"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,541-1,560 / 3,210건

신문에서 사회보장에 관한 기사를 1~2개 정리하고 반드시 본인의 생각을 기술해 주세요.

제도 도입 등이 추진된다. 아울러 육아휴직 대상 확대, 정년 60세 연장 의무화, 특수형태업무 종사자 고용보험 적용 등을 통해 ‘일을 통한 자립’을 지원한다. 211개 사업 중 대 ... 는 사회보장제도상 국민노후안정을 근본적으로 불안하게 만들고 있다. 하지만 이번 기본계획 수립에는 사각지대 해소를 위한 대책에 일용근로자 국민연금 가입확대나 두루누리 사회보험료 지원 ... 고 있는 자의 생활을 사회가 공동으로 보호하기 위하여 국가가 마련한 제반조치를 의미하며 이러한 조치는 사회정책의 일환으로써 사회질서를 유지하고 사회 안보를 이룩하는데 그 목적이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.06

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[한국사회문제C형]파견노동자들의 노동현실 개선방안

) 파견노동자의 대상업무4. 파견노동자의 노동현실5. 비정규직의 개념과 고용형태6. 비정규직 고용현황7. 비정규직 근로자의 임금 현황8. 비정규직의 종류1) 임시계약직(기간제) 노동 ... 자2) 간접고용노동자3) 단시간 노동자4) 특수고용노동자9. 비정규직 증가의 요인10. 파견근로자보호등에관한법률11. 파견에 관한 각 구성요소별 입장12. 근로자파견법의 문제점13 ... . 파견노동자 보호의 필요성14. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안1) 차별시정제도를 모태로 파견근로자의 근로조건 보호2) 파견노동자의 근로조건 개선과 차별해소3

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25

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[노동시장론] 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책

의 임금4.1.1 평균임금격차 : 시간당 민간보다 11.2% 높음.4.1.2 순임금격차 : 공무원과 민간부문은 차이 없음. 공기업근로자는 민간에 비해 10.2% 더.4.1.3 생애임금 ... : 공무원의 생애임금은 300인 이상 대기업 근로자보다도 11.5%가 높음.4.2 공무원의 고용- 공무원의 고용은 96년 91만으로 1000명당 20명(미국 70, 독일 60 ... , 프랑스 74, 스웨덴 129, 일본 34). 그러나 정부산하기관의 종사자들 44만을 더하면 일본 수준. 사회보장, 공교육제도, 사회간접자본 분야에 종사하는 공무원이 적을 것을 감안

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

다.우리가 ‘정규직 전환’이라고 부르는 근로형태의 변경은 다양한 비정규직노동자들에게는 현재의 고용불안과 저임금을 일시에 해결할 수 있는 유일한 대안이자 꿈이다. 그러나 문제는 많 ... 에 불과하다. 우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 천신만고 끝에 노동부로부터 신고필증을 받는다 해도, 건설운송노조 ... 어 노동 기본권의 부정우리 헌법에는 분명히 근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 명시되어 있다. 그러나 비정규직 노동자들에게 이러한 노동권은 말 그래도 그림의 떡

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03 | 수정일 2022.07.05

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호텔산업의 고성과작업 시스템

시스템의 특수성과 대안방안을 모색.4. 연구의 고찰1. 고성과작업시스템의 의의조직의 성과와 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위해 종업원의 경영참여를 강화하고, 이를 지원하는 인적자원개발 ... 및 동기부여/인센티브와 같은 인사제도와 일관성의 시스템2. 참여적 작업조직근로자들에게 직무통합 그리고 현장관리의 자율성과 참여를 최대한 확대하려는 형태로 나타난다. 작업자 ... 들의 참여기회를 확대하는 동시에 호텔에 종사하는 근로자에 대한 공식적인 교육훈련을 강화해야 한다.4. 이직의도에 대한 검증결과는 부(-)의 관계에 있다.특히 임금 및 승진에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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정신장애인직업재활의 종류, 정신장애인직업재활의 특성, 정신장애인직업재활의 이념, 정신장애인직업재활의 목표, 정신장애인직업재활의 사례, 향후 정신장애인직업재활의 개선방안

