"공기업노사"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 노사관계성공사례 과학적 관리론 기업 문제해결 노사관계 특징 노동법2 지하철 파업 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노사" 검색결과 261-280 / 6,293건

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FDI(해외직접투자)와 현대자동차 인도공장 사례 분석

며. 이미 존재하는 기업과 시설을 이용하여 설립비용이 거의 들지 않고, 사업이 기능하기까지 시간이 오래 걸리지 않으며, 생산시설의 확장이 쉽니다. 그러나 노사문제 등 피인수 기업의 문제 ... 적인 펜데믹과 더불어 SNS(Social Network Service)의 발달, 플랫폼의 다양화 등 통신 산업의 고도화로 세계는 하나가 되어가고 있다. 앞으로 FDI는 기업의 성장 ... 력과 경쟁력에 영향을 주는 중요한 전략이 될 것이다. 이를 설명하기 위해 1997년 우리나라 자동차 부분 첫 FDI를 실행한 현대자동차의 사례를 통해 왜 해당 기업이 수출이나 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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[사회학개론] 100문장으로 정리하는 현대 사회문제와 사회학적 접근

적 노사관계는 생산성과 분배의 동시 개선을 가능케 한다- 기업지배구조는 ESG 담론과 실효성 간 괴리를 보인다- 금융화는 가계부채와 주거 투기를 통해 삶의 불안정성을 키운다- 조세 ... 현대 사회문제와 사회학적 접근- 현대 사회문제는 구조적 요인과 개인적 요인이 교차하여 발생한다- 사회문제는 사회적 피해와 규범 위반이 공적으로 인정될 때 성립한다- 사회문제

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

에 대한 자원이 부족한 실정으로 기술이 고도화되는 세계시장에 설 수 없는 실정이다.다만 우리나라 공교육의 경우 경쟁주의가 판을 치기 때문에 성인이 된 국민들이 학습에 대한 거부감을 보이 ... 증가로 기업 경영의 국제화·정보화가 촉진되면서 세계화·정보화의 추세에 걸맞지 않은 인적 자원은 설 땅을 잃게 되었다.2. 노동시장 유연화의 필요성노동시장 유연화가 필요한 이유는 크 ... 게 세가지로 나눠볼 수 있다. 첫째, 산업혁명 이후 제도나 관행, 노사관계, 규제 등으로 노동시장이 경직되어 왔는데 지금 같은 시기에는 경쟁원리를 바탕으로 운용해야지만 살아남을 수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

들이 스스로 일할 수 있는 동기를 부여하며, 각자의 경력계발에 힘을 쓴다는 점이다. 기업 입장에서는 프로젝트를 진행하는 데 있어 차질이 없는 우수한 인재를 얻길 원한다. 때문에 지식 ... 하면서 직업전환지원, 노후준비교육 등으로 불리면서 해고 이후, 은퇴 관련 교육을 이루는 상위 개념으로 자리 잡았다. 기업에서 퇴직하는 이들을 지원하여 직업 상담 및 컨설팅, 교육 ... 훈련 프로그램을 제공함으로써 조직 구성원들이 진로 전환을 할 수 있도록 돕는다.이러한 행위는 기업 차원에서 구조조정 등 인원 감축을 해야 하는 문제 상황에서 구성원들에게 신뢰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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미국의행정,관료제수립과정,행정체제

는 15 개 부처와 수많은 독립기관 및 공기업 등으로 구성05) 독립규제위원회 독립규제위원회 : 상업 , 교통 , 재정 , 통신 , 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동 ... 을 관할 ⓷ 국방부 : 미국의 군사 관련 정책을 총괄하고 육 • 해 • 공 3 군을 총괄하는 최고 군사 기관 ⓸ 법무부 : 행정 각 부의 법률문제와 국가소송사무 , 탈세방지업무 등 ... 공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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소비자행동론 ) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여, 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하

겠다고 발표하기도 하였다. 국민을 위해 활동하고 있는 공기업이기 때문에 이러한 분석에 도움이 될 것으로 예상하였다.(2) 의무론 및 권리론기본적 기업윤리 경영론에는 의무론과 권리 ... 소비자행동론ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여, 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각 ... 적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.과목 : 소비자행동론주제 : ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여, 의무론, 권리론, 공리

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

는 국영 기업으로 성장했다. KMS의 양적, 질적 성공의 이면에는 혁신적인 노사관계 문화와 KMS의 입지전략이 있다. KMS 임원들은 지역 직원들이 그들의 잠재력을 최대한 발휘 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.서론기아자동차의 슬로바키아 공장(KMS)은 중앙유럽의 슬로바키아 지리나에 2004년 3월 설립 ... 된 연 33만대 규모의 현지 생산법인이다. KMS는 현대차그룹이 유럽을 겨냥해 만든 1기 공장이자 선진국에 있는 기아자동차(이하 기아) 생산기지여서 이를 위한 전초기지로서 의미가 크

