"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,541-1,560 / 1,878건

설득의 심리학 감상문

, 이보 전진 전략’이 나온다. 단, 이 때 처음의 요구가 너무 극단적이면 오히려 역효과가 나타날 수도 있다.이는 물건의 가격흥정이나 기업에서의 노사관계에서도 종종 적용이 되 ... 다. 요즘은 취업에서도 시험보다 면접이 비중이 높은 경향이 있는데 지원자들이 때때로 성형열풍에 가세하는 것도 호감의 법칙을 잘 알고 있기 때문일 것이다.호감의 법칙은 집단 간의 갈등 ... 을 극복하는 데에도 이용된다. ‘접촉 이론’이 그것으로 익숙해지면 관계가 좋아진다는 것이다. 물론, 이때의 접촉은 경쟁이나 갈등이 아닌 협력과 협동의 상황이 주어졌을 때의 접촉이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[마케팅]한국타이어 중국시장진출 마케팅전략과 성공요인분석

설비관리대상을 수상하였다. 2003년 3월 사업목적에 체육시설 업, 골프장 업 및 종합레저사업 등을 추가하였다.관계사에는 한국전지(주), (주)프릭사, (주)에이에스에이, (주)대화 ... 업체이다. TBR UNIFORMITY 개발, UHPT 고속형 주행시험기 개발과 금산 TBR 1인화 소경 성형기 개발로 타이어 제조설비 개발의 국산화에 힘쓰며 X-RAY M/C 국내 ... 한을 얻을 수도 있다. 또한 한국과는 달리 노사 간의 갈등이 적다.(5) 기업 내부적 투자 요인한국타이어는 그간 꾸준한 매출신장을 통해 현금동원력을 확보해 놓고 있는 상태이고, 중

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.04

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[경영학. 생산관리]현대자동차의 수직계열화(A+)

月.『포니』 시판 6月.에콰도르 포니 수출 1981. 03. 15톤 덤프트럭 개발 1984. 2月.국내 최초 자동차 종합주행 시험장 준공 기술자립 수출기반 확립 단계 (1985 ... 은 시장을 통한 '거래비용'이 지나치게 클 경우, 즉 시장기능이 실패할 경우에 발생한다 소수거래관계 (small numbers bargaining condition) 주로 독과점 ... 원9만명)인소싱 (자가제조)아웃소싱(외주). 현대자동차의 협력업체. 현대자동차의 SWOT• SWOT합병으로인한 내부갈등 강력한 리더쉽 노사간의 갈등 협력업체들의 부도경기회복 중형차

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19

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[관광] KTX

{차 례1. KTX 정의2. KTX의 설립목적3. KTX의 선발채용 및 교육훈련4. KTX의 인사고과5. KTX의 노사관계6. KTX의 기업복지7. KTX 작업환경8. KTX ... .3km/h의 시험운행에 성공함 으로써 지속적으로 발전하고 있다.자기부상식 고속철도는 독일, 일본 등에서 연구 중이며, 이미 지난 1997년 일본이 시속 550km의 속도 갱신 ... 이 4년이상 된 인력들을 대상으로 철도청 안전보건관리규정에 근거한 적성검사 및 간부등용시험을 통해 선발되며, 5주간의 교육과 1개월간의 견습기간을 거쳐 고속열차의 열차팀장

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.16

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산업간호사에 대해서

및협력 체계 구축2)행정기관과 협조관계 구축계(150문제)150나. 2차시험영역방법항목종합적 문제해결 능력자료제시형 자필시험산업간호 문제해결산업간호기술실기1. cpr2. 인간공학 ... 산업보건사업과 제도를 위한 노사협의, 사업장 내 협력체계 구축, 산업보건사업 자문, 외부 전문기관과의 협력 등과 같은 자문·협동·조정자 역할이 산업 전문 간호사에게 강조됩니다.연번 ... )2)산업간호협회 서울지부 월례교육 참석3)보건관리자 정기간담회(연4회)4)산업보건에 관한 세미나 참석(연2회)3.산업 간호사가 되기 위한 조건가. 1차시험대영역중역역출제수중항목1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06

