"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,521-1,540 / 3,141건

[인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진

수리모형을 개발하여 이윤 ? 국민총생산 ? 산업추세 등 여러 가지 변수들을 동시에 인력수요와 연결시켜 보다 정확한 소요인력을 예측할 수 있다.또한 인적자원계획은 반드시 조직 내부 ... [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진목차인적자원의 확보와 보상Ⅰ. 인적자원의 확보1. 인적자원충원의 중요성2. 인적자원계획과 인력수요예측1) 전문가 예측 ... 방법2) 추세분석방법3) 부서별 예측방법4) 기타의 방법3. 인적자원의 모집과 선발1) 인적자원의 모집2) 인적자원의 선발(1) 지원서와 개인자료(2) 면접(3) 추천서와 신원조사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.16

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[A+]사회복지실습, 사회복지관, 실습일지, 지역사회복지협의회, 대구 지역사회복협의회, 대구광역시지역사회복지협의회

- 계몽 및 홍보- 자원봉사활동의 진훙- 사회복지사업에 종사하는 자의 교육훈련과 복지증진- 학술도입과 국제사회복지단체와의 교류- 보건복지가족부 장관이 위탁하는 사회복지에 관한업무 ... - 및 훈련 ,자원봉사자 교육 , 사회복지실습지도 , 등이 포함된다.출판 . 홍보 사업은 사회복지 연구물을 축적하고 사회복지사업을 국민에게 알린다는 의의를가지는 동시에 협의회의 대표 ... 에 따른 요구사항이 매우 엄격하여 자율성을해칠 수 있고 협의회의 가장 큰 관건인 시민참여도 감소시킬 수 있다.그러므로 안정적인 자주재원확보가 필요하다.①구성내용제정은 회비 , 공동

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.06.07

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지역사회간호 국시대비 최신요약

될 수 있는 공동체-동일요구지닌공동체, 자원공동체*감정적-소속공동체, 특수흥미공동체●지역사회간호*개념: 지역사회 대상으로 간호제공 및 보건교육 통해 지역사회 적정기능 수준향상 ... ,저항선,정상방어선,유연방어선*자가간호이론(Orem)*적응이론(Roy)●지역사회간호사의 역할-직접간호제공자, 교육자, 상담자, 자원의뢰자,역할모델, 옹호자, 일차간호제공자, 사례관리 ... urvey)●계획*평가계획-범주: 투입노력, 사업성취도, 진행정도, 적합성, 효율성●평가*유형-구조평가: 투입되는 자원의 적절성-과정평가: 목표대비 사업 진행정도, 사업자원의 적절

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12

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(평생교육방법론 공통) 1. 평생교육의 개념을 설명하고, 평생교육의 대상과 교육내용에는 어떤 것들이 있는지 기술 하십시오 2. 페다고지와 엔드라고지의 특성에 대해 비교해 보면서 평생교육의 특성을 설명해 보십시오 3. 노인의 인지적, 정의적, 신체적 특성을 기술하고 그것을 반영한 적절한 교육방법을 제시해 보십시오

이념을 위한 조직모형을 제시하여 정의하고 있다.겔피(Gelpi)의 경우 평생교육의 올바른 성격을 이해하기 위해서는 교육과 관련된 정치, 경제, 사회, 문화적 요인 등의 관계를 함께 ... 자의 경험은 학습자원으로서 거의 가치가 없다. 학습자원에 포함 되는 경험은 교사, 교재집필자, 시청각 보조물 제작자의 경험이다.성인들은 청소년들에 비하여 질적으로나 양적으로 훨씬 풍부 ... 는 내적인 동기 - 직무 만족, 자아존중감 증진, 삶의 질 향상 등 - 에 의한 것이다.평생교육이 여러 나라에서 국가적 과제로 제시되면서, 많은 나라가 그 중요성을 인식하고 있

