"특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 리더십 행동이론 간호 리더십 사례 리더십이론정리 M1-지시적 리더십 허쉬와 블랜차드 간호지도자론 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는" 검색결과 1,461-1,480 / 6,581건

인간과 사회 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SN

매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과를 설명하는데 타당한지 여러 사례들을 들 ... 인간과 사회 ① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론 ... 적인 분석을 가능하게 도와줄 수 있을 것이며 이를 위해 역사적인 변화와 기존의 이론을 파악하고 주요 개념에 대한 이해를 파악하는 것이 필요하다. 2. 본론 (1) 대중매체의 역사

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
[A+합격본] 장애인종합사회복지관 현장실습 지원자기소개서 및 현장실습일지

하며 기관과 프로그램에 대한 만족도와 욕구를 진행하였습니다. 설문조사를 진행하며 많은 대화도 나누고 응답이 직접적으로 어려운 분들과 소통하며 좀 더 클라이언트들의 특성을 이해 ... 리더교육의 프로그램을 만들면서 장애인 이용자들의 생활을 도울수 있는 여러 장비를 소개하고 장애인들의 사회적 인식 개선에 대해 조원들과 프로그램을 만들며 상의했습니다. 직업재활 ... 활및 자기소개서를 작성법에 대한 강의를 받았습니다. 실습소감 오늘 처음으로 ㅇㅇㅇㅇ장애인종합복지관에 방문하였는데 처음인데도 불구하고 많은 이용자분들이 먼저 반갑게 인사해주셔서 감사

서식 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.04 | 수정일 2024.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념 ... 유능하지 않은 리더와 맞지 않는 유형은 무엇인지 등에 대한 관심을 높아져가고 있다. 이처럼 복잡하고 다양화 된 현대 조직사회는 효과적으로 조직을 운영하기 위한 필요한 양질의 리더 ... 조직의 리더가 구성원들이 가지고 있는 관심사를 조직의 발전 안에서 찾아낼 수 있도록 동기를 부여하며 조직 업무에 전념할 수 있는 새로운 비전을 제시하고 업무에 대한 권한 및 책임

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론을 제시하고, 2) 의사소통에서 남녀차이에 대한 자신의 경험 또는 대리적 경험 사례를 바탕으로 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하고, 3) 청소년성교육과성상담 강의를 통해 배운점과 느낀점을 쓰시오

1) 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론을 제시하고, 2) 의사소통에서 남녀차이에 대한 자신의 경험 또는 대리적 경험 사례를 바탕으로 효율적인 의사소통을 위한 ... 적인 남녀 의사소통을 위한 방안4. 청소년성교육과 성상담 강의에서의 배운점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론의사소통에서 남녀 차이는 사회학적, 심리학적 관점에서 다양한 이론들을 통해 설명되고 있 ... 을 통해 이해될 수 있다. 소통 이론은 인간의 의사소통 현상을 설명하고 해석하는 데 사용되며, 이를 통해 남녀 간의 의사소통 차이를 이해하는 데 도움이 된다. 먼저 소통 이론의 개요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

파이브 이론에 대한 기본적인 설명과 함께 스스로에 대한 성격 분석 및 보다 건강한 성격을 갖기 위해서 필요한 요소들에 대해 제시할 것이다.Ⅱ. 본론[빅 파이브에 대한 설명]최근 ... 과 하위 여섯 가지 특성을 살펴보자면 ‘개방성’은 새로운 것에 대해 마음이 얼마나 열려 있는지를 보여주는 성격 요소이다. 이 성향이 강한 사람은 새로운 아이디어나 활동에 대하여 강한 ... 성향으로는 ‘협조성, 신뢰, 명랑함, 성취욕, 계획성, 자신감, 지적호기심, 모험성’ 등이 있었다.종합적으로 검사에서 ‘변화 주도형 리더’의 특성이 나타났다. 이러한 리더의 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

다운로드 장바구니
신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오서론사회가 갈수록 복잡해지고 다양한 조직이 생겨나서면 리더십이 중요한 요소로 여겨지고 있다. 어떠한 상품 ... 에 대한 보상을 얻고, 리더는 일의 완성으로 이익을 얻게 되는 것이다.거래적 리더십은 규칙을 지키는 의무와 관계돼 있기 때문에 거래적 리더는 변화를 촉진하기보단 조직의 안정성을 추구 ... 한다. 거래적 리더십에는 리더의 지시에 구성원들이 따르는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되나, 구성원들이 목표에 대해 몰입하고 열의를 보이는 것까지는 발생시키지 않는 게 일반적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

