"특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 리더십 행동이론 간호 리더십 사례 리더십이론정리 M1-지시적 리더십 허쉬와 블랜차드 간호지도자론 수간호사 리더십

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"특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는" 검색결과 1,441-1,460 / 6,581건

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한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

- 성취 동기, 탁월성의 욕구, 목표 추구의 책임감, 끈기와 불굴의 정신② 리더십의 행동 이론 - 리더의 개인적 특성보다 행동이 더 많은 영향을 미침.③ 리더십의 상황 이론 - 리더 ... 이론 - 거래적 리더는 구성원에게 목표 달성에 대한 보상을 약속하여 영향력을 행사하는 반면, 변혁적 리더는 구성원 개인의 발전을 강조하고 개개인의 욕구에 관심을 가짐으로써 동기 ... ② 청소년 인성교육 교과서 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 정리③ 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술④ 맺음말① 머리말○ 청소년 인성교육의 과제

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00

합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인 ... 기 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 '하위 유형'은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 ... 간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00간호지도자론2공통1

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

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현대인의 의사소통

도 향상②카리스마 리더십 이론(우두머리 느낌?)변혁적 리더십과 핵심기제 공유(=의사소통)리더의 행동양상: 환경변화에 대한 인식>조직이 추구할 비전 설정,성취하는 과정에서 의사소통 ... 내용을 구성하고 표현과 전달 전략을 조정한다.1.청중인식-성별,연령,인지적/심리적 특성2.화자인식3.화자와 청자의 관계인식1.자아 개념: ‘나’에 대한 나의 인식타인의 메세지 ... .변혁적 리더십집단 구성원의 외적 환경 관리에 기여하는 리더와 구성원의 상호작용적 과정리더의 기본소양: 환경변화에 대한 인식>구성원에게 이해시킬 수 있는 의사소통 능력‘의사소통’이

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.07.22

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간호관리학 시험대비 요약자료

★★★★리더십이론1.특성이론 : 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가진다타고난다는 관점으로 필요한 리더 확보를 어렵게 만든다. 리더의 특성과 리더쉽효과 상관관계예외가 많다.2. 행동이론 ... 하여 직무가 동기부여 할 수 있도록 재구성, 수평적, 수직적 직무 확대직무특성이론직무특성에 따른 개인이 동기부여를 고려하여 직무 설계핵심직무 특성차원(독립변수) 중요심리상태(동기유발 ... 는 것을 파악하고 전략개발)2. 협상의 기본규칙설정(협상담당자, 장소, 이슈, 시간)3. 협상제안의 명확화(제안제시에 대한 이유설명)4. 합의와 실행(주고받음)★★협상의 원칙

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이

레포트에서는 피들러의 상황적합이론을 기반으로 하여, 주어진 상황에 가장 적합한 리더십 전략을 분석하고 선택하겠다. 이를 통해 리더의 역할과 조직 구성원들 간의 관계를 최적화하여 효율 ... 는 원동력을 가지고 있다.실무자들의 특성을 상세히 살펴보면, 높은 학력과 전문성으로 인해 박부장의 결정에 대해 비판적으로 검토하고, 자신들의 아이디어를 적극적으로 발전시키기 위한 의지 ... 있다.본 레포트의 분석 결과를 종합해보면, 조직 내의 리더십 상황은 다양한 상황변수와 구성원의 특성에 의해 영향을 받음을 확인할 수 있다. 따라서 리더는 상황을 적절히 파악

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까

적 리더의 개인적 성격, 특성, 그리고 이타주의적 동기에 대한 관찰자들의 인식을 보여주고 있으며, 윤리적 리더십의 “인간적(moral person)” 측면을 보여주고 있다. 한편, 윤리 ... 의 하나로 만든다2. 윤리적 리더십에 관한 학자들의 관점1) James McGregor Burns 관점정치적 리더들에 대한 서술적 연구로부터 변혁적인 리더십의 이론을 만들었다. 그 ... 여 윤리적 리더십에 대한 독특한 접근법을 공식화하였다. 그의 이론은 리더가 어떻게 추종자들을 도와 그들로 하여금 갈등에 대처하게 하고 갈등으로부터 새로운 변화를 이끌어 내는데 영향