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[행정개혁론]정부혁신의 길-우리나라 행정개혁의 기본방향

한다.(5) 공무원들의 사무환경을 개선하고 대통령령으로 변형시간제, 파트타임제, 직무공유제 등을 도입한다.(6) 공공부문에도 협력적 노사관계를 발전시킨다.(7) 질 중심의 정부 ... 제도, 노사이해대립을 전제로 한 단체교섭제도 등)이 가장 선진적인 것, 가장 진화되고 발전된 것으로, 그리고 가장 생산적이고 공정한 것으로 생각하였었다. 일본의 지성들도 마찬가지 ... (자체충원과 자체시험)과 평가(부처별 근무평가와 표상), 그리고 승진에 보다 많은 자율성을 부여한다.(3) 연방구매절차를 크게 간소화하고, 조달청의 권한을 각 부처에 대폭 위임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.07

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한국IBM의 업적평가제도 적용사례

, 성과급여 등 일곱 단계를 거쳐 임금관리를 시행하고 있다. 또한 임금의 중요성을 감안하여 노사관계에 직접적인 책임을 지고 있는 직속관리자들이 임금관리를 직접 운영하고 있다.과 같이 ... 하여 컴퓨터산업의 선구자로서 중요한 역할을 하고 있으며, 산업?고객?직원 그리고 사회에 귀중한 성장의 동반자 관계를 형성하고 있다. 1998년 7월에 종업원 1,450명에 1998년 ... 고 있다.(2) 도입 과정IBM의 새로운 업적평가제도인 개인별 업무서약서제도는 1995년부터 미국IBM에서 시험적으로 실시되었으며, 한국IBM에서는 1996년부터 전사적으로 도입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.06

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이마트 100호점의 숨겨진 비밀을 읽고난 느낌과 감상

, 유니레버 등의 해외 기업뿐만 아니라 국내의 기업들도 일부 도입하여 효과를 보고 있다.두 번째로 Tryvertsing활동이다. Tryvertsing이란 시험 삼아 사용해보게 하면서 매출 ... 의 관계에서도 마찬가지로 생각해 볼 수 있다. 자사의 제품이나 서비스에 대한 고객의 소리를 다양한 경로로 확보하고 이를 반영하는 모습을 보일 때 열성팬이 생겨날 수 있다. 고객 ... 의 윤리경영에 대한 중요성은 이랜드 기업의 노사분규에서 가늠할 수 있다. 윤리경영은 곧 상생경영이며, 사회에 대한 기업체의 의무이기도 하다.글로벌 기업으로의 도전1997년 2월 중국

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27

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노사관계론-KTX여승무원사태

, 노동조건, 승진 등 모든 곳에서 차별열악한 비 정규직이 있으면 개선하도록 하는 것이 옳다.열차팀장 혼자서 감당할 수 없다.7. 결론 및 대안 도출노사분쟁의 원인은 양측의 이해관계가 ... )KTX 여승무원 문제의 오해와 승무원들의 견해3. 정규직 원한다면 다른 사람들처럼 정식 시험보고 들어가야지…2. KTX 관광레저 정규직으로 채용한다는데 왜 거부하는가?1. 애초에 비

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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우리사회의 성공한 기업가 및 경영자 1명을 선정하여 조사하고 본인의 사고에 입각하여 평가하시오.

, 경기고녀(경기여중?고)- 고2 때 문교부와 대사관 주관 시험 합격- 미국 필라델피아, 체스넛 힐 대학 화학전공.누워서 잔 적 없는 유학 생활- 화학 및 영어실력과 국제적 감각 함양 ... - 백화점, 스포츠센터, 커뮤니티, 아트리움 구비한 애경타운 공사- 장영신 회장의 50대의 혁신적 경영전략 :품질경영시스템 및 품질환경시스템 구축노사평화체제 구축인사제도의 혁신 ... 있겠느냐는게 장영신 회장의 생각이다.시간은 비즈니스를 포함한 모든 인간관계에서 성패를 좌우하는 첫 관문이다.약속 시간을 지키는 작은 사실 하나가, 장영신 회장의 성격과 인격, 삶

