"공기업노사"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 노사관계성공사례 과학적 관리론 기업 문제해결 노사관계 특징 노동법2 지하철 파업 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노사" 검색결과 181-200 / 6,292건

신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오 서론

격차는 더 커질 수밖에 없었다.대처 정부가 시장 자유에 대한 신념을 갖고 국가 부문을 직접적으로 시장 부문의 발전이나 확대로 연결시켜 축소하기 위해 한 가장 중요한 사업은 공기업 ... (복지)로부터의 완전한 후퇴이다. 완전고용은 더 이상 정부의 공식적인 정책목표가 아니었고, 기업의 공유는 말할 것도 없고, 정부의 가격과 임금에 대한 법적 개입은 시장질서를 왜곡 ... 하는민보험료가 인상됐다. 이는 고소득층에게는 더 유익했지만 오히려 저소득층에게는 부담이었다. 감세 효과로 결국 세금이 줄어 기업인들의 투자 의욕을 높이고 경제를 살렸지만 결국 빈부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

이익을 어느 정도 얻는 방식으로 시장 경쟁력을 얻었다. 또 다른 방식은 기존의 대량생산 공장이 가지고 있던 문제인 노사간의 갈등문제를 해결하려고 시도한 것이다. 이러한 방법들을 실행 ... 던 경영시스템의 독특함에서 나왔다고 생각할 수 있다. 도요타가 가지고 있던 경영시스템은 현대에 이르러서도 많은 기업과 전문가들이 분석하고 현대의 기업들의 경영시스템을 설계하는데 ... 에도 유효하였다. 일반적인 일본의 폐쇄적인 기업지배구조를 채택하고 있는 기업인 도요타에게 꾸준한 성장세를 만들어준 도요타의 경영시스템은 도요티즘(Toyotism)이나 린 방식이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

로 코로나19로 인한 마스크 대란이나 가격상승 상황을 예로 들 수 있다. 마스크가 생활필수품이 되면서 가격이 비정상적으로 높아져 소비자들의 불편함과 불만이 증가했는데, 이에 정부는 공 ... 적 마스크 판매제도를 도입하여 가격을 제한하고 국민의 안정된 접근을 지원했기 때문이다. 공적 마스크 판매로 가격 상한제가 시행되어 시장 가격을 낮추고 불편함을 해소했으며, 현재 ... 사례는 가격에 대한 이해를 높이고, 정부 개입의 중요성을 강조하는 좋은 사례로 볼 수 있다. 가격하한제 사례 가격하한제의 사례로 최저임금제를 들 수 있다. 이는 국가가 노사간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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(금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출

가로 돈을 받으며, 개인의 가치관에 따라서 투자를 하는 등 여러 가지 경제활동을 하면서 살아간다. 국가의 관점에서 보면 나와 같은 일반 소비자들을 포함하여 각 가계나 기업, 정부 ... 에서는 금융감독의 실패와 과다한 채무, 위험한 투자, 금융기업들의 기업지배구조 문제, 투명성 결여, 모기지 증권화의 붕괴, 회계 부정, 신용평가사들의 오류 등이 주요 배경으로 지적 ... 자들은 채권 보증을 국책 모기지 기업인 양사에서 졌기 때문에 상품이 안정적이라는 판단에 따라서 매매를 하게 되었다. 이러한 상품은 투자은행으로 넘어가 파생상품이 되었고, 이것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

의 리더십으로 발전했다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직원들이 스스로 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 스스로의 경력개발을 위해 노력한다는 것이다. 기업 입장에서는 프로젝트 ... 되어 직업전환지원 및 퇴직준비교육으로 불리며 해고 후 퇴직 관련 교육을 이룩하는 상위 개념으로 자리 잡았다. 기업에서 퇴직한 이들이 직업상담, 컨설팅, 교육훈련 프로그램을 제공 ... 해 조직 구성원의 진로변화를 돕는다.이 같은 행태는 기업 차원의 구조조정 등의 문제에 직면해 구성원들에 대한 신뢰를 유지하면서 효과적으로 해고를 단행할 수 있는 방법이다. 다만