한다. 임금수준, 기간, 고용의 형태에 따른 기간을 명시한 근로계약서를 사업체와 체결하는 과정을 거친다.2) 직업재활 프로그램 담당자 구성직업재활 프로그램의 인력은 정신과 전문의 ... 과적 병력, 의학적 병력 등을 평가하여 추천한다. 다음으로 사회사업가가 환자선발을 하며 내과적 검사, 심리적 검사가 시행된다. 환자와 보호자 동의서 및 근로계약 위임서를 작성 ... 장애인직업재활의 사례1. 용인 정신병원의 직업재활 프로그램1) 재활치료 대상환자 선별과정2) 직업재활 프로그램 담당자 구성3) 직업재활 프로그램 단계2. 태화샘솟는집 취업 프로그램

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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csr전략 - 미혼모를 위한 사회적기업 '빛나는 얼굴'

을 3회 이상 수강한 사실이 없을 것연간 매출액 8000만원 미만인 자영업자*특수형태근로종사자 중 학습자교사, 골프장 경기보조원, 보험설계사는 4800만원 미만창업 후 펀딩한국사회 ... …………………………….…… p. 7비즈니스 모델 (수익 구조)……….………………………………………………………………….…… p. 9이해관계자 소개 및 파트너쉽 방안 ... 필링1회- 100,000원3회- 240,000원특수케어90분-1회 70,000원피지조절케어베이직80분-1회 50,000원스페셜90분-1회 60,000원[Exhibit 3] ‘송숙

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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여성 평생교육의 필요성에 대하여

, 공연장이 있다. 또한 근로자 직업훈련촉진법에 의한 직업 훈련원, 학원의 설립?운영 및 과외교습소에 관한 법률에 의한 학원과 교습소가 있다.4. 여성 평생교육의 현실과 발전방향1 ... ) 여성 평생교육의 현실우리 평생교육법은 평생교육시설의 특성을 고려하여 단체 또는 시설의 종사자(단순 노무 종사자 제외)가 10인 이상이고, 동시에 300인 이상을 교습하거나 이용 ... 으로 여성교육이 나아 가야함을 보여주고 있다.여성은 이제까지 학문세계에서 배제되어 왔다. 우선 첫째 학문의 주체인 지식의 생산자로서 학문의 대열에서 소외되었고, 둘째 학문연구의 대상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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여성 평생교육의 필요성에 대하여

예술진흥법에 근거한 문예회관, 청소년 수련시설, 예총, 여성회관 등이 있으며, 기타 문화시설로는 문화 복지센터, 국악원, 전수회관, 공연장이 있다. 또한 근로자 직업훈련촉진법 ... 시설의 특성을 고려하여 단체 또는 시설의 종사자(단순 노무 종사자 제외)가 10인 이상이고, 동시에 300인 이상을 교습하거나 이용하게 하는 평생교육단체 또는 시설, 연간 교육인원 ... 어 교육의 주체인 여성은 남성에 비해 지금까지 소외되어 왔음을 부인할 수 없다. 우선 학문의 주체인 지식의 생산자로서 학문의 대열에서 소외되었고, 학문 연구의 대상으로서 각종 조직

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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사회복지 인력현황 레포트 - 법제론

현황3. 사회복지관 인력의 업무 및 자격 기준1) 사회복지관의 업무 분장2) 사회복지관의 직원 경력 및 자격기준4. 사회복지종사자 근로 시간 현황1) 근로일수2) 사회복지서비스 종사 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회서비스의 정의Ⅲ. 사회복지서비스 종사자 인력의 특성1. 사회복지서비스 종사자 인력의 정의2. 사회복지 종사자 인력의 자격 및 직무 범위1) 인력 용어에 대한 ... 특성1) 윤리성-자혜적 봉사자2) 전문성-전문직 사회복지사3) 고용관계성-사회복지 노동자Ⅳ. 사회복지서비스 종사자 인력의 처우실태1. 사회복지서비스 종사자 업무 및 보수체계1

