 생기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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직무급제의 정의와 향후 방향

하는 사례가 많다. 2017년 공기업 성과연봉제 폐기가 확정, 문재인 정부에서는 공공기관 직무급제 도입을 추진하였다. 그 결과, 한국석유관리원이 처음으로 직무급제를 도입 ... 하였으며, 이후 민주노총이 다수노조인 기관으로서는 처음으로(공기업으로는 4번째) 한국재정정보원이 직무급제를 도입하였다. 정부가 공공기관 및 공기업에 대해 직무급제를 시행하려는 이유는 명확 ... 연차 때 적게 받아도 결국 전체 파이는 작아지게 될 것이다. 이러한 직무급제는 공기업에서 근무하는 공무원들부터 먼저 적용시켜 공공기관에서 근무하는 공무원들까지 포함하는 공공부문

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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2018 동서발전 서류합격 자소서

라 중소기업과의 동반성장을 위한 100억원 규모의 상생펀드 조성, 해외수출 단체보험 지원을 통해 지역사회에 환원하는 공기업의 역할 또한 충실히 수행하고 있습니다.기업의 투명 ... 성은 기업의 신뢰가 달려있는 아주 중요한 요소입니다. 한국동서발전은 26여개의 공기업 중 청렴도지수 2위, 반부패 경쟁력 2단계 상승이라는 쾌거를 이룸으로서 투명하고 깨끗한 친환경적인 ... 1388명이 노조에 가입해 있습니다. 이를 통해 노사간 상호존중하고 갈등을 제거하여 공동의 목표를 이루기 위해 모두가 노력하고 있습니다. 또한 최근 여성 근무자들을 지원하는 다양

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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