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

부여와 도덕성을 더욱 높은 수준으로 끌어올리는 과정을 통해서 설명한다.Bass는 기존에 존재하던 리더십 이론이 조직의 목표를 달성하는 것과 동시에 부하들이 바라는 보상 사이에 발생 ... 들에게 행동의 변화와 직무 차원의 성과적 변화 등에 대한 연구에서 긍정적으로 영향을 미친다고 증명되었다.2.거래적 리더십 개념거래적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상을 기초로 하 ... 도록 유발하는 과정이고 이러한 과정은 리더와 하위 사람들 사이의 교환과 거래관계를 기반으로 하고 있다.Burns의 이론에서 보면 거래적 리더십이라고 하는 것은 어떠한 개인이 가치 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

차원인 감성지능이 요구되었다. 감성지능은 개인의 성공뿐 아니라 리더로서 조직을 이끌어 갈 때에도 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다.현대 사회가 주목하고 있는 감성 리더십에 대해 ... 차원의 감성역량을 리더가 가져야 할 리더십의 핵심 개념으로 확장하였다. 따라서 감성 리더십은 리더가 의도적으로 조직 구성원에게 영향을 미치려고 하는 과정이 아닌 리더가 가진 특성 ... 이 영향을 미친다는 점에서 리더의 감성지능의 차원에서 접근할 수 있다. 즉, 리더가 가진 내적인 감정에 대한 이해를 바탕으로 부하들의 감정을 이해하고 배려함으로써 조직 구성원들과 긍정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러

여 질을 누리고 있는지, 간호인력이 특별히 발휘할 수 있는 리더십 특성과 관리 역량을 얼마나 잘 구현하여 보건환경 조직에 큰 영향을 미치는지 알아야 한다. 간호 리더 이론의 관점 ... 가 리더십 효율성의 상황 모델로 개발한 최초의 상황 이론이다. 상황모형(situational model)은 리더십의 효과가 리더의 특성이나 행동과 함께 상황적 상황에 달려 있 ... 한다는 사실에 주목하고 있다. 또한 간호 리더 이론에서 중요하게 생각하는 리더십 이론들은 간호 지도자들이 구성원들에게 동기를 부여하기 위해서는 보상이나 금전적 제약을 인센티브로 하는 경영

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06

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A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

의 한계는 환경이 권력관계, 마찰 등 중요사항을 무시했다는 비판이 나오고 있습니다.3) 상황이론사회복지조직의 내부 특성을 잘 설명하고 환경과 상황의 중요성을 강조했습니다. 사실 사회복지 ... 사회복지기관 수료와 공공성의 특징을 잘 설명할 수 있습니다. 그러나 제도론의 한계는 제도이론의 핵심인 제도화 과정 자체가 명확하지 않고, 제도 환경과 기술 환경 간의 연관성에 대해 ... 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고적적이론2. 인간관계이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론5. 현대조직이론Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오

한 요인과 그 이유 및 현재 평생교육기관의 문제점과의 연관성을 설명하시오- 리더십에서 가장 중요한 요인과 그 이유1) 요인: 변혁적 리더십①변혁적 리더는 창의적이다②변혁적 리더 ... 설정 · 제 시되는 것이 아니라 전 구성원 개개인과 리더의 비전 간에 끊임없는 대화를 통 해 얻어지는 공감대로서의 공유를 특성으로 한다.3) 자아 완성(personal mastery ... 로 나아가기 위해서 여러 전 제들에 대해 다시금 생각해 보는 동료와의 대화에서 출발하며 집단 역학이나 집 단문제 해결과정 및 의사소통 이론 등을 전제로 한다.- 평생교육기관 분석

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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간호관리학 리더십 보고서

기대감을 높이는 것이 지도자의 주요 기능이다.경로-목표이론은 특정 리더십 행위의 특성을 4가지로 파악하였으며 더불어 리더십유형이 효과적일 수 있는 상황요인을 제시하고 있다.경로 ... -목표이론에서 상황요인은 두 가지로 하나는 집단 구성원들의 개인 특성에 관련된 요인들이며 나머지 하나는 작업환경 요인들이다. 구성원의 개인 특성 요인은 직무능력, 통제위치, 욕구상태 ... 선생님의 모습은 경로-목표이론에 따른 목표를 달성할 수 있도록 경로를 제시하는 모습이어서 이 이론에 따라 4가지 특성을 분석해보고자 한다.지시적 리더십은 도구적 리더십이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

