"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,441-1,460 / 3,141건

공중보건학-03학교보건,보건교육

학교 18학급이상: 의사, 약사, 보건교사(각1인씩)-초등학교 18학급미만: 의사, 약사 중 1인, 보건교사-모든 초등학교: 보건교사3)보건교사의 직무(「학교보건법」)① 학교보건 ... 내용-보건사업계획의 일부로서 함께 계획-교육대상자 입장에서 계획, 주민참여 필수적-대상자를 참여시켜 대상자에게 적합한 방법 선택-해당지역에서 이용할 수 있는 자원조사-학교보건 ... 와 협조적 노력이 필요하다-피대상자의 건강에 대한 신념, 태도, 미신, 습관, 금기사항, 전통, 일상생활에 대해 알아야한다-개인, 가정, 지역사회 주민의 요구, 흥미에 따라 실시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03 | 수정일 2014.08.09

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[교육공학]중등임용기출문제풀이

& Carey 모형)에 따라, 김 교사는 가장 먼저 개발할 교사 직무능력 향상 프로그램을 선정하기 위해 요구분석을 실시하였다. (가)와 (나)에 적합한 활동을 에서 고른 것은? ⑤요구분석 ... 단계요구분석 활동직무수행의 바람직한상태 설정여러 자료를 토대로 직무별로 바람직한교사의 수행 상태를 설정하였다.교사의 현재직무수행 상태 측정동료 교사와의 인터뷰, 관찰 등을 토대 ... 로교사의 직무별 현재 수행 상태를측정하였다.요구의 크기 계산직무별로 ‘바람직한 직무수행 상태’와‘교사의 현재 직무수행 상태’ 간의차이를 계산하였다.요구 우선순위 결정(가)요구 발생

리포트 | 25페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.01.18

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교수학습(ASSURE 모형)과정안 발표자료

한다. 교육 실제에 사용할 수 있는 물적 자원과 학습공간의 물리적 환경을 분석하며, 교수자가 목표 달성을 위하여 필요로 하는 지식, 기능, 태도들을 파악하고 분석한다.(1) 요구분석 ... 을 결정한다.즉, 교수-학습을 마친 상태에서 전체 프로그램의 효과 판단을 위해 자료를 수집하는 활동.분석→설계→개발→실행→평가-요구분석-학습자 분석-환경 분석-직무 및 과제분석-수행 ... ADDIE 모형Ⅰ. 분석(Analysis)- 분석과정: 교수-학습내용, 학습자의 특성, 교육환경을 검토(정의)하는 과정이다. 즉, 학습과 관련된 요인들을 분석하는 것으로써 학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.08

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간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형

지 않는 것- 협상 : 협조자를 얻는 것3) 조직에서 리더십의 의의인적 자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋 ... 은 산출을 생산해낼 수 있다고 볼 수 있다. 또한 리더십은 조직내 다양한 인적 자원을 활성화하고, 상호연결하여 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.4 ... 윌리암스는 전제적다음과 같은 모형을 제시하였다. (관리자M, 부하S)SSSMSMSSMSSS- 전제적 리더십 - 참가적 리더십 - 자유방임적 리더십이 외에도 리더십을 집단 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06

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운영관리 - 요약Ch5. 전략적 생산용량 계획

◆ 학과/학번 : 경영학과 201000084◆ 이 름 : 강 혜 민CH5. 전략적 생산용량 계획■ 생산용량(Capacity) : 한 생산 단위가 처리할 수 있는 최대 부하→ 요구 ... 변화, 조직이 감지하는 위협.기회 → 생산용량 계획에 노력- 생산용량 불균형 ⅰ) 과잉 : 과다 운영비용 ⅱ) 부족 : 생산자원에 스트레스 초래, 고객 이탈• 생산용량 계획 수립 ... 원 훈련, 병목 자원의 완전한 활용주의 ) 수요가 충분 할 때 이용률 높이기∵ 변동비 지출 증가 / 재고 유지 비용 증가 / 병목 현상으로 대기 시간 길어져 운영비용 증가표 5