리포트 | 43페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.14 | 수정일 2014.02.12

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비정규직 정책

의 범위에 특수형태근로 종사자와 사내하청 근로자까지 포함하려는 시도를 하고 있으며 재계는 비정규직 근로자의 범위는 기간 및 단시간근로자와 파견근로자에 한정시키고 있다. 본래 ‘비정규직 ... 나 BLS의 분류기준)을 적용할 경우 우리나라의 비정규직 규모는 전체 근로자의 약 13~18%로 추정되며, 단시간근로자나 비전형 근로자 등 모든 형태를 포함한 노사정위 기준 ... 이후부터 증가하기 시작하였고 90년대 중반 이후에 들어오면서 증가속도가 빨라지기 시작했다. 특히 1997년 말에 닥친 경제위기를 겪는 과정에서 비정규직근로자의 숫자가 급격히 증가

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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노인소득보장제도의 문제점과 개선방안

. 미국미국의 퇴직근로자들의 노후소득은 일차적으로 사회보장(Social Security)에서 책임을 지지만 기본적 생계수준의 보장만을 목적으로 하는 사회보장의 노령연금(Old-Age ... 다. 즉 기업의 퇴직연금제도는 기업이 자신의 근로자들에게 제공하는 노후복지의 보장수단일 뿐만 아니라 기업측면에서도 우수한 인력의 확보 보전을 위해서 없어서는 안 될 중요한 인력관리 ... 는 효과를 가져오므로 거시적 차원에서는 국가 경제뿐만 아니라 기업에게도 이익이 된다.고용주들은 생산성이 높은 양질의 근로자들을 자기 회사에 채용하여 계속 근무하게 하려고 한다. 미국

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28 | 수정일 2018.05.30

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지역사회간호학-산업 간호(산업장 건강관리실)

하여야 할 필요가 있을 때 정기 건강검진을 기다리지 않고 즉시 실행하는 것이다.4) 특수 건강진단유해한 작업환경에 종사하는 근로자의 건강유지를 목적으로 실시된다. 유해인자의 종류에 따라 건강검진 주기가 정해져 있다. ... 다고 하셨다.5근로자를 위한 건강관리 내용1. 일반적인 질환 관리- 일반/특수 건강검진 (1회/년)- 예방 종합 검진 실시 (만 40세 이상 사원 및 배우자)- 유소견자 건강 Mail ... 1개념 정리1. 산업 간호산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 작업환경 및 근로자와 작업 간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.21

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사회보장역사

생활보 장을 위한 급여가 대단히 관대했으며 공기업 및 운송기업에 종사하는 근로자를 위한 법정 기업연금제도의 창설이 의해 포괄적 사회보험제도가 촉진되었다.한국은 일제시대의 빈곤정책 ... 다.?의료보험1883년 6월 15일데 확정된 의료보험법안에 의하면 이단 6.67마르크 미만의 소득노동자, 광산, 채석장, 철도, 선박, 건조, 수공업 종사자가 이 보험의 적용 대상자 ... 였다. 그리고 정관에 의해 점원, 견습공, 자가 영업, 비 특수 운수업, 삼 림노무자에게도 곧 확대 실시될 수 있도록 하였고 보험의무는 법률이나 지방 자치단체 또는 그 연합회

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27 | 수정일 2015.12.23

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비정규직의 실태와 현황

았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자, 시간제근로자(근로시간)는 근로시간이 짧은 파트타임 근로자, 비전형근로자(근로제공 방식)는 파견근로자, 용역근로자, 특수고용 종사 ... 1. 비정규직 근로자에 개념과 범위최근 우리나라에서도 종전의 상용 고용형태와의 다른 비정규직인 고용형태인 시간근로자(파트타임근로자), 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 ... 새로운 고용형태의 근로자들이 급증하고 있다.비정규직(contingent work)이라는 용어는 Freedman(1985)이 고용안정 회의에서 사용하였는데 “상황적이고 변이적인 고용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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노동법 - 정리

