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"특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는" 검색결과 1,501-1,520 / 6,583건

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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    으로 분류된다. 간단히 설명하시오.5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오 ... 가 자신이 가지고 있는 리더십의 유형을 파악하면 그 유형에 맞는 상황에서 일을 해야 한다고 보았다. 상황적합 이론은 기존의 리더십 연구가 리더특성이나 리더의 행동에 더 치중 ... 했다는 점에 문제가 있다고 보았다. 리더와 팔로워가 처한 상황에 대한 이해도 효과적인 리더십을 연구하기 위해서는 반드시 필요하기 때문이다. 상황이론은 그 이전 시대의 이론으로 보편적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의
    ) 상황이론(70 - 80년대)리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편적이고 이상적인 리더특성이나 행위유형을 발견하려는 것이었다. 이와 달리 상황 이론적 관점에서 여러 ... 의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더이론1) 리더십의 개념2) 리더이론의 변화과정2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 개념2) 내용3) 유형(1) 효과 ... 화 과정을 주도하는 핵심적인 요인이다.⑤ 리더는 기업경영의 전반적인 외부환경변화에 대한 정보를 전달하면서 개인과 조직의 발전을 위한 새로운 아이디어나 방법을 추구하고 변화를 촉진
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 청소년 지도 방법론의 학문적인 배경에 대하여 설명하고 그 필요성과 효과성에 대하여 논하되, 특히 경험을 통한 경험학습의 예를 들어 서술하시오
    REPORT청소년 지도 방법론의 학문적인 배경에 대하여 설명하고 그 필요성과 효과성에 대하여 논하되, 특히 경험을 통한 경험학습의 예를 들어 서술하시오1. 서론2. 본론3. 결론 ... 으로 청소년들의 특성과 발달 단계에 맞춘 지도를 제공합니다. 그 결과로 개인화된 지도, 사회적 적응 지원, 미래에 대한 방향 설정 등의 목표를 달성하며, 특히 경험을 통한 경험학습 ... 적으로 학습하고 성장할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다. 특히 경험을 통한 학습은 이론적 지식 외에 현실적인 문제에 대한 적응력과 창의력을 기르는 데 도움을 주며, 학생들의 호기심
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23
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    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    으로 설명하시오. (15점) (1) 관리자와 리더특성 리더가 조직문화 확립과 방향 및 목표, 전략설정 등을 통하여 기업이 나아갈 비전을 제시하는 것을 바른 일을 한다 고 비유 ... 이나 방법을 알아야하며 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 본 레포트에서는 리더와 관리자의 특성 ... 에 대해 알아보고, 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할에 대한 4가지에 대하여 살펴본 후 적합한 사례에 대해 논의해보고자 한다. 2. 본론 1) 관리자와 리더(지도자
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    과의 소통을 원한다. 조직안에서 협업을 익숙하게 여기고 팀 활동을 원하기는 하지만 리더와 조직의 강압적인 권위나 규율에는 반발한다는 특성이 있다.두 번째로 개인적인 측면에서 자기중심 ... 다.여덟 번째는 작업설계 이론으로 직무 특성이 직무수행자 성장 욕구와 맞으면 직무에 관한 의미, 책임감을 제시해 동기를 부여하는 것이다. 여덟 번째는 공정성 이론으로 개인과 개인 혹은 ... 하는 목표 상태 차이를 조절하고자 하는 자기조절 과정을 설명이론이다. 열한 번째는 활동이론이다. 목표에서 행동까지 연결하는 과정을 설명하는 작업 행동에 관한 이론이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 간호지도자론 온라인 기말평가
    수 있는 것이 성숙 한 사람의 특징이다.15. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오① 알더퍼아론과 매슬로우 이론의 공통점알더퍼 이론은 하위욕구가 충족되며 상위욕구에 대한 ... 한 리더십은?지원적 리더쉽9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정을 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응 ... 고 적시에 대응하라.11. 여성 리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오① 여성 리더사회대부분의 영역에서 지도자의 위치는 남성이 점유하고 있고 리더의 표준 또한 남성인 경우가 많다. 추진
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
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    리더십을 개발하기 위한 방안에 대해 기술하시오.