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

사명과 경영방침 인간존중 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 과 복지 향상 에 기여 고객만족 가치창조 혁신주 도 사회공 헌 선정기업소 ... 조직분석대학생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 여가부 선정 가족친화 1 호 기업 한국에서 가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 ... 접근성 ‘ 고용 없는 성장’의 문제를 해결할 수 있는 대안 선정이 유선정기업소개 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark 위생용 제지업체로서 거의 모든 품목에서 한국

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| 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고

적으로 경제활동을 할 수 있도록 보장해주는 것으로 정년 의무화나 국민연금, 노령연금 등이 속한다. 그러나 이러한 제도가 갖춰져 있다고 하더라도 이용하는 사람이 얼마 되지 않거나 기업 ... 에 혼란이 가해지는 것을 예방하기 위한 다양한 노력이 요구되고 있다. 2013년만 하더라도 300인 이상의 기업 대다수가 58세 혹은 55세를 정년으로 두었지만 2016년에는 정년 ... 을 2-5세 정도 연장했다. 이는 고령 인구가 늘어남에 따라 어쩔 수 없는 현상이었다. 그리고 노사의 자율적인 임금체계 개편이 지원되고 있으며 고령자의 고용안정을 위한 임금피크제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지개론, 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

보험 등이 기업단위나 지방정부단위로 제공되고 있으며 공적 의료보험체계가 발달되지 못하는 상황에 연방사회보장연금제도는 공적사회보장제도의 유일한 보루정도로 볼 수 있다.미국의 공적연금 ... 만큼 많은 사람들이 가입하고 있으며 500여 만 명의 집체소유제기업 퇴직자들의 경우는 직원 양로보험에 가입이 되었다. 신형농촌사화양로보험과 도시주민사회양로보험이 사회보장 범위 ... 를 좁히기 위해 1978년부터 시행되었다.영국은 국민보험체제에 공적연금과 다른 사회보험들이 포함되어있다. 구조적 특징으로는 영국의 거주자들 중에서 16세 이상 65세 미만이 대상이고

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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산업심리학의 중요성과 활용방향

의 연구와 노력이 필요하기 때문이다.기업 내에서 발생할 수 있는 갈등 요인은 매우 광범위하며 다양하다. 임금, 복지, 생활환경, 주거, 노사관계 등 구성원들의 금전적, 삶의 질 측면 ... REPORT주제 :산업심리학의 중요성과 활용방향제출일2022. 3. 23전 공심리학과 목산업심리학기 관담당교수이 름목 차Ⅰ. 서론1. 산업심리학의 정의와 등장 배경Ⅱ. 본론1 ... , 기업, 공공기관 등 다양한 조직과 기업체 속에서 더욱 다양하게 활용되고 있다.그렇다면 산업심리학이 등장하게 된 배경에는 무엇이 있을까? 산업심리학의 초창기로 불리는 때는 1900년

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

있다.(2) 기업과 정부의 대응방식① 서울 메트로의 대응방식: 구의역 김 군 사망사건이 발생하고 난 뒤 이 사건과 관련한 공기업인 서울메트로는 해당 사건을 덮기 위하여 작업일지 ... 은 서울시 직영이 아닌 서울메트로라는 공기업을 통한 지하철 위탁경영 과정에서 비정규직에 대한 차별과 노동권 보장이 이루어지지 않았던 위험한 작업환경과 관련된 것이었다. 이와 관련해서 ... 이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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산업복지 연구

운동을 규제,● 공장새마을 운동,● 기업근로복지제도(3) 1980년대● 노사분규, 마이너스 성장● 최저임금제(1986)등의 조치● 1987년, 경제적 정치적 변화● 온정주의적 방식 ... , World of Work● 국내에서는 학계는 산업복지(Industrial welfare), 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지로 사용하고 있다.● 기타, 기업복지● 서비스 ... 제공주체로서의 산업복지: 공적 사회복지와 사적 사회복지에 이은 제3의 사회복지라 할 수 있다.● 서비스나 프로그램의 대상: 노동자 복지● 서비스나 프로그램이 이뤄지는 현장: 산업

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

에 대해 구체적인 해결방안을 마련하지 않았다. 원칙적으로는 서울 메트로가 서울특별시 산하의 공기업이기 때문에 이에 대한 간접적인 책임만을 지고 있다. 하지만 사건의 원인이 단순히 ... 의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점 ... 년 구의역 사고2) 2018년 태안화력발전소 사고3) 택배노동자 과로사3. 산업사고에 대한 기업과 정부의 대응방식1) 2016년 구의역 사고2) 2018년 태안화력발전소 사고3

