"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,321-1,340 / 3,141건

고성과형 인재육성 및 조직문화에 대한 제언

화의 잠재가치를 높일 수 있다. 디지털 역량을 인적자원이 갖춰야 할 전략적 능력으로 정의하고 모든 업무영역에서 이를 배양하려는 총체적 접근이 요구된다.지식정보화 시대에 고성과형 ... 성 등 해외 단체와 KT, 이랜드, 코트라, 행정안전부, 관세청 등 9개 국내 기관(기업) 등이 있다.최근 전통적인 인적자원관리 방식인 통제 중심적 인적자원관리 방식보다는 구성원 ... 의 몰입과 참여를 통한 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템(전략적 인적자원관리)이 요청되어왔으며, 전략적 인적자원관리에서 조직의 성과 향상에 기여하는 고성과형 인적자원

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.09

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학교경영의 학교단위 책임경영제(SBM) - 학교단위 책임경영제의 의의와 개념 및 주안점과 실천절차

이 이루어지는 것으로 보고 있다.또한, Cheng(1996: 78)은 학교단위 책임경영제를 학교자체의 특성과 요구에 의해 학교 과업을 결정하며, 학교의 장기발전을 위하여 학교조직 구성 ... 원들에게 효과적인 교육활동을 수행하도록 하고, 문제해결에 필요한 자율성과 책무성을 부여하는 것으로 정의하고 있다. Caldwell과 Spinks(1998: 37～39)는 자원 ... 고 있다.자율적인 학교경영을 위한 교육관련 구성원의 요구 및 인식 전환과 더불어 학교운영위원회, 단위학교 중심의 교육과정 운영, 교원의 전문성 함양을 위한 자율적인 연수 권장, 예산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

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의료기관 인증제도 경험이 의료서비스 질 향상 및 환자안전문화 형성에 미치는 영향

성에 대해 높은 인지도를 보였으나 , 개인 만족도에 대해서는 낮은 결과를 보였다 . 인증제도를 준비하면서 병원전체 구성원의 78.5% 가 연장근무를 경험 타 직종에 비해 간호사가 직무 ... , 진료전달체계 , 감염관리 , 의약품 관리 , 인적자원관리 , 시설 및 환경 관리 등을 포함 하고 있다 . 의료서비스 질 향상 및 환자안전에 목표를 두고 환자진료 영역 , 행정 ... 고 해 요소들을 체계적으로 관리하는 것을 의미한다 . 서비스 품질을 평가 모형 중 가장 널리 사용되는 서브퀄 (SERVQUAL) 유형성 (tangibility) 물리적 시설 , 장비

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.10

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[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)

가 많이 생겨서 직무성과와 조직효율성이 저하되는 경우가 발생한다. 이와 같은 현상은 물론 직무 내용의 개선을 요구하지만, 현대조직에서의 직무 재설계는 이러한 합리적 접근과 더불 ... 수식을 적용하는 데에는 직무충실화 요소들을 계량화해야 하는 것은 물론이다.직무충실화모형(2) 자율적 작업집단과 분임조조직개발관점에서 직무 재설계는 구성원들의 적극적인 참여를 강조 ... [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)목차조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발Ⅰ. 직무 재설계1. 직무충실화와 직무내재적 만족2

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.26

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간호관리) 간호사 인력개발 프로그램 A+ 교육훈련

까지의 전통적인 교육전담부서 기능이 인적자원개발과 교육기능을 연계하는 통합적 역할을 수행할 수 있도록 조직 재설계와 직무 재설계가 요구된다.방법특징역할연기법(role playing ... , 설문지를 이용한 요구조사, 인사기록 목록이나 성과평가의 결과, 관리층의 기록내용, 직장 내 훈련관찰, 직무분석이나 직무명세서, 외부 컨설턴트 등을 이용한다.(2)교육훈련 프로그램 ... 에게 보고를 한 뒤, 오후 3시 수간호사와 함께 하반기 간호인력 요구 산정을 위한 회의에 참석한다.여기서 우리는 간호인력을 효과적으로 산정하기 위해서 인력개발 프로그램을 해야 하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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정부간 관계 및 사무배분, 지방행정론,PPT

