"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발관련" 검색결과 1,521-1,540 / 94,250건

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

성 및 웰빙 향상을 돕기 위해 기업, 정부 기관 및 비영리 단체와 같은 다양한 조직에서 연구, 컨설팅 및 교육을 수행한다.인적자원심리학(HR psychology)은 인적자원관리의 심리 ... 심리학의 목표는 직원들이 생산적이고 직장에 참여하도록 유인하고 유지하며 동기를 부여하는 방법을 이해하는 것이다. 인사 심리학자들은 조직이 효과적인 인적 자원 정책과 관행을 설계 ... 심리학과 인적자원 심리학을 이해하는 것은 이직을 준비하는 개인에게 유익할 수 있다. 다음과 같은 몇 가지 이유가 있다. 첫째, 채용 프로세스 이해 측면에서 I/O 심리학과 HR

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사례관리 실천과 지역사회의 개발 또는 사회자원 개발

의 지원, 국가적 수준의 원조와 관련된 사회자원을 개발하고 동원하여 서비스망을 형성해야 한다.다섯째, 사회복지서비스가 클라이언트의 심리적 측면보다 환경조정 또는 간접적 서비스로 전환 ... 사례관리 자원개발I. 자원의 정의인간이 욕구를 해결하기 위해서는 다양한 사회적 자원이 필요하다. 최근 탈시설화와 사회복지 비용억제의 영향으로 사회적 자원과 관계망의 활용에 대한 ... 적 ? 사회적 ? 인적 자원 등을 총괄하여 이르는 말이다.즉, 자원이란 인간의 사회적 욕구(social needs)를 충족시키기 위해 동원된 시설, 설비, 자금, 물자, 그리고 집단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

훈련을 실시하여 기업은 인적 자원의 역량을 최대한으로 발휘하도록 유도할 수 있을 것이며, 더불어 인적 자원의 커리어 개발을 도움으로써 인적 자원의 업무 만족 역시 높일 수 있 ... 및 집합교육훈련을 실시하는지에 대해서도 제시함으로써 기업에게 있어 인적자원관리 및 교육훈련이 갖는 중요성에 대해 재고할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 직무현장훈련의 개념1 ... 한 교육 훈련을 통해 기업이 갖고 있는 인적 자원의 역량을 제고할 수 있을 뿐만 아니라, 인적 자원이 현재 직무에 대해 충분히 만족하고 나아가 조직에 대해서도 만족감을 느낄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다

개발을 위해서는 그러한 부문에 전문성을 갖고 있는 인적 자원을 중심으로 별도의 부서를 편성하는 노력도 필요할 것으로 보인다. IV. 참고문헌 ASANA, 사례와 함께 살펴보는 제품 ... )의 합성어로 반려동물 관련 산업 경제를 지칭)”라는 단어가 널리 사용될 정도로 반려동물을 키우는 가구들이 증가하고 있기 때문이다. 1인 및 2인 가구들이 증가하고, 자녀를 키우지 않 ... 제품 마케팅 전략 수립 등 신제품의 출시까지 필요한 제반 과정을 담당하도록 한다. 이때 신제품 TF에는 신제품을 이미 출시해 본 경험이 있는 인적 자원이 구성원으로 포함될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

전략을 추진하고 있으며 혁신 제품, 기술, 글로벌 브랜드 인지도 등의 영향으로 성공을 거두고 있습니다. 삼성전자는 글로벌 반도체 기업들과 경쟁하면서도 뛰어난 기술력과 인적 자원 ... 을 확보하고 있습니다.2. 국내 기업 해외 진출의 성패요인 분석인적 자원은 회사의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소 중 하나입니다. 국내 기업이 해외 시장에서 성공하기 위해서는 인재 ... 의 역할이 더 중요합니다. 인적 자원을 효율적으로 활용함으로써 기업은 글로벌 경쟁에서 지배적인 지위를 유지하고 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 인적 자원이란 기업의 기술력과 인재 발굴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를

해서 조직변화에 적극적으로 대응하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인적자원은 성공적인 기업을 운영하는데 있어 필수조건이다. 기업은 조직을 이끌 인재를 확보하고 육성하기 위해서 전략 ... 며, 전략적 인적자원관리에서는 조직 구성원들의 능력을 개발하고 이것이 조직의 성과로 이어지도록 하여 기업이 한 단계 더 성장할 수 있도록 하는 인사관리 시스템이다.2)전략적 인적자원 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를 분석하여 제시하시오(35점).-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3

과 이념을 바탕으로 한 전략과 연계한 인적자원개발이 이루어져야 한다는 것을 의미하며, 이것이 바로 전략적 인적자원개발인 것이다. 경력개발 프로그램도 마찬가지로 전략적 인적자원개발 ... 를 수행하는 것이다. 그러므로 개인의 자기계발이 경력개발 프로그램과 연계가 되기 위해서는 결국 직속상사의 전폭적인 지원이 필요하다는 것이다.3. 인적자원의 활용 존중 지향최근 들 ... 어 인적자원개발에 대한 투자효과를 측정하고자 하는 노력이 활발해지고 있는 것이다. 인적자원의 개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