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.27

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『사회복지행정론』사회복지조직과 관련된 핵심내용

실시- 직원 소진 방지, 노동생활의 질 향상 조치 등 인적자원의 보호10. 사회복지조직의 직무설계: 직무설계 (job design)의 핵심적 고려 사항- 프로그램의 목적 달성 및 ... 가용자원의 검토: 프로그램을 실시하는데 필요한 정보 수집, 인적?물적?사회적 자원 등(3) 목표달성 위한 다양한 대안적 방법의 모색: 다양한 방법의 발굴에는 창의성의 발휘가 아주 ... 긴밀한 조정 저해: 업무분담의 과도한 전문화 - 업무의 통일성 확보 저해8. 사회복지조직 정책결정의 모형(1) 합리모형 (규범적, 이상적 접근 방법)- 이성과 합리성에 제한이 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20

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[아동복지론] 지역아동센터의 의미와 현황 및 서비스, 지역아동센터의 전달체계와 종사자의 일반적 근무환경, 지역아동센터 등을 포함한 방과후 서비스의 향후과제

정서적 지지, 부모 가족상담, 후원자연계 및 지역사회내 인적 물적 자원 연계, 사례관리 등이 제공된다. 운영시간은 하루 8시간 이상 주 5일 이상을 원칙으로 하고, 토요일, 공휴 ... 이 가능하고, 지역아동센터를 거점으로 지역 내 다양한 자원을 효과적으로 활용할 수 있어서 포괄적인 서비스제공이 가능하다는 장점이 있다.4. 지역아동센터의 전달체계지역아동센터의 전달 ... 들보호와 개입이 필요한 아동과 그 가족의 문제를 풀어가는 데에 있어 매우 유용한 구도가 만들어지게 된다(정익중, 이태수 외, 2011).2) 다양한 모형개발 및 지원단 역할 강화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06

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사회복지서비스 정책의 전달체계 및 의견을 서술하시오.

되거나 수정될 수도 있다. 그리고 사회복지 관련 공무원들의 의식과 업무수행태도 등에 의해 효과성이 높을 수도 있고 낮을 수도 있다. 따라서 오늘날의 사회복지서비스는 국민들의 다양한 요구 ... 자 참여의 원칙, 가용자원동원의 원칙, 평가의 원칙 등으로 제시되기도 하지만, 사회복지전달체계의 분석과 직접적인 관계가 있다고 여겨지는 욕구와 전문화, 참여 그리고 조직 등에 관한 ... 원칙에 대해 살펴보고자 한다.1) 욕구의 원칙공공정책인 사회복지정책은 본질적으로 국민의 욕구와 요구를 반영해야 한다는 규범성이 있다. 따라서 사회복지전달체계는 수혜자의 욕구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19

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사회복지행정의 주요 과업과 활동[기획,의사결정,정책결정,인사관리]요약정리

효과성 향상 위해 직원 훈련 및 개발 실시- 직원 소진 방지, 노동생활의 질 향상 조치 등 인적자원의 보호11. 사회복지조직의 직무설계: 직무설계 (job design)의 핵심 ... ) 관련정보의 수집 및 가용자원의 검토: 프로그램을 실시하는데 필요한 정보 수집, 인적?물적?사회적 자원 등(3) 목표달성 위한 다양한 대안적 방법의 모색: 다양한 방법의 발굴 ... : 과도한 지리적인 거리 - 업무부서간 긴밀한 조정 저해: 업무분담의 과도한 전문화 - 업무의 통일성 확보 저해9. 사회복지조직 정책결정의 모형(1) 합리모형 (규범적, 이상적 접근

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13

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[인사관리 인사관리론 목적과 패러다임][ 경영학 인사관리론][ 인사관리론][ 인사관리론 시스템 어프로치][ 의사결정론적 시스템][인사관리 목적론][ 인사관리 기능].hwp

에 대해 설명하시오1) 다원화 된 고객 지향2) 전략적 성과 지향3) 질적 서비스 지향4) 경제적 가치형성 지향10. 인적자원관리의 다역할 모형에 대해서 설명하시오1. 인사관리의 이념 ... 지향 목표를 동시에 성취할 수 있도록 진행되어야 한다.6. 부채로서의 인적자원과 자산으로서의 인적자원에 대해 비교 설명하시오일반적으로 기업 구성원에 대한 평가척도로서 본인 직무 ... 하시오3. 인적자원의 두 가지 측면을 설명하시오4. 합리성 존중 이념과 인간성 존중 이념을 비교 설명하시오5. 인사관리 목표6. 부채로서의 인적자원과 자산으로서의 인적자원에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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교사의 직무동기

