"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 자원봉사론 인적자원관리 사회복지 인적자원 사회복지실천론 사회복지사 학점은행제 실습생 프로파일

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"인적자원개발관련" 검색결과 1,461-1,480 / 94,262건

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5. 지역사회복지론-로스만의 지역사회복지실천의 세 가지 모형의 전제와 목적, 방법과 핵심내용, 사회복지 실천가의 역할과 한계점을 설명하고 로스만 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

의 세 가지 모형의 전제로스만의 세 종류 모델은 지역사회문제해결을 위한 전통적인 접근 모델로 다른 학자들이 지역사회조직과 관련하여 제시했던 지역사회개발모델과 사회행동 모델에 사회계획 ... 들이 전개되었다. 이러한 활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회복지 실천모델로 제시한 사람은 로스만이다. 로스만(Rothman, 1995)모델은 지역사회조직을 세 가지 형태인 지역사회개발 ... 복지실천 모델은 지역사회 개입의 접근방법으로 볼 수 있다. 로스만의 모델은 잘 알려진 것처럼 지역사회개발모델, 사회계획/정책모델, 사회행동모델 세 가지로 나뉘는데 이것은 이념

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오

에 치중해야 한다고 보았다. 세 번째로 의료서비스 질과 가격을 평가하는 체계를 사용해야 한다고 보았고 네 번째로 대인관계 행동과 관련한 모델 개발을 제안했다.의료사회복지사의 일반적인 ... 째는 클라이언트 욕구 해결을 위한 것으로 클라이언트에 대해서 직접적 개입, 자원의 개발, 행정적인 측면에서 이루어지는 역할을 수행하는 간접적 개입으로 구분할 수 있다.2) 상담가 ... 에 응용하는 것이다. 의료사회사업은 주로 병원에서 이루어지고 의학과 관련한 전문직과 더불어 환경적, 심리적, 사회적 차원을 함께 고려하는 관점을 지니고 질환에 관한 측정, 치료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등 ... 덕적 선택능력 부족6) 사회적 비용의 증대로 인한 경쟁력 약화Carroll의 사회적 책임 피라미드박애주의적(자선적)책임: 자발적인 책임, 경영활동과 관련없는 문화활동, 기부, 자원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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테일러와 로버츠의 지역사회복지실천 모델 모형

에 의한 정치적 권력강화에 초점을 둠사회복지사의 역할은 교육자, 자원개발자, 운동가임합법적으로 위임된 조직이나 자생조직으로 성장시킴사례우리나라에서 1960~70년대 새마을운동은 우리 ... 내용지역사회보호노인, 장애인, 아동 등 지역주민들을 위한 복지를 사회적 관계망, 자발적 서비스를 확장하는 데 목적을 두는 자조적 모델이다. 지역주민들의 자원봉사활동자로서 주도적인 ... 성을 높인다. 이 모델에서 복지사는 조직가, 촉매자, 관리자 역할을 한다.지역사회개발지역사회 구성원들의 삶을 질을 향상시키는 데 있어 관련 기술을 지역 주민들이 스스로 습득할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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카페렐라의 상호작용 모형에 근거하여 평생교육 프로그램을 개발하여 보시오

적 사업이 추진될 수 있다. 평생학습도시의 사업내용의 경우 평생학습이 추구하는 이념과 비전에 따르게 되는데 개인적으로는 삶의 질 향상과 사회적 통합, 지역사회의 인적 자원 개발 ... 도록 해야 한다. 즉, 양질의 프로그램을 지속적으로 제공하는 것뿐만 아니라 지역사회 전체가 함께 성장할 수 있는 지역경제 활성화사업, 인적자원 개발 취업교육, 기관 단체가 적절 ... 으며 지역주민에게 관심도를 유발하지 못하는 문제도 나타나고 있다. 또한 평생학습사업은 평생학습도시로 지정된 대부분 기초자치단체들이 지역인적자원 개발, 지역경제 활성화 부분이 미약한 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

. 참고문헌강순희/황덕순, 능력개발형 임금체계의 구축방안, 한국노동연구원, 1998오인수, 일반적 자기효능감: 개념, 측정관련 이슈와 인적자원관리 측면의 시사점, 한국심리학회지, 2002 ... 기 때문이다.특히 인적 자원과 관련하여 행해지는 행위로서 임금의 책정과 임금의 지급이 갖는 중요성이 큰 바, 아래에서는 인적자원관리에서 임금 관리가 갖는 중요성에 대해 제시 ... 자신의 노동 의욕을 고취할 수 있도록 동기를 부여할 수 있다.III.결론지금까지 본론에서는 기업의 인적 자원 관리 행위 중 중요성이 높은 행위인 임금의 책정과 보상에 대해 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오

