"공기업노사"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 노사관계성공사례 과학적 관리론 기업 문제해결 노사관계 특징 노동법2 지하철 파업 산업복지

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노사" 검색결과 201-220 / 6,292건

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

메트로는 특히 서울시가 직접 운영하는 공기업임에도 불구하고 서울시장으로서 책임을 져야 할 박원순 시장이 사고 발생 이후 3일간 아무런 반응이 없었던 것이 문제되었다.양쪽의 담론은 체제 ... 이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점 ... 에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업과 정부의 대응방식1) 기업의 대응 방식2) 정부의 대응 방식2. 이

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

을 이루었다.K공사는 ‘물 ’에 대한 조사, 개발, 공급, 관리를 총괄하는 공기업으로, 이와 관련하여 깨끗한 식수 공급, 지역경제 활성화 등의 사회공헌활동을 지속적으로 펼쳐오고 있 ... 있는 주요 이해당사자들로부터 얼마만큼의 긍정적인 인식을 얻을 수 있는 가에 따라 결정되는 것이다. 셋째, 기업의 노사관계를 향상시키려는 생각으로 나타날 수 있는데 기업은 고용 ... 를 위해 임직원들의 기부활동에 대하여 매칭펀드를 제공하고 근무시간에도 봉사활동 시간을 배정하고 있다.(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향상사회구성원으로서의 “공기업”의 책임이 강화됨에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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[6주완성] 산업안전기사 필기 서브노트

사업합동안전,보건점검점검반 구성1. 도급인의 사업주사업주 근무자 위생시설 설치세면시설 / 목욕시설 / 탈의시설 / 세탁시설노사협의체 대상기업, 개최주기 안전보건총괄책임자지정대상 사업 ... 산업안전보건위원회설치,운영 대상사업의 종류1. 제조업 : 50인 이상2. 농업, 어업, 서비스업 : 300인 이상3. 건설업 : 공사금액 120억(토목공사업 150억원) 이상4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2023.04.05

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

의 공적 지원제도에 주력하고 있기 때문에 실직으로 인한 생계곤란자(차상위 계층자)에 대한 지원은 상당히 미흡한 상태이다. 이와 같은 정책적 부재는 실직자를 극빈자 층으로 떨어뜨리게 되 ... 이다. 차상위 계층에 대한 사회안전망 확충은 기업의 노동유연성 확보에 도움이 되어 장기적으로 볼 때 경제 활성화, 더 나아가서는 실업문제의 근본적인 해결책이 된다고 할 것이다.여기 ... 우리나라 정부의 복지정책은 최저생계보장대상자 중심의 공적지원 제도에 주력했으며, 그 결과 차상위 및 차차상위 취약계층에 대한 지원은 상대적으로 미흡하였다. 국민기초생활 수급자는 총

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

과 목 :공기업론제출 일자 :2020. 06. 18.담당 교수 :석** 교수님학 과 :학 번 :이 름 :박**인천국제공항공사 BSC 분석과 장기전략 수립공유가치창출을 중심으로Ⅰ ... . 서 론인천국제공항공사는 대한민국을 대표하는 시장형 공기업으로, 글로벌 공항 산업 Leading Value Creator을 비전으로, 도전, 존중, 협력, 윤리와 같은 핵심 가치 ... 으로 하는 첨단 서비스를 제공하는 스마트공항 개발을 위해 선도적인 공기업으로서 활약하고 있다. 출입국 수속 및 보안 검색 절차를 가시적으로 단축하고, 복지개선사업과 인재양성, 공공

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| 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 본론 (1) 경영자와 기업문화와의 관계 모든 회사는 여기에 맞는 공통의 목표를 가지고 있다. 공기업, 국가위탁기관, 민간기업, 사회적 기업 등 기업마다 특성이 다르다. 대표 ... 하는 시장문화형으로 변화하는 흐름이 나타나고 있는 것으로 보인다. 계층적 문화 유형에는 공기업과 공무원 그룹이 포함된다. 이렇게 기업은 추구하는 목표에 따라 서로 다른 문화를 형성 ... . 과거 IMF로 피해를 본 기업 가운데 살아남은 기업들이 노사관계 문화를 중시하고 아픔을 함께 나누며 극복하려 했던 사례가 있는데 대표적인 기업관계 문화다. 관계문화가 있는 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

혹은 공무원, 공기업 등 인 것을 미루어 보았을 때 안정된 직장 혹은 높은 연봉이 직무에 대한 큰 기대와 더불어 많은 영향을 미친다고 이해할수 있다.Ⅲ. 결론“사업이란 사람을 중심 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?Ⅰ. 서론'부쟁천하자 필선쟁인(夫爭天下者必先爭人)'은 중국 역사상 훌륭한 경제 재상 ... 에 있었다는 것을 의미한다. 이와 같이 기업이나 조직이 잘 운영되기 위한 방법에 우수한 인적 자원을 확보하는 일은 무엇보다도 중요하다. 좋은 결과물을 얻기 위해선 구성원의 활동

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.08.01

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사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.