권을 가진 중앙정부의 대리인으로 파악상호의존모형동반자모형을 발전지방정부와 중앙정부가 서로 상이한 자원을 갖고 있기때문에 상호 협상에 의하여 양자의 관계 설정정치권력을 절대 ... 음)감독수단① 법률에 의하여 수권 받은 감독수단만을 행사② 감독수단으로는 조언, 지원, 감사, 시정명령, 취소정지,재의요구, 제소, 직무대행자의 선임, 분쟁조정, 승인의 유보 등 ... /지방정부의 참여요구주정부의 권한에 대한 연방정부의 개입 ↑베트남전쟁 (1960)엄청난 부축적 → 이를 주정부 지원에 많이 사용 →주정부의 구속력이 강해져 연방정부권한이 더 강해짐신

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.18

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관광 상품론 정리

관광 상품론 기말고사1.GAP모형GAP 모형은 서비스 품질상 문제점의 원인을 분석하는데 사용할 수 있는 모형으로 경영자들에게 서비스 품질을 어떻게 개선할 수 있는지 제시해 주 ... 다.GAP2는 경영자의 인식과 서비스 설계의 차이를 말하고 경영층의 의지문제, 기업의 자원제약,시장 상황 때문에 발생한다. 또한 소비자의 기대를 알아도 충족시키지 못할 때 발생하기도 한다 ... 를 숙지하지 못했을 때 발생한다. 이를 해결하기 위해서는 팀워크를 향상시키고 직원과 배정된 직무가 적합한지 검토해야하며 효율적인 통제 시스템을 구축해야한다.GAP4는 제공된 서비스

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.10

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오

요구가 증대되고 있고, 노동력의 유한성으로 인하여 인적자원의 중요성이 크게 강조되고 있다. 이에 본 장에서는 기업의 인적자원개발 유형에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 인적자원개발 ... , 인적자원의 계획과 예측은 미래 인적자원에 대한 예측과 모집, 선발, 훈련, 경력개발 등의 계획을 포함하며, 인적자원개발은 현행 직무수행능력의 개발, 개인의 전반적인 능력고양 ... 의 목적은 직원들 개인의 지식, 기술, 역량을 향상시키며, 현재직무에서 행동을 개선하여 직원의 요구뿐만 아니라 조직의 요구에 부응할 수 있도록 하는데 있다. 개인 개발의 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02

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[학교경영] 교사 임파워먼트 - 임파워먼트 개념 및 형성 배경, 교사 임파워먼트의 구성 요소와 접근방식 및 과정체제, 교사 임파워먼트 전략과 효과 및 학교경영에의 적용

었다. 이러한 환경의 변화에 대응하기 위해서 기업은 신속성, 유연성, 대응성, 적응성, 빠른 혁신 등이 요구되었는데, 전통적인 계층 구조에 의한 경영방법으로는 이러한 요구에 더 이상 ... 되어 왔다.임파워먼트는 종업원에게 직무활동에서 의사결정 권한을 부여하여, 종업원들이 주인의식을 갖고 능동적, 자율적으로 업무 수행을 하여 업무의 효율성과 효과성을 높이기 위한 전략이 ... 라고 할 수 있다. 이를 통해 많은 조직에서 직무만족과 조직에 대한 헌신이 증가한 것으로 나타났으며, 제품의 생산성과 품질 또한 향상되는 것으로 나타났다(Kirkman

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

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경영학원론 기말고사 예상문제

경영학원론 기말고사 예상문제1. 직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 간단히 설명해 보시오.직무분석 : 직무수행을 위해 요구되는 경험, 기능, 능력, 책임 등을 분석하고 다른 ... 적으로 수행할 수 있도록 작업 단위, 직무내용, 작업방법을 질적, 양적으로 개선하거나 다시 설계하는 것2. 확보관리의 의의에 대하여 설명하시오.기업의 전략에 따른 인적자원계획 ... 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝히는 과정- 직무의 단위결정 - 직무내용의 체계적인 기술 - 직무기술서 -직무명세서직무평가 : 조직에 있어서 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.30