는 기술과 전략이 필요하며, 지역사회자원에 관한 정보와 활용 가능한 자원을 개발하여야 한다. 환자와 가족의 치료적인 면에서 가용자원을 극대화하여 선택의 폭을 확대하고, 지역사회 기관 ... 에 대한 알선과 의뢰 과정을 통하여 지역사회와의 연계체계를 구축할 필요가 있다. 지역사회로 부터자원의 동원과 개발을 통한 의료서비스의 촉진, 의료기관과 지역사회를 연계함에 있 ... , 퇴원을 촉진시킬 수 있는 지역사회 자원과 연결하고 사회복귀를 위한 보호기관으로 의뢰한다. 다섯째, 예측 가능한 슬픔을 돕고, 죽음에 직면한 사람들을 상담하며 다른 사별 관련 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

를 소홀히 할 수도 있거나, 아니면 실제로 이 중 어떤 이유도 아니고 근로자의 인적자원개발의 필요성을 충분히 인지하나 정부의 관련제도상의 지원내용과 요건이 중소기업의 현실과 부합하지 ... 산업에서 차지하고 있는 사업체수는99.7%이고 종업원의 수는 약 82%에 달한다. 그런데, 이와 같이 우리나라 경제에서 압도적인 비중을 차지하는 중소기업의 인적자원개발은 상대 ... 적으로는 물론 절대적으로 상당히 빈약한 실정이다. 사업체규모별로 인적자원개발 실태를 살펴보면 규모에 따라 인적자원개발에 대한 참여정도 및 성과 등이 확연하게 달리 나타나는데, 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.

고 있으며, 이를 바탕으로 효과적인 정책 수립과 실행이 이루어져야 합니다. 이를 위해서는 관련 분야의 전문가들과 협력하여 체계적이고 지속적인 연구와 개발이 이루어져야 하며, 또한 ... 적 문제를 해결하기 위해 다양한 정책과 프로그램을 개발하고 운영합니다. 가정 폭력, 아동학대, 노인복지, 장애인 지원, 정신건강 등의 문제에 대한 예방, 조기 개입, 치료, 지원 ... 편성, 자원봉사자 모집, 시설 관리 등을 포함합니다.서비스 제공과 관리: 사회복지행정은 다양한 사회복지 서비스를 제공하고, 이를 관리합니다. 예를 들면 노인 복지, 장애인 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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인적자원관리의 개념과 예시기업

한다. 인적자원관리는 사람이 조직에 들어오면서 퇴직할 때까지의 조직에서 발생하는 사람과 관련한 모든 의사결정을 아우른다. 인적자원은 모방될 수 있는 물리적 자산과 다르게 모방될 수 ... 노동에 있어서 최대한의 효과를 얻어내는 경제적 목표와 기업의 근로자 개개인이 갖는 욕구에 관련된 사회적 목표를 합치할 수 있는 방향으로 운영하는 것이 인적자원관리의 가장 큰 목표이 ... 인적자원관리 과제시스코의 인적자원관리의 특성과 기업문화1. 서론: 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술(1). 인적자원관리의 개념

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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간호정책 요약정리본

인적자원개발 전략의 토대가 되기도 한 2016년 영국의 APPGall-party pariamentary group on global health)의 보고서 『Triple ... 계가 간호 관련 정책의 입안과 활동에 적극적으로 참여함으로써 간호 의 발전과 간호에 대한 투자를 증가시키고, 궁극적으로는 보편적 건강보장(UHC)과 지속 가능개발목표(SDGs)를 실현 ... 다.? 대상자들이 스스로를 옹호할 수 있도록 개개인과 단체를 지도하라.? 지역 수준에서의 변화에 영향을 주기 위하여 지역사회 또는 단체와 일하라.간호사 개개인은 정책과 관련된 다양

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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미래정보기술의 이해 중간고사 시험문제와 예상 문제 답안모음(2025년도 대비도 가능합니다!!)

떨어집니다. 15. 다음에 나열된 기술 중 4차 산업혁명 관련 기술과 가장 거리가 먼 것은 무엇인가? 답 : 인터넷 16. 모든 작업을 한번에 하나씩, 한꺼번에 처리하는 시스템 ... ? 답 : 파티션을 만들고 포맷한다 3. 사물의 연결을 통한 다양한 데이터를 수집하여 자신과 자원을 효율적으로 관리할수 있는 도시를 무엇이라 부르는가? 답 : 스마트 시티 4 ... . 여러가지 다양한 기계의 개발로 생산량이 늘어나던 시기는 언제인지 고르시오. 답 : 1차 산업혁명 9. 헤드 마운티드 디스플레이를 착용한 후 3차원 영상을 볼 수 있게 해주

시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2025.04.09

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사회복지실천론

과 장애인들을 위한 운송수단, 레크리에이션 프로그램, 건강보호 프로그램 등)의 발생에 대응하여 프로그램들을 계획한다.(3) 정책 및 절차개발자사회복지사가 정책과 절차개발과정에 참여 ... 이 이루어지는 '구체적인 장소’ 혹은 사회복지서비스를 직접 또는 간접적으로 서비스이용자에게 제공하는 사회복지기관을 뜻하며 종합사회복지관, 장애인복지관등이 있다.넓은 의미의 사회복지 ... 이나 장소만을 뜻하는 것이 아니라 사회복지실천이 이루어지고 있는 실천분야와 사회복지서비스를 제공하기 위해 직?간접적으로 관련되는 모든 전문분야를 말한다. 아동 ? 노인 ? 여성