가. 인적자본나. 사회적 자본다. 품질관리라. 혁신2) 성공방정식 변수와 관련한 기업 성공 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론4차 산업혁명으로 대표되는 현대 사회에서 기업의 경영 ... 하다. 기업의 성공방정식 변수에는 인적자본, 사회적 자본, 품질관리와 혁신 등이 있다. 기업은 인적자본과 연구개발에 투자하는 경영 전략을 통해 경제적 이익을 창출할 수 있으며 회사의 성장 ... . 이를 위해서는 인적자본과 연구개발에 투자하는 전략이 바탕이 되어야 한다. 기업은 내부적으로 연구개발과 인적자본의 관리를 통해 경쟁력 제고에 요구되는 기술, 지식, 특허, 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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미국에 기반을 둔 어떤 기업이 세계 최대의 소비시장인 미국에서 우월한 시장 지위를 점유하고 있지만

적 풍토를 평가해야 한다.셋째, 외국에서 사업을 하는 운영상의 어려움을 고려해야 한다. 여기에는 물류, 공급망 관리, 품질 관리 및 인적 자원 관리와 관련된 문제가 포함된다. 회사 ... 는 합법적이고 지속 가능하게 운영하기 위해 준수해야 한다.국제 확대와 관련된 재정적·운영적 위험을 평가해야 한다. 새로운 시장에 진입하려면 마케팅, 유통, 물류 및 인적 자원에 대한 ... 을 것으로 기대된다. 기업은 조세정책, 지식재산권, 수출입 규제 등 대상국의 법과 규제 환경도 분석해야 한다.둘째, 기업은 대상 국가와 관련된 경제적, 사회적, 정치적 위험을 평

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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가족생활교육의 발전 방향을 설명하시오

하도록 도와주어 가족문제를 예방하고 현재와 미래에 가족의 생활을 개선하는 잠재력을 개발시키는 것이다. 다시 말해서 가족생활교육은 가족원 개개인의 성장과 발달주기에 필요한 지식을 제공 ... , 자녀양육 및 지도, 가족자원관리, 소비자 교육, 결혼, 가족구성원의 역할 및 책임 등에 치중해 왔다. 최근에는 가족의 변화와 다양한 가족유형에 관련된 내용의 교육도 증가하고 있 ... 성을 강화시켜 주고 개개인과 가족의 잠재력을 개발시키기 위해 가족의 의사소통과 정서적 생활을 고양시키는데 관심을 둔다. 결혼과 가족향상 프로그램의 주요관심은 부부의 관계로서, 개개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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간호정보학 요약정리(간호정보 및 정보기술 활용)A+

한 자원 : 의료인이 간호를 위해 활용할 수 있는 인력, 시설, 기구 등의 모든 자원①핵심질문 단계임상질문 체계적 구성하는 단계②근거검색 단계연구문헌 등의 근거 검색③비평적분석 단계 ... 에 흩어져 있는 기록을 환자중심으로 구성하는 것간호관리에서 정보기술 활용5.★간호에서 질 향상 프로그램이 성공적 운영되기 위해선→간호의 표준 개발, 특히, 용어의 표준화와 간호계획의 표준 ... 을 효과적으로 이용하는데 필요 요건임.6.★환자분류:상병, 시술, 기능상태 등을 이용해서 환자를 자원소모나 임상적 측면에서 유사한 그룹으로 분류하는 체계7.간호사 스케줄 프로그램(간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

· 관리하는 활동이며, 협의의 차원에서는 평생교육기관의 목적을 달성하기 위하여 인적 ㆍ물적 자원과 다양한 무형 자원을 최적으로 활용하는 과정" 즉, 평생교육 경영은 국가적 차원 ... 의 평생교육 촉진활동에 이르는 자원관리 시스템으로부터 1인 기업과 같은 소규모의 평생교육 기관 운영에 이르는 여러 활동을 지칭한다. 평생교육 경영은 평생교육 시설이나 단체의 교육 목표 ... 째는, 학습 선택 혹은 결정권과 관련된 힘의 이동이다. 평생교육기관의 증가는 기관 간의 경쟁을 심화시켰다. 더불어 TV, 인터넷 매체 등에 의한 원격교육은 교육과 학습방식에서도 큰 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