안에서 자발적인 동기에 의해 이루어지는 현금의 이전ex) 친인척이나 친지, 가족구성원간의 소득이전, 기업복지,각종 민간보험공적 재분배정부의 소득이전 메커니즘ex) 사회복지서비스 ... 는 잘 확립된 사회복지정책에서 비롯된 사회적 결속력은 정치적인 안정과 노사문제의 해소에도 핵심적인 역할을 한다. 소득재분배의 유형으로는 아래의 표와 같다.유형내용사적 재분배민간부문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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(행정조사론) 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

본부를 방문한 바 있으며 남아공 부통령 또한 신고리를 방문하였다. 또 공기업 최초의 글로벌 본드를 발행하였고 원전의 뇌라고 할 수 있는 원전계측제어시스템(MMIS)의 국산화에 성공 ... 하기도 하였다.(4) 2011년~2013년2011년에는 기획재정부의 ‘공공기관 지정안’에 따라 시장형 공기업으로 전환되었다. UAE 원전 사업 기공식이 있었으며 수출 주력 원전인 ... 의 중저준위 방사성폐기물을 최초로 인도하였으며 공기업 최초로 국가인적자원개발 컨소시엄 4년 연속최우수기관으로 선정되기도 하였다.(6) 2018년~2020년2018년에는 네팔에서 차

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[생산운영관리] JIT (Just-In-Time) 소개 및 기업사례

의 의의 시스템의 목적 시스템의 특징 01 기업사례 : 크라이슬러 도입 적용효과 국내 JIT 물류시스템의 문제점 국내 JIT 개선대책 02 결론 결론 의견 03Page 03 JIT ... 을 배경으로 일본의 노사관계가 형성된 역사적 노무관습 노동의 질적 및 양적인 유연성과 작업자들의 조직에 대한 협동심 확보 작업조직 내에서 집단주의 조직원리 적용 가능하게 함 3 종 ... 의 신기 - “ 일본형 ” 종신고용제 , 연공서열제 및 기업별 노동조합 모기업의 자본과 기술지원으로 강력한 통제 하에 있어 모기업은 생산 공정의 집중화되고 분사화 된 통제시스템

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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경력 기술서(서술형, 5~8년차)

이 되었습니다. 이는 해당분야의 핵심인재는 그 회사의 인재의 기술과 노하우에서 나오는 만큼, 교수진들의 이론적 지식과 실무의 결합에 많은 공을 들여 과정을 개발하였습니다. 무엇 ... 하였습니다. 이후 전사 직급별 필수과정을 개발하여 사원에서 부장까지 이수해야 할 공통직무 로드맵을 만들었습니다. 또한 일반직원의 올바른 노사관 수립을 위한 노무관련 과정 개발하였고 조직활성화 ... 는 기회가 되었고 인증과정을 통해 000자격을 보유하고 있습니다. 아울러 경영대학원을 통해 해당 분야의 전문지식도 지속적으로 쌓아가고 있습니다.주요 성과로는 ㅇㅇ년 일하기 좋은 기업 장려상 수상, ㅇㅇㅇ상을 수상을 하였습니다.

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.25

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

와 같은 것은 배제되어야 함(3) 단체교섭을 통한 투쟁적 단체- 파업, 태업, 불매운동3) 노동조합의 형태(1) 노동조합의 형태- 인쇄공, 방직공, 기계공 등이 기업을 초월하여 횡 ... 적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등 ... 을 이해하기 위해 노력함- 비용 측면에서 대안에 대한 상호이익을 강조함- 상대방을 비난하는 말을 삼감- 경쟁보다는 협력을 촉진함6. 노사관계관리2. 노동조합1) 노동조합의 의의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

가 가속화되고 있다. 이에 따라 '정년 60세 연장에 관한 법률'이 제정돼 대기업과 공기업은 2016년 1월부터, 중소기업(중소기업)은 2017년 1월부터 정년 연장이 의무 ... 피크제의 도입배경3) 임금피크제 판결로 예상되는 사회적 이슈3.결론1. 서론현재 한국의 인구는 빠른 속도로 고령화되고 있어 생산성과 인건비가 낮은 기업에 부담이 되고 있 ... 에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도다. 즉, 노동자가 일정 연령에 도달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

단위의 장으로서 관리자는 공적인 임무를 수행한다. 법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무의 수행 (예: 방문객 접대)-지도자: 지도자로서 관리자는 직원의 생산성을 높이 ... 사람과 함께 의사결정을 하거나, 혹은 다른 사람들이 의사결정을 할 때 영향을 미친다.-기업가: 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진한다. (개선을 위해 전략을 시행함) ... 에 보내야 한다. 협상하는 내용으로는 물품공급업자, 조직 내에서 자원에 대한 교환, 노사협정에 관한 동의 등이 포함된다.이렇게 간호관리자는 여러 가지의 역할을 수행하게 되는데, 이 중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19