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

유연화되고 복지제도가 축소되기 시작하였다. 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국사회에서 새로운 노동자 계급이 ... 업체와 계약을 맺으면서 해당 업체에 소속되어 있는 근로자들을 고용하는 형태를 뜻한다. 예를 들면 A기업에서 청소직원을 뽑을 경우에 인력 파견업체인 B기업에 소속되어 있는 근로자인 ... C씨를 사용할 경우에 C씨는 실제로는 A기업에서 근무하지만 임금은 B기업을 통해서 받게 되는 것이다. 이러한 간접고용은 주로 청소난, 장비, 운전 등의 업무영역에서 많이 이루어지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다

을 추구하게 되는 것이다.둘째, 노사, 상생의 길이다.어떤 경영원리에 초점을 두든 결과적으로는 시장에서의 평가라고 할 수 있는 고객만족만이 기업이 생존할 수 있는 길이다. 이를 위해서 ... →고객만족→기업만족’의 확대 선순환을 경험한 기업에게는 노사 간의 이해 갈등이 줄게 되고 고객만족이라는 동일한 목표를 공유할 수 있게 된다. 반대로 ‘고객 불만족→기업 불만족→종업원불 ... 적으로 확실한 성과를 보장해 준다. 우선 브랜드 자산 가치가 지속적으로 축적된다. 기업은 공장을 짓는 것과 같이 고객을 지어 나가는(Build-Up) 것이며, 지은 공장이 쉽게 무너지지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.07

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기업경영 ) 사회적 기대에 부응하지 못한(이슈를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시

에서 설립한 ‘공사(公社)’가 가지고 있어야 할 중립성과 객관성 그리고 사회적 기대에 부응하지 못한 케이스로 ‘인공국 사태’에 대해 조사하였다.Ⅱ. 본론‘공사(公社, 공기업)’란 특별법 ... 에 의해서 정부의 출자로 설립된 법인체형 공기업을 말한다. 롭슨(W. Robson)의 발표에 따르면 일반 기업과 공사의 큰 차별점은 경영상의 ‘자주성’, ‘비영리성’, ‘비공무원 ... 성’, ‘재정상의 자주성’ 및 ‘임원의 한시성’을 들 수 있다.국내에는 다양한 형태의 ‘공사’가 존재한다. 대부분 ‘공기업’이라는 타이틀로 불리고 있으며, ‘공기업’은 되도록 중립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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A+외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다

크라이슬러 등과 경쟁할 기회가 될 것입니다.2) Weakness현대차는 매년 노사 갈등을 겪으며 주요 약점으로 부각되고 있는 대표적인 기업입니다. 현대차 노사문제는 외환위기 이후 임금 ... 차산업에 위협이 되고 있습니다. 이에 본론에서는 한국과 세계 유수의 대기업인 현대자동차의 영업사원으로서 환경 변화 방안을 모색하기 위해 어떤 연구 프로젝트를 진행해야 할지를 알아보 ... 는 동시에 새로운 기회 요인으로 떠오르고 있는 만큼 기업들이 겪는 환경 변화에 신속하게 대응해야 합니다. 2018년 국내 승용차 판매량은 155만8905대로 현대차 54만대, 기아차

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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서번트 리더십, 수퍼 리더십

⑤사랑받는 기업으로서의 변화 ⑥환경변화에 대응한 노사문화의 변화4.서번트 리더십을 가진 새로운 CEO들을 기다리며우리사회는 새로운 서번트 리더십을 갖춘 CEO의 가치체계를 만들어 가야 ... 적 책임 상설화.조직성과의 변화.사랑받는 기업의로의 변화.환경변화에 대응한 노사문화의 변화.우리 사회는 세월호 참사이후 멍이 들아가고 있다. 어느 분야 할 것 없이 패닉 상태 ... ->나중에 레오를 만나 후원한 교단으로 함께가서 교단의 책임자. 정신적인 지도자라는-->서번트 리더의 전형적인 인물이 되었다.3. 서번트 리더십의 행동지침과 기업문화의 변화■서번트