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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초우량 기업이 되기 위한 기업들의 경영전략과 사례

게 잘 만들 수 있는 하청업체에 주문을 하는 방식으로 하청업체들 간의 품질향상 경쟁을 유도하여 그중에서 가장 낮은 가격과 높은 품질의 제품을 구매한다.그 결과 노사관계 및 임금협상 ... 해결토록 하라. 적임자란 가장 바쁜 간부인 경우가 대부분이다.’(2) 고객접근(close to the customer)초우량기업들은 그들의 고객들과 실제로 밀접한 관계를 맺고 있 ... 는 광범위한 실험, 적극성을 강조하는 피드백, 강한 사회적 유대 등 이러한 모든 특질들은 적극적인 것과, 다소 무질서한 형태로 사물을 시험해보려는 흥분에 초점을 맞추고 있다.그러나

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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경주 최부잣집 300년 부의 비밀

는다.2. 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사 관계를 실천한다.3. 함께 일하고 일한 만큼 가져간다.4. 군림하지 않고 경영하는 중간 관리자를 세운다.5. 양입위출, 들어올 것을 헤아려 ... 중요한 요인 중 하나라고 할 수 있다.300년 만석꾼 집안의 두 번째 비밀 - 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사 관계를 실천한다.최씨 가문 사람들은 지금까지도 최진립 장군을 그림자 ... 관계의 원리를 화합, 협동정신의 원리 로 보고 생산성 원리, 자제 양보, 상호 신뢰, 인격 존중, 공정 배분, 노사 대등, 대립 협력, 노사 자율, 대화 타협 등의 원칙을 제시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.26

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[경영]현대자동차

겠동차는 [신뢰경영][현장경영][투명경영] 의 3대 경영방침을통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현하고 있습니다.[신뢰경영]을 실현함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계 ... 및 최고 품질의 제품 생산으로 주주, 고객 및 자동차 이해관계자와의 조화와 공영에 이바지 하려고 최선을 다하고 있습니다.국내 자동차 시장을 선도하고 있는 현대자동차는 해외 시장 ... 와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.[현장경영]을 통하여 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.21

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일본문화의 이해 - 샐러리맨

목 차I. 서론일본에서 샐러리맨으로 산다는 것- 히라쿠 겐지와 와(和)사상II. 본론1. 삼인일각 : 정 경 관의 밀착2. 기업구성원 모두가 주인 : 일본의 노사관계(1) 기업 ... 2의 경제대국으로 성장시키는 원동력으로 작용한 것이다.2. 기업 구성원 모두가 주인 :일본의 노사관계자본주의 사회는 주주가 기업의 주인이라는 것이 기본적인 대전제이다. 그런 면 ... 에서 볼 때 '기업 구성원 모두가 주인'이라는 것은 일견 사회주의의 개념인 듯 보인다. 하지만 이것은 일본 특유의 기업구조, 그 중에서도 특히 노사관계를 살펴보면 이 말의 의미를 쉽

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[노사관계론] 노사관계(현대자동차의 고용조정)

현대자동차의 고용조정- '기업내 노사관계'를 중심으로 -*{Ⅰ. 머 리 말Ⅱ. 노사관계의 지형 변화Ⅲ. 고용조정 갈등의 전개Ⅳ. 노사합의 이후Ⅴ. 두 개의 시나리오Ⅵ. 맺음말Ⅶ ... 합의사항이었다. 이 사건은 노사정 간에 극적인 합의를 이뤄냄으로써 대립적 성격을 지닌 기존의 노사관계에 커다란 변화의 전기를 마련한 것처럼 여겨졌다. 그러나 그후 현대자동차의 노사 ... 처럼 노사관계는 일정한 규칙보다는 힘겨루기에 의해 전개되어 왔다. 그 과정에서 노사합의란 노사간의 세력관계가 대등할 때 일시적으로 이루어지는 취약한 성격을 지니고 있었다.지난 10년

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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2006년10월-2007년5월사이의 주요이슈, 시사, 상식(7)