중요한 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 기업들은 무한 경쟁사회에 들어섰기에 인적자원을 어떻게 관리할 것인가와 관련된 문제는 매우 중요한 문제가 되었다. 인적자원을 관리 ... 인적자원관리주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 인적자원 확보3. 우수한 인적자원 확보를 위해 ... 한다는 것은 한 조직이 필요로 하는 인력을 확보함과 동시에 이들에 대한 유지와 개발 그리고 활용하는 활동을 조직적으로 진행하는 것을 말하는 것이다.무한 경쟁사회로 들어섰기에 이처럼 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등 ... 덕적 선택능력 부족6) 사회적 비용의 증대로 인한 경쟁력 약화Carroll의 사회적 책임 피라미드박애주의적(자선적)책임: 자발적인 책임, 경영활동과 관련없는 문화활동, 기부, 자원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

을 계기로 비롯되었고, 기독교 사상과 민주주의 사상이 유입되면서 교회 및 관련 단체의 자선적· 박애적 활동을 중심으로 시작된 초보적 형태의 자원봉사활동이다. 자원봉사활동의 역사를 해방 ... 운동이 활성화되었다.3) 확대기 (1970~1979년)(1) 1970년대에 와서는 새마을운동의 시작으로 생산기반과 생활능력 개발, 의식계발과 사회개발에 이바지하여 자원봉사 정신 ... 하면서 각종 사회단체를 중심으로 하여 자원봉사자 개발과 활용이 가속화되었다.4) 변환기 (1980~1989년)(1) 1980년대에 와서는 경제 수준이 향상되며 많은 사람이 타인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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[사회복지] 다문화 사회에서의 사회복지의 역할

적으로 개발하고 실행해야 합니다.(3) 인적 자원과 자금의 적절한 배분다문화 사회에서의 사회복지 정책은 적절한 인적 자원과 자금의 배분을 필요로 합니다. 사회복지 정책의 실행을 위해서 ... 에서의 사회복지 정책의 중요성과 향후 과제(1) 정책의 일관성과 통합성 강화(2) 사회적 참여와 이해관계자들의 참여 강화(3) 인적 자원과 자금의 적절한 배분(4) 연구와 교육의 강화(5 ... 의 경제적 참여를 촉진하고, 다문화 사회의 다양한 문화적 자원과 인적 자원을 활용하여 경제적 안정과 발전을 이루는 방안을 모색합니다. 이를 통해 경제적 공정성과 경제적 안정을 추구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요.

이나 아동, 장애인, 여성이며 사회적으로 많은 도움이 요구된다.본론에서는 요보호 아동의 자립지원을 위한 프로그램을 개발해 보고자 한다. 요보호 아동에 대한 경제적 지원은 오랫동안 ... 주제: 우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요.Ⅰ. 서론현대사회 기술발전과 경제발전이 가속화될수록 모든 사람들이 평등한 기회를 보장받는 것처럼 보이지만 사실상 우리사회 불평등 ... 지금의 자립지원프로그램은 다소 부족한 점이 많으며 다양한 프로그램 개발을 통해 자립이 이뤄지도록 하는는 것이 요보호 아동 지원에 있어 중요하다는 점에서 요보호 아동을 위한 프로그램

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

을 공유하는 행동양식과 사고방식이 조직문화이다. 경영전략, 경영체계, 인적자원, 조직구조, 조직관리, 리더십과 관련하여 이를 조직문화와 연결하는 총체적 맥락에 대해 연구한다. 6 ... 학은 산업체와 조직 안에서 개인차와 관련한 전반적인 분야를 다룬다. 대표적으로는 종업원 선발과 배치, 종업원 평가, 교육 및 훈련, 경력개발 등의 분야가 있으며 각 분야를 설명 ... 하면 다음과 같다. 1) 직무분석 직무분석은 조직의 특정 직무에 대한 정보 수집과 분석을 하는 것으로 인적 자원 관리의 시작점이다. 해당하는 직무 수행을 위해서 어떠한 능력이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

로 매우 중요하다. 인적자원 관리는 기업의 경제적 효율성을 향상시키고, 종업원의 사회적인 효율성을 극대화하기 위해서 인력을 확보하고 개발, 평가 및 보상, 유지 그리고 방출하는 활동 ... 가 추구하는 목표 달성을 위한 조직의 목표이며, 유지목표는 종업원의 만족 등 사회, 심리, 인간적인 측면과 관련이 된 것이다.이러한 인적자원 관리에 영향을 미치는 기업 내외부적인 ... 조직 관리 방식을 탄력적으로 가져가는 방법이 더 중요하다고 본다. 또한 개별적인 인적자원 관련 정책의 유효성은 기업이 추진하는 경쟁전략에 의존적인 형태를 보인다. 마지막으로 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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2021년 인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론2.본론(1) 영화 ‘돈’(2) 영화 평가3.결론1 ... 이 인적자원관리의 부분을 발견할 수 있는 장면은 크게 채용과 교육의 부문이다. 주인공 류준열을 A라고 한다면 사실 A의 경우에는 다른 사람들에 비해서 능력이 부족한 사람이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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