"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 1,341-1,360 / 3,141건

[사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여

의 비교모든 조직구조는 기계적 구조와 유기적 구조를 양극으로 하는 연속선상에 위치한다.기계적 구조는 고도의 직무 전문화, 권한/책임의 명확한 관계, 수직적 비인격적 명령계통과 계층 ... 적 지배관계로 특징지어 지는 관료제의 조직구조이며, 유기적 구조는 직무/권한관계의 탄력성, 분권적 의사결정, 수평적, 인격적인 상호작용으로 특징지어지는 애드호크라시의 조직 구조이 ... 로 이루어지며, 애드호크라시는 직무, 권한관계의 탄력성, 분권적 의사결정, 수평적, 인격적인 상호작용으로 특징지어질 수 있다. 그러나 애드호크라시가 관료제 보다 항상 유효하다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

의 구성원이 목표 지향적이고 자원적인 활동이 일정한 방향으로 지속될 수 있도록, 그리고 지속적으로 내부의 에너지가 솟구쳐 나오도록 유도하는 심리과정을 말한다. 또한 이는 목표 ... 은 곧 개인의 수준에서 만족할 만한 기대치를 제공하거나 개인이 창출한 성과에 적합한 보상을 제공하게 되는 경우, 개인에게 동기를 부여하는 것이 가능하다는 이야기다. 기대이론 모형 ... 뒤따른다는 신뢰성에 대한 믿음이 구성원들에게 인식되어야 한다는 점이다. 기대이론에서의 유인가는 구성원들로 하여금 동기를 유발하기 위하여 구성원들이 달성한 직무의 성과에 대한 보상이나 혜택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.20

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행정조직론 공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

)의 과학적 관리론II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론III. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 행정관리론IV. 베버(Weber)의 관료제론V. 관료제모형의 순기능과 역기능참고 ... 의 분리가 요구되었으며, 격화된 경쟁으로 독점기업이 형성되고 공황에 의한 공장폐쇄, 조업단축, 임금률 인하 등의 사태가 속출되었으며, 도처에서 파업과 노동운동이 전개되었다. Taylor ... 하는 과업의 차이에도 불구하고 협동이 중요하다고 보았으며 Taylor의 과학적 관리의 네 가지 원리는 다음과 같다.1. 과학적 직무분석 - 관찰과 자료수집, 신중한 측정을 통해 각자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12

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맥클리랜드의 성취동기이론

하여 자본축적, 천연자원, 생산구조, 노동력, 분업 및 기술 등을 강조하였다.그러나 이들 경제적인 요인들은 경제발전의 필수조건을 될 수 있으나 충분조건은 되지 못함으로써 일부 사회 ... )가 제시한 20개 욕구 중에서 성취욕구(needs for achievement)를 경제발전의 심리적 요인으로 결론지었다. 다시 말해서 그는 개인이나 기업이나 국가에 부족한 것은 자원 ... 는 이 같은 성취인의 행동특성을 다음과 같이 열거 하고 있는데 이들 특징은 경제발전에 중추적인 역할을 하는 기업가적 행동모형과 유사하다는 점을 지적하고 있다.다시 말해서 기업가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

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삼성의 전략적 인사관리

성공?Life Plan 교육ㄷ. 특징- 라인과 스탭기능의 조화, 직능별로 교육과정을 달리하는 프로그램, 교육이수시간제(3) 인적자원의 평가와 유연적 보상1) 직무 역량 도입포스코 ... 하고자 핵심역량 모델을 도입, 운영중에 있다. 포스코는 ‘00년 하반기부터 핵심역량을 강화하고 인적 자원 관리(HRM)의 객관성을 높이기 위해 직무 역량 체계를 도입하여 능력평가 및 ... 임금보다 많아진다거나 인건비 증가가 생산성과 연계되지 못하고 있다는 위기의식이 새로운 인적자원관리의 변화를 할 수 있데 하는 원인이 되었다.(2) 환경 변화에 따른 전략적 인사관리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31

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스트레스와 정신건강의 관계를 설명하고 스트레스 관리 전략에 대해 서술하시오

