"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,521-1,540 / 1,878건

[cnc공학]수치제어 장치의 발달 과정

도 국내의 비슷한 기술수준의 다른 업체는 물론이요 시장개방의 영향으로 외국의 선진기술을 보유한 기업으로까지 확장이 되었다. 또한 인건비 및 원자재비의 상승, 노사문제, 고객요구 ... 때문게 장착된다. 기존의 공작기계는 매우 작은 양의 소량생산이나 대량생산을 하기 전에 숙련된 공구 제작자가 어떤 종류의 공구를 시험 제작하는 공구실에서 주로 사용된다.2) 수치제어 ... 할 수 있고, 주변 장치를 동시에 제어하여 통합된 자 동 가공 시스템을 구성② 유연성과 높은 계산 능력③ CNC 프로그램을 컴퓨터 파일로 저장④ 공장에서 생산성에 관계되는 데이터

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.23

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한국 행정개혁의 문제점과 발전방향

있지 않다는 점에서 이 문제에 대한 시급성이 드러난다. 초기에 노사관계 비전 밑 추진전략의 수립 , 고용 유연성 제고기반의 수축, 근로기분법의 전면 개정, 공무원 노동조합법 및 ... 단계지원 등의 부동산 관련 개혁 정책을 발표하면서 또 하나의 시험대에 놓여졌다. 그 결과 우선 5.23 부동산 안정대책은 현재 어느 정도 성과를 거둔 것으로 평가되고 있다. 기존

리포트 | 38페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.01.04

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[A+평가자료] 삼원정공의 시장현황 및 경영

화를 이루는 놀라운 성과를 보였던 것은 이런 주인의식과 밀접한 관계가 있다.4. 조직 문화삼원정공의 혁신의 성공의 이면에는 노사협력을 촉진하는 효율적인 조직운영도 커다란 역할 ... 한 컴퓨터 설계와 전자화된 시험설비로 품질을 보증하고 있다. (3) 매출액● 1974년 : 문학무(현 삼원정공 회장) 은 자본금 5000만원으로 모나미 볼펜의 스프링 수주를 받

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2017.04.06

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노사관계 , 정책, 외국인 노동자

REPORT-1 노사관계론?외국인노동자에 대한 정부의 정책?(불법체류자와 산업연수생에 대한 정책)contents서론 1. - 외국인 노동자에 대한정책을 연구하게 된 목적. p ... 의 경우 불법 체류 외국인 노동자들은이미 1994년 1월의 산재 노동자 경실련 농성을 계기로 불법 취업 외국인 노동자라고 '사실상의 근로 관계'에 있기 때문에 적어도 공식적으로는 일정 ... 소정의 기술자격시험을 합격하거나 연수취업교육을 이수하는경우 2년간 근로자로서 취업.-운영체계-☆ 제조업1) 중소기업법 제 2조에 해당하는 중소제조업체2) 연수생이 생활 할 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.08

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삼성기업의 노사관계의 특징조사

삼성재벌의 노사관계- 1987년 이후의 변화를 중심으로 -1. 문제제기삼성은 한국 최대의 재벌이며 지도적 재벌이다. 1994년도의 매출액이 정부 일반회계의 예산규모를 상회하는 약 ... 류다.필자 역시 무슨 획기적인 자료원을 발굴해 낸 것은 아니고 전현직 근로자들과의 면담 및 그들을 통해 입수한 약간의 노사관계 자료를 기초로 하여 이 글을 쓰는 것이므로) 이하 ... 으로 진행되었는가를 살펴본다. 그리고 3장에서는 삼성 노사관계 변화의 결과물로서 노조의 대체조직인 삼성의 노사협의회가 어떻게 재구성되고 거기서 어떤 활동들이 수행되고 있는가를 알아보

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.10

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미국의 교육 (교육제도 및 학제의 발달과정및 특징)

적인 통제 강화직업교육 강화,강제 버스통학(busing)을 통한 인종통합운동 폐기, 매그닛 스쿨(magnet school)등장, 학교의 책무성 강조 , SAT(미국대학수학시험)점수 ... 때마다 가장 영향력 있는 국가수준의 정치 단체로 활약(ex) 지미카터와 NEA의 관계)〔표 2〕미국의 양대 교사노조NEA(National Education Association ... )? 19세기 중반 형성? 회원 200만명의 미국 최대의 전국적 노조? 1960년대를 고비로 교사중심노조의 성격을 띔? 노사간의 문제에 관심이 많음AFT(American

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.28

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[사회과학]Elton Mayo

관계 분야에서 활동했다. 그는 심리학자 및 사회주의자 그리고 1919년부터 1923년까지 퀸즐랜드의 대학에서 강의하였다. 1927년부터 1947년까지 하버드대학 산업조사과에서 여러 ... 인간 요소로 결정됨에 따라 기업경쟁력평가척도는 해당기업의 인간관계에 바탕을 두어 이루어진다고 볼 수 있다. 기계와 인간, 작업과 인간, 조직과 인간, 시스템과 인간과의 조화 ... 를 어떻게 할 것인가에 관해 동서고금을 막론하고 기업이 당면하고 있는 과제로서 충분한 연구가 지금까지 없었지만 이러한 인간 관계론에 대한 최초의 연구가 엘튼 메이요에 의해 실험되었다.2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[인사관리]기업 인사관리 분석

