"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,401-1,420 / 3,141건

조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k

처리되며, 법령에 의해 규제된다. 따라서 법적 안정성과 예측성이 높다.넷째: 공식주의적인 비정의성에 입각하여 업무를 처리한다.다섯째: 전문성이 요구되며, 직무에의 전념을 요구 ... 조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k제1절. 조직의 동태화1. 조직동태화의 의의1)개념? 조직의 동태화란 경직 ... 적 조직과 과제별 프로젝트팀을 결합시킨 조직이다. -장점: 한시적 사업에 신속하게 대처할 수 있고, 인적 자원의 경제적 활용을 통해 융통성과 창의성을 발휘할 수 있다.-단점: 구조

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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2013년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크

에 대한 요구, 새로운 경쟁관계 조성, 사업의 국제화, 더욱 유연하고 민감한 조직, 자원의 공급 차원에서 다양한 요소들이 존재 (2) Nadler와 그의 아내 특정시점에서 직무성과 ... 제1장 SHRD의 기초 1. 개념(1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 '조직 ... 화된 학습경험'(2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.05.14

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교수설계모형의 조사와 단계별 연구 리포트A+

>1. ADDIE 모형1) 분석2) 설계3) 개발4) 실행5) 평가2. 딕과 캐리의 체제적 설계 모형1) 교수목표의 설정 및 요구사정2) 교수분석3) 학습자분석 및 환경 분석4 ... REPORT교수설계모형의 조사와 단계별 연구 리포트- ADDIE 모형, 체제적 설계 모형 -* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 ... ) 수행목표 진술5) 준거지향 평가도구 개발6) 교수전략 개발7) 교수자료 개발 및 선정8) 형성평가 설계 및 실시9) 프로그램의 수정10) 총괄평가 설계 및 실시3. ADDIE 모형

리포트 | 8페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2019.11.03

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방송대 전략적간호관리 요약 정리

모형(해크만과 올햄): 직무충실화가 안고 있는 여러 문제들을 보완하기 위해 개인차와 직무특성을 고려 한 모델- 다섯 가지 직무의 특성: 기능다양성, 과업 정체성, 직무 중요성, 자율 ... 를 결정하고 인적자원을 확보, 배치하는 일· 간호관리의 접근방법규범적 접근방법- 간호관리자의 바람직한 직능을 중심으로 접근하는 방법으로 계획,조직,지휘,조정,통제하는 과정기능 ... · 테일러의 과학적 관리론: 작업의 연구와 분석에 지식을 적용하여, 작업을 과학화하고 생산성 혁명 주도.인간없는 조직, 기능적 조직, 체계적인 직무설계, 차별 성과 급제, 직능

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10

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경영정보시스템

한 처리하고와 고객의 요구에 부응하는 서비스를 제공하는데 그 목적이 있다.(2) 의사결정지원시스템(Transaction Processing Systems : TPS)의 목적의사결정지원 ... 수 있도록 돕는 역할을 하며 분석한 데이터는 컴퓨터 응용 프로그램을 통해서 계산을 도식화하여 분석모형과 데이터를 제공해주는 역할을 한다. 또한 복수의 대안을 개발하고, 비교 ... 을 떠나도 전문가의 경험적 지식을 영구히 보존하여 피로도가 높은 업무나, 일상적 업무, 직무 만족도가 낮은 작업을 대신 수행하게 할 수 있으며 거래처리시스템과 의사결정지원시스템과는 또

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.10.13

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한국방송통신대학교 전략적 간호관리 요약정리

, 여건 등에 관해 구체적인 정보를 가려내는 과정직무분류: 동일 또는 유사한 역할과 능력을 요구하는 직무들을 집단으로 분류직무평가: 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치 ... 등을 서면으로 설명한 것직무명세서: 특정직무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 개인의 여건과 능력♠ 직무평가의 목적? 공정한 임금체계의 확립 ? 인적자원 관리활동의 합리화 ? 노사 ... 법♠ 직무설계방법직무전문화직무순환직무확대직무충실화? 직무자체가 성취감, 안정감, 책임, 발전 및 성장의 기회를 제공하도록 직무설계직무특성모형? 해크만과 올드햄 : 직무충실화가 안