    리더십 개발 방법으로 진단, 도전, 지지 세 가지를 제시하고 있다. 우선 진단을 통해서 리더 개인의 특성은 무엇인지, 강약점을 진단하고 피드백 하는 것이고 이를 기반으로 리더 ... 리더십을 개발하기 위한 방안에 대하여전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 전문가가 제시하는 리더십 개발방안3. 리더십 교육 순서1) 강의방식2 ... 에 부임한 박항서가 대표적인 사례이다. 박항서는 아버지처럼 다가가는 리더(파파 리더십)의 모습을 보여주며 축구 변방국인 베트남의 축구 수준을 한 단계 업그레이드 시켰다. 언어가 잘 통
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.21
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    과제에서는 위에서 언급한 각각의 이론들을 설명하고, 각 이론들이 사회복지조직에 적용되는 사례를 들어 그 특징을 분석하고자 한다. 또한 사회복지조직의 원리 중에서도 대표적인 다섯 ... 고, 다음으로 리더-구성원 교환이론 관점에서 구성원 간의 상호작용 유형을 살펴봄으로써 보다 바람직한 관리체계 구축 방향을 제언하고자 한다. ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직은 조직원들의 욕구 충족 및 삶의 질 향상을 목적으로 하며, 그 과정에서 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 심리학개론_Hippocrates의 성격유형론을 설명하고 자신과 가장 적합한 성격유형을 찾아 그 유형의 장단점을 설명하시오.
    형성된다. 성격에 대한 연구는 고대부터 시작되었으며, 다양한 이론들이 등장했다. 그중에서 히포크라테스의 성격 유형론은 고대 그리스 시대부터 이어져 온 중요한 이론으로, 오늘날 ... 은 체액의 비율에 따라 사람의 성격과 행동 패턴을 설명하고 있으며, 이를 통해 인간의 성격을 분류하고 이해할 수 있는 기초가 되었다.2. ENTJ 성격의 특성나의 MBTI는 ENTJ ... 활용하여 여러 프로젝트에서 리더로서 활동하고 있다. 그러나 그만큼 책임감도 무겁고, 실수나 실패에 대한 두려움이 크다. 목표를 달성하지 못하면 스스로에게 큰 압박을 느끼며, 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    학은 조직 내에서 발생하는 다양한 심리적 현상을 탐구하고 설명하기 위해 심리학의 이론과 방법론을 활용하는 응용심리학 분야입니다. 조직심리학은 일의 환경에서 나타나는 심리적인 개념 ... 에는 다양한 기능이 존재하고 이를 살펴보도록 하겠습니다. 각각의 직무 중심 조직심리학의 종류를 소개하며 특성을 이해하고 더 나아가 직무 중심 조직심리에 대한 통찰을 얻도록 소개 ... 하겠습니다. 먼저 직무 분석 및 설계 측면에서의 기능을 살펴보며 직무 중심 조직심리의 중요성과 다양한 기능과 특성에 대해 알아보도록 하겠습니다.첫째로 직무 중심 조직심리학은 각 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 권력의 심리학 독후감
    이 가지고 있는 행동 이론에 대한 이론들을 토대로 어떤 사람과 어떤 시스템에서 권력을 손에 넣기 쉬우며 또 부패하기 쉬운가에 대해서 심층적으로 분석하고 있다. 흔히 갑질이라고 불리 ... 이 가진 속성과 특성에 대해서 알 수 있는 시간을 가질 수 있었다.이 책의 저자는 명문대 UCL의 부교수이자 정치 컨선턴트로 활동하고 있는 클라스 박사이다. 10년간 다양한 국가 ... 에 대한 재미있는 사례는 고위층들의 주차 위반 건수에 대한 사례였다. 저자는 이 연구를 통해서 재미있는 사실을 발견했다고 한다. 이런 점들을 통해 알 수 있는 사실은 부패한 문화
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    의 주된 목표 중 하나는 리더십의 개발에 있다고 볼 수 있다. 리더 행동은 조직의 분위기와 인간관계의 형성에 중요한 역할을 한다. 리더이론리더십 생성과 본질, 그 결과 ... 여 기존 방식에 대한 변화가 필수적이고 변화가 심할수록 리더십 역할은 더 중요해진다고 할 수 있다.리더 역할은 조직목표의 달성에서 역할의 수행, 공헌도도 매우 크며 현대의 대규모 ... 는 상황입니다. 이 때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    청소년지도방법론_청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성 (청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시)
    청소년지도 방법론청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성 (청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체 ... 다.넷째, 청년 리더의 예술가로서의 역할이 요구다. 청년 리더의 역할을 예술가에 비유할 때 창의성, 즉흥성, 조화성, 다양성 등 예술의 특성이 주로 고려되고 있음을 알 수 있 ... . 청년활동의 진흥과 발전에 대한 현장 지도자는 물론 주변 사람들의 관심이 과거만큼 높지 않다는 현실적 문제가 커지는 것을 보면, 과거에 비해 표준화된 이론적 근거와 틀을 명확
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 청소년인성교육 - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.