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25

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제4장 복지행정학의 접근 방법

. 사회복지학적 접근 방법사회복지학적 접근 방법은 처음부터 자본주의적 모순인 불평등에 대한 시정 요구에서 출발하였으나 그 후 사회학적 이론인 구조기능주의와 갈등 이론에 의하여 시각 ... 과 같다.첫째, 이 연구는 극히 작은 예를 근거로 삼아 이론 전개를 하였으며, 또 성취요구가 경제 성장의 원인이 되는 것이라기보다 정치적 야망과 갈등, 사회적 불평등을 야기 ... 경제 발전이 있을 수 있다는 것이다.넷째, 성취 욕구라는 한 가지 요소만이 자원량의 정도, 생활 정도 등의 경제 발전 여건에 관계 없이 경제 발전을 이룩하는 동력으로 작용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.27

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[사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는

로 인한 새로운 조직관리 모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대시키면서 사회복지 조직의 주요 이해당사자들에 대해 ... 하여 내부결속을 더욱 돈돈히 하고 서로에 대한 이해심을 바탕으로 직무만족을 높이는 집단문화를 형성하는데 힘이 될 것이다.둘째, 인적 자원 관리시스템의 구축이다. 사회복지관의 가장 큰 자원 ... 면, 종사직업에 대한 몰입은 개인의 직무를 규정하는 전문직에의 권위에 대한 애착 없이는 형성되기 어려운 측면이 인정된다. 마찬가지로 근무조직에 대한 몰입에 있어서도 소속 조직의 관료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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교수체제개발

영역의 특징①분석 및 설계 - 요구분석을 통해 인간의 학습 및 수행과 관련하여 교육이 필요한 영역을 선정, 학습자와 교수조건과 가용한 자원에 대한 분석을 수행, 프로젝트 일정 ... ..PAGE:1교수체제개발..PAGE:2style.visibilityppt_wppt_xppt_yr2Ⅰ . 교수체제개발의 개념Ⅱ . 교수체제개발의 특징Ⅲ . 교수체제개발 모형목 차 ... 교수 프로그램으로 완성2)교수에 대한 체제적 접근..PAGE:6(1)문제 해결 지향적▶교수와 관련된 여러 가지 문제를 포착하고, 이를 해결하는 것을 목적으로 함(요구(교수체제

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2014.02.06

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기업 경영과 정보시스템 (MIS유형, 정보시스템, 경영기능과 정보시스템)

제 5 절 기업경영과 정보시스템 제 13 장 경영활동의 대상목차 (1) 생산정보시스템 (2) 마케팅정보시스템 (3) 재무정보시스템 (4) 회계정보시스템 (5) 인적자원정보시스템 ... 화 , 국제화 ② 사무와 관리의 복잡화 ③ 업무처리의 신속화 ④ 급격한 환경변화 ⑤ 정보화 사회에서 정보의 필요성 , 정보의 자원 , 정보의 피드백이 필요한 사회 ① 경영자 , 사용 ... 자에게 적절한 정보 제공 ② 신뢰성 있고 정확한 정보 제공 ③ 통합되고 , 일관된 체계로서 정보 제공 ④ 변화요구와 상황에 관한 충분한 탄력성 , 변화성 , 적응성 , 안정성 유지 (2

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.16

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기업의리더쉽교육비교(LG,SK)

이 직무에 따라 크게 상층계층, 중간계층, 하위계층으로 나뉘는데 이 계층들은 직무의 성격 차이 뿐 아니라 위치한 대인관계 차이에 따라 각 조직 구성원의 계층의 특성에 따라 요구 ... 을 향상 시키기 위한 훈련으로 구성되어있다. 팀장에게 요구되는 것은 맨토링과 코칭 한정된 자원을 필요한 만큼 얻어내기 위하거나 타기업체와의 거래에서 워하는 것을 얻을 수 있게 하기 ... Issue 해결을 위한 프로젝트 참여를 통해 문제해결 능력을 개발하고 전사차원의 경영안목을 배양한다. 제7주부터 45주간은 현장 프로젝트 과정에 참여하여 실질 직무와 관련된 각종