다. 최초의 리더십 연구로 알려진 특성이론은, 리더에게는 개인적 특성이 존재하며, 그 특성으로 인해 리더와 멤버가 구분된다고 보았다. 그러나 리더 특성의 결정적 요인을 찾지 못한 학자 ... 하였다.이들은 리더의 행동은 행동이론에서 연구되었던 관계지향적 행동과 비슷한 관계행동(relationship behavior, 지원적 행동) 과 과업지향적 행동과 비슷한 과업행동 ... 은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 집단성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

를 발전시켜 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.리더의 행동지향을 생산에 대한 관심(과업)과 인간에 대한 관심(관계)의 2 ... 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등 ... )와 비교하여 논하시오.1) 매니지리얼 그리드 이론2) 매니지리얼 그리드 이론을 근거로 한 1의 집단의 바람직한 리더십 스타일 진단3) 조직에 미치는 영향에 대한 현재의 지도자와 바람직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

다운로드 장바구니
인간 관계론

theory)은 조직 구성원의 특정한 행동이 왜 지속되는지에 대하여 설명해 주는 이론이다.내용이론의 대표적인 것으로는 매슬로(Maslow)의 욕구단계 이론을 비롯하여 맥그리거 ... 인간관계론성 명아이디* 조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하시오.1.동기부여와 인간관계(1) 동기부여어떤 생활체를 활동하도록 자극하여 의도하는 목표 ... (Management By Objectives)목표설정 이론(goal-setting theory) 와 관련하여 목표 진행 과정에 대한 피드백과 더불어 정해진 시간 동안 참가를 통해 설정된 특정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

다운로드 장바구니
2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

있는 환경을 만드는 것은 관리자의 몫일 것이다. 이러한 개념으로 관리자는 단순한 관리자가 아닌 리도 로서의 역량을 발휘해야 하는데 이는 리더십 이론으로 잘 나타난다. 그렇다면 리더 ... 는 누구이며, 리더십은 무엇을 의미하는 것일까?리더에 대한 정의는 다른 사람에게 영향을 미치고 관리적 권한을 소유한 사람이라고 볼 수 있고 리더십은 어떤 집단을 이끌고 그 집단 ... 며 자주 언급되는 이론을 연구했는데 이 연구에서는 리더십 행동 요인을 두 가지 제시하였다. 이 두 가지 각각 구조 주도와 배려이다. 구조 주도는 리더가 기업의 비전과 목표 달성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
간호리더십 사례 분석 보고서

배경1) 배경 : 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 정도로 긴 역사를 가지고 있다. 학자에 따라 리더십을 다음과 같이 설명하고 있다.Stogdil (1974 ... 이론Fiedler의 상황적합성 이론관계지향적 리더, 과업지향적리더House의 경로 목표 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십Hersey ... 하여 참여자의 정보와 설문지를 분리하였다.5. 자료분석수집된 자료는 SPSS/WIN 21.0으로 통계처리하였다. 간호리더십역량의 중요도와 수행도에 대한 인식, 참여자의 일반적 특성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

와 블랜차드는 리더의 행동을 과업 지향성 및 관계 지향성으로 나눴고 부하 직원의 성숙도에 따라 각각의 특성을 조사해 리더십의 효과성을 설명하였다. 리더십 생명주기 이론의 중심적인 규칙 ... 으로 환경적 상황과 리더 사이의 관계를 연구하며, 특성이론은 리더를 중심으로 하여 성공적인 리더의 특성을 연구하는 데 초점을 두었으며, 행동이론은 리더와 부하 직원과의 관계를 중심 ... 으려면 조직 구성원 간의 관계를 직접적으로 조정하는 리더의 행동이 매우 필요하다. 이와 같이 그동안 조직에 중요하게 작용하는 리더십에 대해 많은 연구가 행해져 왔으며, 이러한 연구

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본

향식(top-bottom) 접근법일반관리론: 경영자들의 역할에 집중, 경영관리의 보편성 주장→ 관리에 대한 하향식(bottom-top) 접근법Q. 고전적 관리이론이 공통 ... 적 조직이론의 3개 고유요인은 무엇을 말하는가?A. 상황변인: 기술, 규모, 환경 등조직특성변인: 경영전략, 조직구조, 관리시스템, 관리과정, 조직문화 등성과변인: 유효성, 경쟁우위 ... 만으로도 직무 구성ex) ‘분류담당사서’ 3명의 직무는 ‘분류업무’Q. 잘못된 조직화로 야기될 수 있는 결과들에 대해 설명해 보세요.A. - 비용이 많이 든다.- 의사결정이 지연된다.- 갈등