와 재무보증 제한 기업진단이 되어 계열사끼리 서로 출자하거나 빚보증을 설 수 없다. 또 자산총액이 10조원을 넘으면 제한받는 것은?답 : 출자총액제한 제도12. 인터넷으로 시험치 ... 는 토플시험은? 답 : iBT(Internet-based TOEFL)13. ‘화장장’이라는 용어가 혐오감을 주기 때문에 쓰는 다른 표현? 답 : 추모공원14. 이번 대선 ... 부터 (?? ) 이상 득표한 후보가 쓴 선거비용 전액은 국고에서 돌려준다. 답 : 15%15. 노사 상생 선언문에서 항구적 무파업을 밝힌 노조는? 답 : 코오롱 노조1. 민주 ? 공화당 계열

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.18

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[노동법] 노동조합운동의 기본방향, 외국인근로자문제의 본질과 대책

과 인프라 부족 등정부적 요인, 전투적 노조, 고용과 세금으로 기업보국 하겠다는 기업가정신의 퇴조 등을 들 수 있다.현재 우리나라 노사관계는 노사관계가 극한 대립에 대화부족 등 전근대적인 ... 이전에 근무했던 직장에서만 취업할 수 있도록 돼 있는 현행 외국인 산업연수생제도 이다.제도가 실시되면 외국인노동자들은 연수생으로 1년간 근무한 뒤 일정한 시험을 거쳐 국내 어떤 ... 을 구하지 못하는 우리나라 기업이 정부로부터 허가를 받아 합법적으로 외국인 근로자를 고용하는 제도를 말한다 외국인 노동자의 수입을 전면 허용하는 것이다. 즉 기본적으로 노동관계법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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[경영] GM & TOYOTA의 NUMMI의 3가지 주요 쟁점

에 기초한 팀 체제, 일본식의 협조적 노사관계를 적극적으로 도입하면서 일본식 생산방식을 학습하기 위해 종업원들을 일본에 파견시켜 조립공장의 현장연수를 실시하였다. 또한 TOYOTA 측 ... 었다. TOYOTA 관리시스템을 시험하기에 frement 공장 보다 더 악조건을 갖춘 공장은 없다고 해도 과언이 아니다.TOYOTA는 노동조합에 가입하지 않은 종업원들만을 신규 ... 생산방식을 미국에 적 용한 최초의 본격적인 시도였다. NUMMI에서는 일본식 하청체제, 부품의 적기공급체제, 거래관계의 장기화, 유연한 노동조직, 일본식 공정관리 기법, 소집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.05

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[경영] 삼성의 경쟁력의 원천

가 엄격하다는 점이다.노사 관계를 안정시키기 위해서 필요한 것이 품성이 건전하고 우수한 인재를 확보하는 것이다. 아무리 제도가 잘 되어 있고 근로 조건이 좋아도 본바탕이 잘못되어 있 ... 많은 시간을 쓰도록 독려하고 있다.그리고 삼성경제연구소는 그룹 최대 과제였던 노사 관계 안정을 위한 이론적 배경을 구축하는데 총력을 기울였다. 기업 현장에서 발생하는 많은 문제점 ... 하였다. 따라서 일단 필기 전형을 통과해서 면접을 치르게 되는 사람은 필기 시험 성적이 1등이든 10등이든 의미가 없다. 면접에서는 모든 대상자가 제로베이스가 된다. 다시 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.10

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삼테크-기술영업-이력서-자소서(신입)

들과 관계를 넓혀 학교 내에서 되도록 많은 사람을 알아가려고 노력했습니다. 그래서 학우들 뿐만 아니라 교수님들과도 좋은 친분 관계를 유지하고 있습니다. 게다가 중국&필리핀 유학 중 ... 이 다르지만 사람의 마음은 통한다.는 것을 알게 되었습니다. 서로가 이해하고 “자기 자신을 성장시켜 가려고 노력하는 것”이 커뮤니케이션에서 매우 중요하다고 실감했습니다. 좋은 인간관계 ... 습니다. 올 8월에는 고급 중국어 시험에 등록을 하였고, 고급 중국어 자격증 취득을 목표로 매주 토요일에 서울의 학원에 나가 열심히 공부 중에 있습니다. 이 목표를 성취한 후, 전 또

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.07

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