~8인사고과 질문지9~11임금관리 질문지12~13후생복지와 산재예방 질문지14~15방출관리 질문지16노사관리 질문지17비정규직 질문지18필요자료목록19분석기업 : SK ... 이 큰 순서대로 번호를 기입하여 주십시오.서류전형( )SK종합적성검사 및 G-telp(영어시험)( )면접전형(직무면접, 인성면접)( )건강 진단( )⑤ 귀사에서는 어떤 유형의 면접 ... 방법을 사용하고 있습니까?⑥ 귀사에서는 신뢰성, 타당성(직무와의 관련성), 경제성에 근거하여, 선발 도구(서류전형, 신상정보, 시험, 면접)의 합리성을 점검하고 있습니까?□ 예

리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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사회복지정책의 형성 및 결정과정의 분석(외국인고용허가제중심)

하게 된다. 다음으로, 입국하여 취업한 외국인에게 근로자 신분을 보장하고 노동관계법에 따라 내국인 근로자와 동일한 대우와 권리를 보장받는다. 고용허가제를 통해 입국한 외국인 근로자 ... 하는 업체의 지도 관리는 중기청 혹은 중기협 지정 위탁관리회사에서 맡고 있다. 98년에는 ‘2+1’제도를 도입하여 산업연수생으로 2년을 근무한 후 국가기술자격시험을 통과하면 1년 ... 근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해를 방지 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용하여 산재보험?최저임금?노동3권 등 기본적인 권익을 보장하게 된다. 따라서

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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위기관리의 홍보전략 Crisis Communication & Risk Management

/Building Crisis) 노사분규, 소송 등 - 만성적 위기 (Continuing/Sustaining Crisis) 유언비어, 가십성 보도 등위기의 원인 소재에 따른 분류 - 조직 ... 많은 이해관계자들 및 대중의 인식 - 조직화(organization) : 여론 형성 및 조직적 행동 - 해결(solution) : 위기 상황 해소, 조직환경 악화4가지 진화 단계 ... , 대 (지역문제→전국적 문제, 사소한 문제 →사회문제) - 이해관계자들(피해자 및 그 가족, 고객, 협력업체, 관계기관 및 단체, 주주, 종업원 및 그 가족, 지역주민등)의 우려

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.25 | 수정일 2017.09.25

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유한킴벌리 인적자원관리 분석

에 시험적으로 도입됐다가 군포공장 전체, 그리고 이후 김천공장 전체로 확산됐다.2) 4조 2교대제 및 4조 3교대제 시스템 체제유한킴벌리에서는 사업장에 따라 4조 2교대제와 4조 3교대 ... 킴벌리 모델은 노사 공동체라는 인식과 서로의 양보가 있을 때만 가능한 모델이어서 향후 얼마나 도입이 확산될 수 있을지 의문이다.2. 보 상유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 ... 다. 유도 됩니다.)⑤경력증명서 (해당되는 분에 한하며 담당업무를 기재하셔야 합니다.)⑥국가보훈대상증명서 (해당되는 분에 한해 증명서를 제출할 경우에만 관계법령에 따라 우대

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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현대자동차 해외투자진출 전략

은 인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에, 생산적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 구축하는 것을 말한다. 그 두 번째는 현장경영 이다. 이것 ... 하는 것이다. 마지막으로 현대에서 경영이념으로 삼고 있는 것은 투명경영 인데 그것은 모든 업무를 투명한 기준에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래관계를 유지 ... , 한보 철강 인수 등에서 보여준 정몽구 회장의 추진력은 타의 추종을 불허한다. 그러나 이해관계자 와 의 조정능력에서 유독 노조와의 마찰이 심한 것이 문제이고 윤리경영 추진능력

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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[경영학] 현대자동차의 내부환경분석

정도로 분석. 생산성을 감안하더라도 임금수준은 경쟁 업체에 비해 낮은 수준.기업문화 분석3대 경영방침 신뢰경영: 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 ... 으로 성장글로벌 경영 가속화지속가능 경영역량 확보인재 중시브랜드 가치 향상환경경영 및 윤리경영 체제 확립 경영혁신 추진 상시 노사화합을 통한 근본적인 관계 개선현지화 지원 체제 구축 ... -라인업을 달성. 100만평 규모의 자동차시험 주행장 등을 갖춘 남양 자동차종합기술연구소를 비롯해 국내외 10여 개의 연구소를 운영.현대모비스를 중심으로 부품업체 재편 및 장악: 모듈

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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중국 M&A전략 보고서.