    이론의 경우 각 연구자마다 기준이 다르기 때문에 리더가 지닌 독특한 특성을 도출하기 어렵고, 상황에 따라 달라지는 리더특성에 대한 것을 설명하기 어렵다는 한계점을 가지고 있 ... 하였으나 주로 리더의 과업 및 관계 중심적 행동에만 초점을 맞추고 있다는 한계가 있다. 3) 상황 이론 상황 이론리더십은 개인의 특성, 행동에만 집중하는 특질이론과 행동이론의 한계 ... 점을 받아들이며 발전된 이론으로 리더가 처한 상황에 대한 부합도에 따라서 리더십이 최대 효과로 발휘될 수 있다고 주장하는 이론이다. 쉽게 말해, 주어진 환경에 대해 적절한 행동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 발휘될 수 있음● 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨유형권위형(전제형)리더십민주형 리더십자유방임형 리더특성● 자신이 항상 최상이라고 생각 ... 유용● 구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰● 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐● 구성원의 자율성과 능력개발 용이● 구성원이 의사결저엥 참여하므로 업무에 대한 ... : 지시적 리더 ? 부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형2) S2 : 설득적 리더 ? 결정사항을 부하에게 설명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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    멀티플라이어 독후감
    사람이 한 단계 올라서는 느낌을 준다. 책의 저자 리즈 와이즈먼과 그렉 맥커운은 이런 리더를 가리켜 멀티플라이어라고 부른다. 이 개념을 다룬 이론은 여러 조직에서 주목받았다. 구성원 ... 으로, 리더가 어떻게 주변인의 성장을 가로막거나 도울 수 있는지 설명한다. 이러한 서술 구조가 많은 독자의 공감을 자아냈다고 본다. 누구나 회사생활에서, 또 다른 사회적 관계에서, 멀티플라 ... [ A+ 최우수 독후감 ]멀티플라이어리즈 와이즈먼 | 그렉 맥커운사람들이 협업할 때 어떤 리더는 다른 이들의 역량을 제대로 끌어내지 못한다. 반면 누군가는 옆에만 있어도 주변
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15
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    조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해
    주제 : 조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 적인 직무이다. 직무의 특성은 직무동기에 영향을 줄 수 있다. 업무에 대한 자율성, 다양성, 업무의 중요성 등은 동기부여의 척도라고 할 수 있다.직업은 개인의 창의성과 생산성 발휘 ... 는 위치에 있는 사람이다. 조직 내부에서 리더의 역할에 따라 동기부여와 직무만족이 결정된다고 해도 과언이 아니다. 조직 구성원들의 동기부여를 위한 방법은 다음과 같이 설명할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각
    [리포트]사회복지행정론폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명 ... 의 질을 높이는데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.이제 본론에서는 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점에 대해서 알아보고, 이어서 해당 이론 ... 하고 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론의 내용과 장단점2. 인간관계이론의 내용과 장단점3. 사회복지조직에 대한 적용 가능성4. 폐쇄체계이론의 사회복지조직 적용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    [소비자행동론] a+받은 기말시험대비 정리집
    : 성공/실패 리더 특징#자아개념이론-개인이 자기 스스로를 어떻게 지각하는가에 의해 결정-자신의 신체적 특성, 가치관, 습관, 능력에 대한 생각○자아개념의 유형-실제 자아개념 ... 가 달라짐-태도 변화이론보다 태도 변화 유형과 원인 설명이론○인지부조화와 귀인실험=Festinger 돈의 부조화 실험-보상의 크기에 따라 의미 없는 실험(부정태도)를 중요하고 의미 ... 음ex) 샘표식품 간장 이미지가 강해 제품군 확장 어려움②수단적 학습이론○고전적 조건화의 문제점(스키너가 본 파블로프 문제점)-인간존엄 훼손: 사람의 조건화를 설명하지 못함-인간
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오
    시한에 대해 고찰하고자 한다. Ⅱ. 본론 ① 로스만의 지역사회복지실천 3모델 개요 로스만(Jack Rothman)은 1960년대에 지역사회복지 실천을 분류하며, 그 이론적 접근을 세 ... 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 ... 분석하시오명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오 심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02
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2025년 10월 05일 일요일
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