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18 | 수정일 2014.07.19

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조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

집단 생성2) 친숙성 : 자주 보는 사람에게 우호적3) 유사성 : 목표, 문제, 관심거리가 비슷해야3. 집단의 발달과정모형1) 단계적 발달모형(5단계) : 기본적인 집단의 경우집단 ... , 다른 집단에서는 무용지물 되기도(due 문화따라 신분 원천, 신분 관심 달라서)... 지위 높이려고 쓰는 자원 상이 & 자원 때문에 지위 하락시 다른 자원 높이려고지위와 조직행동 ... 적 관점 : 개인의 의견과 감정을 상대에게 언어와 기호를 통해 전달 by 라스웰, 위버연구 모형 : 도표8.2 읽기시스템 관점 : 주고 받을 수 있는 일체의 인간행위를 연구 by 베트손

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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서울산업진흥원 자소서

십시오. (최대 500자 입력가능)2. 입사 후, 본인의 지식, 직무경험/활동을 업무에서 어떻게 활용할 것이며, 향후 중장기적으로 조직과 본인의 성장을 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술 ... 할 것 (최대 800자 입력가능)3. 입사지원서에 기술한 직무 관련 경력, 경험 중 가장 몰입했던 사례를 상세하게 기술해 주십시오.- 본인의 역할, 구체적인 직무 내용, 발전하게 된 ... 을 보유하고 싶은 욕구를 가지고 국내 산업분야 모델들에 대해 정량적, 정성적 모형화를 진행해 보았습니다. 이러한 저의 기업성장 및 기업지원에 대한 특화된 전문성들이 서울산업진흥원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2023.01.24

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[사회복지행정론] 사회복지행정가의 지식과 기술 - 사회복지행정가에게 필요한 지식 및 사회복지행정가의 기술과 상호관계, 사회복지행정가의 태도에 대한 이해와 정리

하고 그것을 달성하는데 요구되는 지식- 기관의 정책 및 자원의 중요성을 인식하고 필요시에 그것을 변화시키는 과정들에 대한 적절한 지식- 현재 제공되고 있는 서비스는 물론 장래에 제공 ... 적 자원 에 대한 포괄적 지식이 요구됨4) 기관에서 활용하는 사회복지방법론에 관한 지식- 행정가는 행정의 원칙, 과정, 기술 등을 조직관리에 적절히 적용하기 위해서 사회복지 실천 ... 에 대한 지식이 요구됨- 또한 관리의 원칙과 기술을 기관의 효과적이고도 효율적인 운영에 활용할 수 있는 지식도 요구 됨- 특히 관리에 필요한 자원 획득 기술과 기법을 통합하여 기관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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[글로벌 경영환경에 대한 이해] 정치적·문화적 환경

한 태도로 대하는 것이 일반적이다.2) 호프스테드의 모형개인주의와 집단주의적 성향 가족이나 종족, 국가집단에 대한 의무의 수용 정도와 이에 대한 개인적인 자유의 요구 정도를 의미 ... 다. 6. 노사갈등이 빈번하다. 7. 개인적인 업적이나 성과달성을 하도록 직무를 재편성하는 경우가 많다.3) 홀의 모형 - 고배경 문화와 저배경 문화라는 개념에 의해 문화적 차이 ... 에 대한 이해Contents문화 개념 국제경영 및 다국적 기업과의 관계 국제기업이 고려해야 할 문화적 요소 문화 환경의 분석 모형 클러크혼과 스트로드백의 모형 호프스테드의 모형 홀

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20

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HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.