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

이론에 대한 더 자세한 내용과 예시를 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론의 특성조직이론은 조직의 구조, 기능, 상호작용, 의사결정, 리더십, 문화 등을 이해하고 설명하기 위한 이론 ... 에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능)3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 조직이론의 특성2. 인간관계 이론에 해당하는 조직의 사례3. 인간관계 이론에 대한 나의 견해 및 사회복지에서의 적용점과 한계점4. 느낀 점 및 조직이론에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것이다. 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환(또는 협상) 관계에 기반을 둔다 ... . 거래적 리더십에서 리더는 구성원들이 가치 있게 여기는 것을 제공하고, 그 제공에 대한 대가로서 바람직한 행동이나 성과를 구성원들로부터 유도해낸다. 다시 말해, 거래적 리더십 ... 에서의 리더는 구성원들에 대한 보상이나 처벌을 이용해 자신이 기대하는 목표나 성과를 달성한다. 이 거래적 리더십은 리더가 구성원에게 지시한 목표와 그 목표를 달성했을 때의 보상 내용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

이 무엇인지 설명하고, 사례를 제시하시오.1) 경영학개론직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다.- 위생요인과 동기요인의 개념, 사람들에게 만족을 주는 요인과 불만족 ... 에 의해 좌우된다. 효과적인 업무 수행에 필요한 핵심적인 기술과 지식, 그리고 개인의 특성을 파악하여 알맞은 부서로 배치하고 인적자원을 개발하는 것에 초점을 맞추고 있다. 리더, 관리 ... 1) 경영학개론직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다.- 위생요인과 동기요인의 개념, 사람들에게 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인의 개념을 정의- 위생요인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 중간고사 복원 50문제

보다 사회적 환경개선에 중점 둔다.④ 집권화된 관리방식을 채택한다.⑤ 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조한다.16. 관리이론 중 행태과학론(행동과학론) 에 대한 설명은?① 공식 ... 과 관련 되어 수단에 중점을 둔다.30. 관리이론 중 상황이론에 대한 설명은?① 모든 조직에 적용될 수 있는 보편적인 원칙을 찾아야 한다.② 과업을 분업화, 전문화하여 업무의 능률 ... 능력, 문제해결에 대한 동기 등과 같은 의사결정자의 특성이 많은 영향을 미치는 단계는?① 대안개발단계② 결과평가단계③ 대안실행단계④ 대안선택단계⑤ 문제인식단계7. 간호조직에서 기획

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 분석 보고서

leaders)’에 해당한다. 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동이 ... 라고 주장하는 이론이다. 행동이론은 크게 전제형, 민주형, 자유방임형으로 구분되며, 각 유형의 특성은 다음과 같다.1) 전제형 지도자의 특성집단에 대해 강한 통제를 가한다.강제 ... 한 대안을 제시해보고자 한다.2. 리더십 사례실습 중에 간호사 근무 스케줄표 작성을 위해 수간호사 선생님으로부터 작성 방법과 작성 시 고려해야하는 부분에 대해 설명을 들을 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
[2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

은 극히 제한되어 있으며 지시형과 참여형이 일반적으로 사용되고 있다. 리더십의 이론에 대해 다음과 같이 표로 요약 설명해 볼 수 있다.이론주요 내용특성 이론(1940~50년 ... 대)? 성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재한다.행동이론(1950~60년대)? 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 ... 2020년 2학기 [기말시험]경영학과 1학년조직행위론 과제물주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.기말시험

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

다운로드 장바구니
실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

개선사항에 대한 의견이 들어와서 간호조무사 선생님을 교육할 때 선생님의 능력을 인정해주면서 개선안을 제시해주고 그 부분만 고친다면 높은 성취도를 이룰 수 있을 것이라고 설명 ... 의 능력을 발휘하며 상황에 따라 다양한 리더십을 사용하는 모습을 관찰할 수 있기 때문이다.Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십병동은 다양한 특성의 사람들이 모여있는 공간인 만큼 ... 으로 나타났다. 변혁적 리더십의 구성요인으로는 카리스마(이상적 영향력), 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려가 있다.각 구성요인의 설명으로는 다음과 같다.구성요인내용카리스마

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니

이전10개 69 70 71 72 737475 76 77 78 다음10개

파워링크

신청하기