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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[한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

다.(2) 평등권 침해 여부공기업 비정규직 제로화 정책의 가장 큰 맹점은, 정책 자체가 일부 직원들에 대한 평등권과 공정성을 심각하게 침해한다는 사실이다. 현 정부는 특정 시점 ... 를 직접고용 정규직으로 전환하기 위해선 내부에서 ‘정규직 전환 심의위원회’를 구성하여 결정하도록 하였다. 파견직은 노사와 전문가의 협의를 통해 직접고용·자회사 등 방식과 그 시기 ... 에서의 비정규직을 정규직화하는 준비 없이 획일화된 비정규직의 정규직화를 추진하면서 공공기관의 노사 갈등뿐만 아니라 공공기관 내부에 노노 갈등을 유발했다. 논란의 중심이 된 인천공항공사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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내가 생각하는 현대의 문제작

라 프리캐리어트들을 주인공으로 삼은 픽션 및 논픽션 작품들도 다수 창작되고 있다.예컨대 미국의 온라인 커머스를 대표하는 대기업 “아마존”의 물류창고에서 일하는 프리캐리어트 노동자 ... 산업들이 양적인 팽창을 경험하였던 시기이다.이 과정에서 기업들은 정부의 지원에 힘입어 더 많은 생산량을 산출해 내고 목표한 수익 및 수출량 등을 달성하기 위해 적극적으로 노동력 ... 의 투입을 증가시키고자 하였다.이 과정에서 노동자 개인이 기업에서 근로해야 하는 노동 시간이 증가하였으며 또한 청소년, 여성 등 사회에서 취약한 위치에 있는 인력을 대상으로 상대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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제품의 생산방식과 품질관리가 미치는 영향 - 현대자동차 사례연구 (운영관리)

하는 것을 의미한다. 이러한 셀 생산방식의 실현은 현대차의 생산성을 높이는 데에 기여할 것으로 예측한다.즉, 현대차는 노사관계 개선을 통해 숙련공의 증가와 전문화를 이뤄내야 한다 ... 에서 가장 중요한 부분은 바로 노동자에 대한 문제인 만큼 노사관계 개선과 제조공정상 숙련공을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 적절한 결정을 내려야 할 것이다.각주1) 현대차 엔지니어 ... 를 시도할 가치가 있는 기업이다. 따라서 본 사례연구에서는 현대자동차가 어떠한 생산방식을 채택하였으며, 그 생산방식이 기업에 어떠한 영향을 주었는지를 중심으로 연구하고자 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

성에 대비해 대기업을 제외한 중소기업·중견기업·공기업에서 적절한 교육을 제공하는 사례가 거의 이뤄지지 않고 있다. 중소기업들은 인력교육을 열심히 할 필요성을 느끼지 못하고 정규교육 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.

적인 규제 완화, 공기업 민영화, 자유 무역의 확대, 그리고 노동 시장의 유연화를 통해 시장의 기능을 온전히 회복시켜야 한다고 역설한다. 이러한 논리 속에서 개인은 자신의 삶 ... 의 요구에 따라 노동 시장 유연화, 공기업 민영화, 금융 시장 개방 등 급격한 신자유주의적 개혁을 단행했으며, 이는 한국 사회의 경제 구조와 사회 안전망에 근본적인 변화를 가져왔다.3 ... 는다. 사회적 이동성을 높이는 방법에 대해서도 복지국가는 공교육 강화와 기회의 평등을 위한 국가의 적극적 지원을 해법으로 제시하지만, 신자유주의는 규제 철폐를 통한 자유로운 경쟁 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