지각과 우울, 불안을 증가시키는 영향을 나타냈다.정유선(2007)은 사회복지사의 경우 직무요구, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 보상의 부적절성, 직장문화에서의 스트레스가 높 ... 은 오랫동안 의학적 모형에서의 정신건강에 초점을 맞추어 단순히 ‘심리적 장애가 없는 상태’로 정의되어 왔다. 이것은 건강을 질병에 걸리지 않은 상태로 정의했던 의학적 건강 모형이 정신 ... 는 1적 정신건강’ 모형이라고도 불리는데 현재까지 가장 보편적으로 사용되고 있는 정신건강에 대한 접근방식이다. 이 모형에서의 측정은 심리적 장애를 가려내기 위한 진단적 차원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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학교경영 혁신의 제약요소와 학교경영 혁신의 가능성 및 새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사점

학교경영 혁신의 제약요소와 가능성 및새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사점목차1. 학교경영 혁신의 제약요소1) 관료적 통치구조와 행정적 규제2) 입시문화와 시험중심 교육과정 ... 의 변화5) 학부모의 교육열, 학생들의 학습의욕6) 권한위임과 자율재량7) 교육과정 운영체제의 정착8) 의사결정체제와 역학관계의 변화3. 새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사 ... 창의적 인재양성을 지향하는 새로운 시대의 학교경영 모형을 정착시키기 위해서는 이러한 관료적 통치구조의 틀을 탈피하고 단위학교가 자율적 역량과 공동체적 노력으로 지역사회 교육과 문화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09

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인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법

공급대안 결정단계, iii) 시행단계, iv) 평가단계로 나뉜다.1) 인적자원수요 예측단계인적자원수요의 예측은 조직목표의 달성을 위해 장래 필요한 직무와 인력의 수를 미리 결정 ... 목표달성에 부적합한 것으로 판명되면 집행과정의 조정이 요구되고 조직목표 자체의 수정도 뒤따르게 된다.4. 인적자원수요 예측의 방법1) 인적자원총수요 예측장래의 인적자원총수요를 예측 ... )은 인적자원수요에 영향을 미치는 특정의 변수에 관한 정보에 기초하여 인적자원수요를 예측하는 수학적 모형 이다. 회귀분석은 추세분석 기법과는 달리 인적자원의 수요에 영향을 미치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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[평생교육경영론]기말고사,평생교육시장의이해,마케팅,홍보와광고,대학평생교육의의의,대학내의평생교육형태,평생학습중심대학,대학평생교육의발전방향,여성직업교육기관의개관,종류,여성취업현황,리더십및의사결정

적이고 계획적이며 조직적인 학습 활동”이라고 종합적으로 정의하였다.3. 인적자원개발은①현재의 직무수행을 개선하기 위해 제공되는 학습인 훈련,②미래의 직무를 잘하도록 수행을 개선 ... 한다.2. 평생교육의 맥락에서 볼 때 시장 세분화란 잠재적 학습자 집단을 특정한 평생교육 프로그램에 대해 비슷한 요구를 갖고 있을 것으로 예상되는 하위집단으로 구분하는 것을 의미 ... 의 직무능력향상을 위한 재교육형과 채용을 조건으로 특별한 교육과정을 운영하는 채용조건형 교육과정이 있다.평생학습 중심대학, 대학평생교육의 발전방향문] 다음 중 2011년 기준으로 대학

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2016.06.14

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조직에서의 생산적 행동

조직심리학 조직에서의 생산적 행동목차 Ⅰ 들어가며 Ⅱ 직무수행 1. 직무수행이란 ? 2. 직무수행 모형 Ⅲ 직무수행의 측정 1. 직무수행의 측정도구 2. 직무수행의 다양성에 대한 ... 제한 3. 시간이 지남에 따른 직무수행의 불안정성 Ⅳ 직무수행의 결정요인 1. Campbell 의 직무수행 모형 2. 수행에 대한 개인차 예측변인 3. 조직시민행동 Ⅴ 조직 ... , 직무자체를 넘어 종업원이 받는 평가 ② 생산성 : 특정 수준의 수행이나 효과성을 달성하는 데 요구되는 비용을 고려해 평가 ③ 효율성 : 특정시간 주기 안에서 달성될 수 있는 수행