하는 동기 전략 써야.(3) 인간 자원론적 관점 (자기실현적 인간관): 인간은 자기존중이나 자아실현 등을 중요시하고 내재적인 동기부여와 자기규제능력과 자기성장의 욕구를 갖는다.3) 직무 ... 교사의 직무동기1. 직무동기의 과정과 관점1) 직무동기의 정의와 과정(1) 직무동기 : 직무 환경에서 효과적인 목적달성을 위한 행동을 개시하고,그 행동을 활성화하며, 이를 유지 ... 시키는 내적 상태(2) 직무동기의 속성 : a. 인간행동을 활성화b. 인간행동의 방향 설정, 목표지향 통로 마련c. 인간행동을 유지, 지속(3) 동기화 과정 : 1 욕구결핍 -> 2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19 | 수정일 2018.10.05

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호텔 서비스품질 혁신

- 장래의 요구를 예상 , 기대할 수 있는 것 이상을 성취할 수 있는 전략적 품질계획 수립 3) 종업원들의 참여 - 종업원들을 내부고객으로 인식 , 폭넓은 인적자원개발 후 참여 유도 4 ... 호텔 서비스품질 혁신 - 품질혁신 성공사례 및 논문연구발표 - 참고 : 호텔서비스품질혁신을 위한 GAP 모형의 활용에 관한 연구 ( 장영일 , 정의철 저 )서론 호텔 서비스 ... 에서의 품질의 개념 및 관리과정 1. 호텔 서비스 품질의 개념과 특성 2. 호텔 서비스 품질의 관리과정 GAP 모형을 적용한 호텔서비스 품질혁신 사례분석 1. 서비스 품질혁신의 핵심 2

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.12

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미국의 공무원 채용제도 및 운영현황 보고서

하는 on-line 이력서, 해당직위에 대한 구체적인 질문에 대한 응답, 채용공고에서 요구하였던 문서를 검토하여 평가된다.- 직무를 위한 인터뷰: 가장 상위 등급의 지원자의 지원서 ... 가 정하며, 예외가 인정되는 경우를 제외하고는 미국 시민권자이다. 또한 연령 제한은 없다.3. 채용시험 실시기관인사관리처와 인적자원관리위원회(Human Resource ... Management Council)에서는 연방정부에 적용할 인력계획(Workforce Planning Model for the Federal Government)을 고안하였다. 이 모형은 연방

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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창조적기업경영 IBK국민은행 ( 혁신적 조직문화 )

이 직무 성과 고객만족에 미치는 영향 中 ) “ 고 객만족도를 제고하기 위해서는 직무성과 요인 중 직무만족 요인을 더욱 더 강조하려는 노력이 요구된다 .” “ 기 업의 최종목적인 ... 김향 박사 논문 中 ) - 연 구가설 구조방정식 모형을 이용하여 분석한 결과 창구직원의 직무만족도가 서비스 품질에 긍정적인 영향을 미치지는 않으며 관리직원의 직무만족도가 서비스 ... Book 고종욱 ․ 손경애 (2007), “ 교사의 개인적 특성과 조직의 구조적 특성 및 상황적 특성이 조직몰입에 미치는 영향” , 인적자원관리연구 , 구태서 (2005). 직무

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28

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경력개발

으로 한 개인개발이 효율적이야 하며, 직무개발, 조직개발, 경력개발 영역에 대한 다각적 접근이 요구됩니다.③ 경력 개발 제도화의 여건 호전 : 최근 ‘신인사제도’의 도입을 계기로 경력 ... 의 내용이론은 주로 경력이나 경력시스템과 관련된 유형론 및 개념적 모형으로 구성되어 있습니다. 과정이론은 개인-조직욕구 연계모형이 조직 전체차원의 인적자원 계획과 개발에 초점 ... 한 관계가 있습니다.경력시스템 유형론Sounefeld(1989)조직의 경력시스템을 아카데미, 클럽, 팀 및 요새형의 네 가지로 유형화하였습니다.경력 지향적 인적자원관리 모형Von