적인 자원과 긍정적 정서를 발전시킨다는 것이다. 첫째 자기인식은 리더가 구성원들이 리더십을 어떤 식으로 인식하는 가와 더불어 자신의 약점과 강점 및 동기에 대해 이해하고 있는 것 ... 라 리더 자신이 가진 강점, 재능, 핵심가치, 목적의식, 신념, 욕구 등을 지속해서 이해하려고 하는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 또한, 자기인식은 자신의 지식과 경험, 역량에 대한 ... 다. 도덕성은 진성 리더가 도덕적 문제들에 대해 지속적이고 진정성 있는 행동을 취하려는 차원에서 윤리적 역량, 용기, 효능감, 복원력 등을 개발하고 이것을 활용하는 투명하고 윤리적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으로 상시로 진행이 가능하다.이렇게 개발된 리더십 개발 모델은 조직에 따라 변형되어 적용되고 있다. 왜냐하면, 조직마다 특성과 환경적 요인들이 다르기 때문에 이론적으로 제시되는 모델 ... 아이디성명지도교수과목명리더십학기/차수21년 2학기 1차수제출일과제 주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준 ... : 본 교육원양식 4page 내외1. 서론리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 기업들은 성장을 하기도 하고, 실패를 하기도 한다. 그리고

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

고 조직에 대한 충성심을 주며 조직 구성원의 존경, 조직의 사명감을 느끼고 있는 것을 카리스마적 특성을 가진다고 주장했다. 하지만 카리스마가 조직의 변혁적 과정 전체를 설명하는 것 ... 과 영향력의 행사 두 가지로 구성이 되어 있고 리더가 지니고 있는 성격 혹은 특성이 아니라 리더와 그 추종자 사이에서 나타나는 하나의 거래적 사건이다. 일찍이 많은 학자는 리더십이 많 ... 은 무리라고 보았고 변혁적 리더십의 필수적인 구성요소 중 하나로 카리스마적 리더는 자신에 대한 정서를 동일시하고 조직 구성원에게 이런 영향을 미치는 과정이라고 정의한다. 두 번

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

하는 과정인 것이다.즉, 리더란 직원들에게 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 효과적으로 설명하고 왜 이러한 목표를 달성해야 하는지에 대해 의사소통을 통해 납득시키며, 리더 스스로가 그러 ... 었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인지에 대해 생각해 볼 필요가 있다.이어지는 본론에서는 리더십에 대한 개념에 대해 알아보고 정주영 회장의 리더십 사례에 대해 서술 ... 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십에 대한 개념리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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간호지도자론 중간과제

기까지 다양하다.특성이론은 리더는 타고난다는 명제를 암시하며, 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해있는 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더 ... 에 중요하다 할 수 있다. 리더십 이론은 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 특성이론, 리더십을 행위나 스타일로 보는 행동이론, 그리고 상황변수까지 고려한 상황 이론에 이르 ... 가 될 수 있다는 이론이며, 자질론이라고도 불린다.행위이론은 리더십을 리더가 하급자들에게 보여주는 행동 스타일이라고 규정하고 리더십 스타일을 찾아내어 각각에 유효성을 검증하는 연구

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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청소년의 올바른 이해 및 청소년 생활지도에 대한 의견

, 자신감이 있으며 자아존중감이 높아 집단에서 리더의 역할을 하기도 함. 하지만 음주, 흡연, 비행 등에 대한 통제가 약해 유혹되기 쉬움· 여자 청소년의 특성: 침착하고 자제력 ... 청소년의 올바른 이해 및청소년 생활지도에 대한 의견목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년의 특징가. 청소년의 꿈과 희망, 갈등과 방황의 심리적 특성에 대한 원인나. 청소년 개인의 발달 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년의 특징가. 청소년의 꿈과 희망, 갈등과 방황의 심리적 특성에 대한 원인1) ‘나는 누구인가?’ 등의 자아정체감 형성과 진로에 대한 고민으로 심적 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

집단의 성원들이 모두 리더를 좋아하고, 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 있고, 또 리더가 강력한 직위를 갖고 있는 상황이다.※ 리더십 이론의 변화 과정① 특성추구 이론초기 리더십 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.'에 대한 답을 충실히 정리한 방송대 간호지도자론 보고서입니다. 양질의 자료이니 방통대 간호지도자론 중간과제 참고하시는데 ... , (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구는 리더십 행동이론의 가장 중심이 되는 연구로 평가받고 있다. 오하이오

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

이후에 과학적이고 객관적인 접근이 이루어졌다. 특징과 발전순서에 따라 리더십이론은 로 요약 설명해 볼 수 있다. 리더십 이론 구 분주요 내용특성추구이론리더는 일련의 공통적 특성 ... , 임파워링 리더십, 슈퍼 리더십서번트 리더십(1) 특성추구이론 : 리더는 보통사람보다 우수한 특성이 있으며 그 특성을 찾아내려고 하는 것(2) 행위이론 : 리더는 어떻게 행동하는가 하 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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