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"인적자원개발관련" 검색결과 1,421-1,440 / 94,261건

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    중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과 최종합격 학업계획서(자기소개서)_ 입시컨설팅 전문가에게 유료로 첨삭받아 최종합격한 자료입니다.
    해 나갈 계획을 가지고 있으며 이를 통해 얻은 연구결과를 현업에 충실히 반영해 나가고자 합니다.저는 “미래를 혁신할 창의적 인재 개발을 위한 전문가 양성”이라는 글로벌인적자원개발 ... 대학원 인적자원개발학과의 교육 목표를 잘 알고 있습니다. 또한 저는 학업에 대한 남다른 열정과 의지를 보유하고 있습니다.그리고 교육목표를 실천하고 전문역량을 훌륭히 발휘해 나가 ... 전문성을 확대하고자 합니다. 성실한 학업태도를 바탕으로 귀교의 체계적이고 전문적인 커리큘럼을 훌륭히 이수해 나갈 충분한 역량과 준비가 되어 있습니다.만약 저에게 귀교 대학원 인적자원
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.25
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    은 적, 장기적 관점에서 변화를 촉진하고 주도할 수 있는 전문적 역량을 말하며 조직 및 조직문화를 개발하고 변화를 관리할 수 있어야 함을 의미한다. 즉 인적자원관리 전문가는 리더십 ... 들을 위해 봉사할 수 있는 역량도 갖춰야 한다. 행정전문가로서의 역할은 일상적 인적자원관리 지원과 관련된 것으로 효율적으로 조직구조를 운영 및 설계, 개선해 나갈 수 있도록 돕 ... 승진우선제도를 적용하고 채용과 경력개발에 있어 동기부여를 하도록 함으로써 효율적으로 인사관리를 할 수 있었다. 이와 같이 유한킴벌리가 인적자원관리에 있어 체계성과 전문성을 가한 배경
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 사회복지실천론 ) 사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후, 자신에게 적합한 사회복지사의 역할 3가지가 무엇인지 그 이유를 개인적인 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    해서는 반드시 행정적이고 조직적인 지원이 필요하며, 사회 정치적 운동을 기반으로 정책 서비스 자원과 프로그램을 실행하는 것이 핵심이다. 마지막 목적은 그들의 목표와 관련된 모든 ... 를 촉진하는 교사와 같은 역할을 담당한다. 두 번째 역할은 ‘중개인’의 역할이다. 사람들에게 서비스 체계와 사회자원에 관한 정보를 충분히 교육하고 이것을 어떻게 효율적으로 활용 ... 을 개선하고 개발하는 것은 사회복지사의 주요 역할이다. 이때 사회복지사는 정책개발자 혹은 계획가의 임무를 수행하게 된다. 다섯 번째 역할은 사회적 약자들, 즉, 여성과 노인, 장애인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07
  • 3주 1차시에서 평생교육법에 대해 학습하였습니다. 평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오.