들로 분리해서 학습자가 그 직무에서 요구되는 사항들을 단계별로 알 수 있도록 하는 것이다. 교수설계자는 과업분석에서 하나의 직무에서 나누어진 각각의 부분에서 직원들이 수행해야 할 ... 에서 글로벌 무대에서 활약하고 있는 우리나라의 기업이 있다는 점이 큰 위안이 되기도 했다. 우리나라는 세계의 다른 경쟁 국가들에 비해 천연자원 등 국가경제의 기반이 될 수 있는 자원 ... 이 부족하다. 항상 우리나라가 기대할 수 있는 부분은 인간자원이라고 생각해왔다. 국가적, 개인적 차원의 교육과 학습을 통한 경쟁력 있는 창조적 인재들을 많이 배출해내는 것이 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22

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행정책임의 개념, 필요성, 특징, 유형, 기준, 행정책임의 함축가치, 실제, 확보방안, 사례연구[퇴직후 공무원 재취업문제(공직자윤리법의 현황,문제,반대입장,대안)]

/ 쿠퍼제1절 행정책임성에 관한 기초적 논의 – 행정책임의 필요성제1절 행정책임성에 관한 기초적 논의 – 행정책임의 특질행정책임특질행정통제와 시민참여 이용행동의 결과공익적 요구 ... 적 책임객관적, 공식적인 규범 ⇒법률이나 명령에 의거객관적, 규범적 요구 + 공직자의 최선을 다한 공익의 확보 ⇒ 최선의 의미 :개인적 윤리덕목에 부합하는 행위제1절 행정책임 ... 가공 - 행정상의 기밀유지, 속임수의 정당화 시민에 대한 영향력 행사 – 기관의 목적 획득을 위한 대중적 지지의 자원 필요 정부분야의 광고나 P.R.의 결점 – 정부 내 공보관

리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.04.12

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[사회복지행정론] 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오

한 사회복지서비스 욕구와 정부의 법?제도적 환경의 변화에 대응하기 위한 사회복지조직에서 혁신성의 요구를 확연히 나타내주는 부분이다. 결과적으로, 사회복지조직의 인적자원관리를 위해선 ... 는 현상은 전반적인 사회적 환경의 변화로 인한 새로운 조직관리 모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다.따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대 ... 과 성장을 지원할 수 있는 자원의 적절한 획득과 사회복지사의 정신을 강조해야 한다. 특히, 개발문화는 조직이 당면하는 외부 환경에의 적응성에 큰 강조가 두어진다. 이는 국민들의 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31

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아동 복지의 현황과 문제점에 관한 레포트 입니다. 교수님께서 꼼꼼하게 잘하셨다고 하신 자료입니다.

) 아동복지정책의 이념복지이념이란 복지국가를 보는 시각으로 그 시각에 따라 다양한 복지 모형으로 분류할 수 있는데, 이념의 동일성 및 상이성에서 파생되는 사회정책의 제 규범적 논리 ... 으로 아동복지 이념을 분류하고 있다. 또한 아동복지정책은 사회정책의 하위 영역이므로 동일한 복지 모형의 맥락에서 파악할 수 있다. 각 모형의 복지적 이념에서 자유방임주의 이념을 지향 ... 할수록 개인의 능력을 고유한 유료 서비스를 강조하고 사회주의 이념을 지향할수록 개인의 요구에 입각한 무료 서비스를 강조하게 된다.4) 우리나라 아동복지정책의 발전과정① 해방 이후현재

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2016.12.03

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제9장 교육방법과 교육공학

확산, “performance”(학습이나 수업보다 직무수행, 생산성)에 대 한 관심으로 교육공학의 외연 확대2. 교수설계 모형과 이론1) ADDIE 모형① analysis : 요구 ... 매체1) 교수매체란?“정보원과 수신자 사이의 정보운반자”(2005) : 하드웨어와 소프트웨어, 인적자원, 메시지 내용, 학 습환경, 교수설계 이론과 모형 포함 ... : 단원으로 제시- 단원별 연습과제- 빈번한 평가2. 소집단 협동학습- 학습공동체 형성 : 2~6인의 이질집단(다양한 시각)으로 구성1) 성취과제 분담학습 : STAD2) 직소 모형

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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[서비스품질] 서비스품질의 개념(정의), 서비스품질의 측정, 서비스품질 향상방안