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.27

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서비스 품질관리-서비스 품질관리

자의 요구를 만족시키고 있는지 어떤지를 결정하는 경우에 평가의 대상이 되는 고유의 성질 및 성능의 총칭서비스 품질의 정의 선험적 접근 상품 중심적 접근 사용자 중심적 접근 가치 중심 ... 적 접근서비스 품질의 특성 객관적 품질 인식된 품질 과정 품질 결과 품질 기대 , 성과 비교 SERVQUAL 모형 GAP 모형SERVQUAL 모형 객관적인 척도로 측정하기 어렵 ... 품질모형 서비스 품질 구성 차원으로 상품품질, 전달품질, 환경품질의 3가지 제안 결과 품질 상호작용품질 물리적 환경품질 서비스 품질의 다면적 측면 을 아우르고 직관적 , 실용

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14

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본질적 행정이념과 현대행정이념 0k

등).둘째, 국민의 요구에 즉시 대응하고 총체적 정책품질관리 등으로 국민의 정책서비스에 대한 만족도를 높이는 것이 중요하다.셋째, 지방자치제가 실시됨에 따라 해당 지역의 정책결정 ... 관실현 욕구를 중시해야 한다.셋째, 조직관리에 있어서도 수평적ㆍ민주적 조직을 확대해야 한다.넷째, 목표관리제(MBO), 직무성과 계약제 등을 활용함에 있어 부하직원의 참여를 확대 ... 할 필요가 있다.3. 형평성1) 의의? 신행정론자 Frederickson에 의하면 형평이란 공공서비스의 평등성, 정책결정과정에서의 책임성, 시민요구에의 대응성을 의미한다고 정의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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산업인력개발을 위한 교육과정의 개발원리와 방법

을 보다 정교화한 Taba모형의 단계는 다음과 같다.1> 요구의 진단: 교사는 계획될 교육과정의 대상인 학생들의 요구를 확인한다.2> 목표의 공식화: 교사가 주의해야 할 요구 ... 과정Ⅱ. 산업인력개발을 위한 교육과정의 개발 방법1. 전통적 교육과정 개발 모형1) Tyler의 모형2) Taba의 모형3) Oliva의 모형2. 대안적 교육과정 개발 모형1 ... ) Freire의 모형2) Walker의 모형3. 직업교육과정 개발 모형1) DACUM2) CBC3) Dick & Carey 모형4) Goldsteion & Ford 모형5

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07

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간호연구계획서, 주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향

. 서론1. 연구의 필요성최근의 의료 환경은 대형화, 전문화, 고급화 되어가고, 이러한 의료 환경 속에서 대상자의 요구에 부응하고 경쟁력 을 확보하기 위해서는 효율적인 인적자원의 관리 ... 연구계획서주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적 또는 연구 문제3. 가설4. 용어 정의5. 연구 ... 으로 구분되거나, 근무할 기관의 전반적인 목적과 기능을 알려주는 유도 훈련과정과 특정 업무 수행에 관련된 직무 오리엔테이션으로 구성된다. (김창희, 2000)이중 직무 오리엔테이션

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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교수체제설계 ISD 모형과 절차

(Evaluation)(2) 기본 모형(ISD Model)ADDIE 모형..PAGE:14*분석(Analysis)요구사정수행문제분석직무과제분석설계(Design)학습목표 진술평가도구 설계수업전략 결정 ... 의 변화ISD 개념 및 특징ISD 모형과 절차목 차목 차..PAGE:4세계화의 물결과 급속히 진행되는 정보화 사회 지식노동의 중요성인적자원 경쟁력 기업이나 국가의 경쟁력을 좌우지식 ... 의 중요성*..PAGE:5*2. 기업체에서의 교육일터도 교육기관 ?기업의 생산성은 인적자원이 관건!사람기업능력 향상생산성 향상..PAGE:6*3. 인재육성제도집합교육직무교육자기개발

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.07

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간호과리학(이론편)

, 간호인력을 위한 현실적인 간호목표를 설정하기2. 일반간호사에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를 두기3. 지지적 서비스를 제공하는 부서간에 주정과 효율성을 고려하기4. 일반간호사 ... , 조직, 통제하는 것을 포함하며 사람, 도구 , 재료, 기금, 공간과 같은 자원들을 모으고 배당하는 특징이 있고, 지지적 행동은 사회지향적이고 직원들에게 영향을 미치는 결정 ... 을 정비 상황 이론이다.▶ 상황적합성 이론리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

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