    다.장애인 평생교육은 문자해득교육, 인적자원 개발교육, 시민교육 등과 같은 일반적인 평생교육의 내용 외에 장애인만 지니고 있는 가치와 욕구 충족을 위한 내용의 교육을 제공하여야 한다 ... 화를 위한 지원을 필요로 한다.장애인 평생교육은 장애인의 총체적인 잠재능력을 개발하고, 단순히 인적자원개발보다는 그들의 삶의 질 향상을 위해 자원을 활용·유지·관리하는데 중점을 두 ... . 본론1. 장애인 평생교육의 내용2. 장애인 평생교육의 필요성3. 장애인 평생교육 관련 법령4. 법령 활성화를 위한 각처의 역할1) 개인(평생교육사)의 역할2) 평생교육기관
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
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    미용경영학_마케팅의 개념 특성 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오a
    를 전달하기 위해 독특한 서비스 상품을 개발하고, 디자인과 광고 캠페인을 활용한다. 둘째, 온라인 마케팅을 적극적으로 진행할 것이다. 인터넷과 소셜 미디어의 발전으로 인해 미용마케팅 ... . 고객을 중심으로 한 가치 창출과 관계 구축을 통해 경제적, 사회적 가치를 실현하는데 기여하기에 매우 중요하다. 내가 생각하는 미용마케팅에서 중요한 것에는 인적자원관리를 통한 ... 내부마케팅이 있다. 미용업소에서 같이 일하는 직원들이 만족해서 고객들에게 최고의 서비스를 제공한다면 최고의 마케팅이 실천될 수 있기 때문이다. 미용서비스업에서 인적자원관리의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고
    이 의도했던 단기적 결과를 달성했는지 혹은 프로그램 자원 투입이 효율적으로 이행되었지 등의 질문이 속할 수 있겠다. 2) 평가 지표를 설정한다. 투입과 활동, 산출물, 결과 각각에 관련 ... 을 목적으로 두고 있는 겅시며 이것을 위한 목표 및 사업의 영역을 설정하며 이를 달성 시키는 것에 필요한 지도와 감독 및 인적, 물적인 자원 정비 및 확립을 통한 조직적인 협력과정이 ... 로 연결이 됨으로 인해서 클라이언트 집단이 가지고 있는 문제 및 욕구의 확인이 가능해진다. 투입요소의 내용 구성과 활동내용, 과정이 명확해야만 하고, 최종산출 및 성과지표 그리고 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 경영전략론 ) 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술 할인자료
    의 회계아 법무, 재무, 전략기획을 포함한 기업의 하부구조와, 기술개발, 인적자원관리, 구매활동을 중심으로 분석할 수 있다. 본원적활동이 상품과 서비스를 직접적으로 생산과 관련 ... 과 고객인 가맹점주의 만족도를 높일 수 있기 때문에 이러한 수퍼바이저의 동기를 부여하기 위해 각종 복리후생제도와 인센티브를 적용하여 인적자원을 관리하고 있다. 또한 이디야는 기업 ... 에서 발생하는 일련의 과정인 투입에 의해 산출되는 마진인 이익을 높이기 위해 가치사슬분석을 통해 투입되는 자원을 분석하게 된다. 기업은 보다 높은 마진을 달성하여 기업의 이윤을 높이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.03
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    지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시
    , 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 안내자, 자원자, 행정가, 자문을 하는 사람 등으로 지역사회복지실천을 위한 사회복지현장에서의 사회복지사의 구체적인 역할을 제시해 본다 ... ) : 기관이나 조직의 차원에서 자원개발을 위해 관계망 내의 조직이나 집단을 모으며, 공동의 목표나 문제해결을 위해 기관간 또는 기관내의 의사소통의 갈등이나 의견차이를 조정한다. 중립적인 ... .)▷ 사회복지사의 구체적 역할직업역할과 관련하여 많은 직무기능들은 구체적인 역할 내에서 수행하느 과제나 활동으로 가장 잘 설명할 수 있다. 사회복지사들은 많은 실천역할을 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리