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

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상황이론

과 예튼의 규범이론 , 하우스의 경로 - 목표이론 , 핵크맨과 올드햄의 직무특성이론 , 포터와 로울러 , 헥크맨의 직무설계이론2. 조직차원에서의 상황이론 상황이론의 모형조직차원 ... 이론 하우스 의 경로 - 목표이론 로버트 하우스의 경로 - 목표이론 추종자에게 정보 , 지원 혹은 그들이 목표달성하는데 필요한 다른 자원 등을 제공하는것이 리더의 직무 ( 추종 ... 상황이론 (contingency or situational theory)목 차 2 조직차원 상황이론의 모형 리더십차원 3 피들러 상황모델 허시와 블랜처드의 상황이론 하우스의 경로

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17

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한국방송통신대학교 간호학과 3학년 2학기 간호이론 스트레스 이론

다.③ 상호관계모형상호관계적 스트레스 모형은 환경과 상호작용하는 인간이 가지고 있는 개인적 인지요소를중요한 스트레스 현상으로 본다. 사람이 처한 상황에 대처할 수 있는 자원이 충분 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 스트레스이론과 관련해 작성하시오.1) 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하고, 자극모형으로서지난 1년 ... 간 지속시간별, 생활사건스트레스별로 파악하여 정리하시오.2) 반응모형으로서 위 대상자의 지난 1년간 경험한 스트레스를 생각해 보고,반응과정을세 단계로 구분하여 답하시오.3) 지난

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12 | 수정일 2018.10.05

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금융기관론,지배구조 이론,우리나라의 기업지배구조,거래비용 계약작성비용 계약이행비용 협상비용,대리이론,재무적 대리모형,거래비용 경제학모형

..PAGE:31) 제1절 지배구조 이론거래비용 : 계약작성비용 / 계약이행비용 / 협상비용기업의 지배구조01이해관계자기업대리문제발 생..PAGE:4모형02대리이론주 대리인 모형 ... 고용 계약의 형태가 대리인비용에 어떻게 영향을 미치는가?거래비용 경제학모형재무적 대리모형거래비용을 최소화 할 수 있는 계약적 지배구조의 논리통제시스템의 개발을 중시1) 제1절 지배 ... -------------------------감사위원회제도는 주로 영·미계 국가에서 채택된 제도로 이사의직무집행을 감독하기 위 한 이사회내의 전문위원회이다3) 제3절 내부지배구조

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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교수체제개발

설계 - 요구분석을 통해 인간의 학습 및 수행과 관련하여 교육이 필요한 영역을 선정, 학습자와 교수조건과 가용한 자원에 대한 분석을 수행, 프로젝트 일정 수립②개발 - 구체적 교육 ... 체제개발의 주요 특징(1)문제 해결 지향적▶교수와 관련된 여러 가지 문제를 포착하고, 이를 해결하는 것을 목적으로 함(요구(교수체제의 현재 상태와 바람직한 상태간의 격차)에 기초 ... 체제개발 모형▶효율적이고 효과적인 교수체제를 개발하기 위해서 이에 관련되는 주요 요소들과 그 요소들간의 관계를 중심으로 개발 과정 및 절차를 도식화하여 나타낸 것1)체제적 교수개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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유통관리사 2급 요약본

)/2]참여적 리더십관리자가 잠정적인 결정사항에 대해 발표.위임적 리더십의사나 엔지니어 등의 전문직을 상대하는 관리직마이클 포터의 5가지 경쟁력 모형-새로운 경쟁자의 진입-대체품 ... 별 조직은 종업원들의 직무를 집단화하여 조직을 몇 개의 부서로 구분하는 것-매트릭스 조직은 개인의 업무범위가 확대되고 명령이원화로 인해 역할 갈등범위의 경제-한 기업이 단일한 생산 설비 ... 에 민감하여 수요가 가변적인 상품은 시장에 대한 신속한 대응이 요구되므로 ECR보다는 QR이 더 적합유통기업의 전략-기업수준의 전략과 사업부수준의 전략으로 구분. 다각화되지 않