에, 이것들을 모두 포함하는 모형을 설계하는 것은 매우 어려울 뿐만 아니 라, 그 모형 의 적용에 따른 효용성에도 의문이 있다. 이는 서비스품질 측정, 일반화 가능성, 관리의 유용 ... 로 구성된다.1/ 사용자가 요구하는 서비스의 속성이 특정 서비스에 정의되어 있고 또 그것에 부합되는 정도2/ 이러한 속성에 대한 요구수준이 성취되어 사용자에게 인식되어지는 정도제조 ... 겠지만, 서비스의 속성과 특징에 비추어 보아 대개는 사용적합성을 확대한 모형을 기초로 해서 서비스품질을 정의하고 측정한다. 즉, 사용자의 만족도를 서비스품질로 정의하고 있다.III. 서비스품질

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.07

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호텔 사업 자신의 인적자원관리

인적자원관리호텔 사업에 대한 인적자원관리1. 사업의종류제가 고른 사업의 종류는 호텔, 여관, 여인숙과 같은 숙박업소 중 최상급으로 분류되는 호텔로 선정하였습니다. 호텔에도 종류 ... -일정자격 이상이면 누구에게나 상위 직급으로의 승격 가능-능력 및 성과주의 인사 실현을 위하여 노력-각 직급 단계별로 요구되는 역할이 다를 뿐 아니라 경영전략, 객실팀, 조리팀 등 ... 직무별로 차별화된 인사관리를 추구8. 보상관리 방법우리나라의 호텔 직원들의 분포를 보면 20~30대 인원이 많다. 30대가 넘어갈수록 호텔에 계속 있기보다 다른 일자리를 찾아서 나가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30

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(사회복지개론 공통) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오

) 마찰적 실업(Frictional unemployment)6. 청년실업문제의 해결 방안1) 장기적이고 종합적인 대책 필요2) 청년층 요구 파악과 구체적 정보 구축3) 직업훈련 강화4 ... 한 인사러한 경기적 실업을 이해하기 위해서는 거시경제의 모든 주요 시장들의 연관성을 고려한 일반균형모형이 적합할 것이다.2) 구조적 실업(Structural unemployment)구조 ... 적 실업은 경제 전체적인 경기변동과는 상관없이 산업의 구조의 변동에 따라 기업들이 요구하는 기술이 성장하고 쇠퇴하게 되는데, 이에 구직자나 노동자들의 기술이 부응하지 못하여 발생

방송통신대 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.25

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대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

인의 가설에 의하면 조직에 있어서 인간은 기능적인 측면만 중시하므로 직무에 요구되는 능력?자질을 구비한 인간을 적절히 배치하고, 관리자가 적적한 지휘, 명령만 하면 조직구성원은 기대 ... 기계적?합리적 즉 비인간적인 도구로 취급하고 관리함으로써 조직 내에 새로운 인간적 문제를 야기 시켜 자발적인 생산성을 저하시켰다.③ 과학적 관리법은 합리적, 경제적 인간모형 ... 기능의 수단화를 강조하였다.인간관계론은 교육행정에 있어서 민주적 지도성, 조직원의 동기와 직무만족, 소속감과 시기, 상호신뢰와 존중, 봉사와 조력 등에 새로운 관심을 가지게 만들

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18

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조직문화와 인간관계에 대해

. 따라서 어떠한 조직문화를 갖느냐에 따라 조직구성원의 몰입, 충성심, 직무동기, 직무성과는 물론 조직성과와 혁신을 포함하는 여러 조직 요인과 인간관계가 직?간접적인 영향을 받 ... 적으로 다른 인적자원관리의 과제를 던지고 있다(최학수와 강만호, 2002). 따라서 인적자원관리는 그 기업이 취하고 있는 조직유형에 따라 그 형태가 각기 다르게 나타난다. 이러한 공동체 ... 성을 극대화할 수 있는 바탕을 제공하며 조직의 올바른 철학을 형성시키고 직무와 병행하여 인간이 중요하다는 신념을 심어주기 때문이다. 또한 조직구성원의 가치체계의 형성과 변화에 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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