    교육(재교육)을 통한 인적자원개발과 향상을 위한 조건을 체계화 한다. 다양한 인력을 적시에 활용하도록 지원한다. 관련 전문인력 및 공무원 대상 연수 및 교육을 실시한다. 종사자 교육 ... 자료의 DB 구축 및 제공하고 프로그램을 개발하고 건강가정 요구도 조사, 척도개발, 지표 분석한다.4.인적자원관리: 교육훈련과 상담, 인력 수급관리지역별 건강가정지원센터 종사자 ... 어 민간자원의 발굴도 동시에 추진한다.사후적 치료적 서비스 뿐 아니라 사전적 예방적 서비스를 강화한 프로그램을 개발한다.1강문1) 비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
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    훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례
    과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공 ... 에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 커지고 있다. 인적자원의 갈래에는 많은 것들이 있으며, 여기에는 훈련개발, 조직개발, 경력개발 등이 대표적이다. 그러한 부분에서 이러한 요소 ... 적자원을 제대로 개발하는 것이 얼마나 중요한지에 대해서도 많은 사람들이 알고 있을 것이라고 생각한다. 오늘날 사회가 보다 고도의 지식기반 사회로 발전을 해나아가면서 기업들의 비즈니스
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책
    를 소홀히 할 수도 있거나, 아니면 실제로 이 중 어떤 이유도 아니고 근로자의 인적자원개발의 필요성을 충분히 인지하나 정부의 관련제도상의 지원내용과 요건이 중소기업의 현실과 부합하지 ... 산업에서 차지하고 있는 사업체수는99.7%이고 종업원의 수는 약 82%에 달한다. 그런데, 이와 같이 우리나라 경제에서 압도적인 비중을 차지하는 중소기업의 인적자원개발은 상대 ... 적으로는 물론 절대적으로 상당히 빈약한 실정이다. 사업체규모별로 인적자원개발 실태를 살펴보면 규모에 따라 인적자원개발에 대한 참여정도 및 성과 등이 확연하게 달리 나타나는데, 대기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    지역사회에서 평생교육이 미치는 영향과 효과
    사회 발전과 평생학습3) 평생학습체계4) 평생학습도시5) 지식기반 사회3. 지역사회에서 평생교육이 미치는 효과1) 평생학습의 지역화 비전2) 지역인적자원개발3) 학습하는 지역4 ... 성이 한층 높아지고 있다. 최근 빠른 속도로 평생교육이 활성화되고 있다. 평생교육에 대한 정부와 국민의 관심이 예전에 비해 매우 높아졌고, 국민의 평생학습증진과 인적자원개발을 위한 여러 ... 적 경쟁력 제고, 사회적 통합이 모두 포함되는 총체적인 발전을 의미하는 것이다.2) 지역인적자원개발최근 국가인적자원개발의 필요성이 강조되면서 지역단위의 인적자원개발 개념이 대두되고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
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    관광목적지로서의 “우리나라 관광경쟁력 제고”에 대해 논하시오
    . 성공적 관광개발 사례3. 국내 관광경쟁력 향상을 위한 방안[관광목적지로서의 우리나라 관광경쟁력 제고]1. 관광목적지의 관광경쟁력이란?오늘날 관광자원에 대한 관광객의 욕구가 한층 ... 과 여행관련 종사자 등 역량강화교육을 실시하고 지역의 새로운 가치창출의 자원해설가를 발굴 및 육성한다. ... 발전됨에 따라 사회, 문화, 예술 등 사회전반에 대한 폭넓은 식견은 물론 상호이해를 기반으로 올바른 관광자원에 대한 이해로 관광경쟁력을 제고해야 할 필요성이 높아지고 있다. 그렇
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본
    답고 건강한 삶을 위해 양적 및 질적으로 적절하게 의료를 제공하기 위한 사회제도로 국가보건의료체계를 채택? 국가보건의료체계 구성요소: 보건의료자원개발, 자원의 조직적인 배치, 효율 ... 의 차이2) 건강형평성/건강불평등 현황 및 관련요인? 미국: 흑인, 아메리카 인디언, 아시아계, 라틴계 미국인들 중에 만성질환 발생률과 사망률이 높고, 전반적 건강결과가 열등한 것 ... 하였고, 필수 서비스 가운데 가장 중요한 요소로서 보건 교육을 포함시킴? 제 1차 세계보건기구 오타와 건강증진 국제회의에서도 개인의 기술 개발이 건강증진을 위한 필수요소의 하나로 제시. 이
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들1) 인구생태이론(조직생태이론 ... 조직에 영향을 미치며, 조직이 변경시킬 수 없는 주어진 조건임업무환경(조직과 관련)① 재정자원의 제공자② 합법성과 권위제공자③ 클라이언트 및 클라이언트제공자④ 보충적인 서비스 제공 ... 되는 프로그램 등을 개발, 만족평가방법 등을 개발해야 함3) 복지마케팅의 과정① 조직환경분석(6가지)? 조직의 존재이유 관련? 조직의 프로그램 파악? 조직을 지원하는 개인 및 단체