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

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[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

되어 왔다.간호사 개인의 효과성은 개인적 능력뿐만 아니라 목적달성을 위한 충분한 자원을 가지고 있는 환경조성 여부에 따라 달라 질 수 있다. 간호지도자는 간호사들이 환자와 대상자 ... 이 민주있음< 리더십 유형 모형 >Williamms 또한 리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아 공통적인 리더십 유향이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선상에 위치한 것 ... 으로 설명한다.< 관리자(M), 부하(S)의 기본적인 상호작용 모형 >Duncan은 리더십을 집단구성원의 영향력의 관계로 보아 공통적인 리더십유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론정의

수범적 노력/유대감 형성 -> 생산성 향상2)인간관계 모형에 대한 비판-환경의 중요성 간과-사회심리적 요인 이외에 다른 요인 고려 미흡(환경적 요구, 자원, 조직의 목표 ... 사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론정의1. 고전 모형1)특징①과학적 관리학파-표준화(직무분석), 통제관리, 협동(분업간 협조)-생산성 극대화를 위한 ... , 클라이언트의 요구, 서비스 기술)3. 체계모형-고전모형, 인간관계 모형, 구조주의 모형의 통합 가능성 제시-조직 : 많은 하위체계로 구성된 복합체-주요개념 : 항상성 : 균형유지부적환류

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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학습자 중심의 평생교육방법에 대해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시오.

연계로 기존 대학을 성인교육기관으로 변화시키고 있다. 대학은 보유하고 있는 우수한 자원을 활용해 다양한 배경을 지닌 재직자 및 성인학습자들의 고등교육 접근성을 제고하여 평생학습사회 ... 의 실현을 이룰 수 있으며, 이를 통해 선 취업 후 진학 정책이 탄력을 받는다고 하였다. 성인학습자들의 경력개발을 위한 평생학습의 요구가 점점 증가하는 시점에서 평생학습중심대학은 전 ... 생애에 걸쳐 성인들이 지속적으로 자기계발과 직무 능력을 향상시킬 수 있게 하며, 이를 통해 평생학습사회의 실현을 이룰 수 있는 방안으로 보인다.2. 평생교육의 개념평생교육

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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(교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오

는 경영자의 내적 변화가 유발되어야 하는데 사립유치원 특성상 원장의 영향력을 고려해 볼 때 리더십 유형의 하나인 변혁적 지도성이 요구된다. 원장의 변혁적인 지도성에 따른 교사의 직무 ... 의 질적 항상에 대한 요구 둘째, 공교육화에 따른 정부 차원의 행?재정적 지원 대상을 선정하는 기준 셋째, 출산율 저하로 유치원 원아의 감소현상에 따라 유치원간의 경쟁에서 교육 수요자 ... 성, 직무만족도와의 관계, 기관의 조직효과성과의 관계에 관한 연구 결과는 원장의 경영 전략이 기관의 경쟁력에 미치는 영향이 크다는 것을 보여주고 있다. 따라서 본론에서는 유치원평가

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.28

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판매자 표지

소비자 행동론 기말

적 제시를 통해 상표 친숙도를 높이는 전략 필요⑶정교화 가능성 모형의 마케팅 시사점?정교화 가능성 모형⑥저 관여 태도모형⑴Zajonc 단순 노출효과(지존크)-어떤 대상에 반복적으로 노출 ... 하긴 어렵다.-보다 설명력이 높은 인구통계변수 또는 라이프스타일 변수 등을 함께 고려하는 것이 더 유용◎라이프스타일①라이프스타일의 의미풍부한자원충족형신뢰형실현형성취형투쟁형본투형경험 ... 형자급형제한된자원원칙 지향적신분 지향적행동 지향적-특정사회, 집단 또는 개인이 지니고 있는 독특한 생활양식-생활하는 방식과 시간과 돈을 사용하는 방식-국가별, 사회계층별, 특정집단