은 ‘북미 올해의 차’, ‘유럽 올해의 차’등을 모두 석권했다.또한, 정의선 회장은 노사 관계에서도 항상 돌파구를 마련한다. 현대차그룹의 경우 노조가 굉장히 센 기업으로 알려져 있 ... 을 수 없다. 또한, 현대·기아자동차그룹의 상황을 살펴보면 정의선 회장으로 그룹 회장이 바뀐 이후 기업 문화가 바뀐 것도 한몫했다. 비록 3대 세습이라는 비판이 있기는 했으나 정의선 ... 회장은 과감한 도전을 스스럼없이 하고 있다. 기업이 성장하기 위해서는 그룹을 이끄는 회장의 리더십이 가장 중요하다. 정의선 회장은 그 역할을 아주 잘 해내고 있다. 현대·기아자동차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

의 사회적 비용 인식 확대③ 국제기준의 도입과 규범 동조④ 기업 내부 안전관리기술의 성숙⑤ 근로자 참여제도의 제도화2. 근로기준법에서 산업안전보건법으로 독립 입법이 이루어진 주된 법 ... 기술적 이유로 가장 적절한 것은?① 노사관계 분쟁 해결의 신속화② 안전보건의 전문기술성과 행정집행 필요성③ 임금체계 표준화④ 고용형태 다변화 대응을 위한 해고 규율⑤ 산재보험 급여 ... ⑤ 보호구 착용 의무 강화9. 산업재해 기록·보존 제도의 핵심 취지로 가장 적절한 것은?① 노사협의회 의결요건 완화② 통계 기반 정책수립과 재해 원인분석③ 산재보험료 즉시 인하④ 영업

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

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HJC 틈새시장

목 차1.(주) HJC 회사소개2.(주) HJC 미국진출3.미국 진출의 장애물과 극복 방안4.미국에서의 성과5.(주) HJC 4P6.(주) HJC의 성공요인결론(중소기업이 자신 ... 의 고유브랜드로 해외 틈새시장에 성공할 수 있는 전략을 제안)1. (주) HJC 회사소개(주) HJC는 1971년 홍진기업으로 창설하여 처음에는 일본에 헬멧 내장제를 수출 ... 부터 지금까지 약 11년간 계속 선두를 유지하고 있다. 현재는 시장을 북미뿐 아니라 일본, 유럽, 중국까지 넓혀나가고 있는 중이며 미국과 유럽에는 법인이 중국에는 생산 공장이 건립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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[공적조서][공적 조서] 우수 기업체에 대한 산업통상부 장관 표창 상신용 공적조서 작성 예시입니다. 우수 기업체 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 그런 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

자본금 ○억에 종업원 ○명의 글로벌 강소기업으로 발돋움하였습니다. 이뿐만 아니라 노사협력 체제 구축을 위하여 “○○○”의 경영이념 아래 인재 육성, 이익 배분(영업이익의 ○% 성과 ... 공적 사항1) 기본사항당사는 19??년 ○○동에 ○○섬유를 창립하여 신발용 원단을 외주제작, 판매하며 작지만, 강한 회사를 만들기 위한 발판을 마련하였으며, 19??년 (주 ... )○○산업(자본금 000천만 원)으로 법인전환 및 상호변경을 시작으로, ○○년 업무능력의 탄탄한 기술력과 비법을 바탕으로 신발용 원단을 수출하고 있는 강소기업입니다.현재 ○○여명의 연

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.04

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유럽정치 대처리즘 마가렛 대처

이 어려웠다 . 심한 규제 공기업의 비효율성 큰정부 영국병 ? 영국인들의 무기력 , 느린동작 , 방임적인 태도를 일컫는다 . 1960 년 초 서독의 저널리즘이 영국 노동자의 비능률 ... 한 결별 을 선언 - 공공지출 삭감 , 세금인하 , 공기업 민영화 , 금융개혁 , 노조활동 규제 , 인플레이션 억제 등을 정책방향으로 제시 - 집권 1 기 (79 ∼ 83 년 ... ①공기업의 민영화 - 공기업의 적자로 매년 30 억 파운드 이상의 재정손실이 발생하는 상황을 해소하고 기업 경쟁력을 제고시키기 위한 목적으로 집권 13 년 동안 BP( 영국석유

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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