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    학생 개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하기
    과목명:자원봉사론주제: 학생 개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하기- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.자원봉사활동1)개념2.본인의 자원봉사경험1)정리3 ... 봉사활동이 무조건 노동력과 관련한 활동은 아니다. 지적활동에 있어서 도움을 주는 것도 가능하고, 심리적인 공감으로 상대방에게 도움을 주는 것도 역시 가능하다. 그러나 대부분의 자원 ... .문제점1)종류2)동기부여의 부재4.해결방안1)다양한 기회 보장2)동기부여 보장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 급격한 경제성장으로 인해서 진보와 발전을 이룩하였을지는 모르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사업보고서_강북구
    하여 신뢰성 제고? 인력의 전문성을 향상시켜 초고령 사회에 관한 치매 연구 및 기술개발 증진? 진단 검사 인력의 전문성을 향상시켜 치매 관련 자원발굴 체계 강화? 기간제 계약직 직원 ... 0성을 파악할 수 있도록 모니터링 지원- 지역사회 현황분석을 통해 한정된 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 치매 관련 정책 우선순위 설정 지원- 치매정책 관련 의견을 제시 ... 가능한 치매 관련 문제를 해결하기 위한 다양한 프로그램 개발- 근거 있는 프로그램 개발을 위해 지침, 매뉴얼 개발 및 효과성 검증 등을 수행2. 자료분석 _ SWOT분석내부역량
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리해보세요. 할인자료
    와 같은 업무 중에서 가장 강조 되고 있는 것이 지역사회자원 개발 및 연결 업무입니다. 특성 인적 자원 개발은 병원에서의 자원봉사활동과 관련하여 다양한 측면을 고려해야 한다. 병원 ... 복지조직 간 연계, 사회복지기관 내부의 자원 발굴과 연계가 있다. 관련 업무 1. 행려 환자 및 보호자가 없는 환자 또는 퇴원 후 갈 곳이 없는 환자의 지원 2. 활용 가능한 지역 ... 진료에 참여 5. 사회복귀 및 재활 환자를 위한 자원의 활용과 동원 6. 질병의 예방 프로그램 7. 보건증진사업 8. 지역사회 자원 개발자원 동원 업무 9. 지역사회조사 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을
    면 욕구충족 자체가 쉽게 일어나는 결과라고 하기는 어렵다. 그래서 이와 관련해서 도움을 받아야 하는데, 도움을 주는 서비스가 사회복지실천이다.(3)전문성 개발사회복지라고 하는 분야 ... 하고 개발하는 과정이다. 사회복지와 관련해서 현장에서 이루어지는 여러 서비스와 현장 상황 등을 파악할 수 있는 분야이기에 더욱 일반적으로 필요한 다양한 체계를 개발하기 위한 기반이 되 ... (2)욕구충족(3)전문성 개발2)목표3.기본원칙1)사회복지실천 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 사회보험과 공공부조와 동시에 사회보장영역에서 중요한 형태라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    과 같이 다양한 활동과 밀접한 관련이 있는 이유는 직무에 대한 명확한 이해가 뒷받침되어야 각각의 세부적인 인적자원관리 활동이 보다 효과적으로 수행될 수 있기 때문이다. 직무분석을 통 ... 인적자원관리 주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 내에 존재하는 특정 직무의 내용과 요구사항을 체계적으로 분석하고 기록하는 과정이라고 정의를 내릴 수 있다. 기업이 인적자원을 관리하는 데에는 개개인의 능력을 평가하는 것, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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2025년 08월 26일 화요일
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