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20

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[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

가 필요하다. 관리가 잘 되어진 인적자원은 우수한 능동적 업무가 가능하며 지속적이고 장기간 개발할 수 있으며, 조직의 발전과 미래에 대하여 관련이 가장 깊은 자원이기 때문이다.본론 ... [인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략 ... 면 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리가 되겠습니다. 각 역할별로 나누어 정리하겠습니다.첫째, 확보관리확보관리는 조직의 전략 실행과정에서 인적자원관리가 가장먼저 수행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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기업의 사회공헌 활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지 서술하시오

인해 사회공헌을 전담하는 부서를 신설하고 활동의 영역을 인적 봉사로까지 확대시켰다.2) 국내 기업의 사회공헌활동 현황국내 기업들의 사회공헌활동은 크게 6개의 영역으로 구분할 수 ... 있다.① 교육 분야의 사회공헌활동교육 분야의 사회공헌활동으로는 교육 프로그램 개발 및 운영, 장학금 지원, 학교 및 도서관 등의 교육 시설 건립, 학술 대회 개최 등이 있 ... 규모는 다른 나라와 비교해도 적지 않다.⑤ 자원봉사활동기업들은 자체적으로 자원봉사단체를 조직해 체계적으로 운영하고 있으며 이런 활동은 직원들의 자긍심을 고취시킨다. 자원봉사활동에 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면 경영자는 기업 목표 달성을 위하여 효과적인 인적자원 개발 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 을 적극 활용하고 있다. 삼성전자는 지난해 9월 개발자 콘퍼런스에서 자사의 사내 벤처 프로그램인 C랩 인사이드 출신 스타트업 5곳의 성과를 발표했는데, 그중 4곳이 메타버스 플랫폼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

하는데, 그 세가지 기능은 협의(consultancy), 자원관리, 교육이다.협의(consultancy)는 사회복지사가 클라이언트의 변화계획을 개발하기 위해 클라이언트 당사자와 상의 ... 하지 못한 자원에 접근하고 개발한다. 자원은 힘의 출처이며, 변화의 추진력이기 때문이다. 사회복지실천의 교육기능은 클라이언트의 자원체계와 사회복지실천가 간의 정보교류를 촉진하며 그 ... 를 꾀하며, 이를 위해서는 옹호·대변 기술 등이 필요하다. 그 외에도 지역사회의 관련된 부문과 자원을 결합하는 연계 기술, 자원동원 기술 등이 각각의 모델에 공통으로 적용될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

성을 높인다. 두 제도를 조화롭게 운영하면, 보건행정 분야의 인적자원관리를 더욱 효율적으로 할 수 있다. 예를 들어, 직업공무원제의 경력 개발과 직위분류제의 직무 효율성을 결합 ... 보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.1. 서론보건행정 분야에서 인적자원관리는 효율적인 조직 운영을 위해 필수적이다. 인적자원의 효율적 관리 ... 하고, 보다 효과적인 인적자원 관리 방안을 제시할 것이다. 이를 통해 보건행정의 질적 향상을 도모하고, 국민 건강 증진에 기여할 수 있는 방안을 모색하는 데 중점을 둘 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치

교과목명 : 자원봉사론 아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원 ... 봉사자2. 자원봉사 대상에 따른 자세1) 아동2) 어르신3) 장애인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 라틴어에서 유래한 말로 1938년부터 사용하기 시작했고 본래 제1차 세계 ... 대전 때 시민방위단, 지원병 등과 같은 전쟁, 사회 방위적 의미로 사용하던 것이 인보사업과 관련해 사회복지 분야에서 지원자, 협동자, 자원봉사자 등으로 번역해 사용하게 되었다. 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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지역사회복지 실천모델을 선택하여 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.

성과 복지관의 운영 등에 있어서는 아직까지 문제점이 많다고 여겨진다. 이에 대해서 로스만의 지역사회개발모델을 통해서 분석해보고자 한다. 우리나라의 지역사회복지정책 중 장애인 복지 관련 ... 지역사회의 권력구조를 파악하고 자원분포에 대한 충분한 조사와 이해가 필요하게 된다.로스만의 지역사회개발모델을 통해 장애인 복지관의 긍정적 변화에 대해서 생각해보자. 먼저 장애인복지관 ... 문제 중 사회적으로 해결되어야 하는 것 중 하나는 장애인 복지 관련 문제이다. 사회적으로 장애인 복지에 대한 인식은 과거보다는 점차 나아지고 있으나, 장애인 복지 정책의 효율

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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