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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우리나라의 사회보험과 외국1_2나라선정의 사회보험을

명의 집체소유제기업 퇴직자들의 경우에는 직원 양로보험에 가입이 되었다. 신형농촌사화양로보험과 도시주민사회양로보험이 사회보장의 범위 확대하는 핵심사업으로 15개의 성이 두 가지 모두 ... 에는 규모가 제일 큰 연방단위의 사회보장 프로그램이고 이 제도가 미국의 사회보장제도의 근간을 이루고 있다. 대부분 사회복지서비스 혹은 실업보험과 산재보험 등이 기업단위나 지방정부단위 ... 로 제공이 되고 있으며 공적인 의료보험체계가 발달되지 못하는 상황에 연방사회보장연금제도는 공적사회보장제도에서의 유일한 보루정도로 볼 수 있다. 미국의 공적연금제도에는 철도직원퇴직제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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[방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

으로 인한 노사분규를 사전에 예방하여 노사관계가 개선되고 노동시장에서 산업평화 를 유지할 수 있게 된다.5. 임금의 상승은 소득을 증대시키고, 이로 인해 소비가 증가하여 유효수요(총수요 ... )를 증대 시 키므로 경기 활성화와 경제성장, 고용증대 효과를 기대할 수 있다.6. 기업 간에 저임금을 바탕으로 한 불공정 경쟁을 지양하고 적정한 임금을 지급하도록 하여 공정한 경쟁 ... 을 촉진하고 기업의 경영합리화를 촉진할 수 있다.7. 기업에게 충격 효과를 주어, 저임금에의 의존에서 벗어나게 하고, 기업 경영의 합리화와경쟁력 강화를 유도할 수 있다.8. 국가

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

노동에 대한 동일임금이라는 구호를 바탕으로 산업, 기업, 직무차이로 발생하는 임금차이를 줄이고자 하였고 이로 인해 생산성이 낮고 노동집약적 기업의 노동자들은 높은 임금을 주게 되 ... 면서 비효율적 기업이 스스로 퇴출되면서 효율적이며 생산성 높은 기업만 남게 되었다. 퇴출된 기업의 노동자들은 국가에서 적극적으로 노동시장 정책 프로그램을 제공했고 훈련과 재배치 과정 ... 에서 이를 통해 여성의 사회참여 제도화에 기여하였다. 또한 여성노동은 스웨덴 1970~80년대까지 노사관계의 중요한 요소로 등장하면서 탁아시스템, 육아휴직, 아동수당, 부부 분리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 사회적 기업

노사를 통해 선정된 사회적 기업에 대해 인건비, 운영 경비, 자문비용 따위의 재정적 지원을 해주기도 한다. 이처럼 여러 가지 혜택을 받는 사회적 기업은 스스로 사회적 기업의 책임 ... 과목명: 사회복지법제와실천 주제: 사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 "사회적 기업"이 활성화되고 있다. 사회적 기업에 대한 내용을 쓰 ... 고 다양한 예시와 문제점을 적어보시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 사회적 기업의 이해 2. 국내 사회적 기업 현황 및 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 요즘 소비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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작업관리 테일러의 업적

는 수많은 발명가들이 이 무수한 발명품을 만들에 내고 철도, 철강, 화학, 석유 등 각각의 산업에서 대기업들 이 속속 등장하면서 대규모의 공장이 생기고, 철도, 도로, 통신 등 산업사회 ... 의 ‘과학적 관리론’은 미국, 유럽, 소련까지 영향을 미쳤다.그러나 테일러가 처음 주장했던 것과는 달리 기업가들은 ‘노사의 협조’, ‘기업 이익의 공정한 분배’, ‘기업에 대한 ... 를 위한 간접 시설들이 건설되었다. 그러나 당시 대부분의 근로자들의 교육수준은 아주 낮은 상태였고 경영자들도 경영에 관한 별다른 지식이 없이 상식과 경험에 의존해서 기업을 운영

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.26

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

에 대한 지식과 실천이 필요하다.Ⅱ 본론다음은 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 역할이다.1. 대인관계 역할① 대표자: 간호단위의 장으로서 관리자는 공적인 임무를 수행한다(예: 방문 ... . 의사결정 역할① 기업가: 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진한다.② 고충처리자: 관리자는 스케줄 문제, 장비 문제, 파업, 협상 실패 건 및 생산성을 감소 ... 기 때문에 많은 시간을 협상에 보내야 한다. 협상하는 내용으로는 물품공급업자, 조직 내에서 자원에 대한 교환, 노사협정에 관한 동의 등이 포함된다.이 내용을 기반으로 간호학과 학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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