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.06

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사례관리의 사례 및 사례관리의 개념과 기능

, 클라이언트 선택권의 중요성, 욕구에 맞는 적절한 서비스 조정을 통한 비용절감, 직무 책임성 제고라고 할 수 있다.(2) 영국의 사례관리 모형① 사회적 서비스 모형(The Kanter ... )는 사례관리는 “이용자에 대한 지속적인 보호와 상담, 치료 서비스를 제공하는 실천과 지역자원을 효과적으로 조직하고 조정하는 행정적인 지원이 필요한 사례관리 체계가 공존하는 활동”이 ... 의 연결기능이다. 이 기능은 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해서 필요하고 유용한 서비스와 권리를 클라이언트에게 위임하고 양도하며, 클라이언트에게 유용한 자원이 무엇인가를 인식

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12

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신한은행 기업문화와 디지털경영혁신 전략[Shinhan Bank corporate culture and management digital innovation strategy]

목표 및 방침 경영계획 신한은행 연혁 지점 현황 조직 조직문화 조직문화의 핵심특성 기업문화의 기능 7S 모형 신한은행 7S 모형 공유가치 (Shared Value) 전략 ... 적으로 관리해나가야 한다는 뜻입니다. •사회적 약자를 배려하고 시대적 요구에 맞는 사회적 책임을 다한다. 건강한 성장을 통해 얻은 열매를 사회의 구성원들과 공유하고 성장하는 방향 ... 표준행동 독특한 핵심능력 경쟁적 비교우위 성과향상 기업 ( 경영진 ) 과 구성원의 공동가치와 지향점을 가져야 함 기업문화를 통한 차별화로 경쟁력을 강화해야 함7S 모형 매켄지

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10

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ISD 모형

적인 계획을 결정해야 하는 단계로 요구분석, 학습자 분석, 환경 분석, 직무분석, 직무 및 과제 분석 등이 실시된다. 설계를 위한 업무, 비전, 내용 그리고 가능성은 이 단계 ... 설계 모형은 다음과 같다.①교수목적 확인(교과의 학습목표 및 학습자의 요구분석에 대해 알기) ②교수 분석(학습자가 목적에 도달하기 위해 무엇이 필요한가? 결정하기) ③학습자 및 ... ISD 모형Ⅰ. ISD 모형 탐색1. ADDIE 모형2. 브릭스(Briggs)의 학교중심 교수체제설계 모형3. 딕과 케리(Dick &Carey) 교수체제설계 모형4. 가네

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25

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정신재활과 간호

을 두고 각 개인의 능력을 최대한 개발할 수정신재활과 전통적인 의학모형정신재활전통적인 의학모형초점개인의 안녕과 건강질병과 증상기반개인의 능력과 기능적인 행동개인의 장애와 심리기능환경 ... , 신체적 조화, 건강관리, 장보기, 청소, 오락시설 이용,대중교통이용, 주의집중, 직무능력, 시간엄수, 작업도구의 사용 등정서적 기술· 대인관계, 자기조절, 문제해결, 의사소통 기술 ... 적인 평형상태를 깨트리고 긴장과 불안을 초래→ 가족부담감 : 가족부담감은 객관적인 부담감과 주관적인 부담감이 있음.객관적인 부담감대상자의 행동, 역할수행, 가족의 역반응, 지지요구

리포트 | 16페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.03.22

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임용고시를 위한 교육행정 정리

론은 교사의 직무만족이 증가하면 학교의 효과성을 증가시킨다는 이론이다. 이를 위해 교사간의 관계를 증진시킬 필요가 있으며 교사간 의사소통이 활발히 이루어질 필요가 있다.인간자원론인간 ... 자원론은 학교의 효과성을 극대화하여 교사의 직무만족도를 증가시킨다는 입장이다. 예를 들어, 교사의 수업환경을 개선시켜줌으로써 교사의 직무만족도를 증가시키는 것 또한 위의 예가 될 수 ... 임용고시를 위한교육행정 정리[목차]1. 인간자원론2. 사회과정이론3. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계론4. 허즈버그의 동기 위생이론5. 맥그리거의 XY이론6. 쉐인(Schein

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04

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