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장학 이론 요약 정리

잇는 지도성과 의사결정을 결합시키고 그중에서도 민주주의의 요체인 참여를 다뤘다는 점에서 비교적 주목을 끄는 모형이다.-최근에는 비판이론에 바탕을 둔 상징적 지도성과 문화적 지도 ... 성이 가치와 신념과 헌신을 실현하게 한다.-장학담당자는 교사 개인에게 일의 의미를 심어 주고 교사 개인의 자아실현을 도와주는 인간장학자원과 앞에서 말한 상징적 지도성과 문화적 지도 ... 때 생기는 동화동기 이렇게 세 가지를 생각해볼 수 있다.-허츠버그는 직무만족으로 이끈는 직무 자체와 관련된 요인들을 동기 요인이라고 하고 직무불만족으로 이끄는 환경적인 요인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06

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한국 케어복지사 제도의 현황과 자격제도안0k

한국 케어복지사 제도의 현황과 자격제도안0k1장. 서 론한 나라가 발전할수록 사람들은 더욱더 국가로부터 복지를 요구하는 경향이 높아지고 있다. 즉, 사람다운 삶을 살 수 있 ... 의 실천 모습을 개념적으로 유형화해 놓은 것을 사회복지 모형이라 한다. 사회복지란 '인간은 서로 돕고 살아야 하는 존재'로 출발한다. 사람들은 생존을 위해 경제적, 심리적, 혹은 ... 업무나 자원봉사자에 의한 케어, 더구나 가족에 의한 케어와는 명확히 구별된다. 전문직으로서의 케어는 ‘생활의 시점에서 인간을 이해하고 이를 기초로 이용자의 생활니드를 위한 원조

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.30

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평생교육방법론3공통) 평생교육방법에는다양한방법교육목적내용따라어떤방법있는지, 페다고지와 엔드라고지특징,성인학습자의 인지적, 정의적, 신체적특징기술

-봉급인상, 승진, 더 좋은 직업으로의 이동 등 외재적 동기뿐만 아니라 자아존중감의 향상, 높은 직무만족도, 삶의질 향상과 같은 내재적 동기도 강력하게 작용한다.-과정모형으로 상호 ... 함이 필요하다. 그리고 개인적으로 질풍노도의 시기이고 주변인임으로 그들이 건전한 가치관이 형성될 수 있도록 교사들의 지도와 감독이 절실히 요구된다.(3) 성인교육성인인구의 증가, 성인기 ... -학습 방법의 선정을 위해서는 학습자의 요구와 특성이 반영되고, 학습자집단의 규모가 고려되어야 한다. 그래야만 학습자의 수준에 맞는 눈높이식 학습이 전개될 수 있을 것이다.교육기관

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.23

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평생교육방법 ) 평생교육진흥기본계획이 평생교육방법론에 비추어 볼 때 어떤 시사점이 있는지 기술하시오

의 평생 교육 수요가 증가한 배경에 기인한다. 또한 인구 구조의 변화에 따른 입학자원 감소로 대학의 미래 방향성을 평생학습체제로서 개편할 것을 사회가 요구하고 있는 추세이다. 예상 ... 생애를 통해 자기계발과 직무능력이 향상될 수 있도록 대학을 입학과 졸업에 유연한 열린 평생학습체제로 전환하기를 유도한다는 것이 주요 골자로 손꼽힌다. 성인학습자를 위한 입학전형 ... 과 성인 친화적 학과 신설, 학습 및 경력개발 지원 등의 유연성, 개방성 정도에 따라 평생학습 중심대학 운영 모형을 만들고 추가적으로 대학부설 평생교육원 프로그램의 운영을 활성화

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2025.07.08

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신성장동력 드론

를 하나의 시스템으로, 그리고 상호연결된 프로세스의 집합으로 보게 된 것이다. 이러한 프로세스에는 전략적 계획수립, 주문 입력, 제품 공급, 고객의 지불, 고객만족, 인적자원관리 등 ... d(T)으로 표현할 수 있다. 수리적 모형으로 표현해보면 다음과 같다.I=T*RI=시스템 내에 있는 평균 개체수T=평균 체류시간R=평균 프로세스 유입률리틀의 법칙은 제조산업, 사람 ... 을 처리하는 몇 가지 자원들로 구성된다. 공항 검색대는 승객의 신원과 보딩패스를 확인하는 직원들과 x-ray장치를 다루는 직원들로 구성된다. 이 두 가지 자원들이 승객들을 처리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.07 | 수정일 2018.11.06