및 중국 등의 시장경제 체제로의 변화▷국제 기술표준의 제정경쟁요인▷세계 무역량이 지속적으로 증가▷서로 다른 국가에 있는 경쟁자들간의 경쟁관계가 치열▷기업들의 글로벌 시장 참여▷글 ... 汽車工業總公司]이다. 1915년 상하이 바오창[寶昌]자동차로 설립된 뒤, 1958년 시험 승용차 제작에 성공하였다. 1982년 독일 폭스바겐과 합작계약을 맺고, 1984년 상하이 ... 적 성장보다 사업의 질적인 내실화 우선리스크 파악 및 관리▷중국사업의 리스크 요인 파악ㆍ대비▷장기적으로 사회구조적 불균형과 노사문제에 유의장기적 안목에서 중국투자를 지속▷젊은 우수

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

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[협상변수] 협상변수에 관해

겠습니다.대구=연합뉴스) 한무선 기자대구 시내버스 노사가 난항끝에 2일 새벽 가까 스로 임금협상을 타결, 지난달 25일 노조의 파업 돌입 이후 중지됐던 버스운행이 정 상화됐다.대구 시내버스 ... 노사는 전날 오후 6시30분부터 마라톤 협상을 벌인 끝에 기본임 금 평균 6.67% 인상에 전격적으로 합의했다.노사는 대구시가 내년 10월 실시하기로 한 준공영제를 앞두고 권역간 ... 는 노조측의 반대로 협상에서 제외됐다.노사는 지난달 31일 네번째 협상에서 노조측이 마련한 잠정합의안(기준임금 7.0 8% 인상 및 버스내 CCTV 설치 방침 철회)에 대해 사측

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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[인사] 일본의 인사행정

서론일본은 2차 세계대전의 패배 후 새로운 공무원제도를 수립하면서 일반직공무원에게도 제한된 노동기본권을 부여하여 다난한 노사관계를 경험해왔다. 이러한 경험을 바탕으로 한 것 ... 으로 인한 극심한 혼란을 겪고 있었고, 이러한 사회상을 배경으로 새로 만들어지는 공무원제도에는 과학적이고 민주적인 공무원제도의 도입과 공무원에 대한 노사제도의 확립과 안정이라는 두 ... 하게 하여 그 업무에 정통하게 하고, 급여상 우대하기 위해 도입한 제도이다. 신규채용제도는 경쟁시험에 의한 채용으로 성적주의, 공개평등주의를 주 원칙으로 하고 있다. 승진제도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.30

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[국제경영] 해외직접투자 사례 연구

,000 - 300,000원으로 국내 인건비에 비해 매우 저렴했다.2 태국이 불교국가인 관계로 국민적 성격이 양순한 편이고, 노조설립 회사가 많지 않아 노사관계가 원만할 것으로 판단 ... 해서는 영어가 가능한 현지 관리직원을 통하여 전달하는 방식을 택하고있다.현지법인은 노동조합이 아직 결성되지 않은 상태로서 노사관계가 원만한 편이며. 태국정부의 노동조합 정책도 해외 ... 성 조사에 착수하게 되었다.Ⅱ. 입지선정 사유1)개관(주)평화산업이 투자대상국으로 선정한 태국은 우리나라와 우호관계에 있는 나라로써 투자보장협정 및 이중과세 방지협정 등이 체결

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[국제경영론] 원칙중심의 99가지 성공비결 P&G POWER를 읽고

&G는 이런 문화를 통해 경쟁자들을 앞서 나가고 있는 것이다.P&G의 문화를 살펴보면 우선 P&G는 노사 관계에 있어서 혁신적인 정책을 취해 왔다. 주 5일 근무제를 이미 100년 ... 윌리엄 프록터(William Procter)와 제임스 갬블(James Gamble)까지 거슬러 올라가야 한다. 창업주들의 원칙과 신념은 여러 시험 과정을 거치면서 P&G운영과 사고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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호텔인사관리

하는 조정 조치이다) 양운섭, 경영인사관리, 형설출판사, 1992, p.19"라고 말하고, 인사관리의 직능을 인사관리의 기술적 체계로 파악하여 노사관계(labor relations ... 근본원리관련과학중심과제1.노사관계(labor relations)계약적 측면노사대립의장면산업평화의 유지분쟁의 처리와 방지호양과 타협(공공성의 원리)노동법학사회정책①단체교섭②경영참가2 ... ................. ③제기능의 실시는 어떠한 직위에 의하여, 각 담당직간에 어떠한 권한관계가 형성되고 있는가 하는 문제가 포함되어 있다) 상게서, p. 11. 인사관리의 체계문제를 다루는 데 있

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.17

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[경영학]경영학 개론 요점정리

경영학개론 시험대비 총정리제 1 장 경영학의 개념정의1. 조직과 경영현대사회 : 산업혁명 이후 조직이 출현하면서 조직사회라고도 불린다.조 직 : 2인 이상이 모여 공동의 목표 ... 는데, 개인의 힘으로는 충족이 어려운 욕구들로 인해 조직이 생성되었고 조직은 분업의 개념을 갖게 된다.2. 경영의 중요성조직과 개인의 접한 관계와 제한된 자원으로 목표를 당성하기 위 ... 내지는 구속요인을 뜻한다.국제기업의 환경영역. 정치적 환경 : 경제에 대한 정부의 규제, 정치의 이념, 정치적 안정성, 국제관계. 법률적 환경 : 갖추어야 할 법률지식, 국제분규

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.18

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