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[사회복지법제와실천]은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요

을 통해 인간다운 생활을 보장하는 것을 목적으로 한다. 사적 제도는 기업연금이나 개인연금 등의 제도를 통해 이루어지고, 공적 제도에 비해 보장 수준은 높지만 모든 국민이 소득보장 ... 적 연금제도를 통하여 기업이 퇴직한 종업원에게 정기적인 급여를 제공하는 것을 말한다. 노후소득보장이라는 점에서 공적 제도와 유사한 부분이 있으나, 시행주체가 기업이라는 점에서 분명 ... 한 차이가 있다. 기업의 경영 전략이나 노사간 합의 등에 따라 다른 형식으로 시행되고 있으며, 노동자의 여건보장 및 사내복지 측면에서 이루어지는 경우도 있다. 대부분의 기업이 퇴직연금

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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한국문학과대중문화3 아래제시된 작품중 하나선택 난장이가쏘아올린작은공 하여 그 문학적 특성과 1970년대 한국사회의 특징에 대하여 설명하시오yo

'으로 출간한다. 이 연작 소설집 중 네번째 작인 '난장이가 쏘아 올린 작은 공'은 제 13회 동인문학상을 수상한다.대표작 을 통하여 1970년대 한국사회의 최대 과제였던 빈부와 노사 ... 한국문학과대중문화3 아래제시된 작품중 하나선택 난장이가쏘아올린작은공 하여 그 문학적 특성과 1970년대 한국사회의 특징에 대하여 설명하시오yo국어국문학과 한국문학과 대중문화31 ... , 「난장이가 쏘아올린 작은 공」(1976)Ⅰ. 서 론난장이가 쏘아올린 작은 공은 주인공 난장이네 가족을 통해 1970년대 도시 빈민층의 삶을 통해 좌절과 애환을 다룬 조세희의 연작

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.16

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스웨덴사회복지발달사

사회정책의 변화를 추구 0 3 1983 년 야당과 사용자 측의 극심한 반대로 인한 근로자기금제도 → 스웨덴의 노사합의의 기반 약화된다는 우려 근로자기금제도는 이윤을 많이 내는 기업 ... 와 사용자 모두 서로 타협하지 않으면 권력을 행사할 수 없기 때문에 노사 간의 대타협이 이루어진 것사민당의 집권과 스웨덴 복지국가모델의 탄생 1) 인민의 집 모델과 살쇠바덴협약 “ 살 ... 권을 부여하며 노사 간의 계약과정을 명문화사민당의 집권과 스웨덴 복지국가모델의 탄생 1) 인민의 집 모델과 살쇠바덴협약 살쇠바덴협약의 효과 스웨덴은 당시 유럽 전체에서도 전투적 노동

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| 리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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에스핑 앤더슨의 복지 모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오.

의 복지사회는 정부와 기업 그리고 시민사회의 나눔 사이의 상호협조적 동반자적 관계를 요구하고 있다. 이는 단순하게 정부의 복지에 대한 책임을 기업과 시민사회에 전가한다는 의미 ... =계층 간 대립적 관계 형성이다. 선별주의 원칙 =공공부조프로그램 중시 민간의 역할(민간보험, 기업복지)강조 조합주의적 복지국가 시장의 역할은 상대적으로 덜 강조되나 교회의 역할 ... 은 1970년대 후반과 특히 1980년대 스웨덴 노사관계에서 중요한 새로운 요소로 등장하였고, 탁아시스템 ? 아동수당 · 육아휴직 · 부부 분리과세가 도입되어 여성의 노동시장 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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경영자의 경영마인드와 역할

경영자의 역할과 3가지 직무1. 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계 ... 하고 조직통제체계를 선정하는 일이라고 하였다.(1) 기업전략의 결정 :?전략이란?◎한 기업의 기본적 장기목표를 정하고, 이 목적을 달성하기 위해 필요한 행동방식 을 채택하며, 각종 ... 자원을 배분하는 행위로 정의할 수 있다.◎사업을 확대한다거나,◎새로운 지역에 공장이나 사무소를 설치하거나,◎새로운 사업분야에 진출하거나,◎사업의 다각화를 계획하기 위해서는 새로운

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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(산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로기준법’과 함께 근로자들의 권리 ... 실업의 누적, 저임금질서 위에서의 임금격차 확대, 노사교섭제도의 부실, 사회보장의 낙후 등의 사회문제가 대두되어 고용?배분 질서의 합리화와 사회복지의 확대요청이 사회적 관심사로 표출 ... 하게 된 것이다. 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.이

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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