시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.19

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교원수급 정책에 대한 행정적 고찰

을 도외시한 채 운용되고 있다. 수급계획의 기초를 수립하는데 요구되는 수급예측모형의 개발과 적용은 연구차원에 머무르고 있다. 모형 운용에 근간이 되는 종합적인 데이터베이스의 구축 ... 에 대한 누적된 데이터베이스와 우리의 상황에 맞는 수급모형의 개발 없이 그때그때 필요한 교원을 1년 단위로 산정하여 공급하는 단기 수준에만 전념해왔다. 이러한 수급방식은 여타의 교원정책 ... 과 관련된 정부의 정책결정 메카니즘이 행정자치부(국가공무원정원관리)와 기획예산처(교원증원에 따른 예산확보)에 중요한 권한이 주어져 있는 상황에서 교육인적자원부의 교원수급정책 결정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.29

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행정조직론 중간고사

자용을 극대화하고자 하는 조직설계 모형을 말한다. 전문관료제에서는 운영 핵심이 큰 비중을 차지하며, 전략 정점과 운영핵심 사이에 계층의 수가 비교적 적다. 전문관료제는 수평적이 ... 권적 구조의 대표적인 조직형태라고 할 수 있다. 이 구조에서는 행정 전체의 업무가 서비스의 내용, 지역 또는 고객별로 분할되어 각각의 하부사업에 대해업무 수행에 필요한 자원, 권한 ... 적 구조와 유기적 구조Ⅰ. 기계적 구조기계적 구조 아래서는 고전적 조직모형에 기반을 두고서 조직을 구조화하는 것으로, 기능별로 업무를 전문화하고, 복잡한 부문화를 거치며, 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.13

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교육행정-이상적인 학교모형

라고 정의 내린 것에 동감한다. 그러므로 교원 인사는 첫째, 유능한 인적 자원을 확보, 배치하고, 둘째, 그들의 계속적인 능력 계발을 도모하며, 셋째, 높은 사기와 긍지를 지니고 직무 ... 교육행정 및 교육경영< 기말과제 Report >‘ 이상적인 학교모형의 교원인사, 수업관리, 재정관리’나는 교육 대학원을 다니면서 진지한 질문을 스스로에게 던지고 있었다. 교육행정 ... 시키는 통괄작용’이다. 즉, 학교교육목표의 달성을 위한 합리적이며 조직적인 활동과정으로 이해할 수 있다. 이를 위해 학교 내의 모든 것은 교육의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31

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인적자원관리요약

인적자원관리중 영 역1. 인사관리의 기초개념가. 인사관리의 의의와 성격나. 인사관리자의 역할다. 인사관리의 전개과정라. 인사관리의 연구접근법2. 인사관리의 개념모형가. 인사관리 ... 개념모형의 설계나. 인사관리의 목표와 방침다. 인사관리의 환경3. 직무분석과 직무평가가. 직무분석나. 직무평가다. 직무분류4. 인사고과가. 인사고과의 의의와 목적나. 인사고과 ... 의 개발관리가. 경력관리나. 이동·승진 관리다. 교육훈련관리7. 인적자원의 활용관리가. 활용관리의 기본방향과 배경이론나. 조직설계와 직무설계다. 조직분위기와 조직문화8. 인적자원

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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직무역할의 개념, 직무역할의 장관, 객실승무원의 직무역할, 사회복지사,장애인공무원의 직무역할, 호텔종사원(호텔종업원),학교장(교장)의 직무역할, 교육담당자,유치원원감의 직무역할

원감의 직무역할 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무역할의 개념Ⅲ. 장관의 직무역할1. 장관에게 요구되는 자질 및 요건2. 임용당시의 장관직 수행에 대한 준비상태3. 효과적인 장관직 수행을 위한 ... 역할참고문헌Ⅰ. 개요직업이란 자기 능력에 따라 특정한 목적을 위해 전력하는 일을 말하며, 직업내의 구체적인 일을 직무라고 한다. 또한 하나의 조직이 목적을 달성하기 위해 요구 ... 된다. 아홉째, 감독(supervising)은 하급자의 직무를 검토, 지도, 훈련시키는 일들이다. 열 번째, 자원동원(supplying)으로 기관의 사업을 성취하는데 필요한 공간, 장비

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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