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[교육방법및교육공학] 12장 웹활용의 이해 (웹활용수업)

활용수업 모형 (1) 웹 활용에 대한 요구 분석 (2) 과제의 선정과 분석 (3) 자원과 환경의 분석 (4) 교사의 사명 진술 1) 준비 단계4. 웹 활용수업 모형 (1) 웹 활용 ... 에 대한 요구 분석 누가 , 왜 , 어떻게 웹을 수업에 활용하려 하였는지 파악 → 다음 단계를 수행함에 있어서는 큰 차이를 줌 왜 !!!!4. 웹 활용수업 모형 과제는 단순 ... 하고 구체적인 것 . 협동학습 모형이나 문제 해결학습용 등으로 구체적인 모형이나 이론을 초기에 도입하지 않는다 . → 많은 사전준비를 요구하기 때문 (2) 과제의 선정과 분석4. 웹 활용

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26

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[사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여

의 비교모든 조직구조는 기계적 구조와 유기적 구조를 양극으로 하는 연속선상에 위치한다.기계적 구조는 고도의 직무 전문화, 권한/책임의 명확한 관계, 수직적 비인격적 명령계통과 계층 ... 적 지배관계로 특징지어 지는 관료제의 조직구조이며, 유기적 구조는 직무/권한관계의 탄력성, 분권적 의사결정, 수평적, 인격적인 상호작용으로 특징지어지는 애드호크라시의 조직 구조이 ... 로 이루어지며, 애드호크라시는 직무, 권한관계의 탄력성, 분권적 의사결정, 수평적, 인격적인 상호작용으로 특징지어질 수 있다. 그러나 애드호크라시가 관료제 보다 항상 유효하다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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과제11.현장교사네트워크(캠퍼스)

적 움직임을 표현함에도 사용되고 있으며, 긴밀하고 효율적인 연결과 움직임을 위해 회사, 학교, 사회 등 다양한 조직에서도 네트워크의 필요성이 요구되고 있다. 네트워크의 구축은 다른 말 ... 를 하.2. 교사 간 소통방식이 교사의 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구1) 교사 간 소통방식가. 반성적 대화반성적 대화란 교사들이 교수-학습과 관련하여 심도있는 대화의 과정에 참여 ... 방법을 다른 교사들과 공유함으로써 그들의 과업을 평가해볼 수 있으며(Louis, Marks, & Kruse, 1996), 이는 그들의 직무에 대한 헌신과 몰입도를 증진시키는 요인

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.30

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요

되고 있는 현상은 전반적인 사회적 환경의 변화로 인한 새로운 조직관리 모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대 ... 이 될 수 있도록 행동하는 자율적 직무성과의 한 형태이다. 조직시민행동은 조직에 의해 명확히 요구되지도 않고 계약에 따른 보상도 존재하지 않는 상태에서 조직에 효과적인 도움을 주 ... 직종에 종사하는 조직성원의 입장에서 보면, 종사 직업에 대한 몰입은 개인의 직무를 규정하는 전문직에의 권위에 대한 애착 없이는 형성되기 어려운 측면이 인정된다. 마찬가지로 근무조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.14

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역량모델조사하고 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지 확인해보시오

적 접근의 병행 그리고 과거 성공을 이끈 역량에서부터 미래에 요구되는 역량개발이 중요시된다.역량모델링이란 역할과 직무에서 탁월한 성과를 달성하기 위해서 전사공통역량, 부문공통역량 및 ... 다.셋째, 일반모형 덧씌우기 방법은 사전에 준비되어 있는 역량모델을 선정하여 그것을 조직의 직무에 대응시키는 방법이다.넷째, 일반모형 맞춤화방법은 조직 내의 탁월한 성과자와 평균성과자 ... 1. 역량 기반의 인적자원관리(1) 역량의 정의역량의 개념은 1973년 하버드 대학의 심리학자인 David Mcclelland에 의해 처음으로 제시되었다. 그는 지능검사에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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