을 저해하거나 방해하는 행위를 말한다.Ⅱ. 쟁의행위의 주체1. 근로자쟁의행위의 주체는 근로자에게 한하여 인정되어야 한다. 그러나 근로자라고 하더라도, 공무원·교원·주요방위산업체의 쟁의 ... 는 금지하고 있다.2. 사용자노조법에서는 근로자의 쟁의행위에 대한 대응으로의 사용자의 직장폐쇄까지도 쟁의행위에 포함된다고 규정하고 있다. 하지만 이는 노동자의 쟁의행위에 대응 ... 에 압력을 가하는 점에서는 파업·태업과 비슷하지만 근로자 개개인의 권리·의무를 실행한다는 점에서는 파업·태업과는 다르다는 양면성을 가지고 있어 학설이 대립하고 있다. 하나는 준법투쟁

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2014.09.14

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국민연금법

.국민월 미만의 기한부로 사용되는 근로자, 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종 사하는 근로자. 1개월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사 ... , 사립 학교교직원②별정우체국법의 적용을 받는자③노령연금의 수급권을 취득한 자 중 60세 미만 특수직종 근로자④조기노령연금의 수급권을 취득한 자(조기노령연금 지급 정지 중인 자 제외 ... 의 근로자 3분의 2 이상의 동의에 의하여 보건복지부령에 따라 국민연금관리공단에 신청을 하는 경우③특례가입자 : 국민연금 가입 사업장 종사 18세 미만의 자 본인이 원하는 경우 사용

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.17

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

! - 특수형태 근로종사자 ( 캐디 , 보험모집인 , 지입차주 , 학습자교사 등 ) 의 근로자성 인정할 것 !( 산재 X) - 도급제 근로자 성과급제에서 시간제로 전환 ! 해결 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어 ... 의 94% 가 비정규직비정규직 근로자의 현실 (09 년 기준 ) 정규직 월 임금총액의 47.3% 고용보험 가입률 : 51.9% 건강보험 가입률 : 49.7% 국민연금 가입률 : 46.8

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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해방이후 현대적인 의미의 우리나라 아동복지 발달사

이 고아, 기아, 미아에서 결손가정아동, 소년소녀가장 등으로 옮겨가게 되었다.1) 대상- 전쟁이후 사회가 안정됨에 따라 고아가 감소하였고 따라서 특수아동과 근로여성의 아이를 돌봐주 ... 하고 이에 근거하여 근로자 자녀를 위한 직장 탁아소를 설치 운영하였다.- 보육시설 설치운영 근거를 부활시킴(1989년) : 아동복지법 시행령을 개정하여 1982년 폐지된 보육시설 ... 민간에서도 고아가 노비나 양자로 수양되는 것에 대해서 허용하였다. 하지만 현재와 같은 아동복지시설 등의 체계적인 국가의 개입형태는 없었다고 한다. 우리나라에 처음으로 등장한 고아원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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비정규직 보호법

에 대한 거부권을 명시하였으며, 근로조건에 대한 분쟁을 사전에 방지하기 위하여 임금, 근로계약 기간, 근로시간 등 중요 근로조건에 대한 서면 명시 의무를 신설하였다.5. 특수형태 근로자 ... 권익 보호보험모집인, 학습지 교사, 골프장 캐디 등 근로자와 자영업자의 중간 영역에 있는 특수고용관계종사자는 판례상 근로자로 인정되고 있지 않아 근로기준법의 보호를 받지 못하 ... 였는데, 08년 7월 1일 부터 종래 근로기준법상 근로자로 인정되지 않아 산재보험의 적용대상에서 제외되었던 특수형태 근로자(골프장 캐디, 보험설계사, 학습지 교사, 래미콘 기사 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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