"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 1,461-1,480 / 67,504건

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

평가와 개발 ---> 보상·본원적 경쟁전략: 원가 우위 전략, 차별화·사업 모델: 어떻게 기업이 고객 가치를 창출할 것인가?어떻게 이윤을 만들어낼 것인가?·전략경영: 일종의 프로세스 ... 적으로 보여주는 것·인적자원분석: 계량적 방법과 과학적 방법을 사용하여 빅데이터를 분석하는 것·시니어HR 역할: 기업문화 개발 및 지원, 종업원 모집 및 채용, 유지 및 참여, 승계 ... ·균형성과표: 기업이 이해관계자들의 요구를 얼마나 잘 충족시키고 있는가를 기초로 경영성과 를 평가하는 도구- 기업을 내부 고객, 외부 고객,종업원, 주주의 관점에서 보고 있다.

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 기업 혹은 생활에서 실제의 예를 제시하시오.

는 이윤을 남기는 것이므로 여러 가지 분석을 통해 기업의 현재와 미래를 예측하고 기업이 잘 나아가기 위한 방법을 연구하고 적용하여 기업의 가치를 상승시켜야 한다.기업가치 평가는 현금 ... 가 있는지 평가를 스스로 잘 해야 하는 것이다.재무관리의 목표가 기업가치의 극대화와 함께 주주 부의 극대화라고 한다면 이 이익극대화가 낮은 비용으로 자본을 조달하고, 순현금흐름을 통해 ... Report주제 : 화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 기업 혹은 생활에서 실제의 예를 제시하시오.과 목 명 : 재 무 관 리제 출 자 : 홍 길 동목 차--------

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

정의와 중요성을 파악하고 기업내 교육프로그램 개발과 그에 대해 평가하는 방법에 대해서 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 정의교육프로그램이란 정형화되어 있는 일련의 교육과정 ... 능력에 따라 인정을 받는 성과제도를 도입하고 있다. 개인의 능력, 기업안에서의 인적자원의 개발에 대한 가치를 높이사고 있는 것이다. 끊임없이 경쟁하는 사회에속에서 많은 사람들은 생존 ... 의 방법으로 교육을 선택한다. 따라서 기업은 기업간의 경쟁에서 도태되지 않기 위하여 보유한 인력을 개발하고 활용하는것에 중점을 두고 다양한 인력개발방법을 도입하고 활성화하려 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

합니다.스타트업 기업도 주목할 만한 사례입니다. 자원이 한정된 상황에서도 창의적이고 독창적인 방법으로 우수 인재를 모집하는데, 예컨대 특정 기술 분야 해커톤 개최를 통해 필요한 기술 ... , 개인 면접 등 다양한 방법을 활용한 다단계 면접 과정을 실시합니다.한편 Z홀딩스 같은 일부 기업은 기존 면접 방식을 벗어나 실제 업무 상황을 모방한 업무 시뮬레이션으로 지원자 ... 를 명확히 합니다. 맥킨지는 면접 과정에서 사례 연구와 그룹 토론을 활용해 지원자의 문제 해결 능력과 팀워크를 평가함으로써 조직 내 협업 능력을 중시합니다. Z홀딩스 같은 기업은 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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애널리스트 또는 매스컴에서 제시되었던 재무비율과 이후 주가의 움직임 사례를 찾아보고, 사례에 대한 분석 의견과 이후 전망에 대해 논하라

(earnings measures) 등이 있다.재무비율을 이용해 기업의 경영성과를 평가하는 방법은 일반인들도 쉽게 접근할 수 있다는 장점이 있으나 과거 자료에 대한 분석이고 회계처리 방법 ... 적 의사결정을 하는 데에 근거가 되는 기업과 관련된 자료로 정의할 수 있다. 재무제표와 재무상태표는 기업의 재무상태와 경영성과를 평가하는 중요한 자료이다. 상장기업이라면 정기 ... 되고 있다. 그리고 투자자들이 재무비율을 산출해 이를 토대로 기업을 평가하는 투자기법은 자본시장 초기단계에서부터 많이 이용되어 왔다. 재무비율이 과거 정보를 기반으로 분석하나 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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사책기 Quiz 3준비

에 의한 가치사슬평가 등 지표들이 특정 기업과 협력과정에서 왜곡되면 신뢰성과 정당성을 상실하게 된다.논거3.특정기업과의 협력은 NGO가 사회적 책무를 실현하지 못하도록 활동을 협소 ... 와 책임감도 대기업 못지 않게 강함기업시민이 되는 내적동력(전통과 가치.명성과 이미지.사업전략)외적동력(소비자들)내적장애물(자원의 부족.최고경영자의 책임감 결여)CSR실행(단기 ... : 비전 선포는 내외부 이해관계자들이 기업의 CSR입장과 그런 입장이 어떻게 영향을 줄 것인지를 이해하게 된다.*평가와보상: 기업의 생산과 책임목표를 동렬에 두는 평가와 보상을 하

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법에 해당된다. 비량적 방법과 양적 방법으로 평가하고 비량적 방법으로는 서열법과 분류법이 있으며 양적 방법으로는 점수법과 요소비교법으로 분류된다. ... ) 사내모집: 사내모집의 개념은 기업에서 필요한 인력의 공급원에 대해 현재 구성원 중에서 내부적으로 충원하는 방법으로 인사기록부 및 인사고과를 바탕으로 적격자를 찾는 것이 특징이 ... 에 대한 저항가능성과 배치조정 차원의 안착 가능성 또한 존재한다.2) 사외모집: 사외모집은 기업에서의 인력 공급원을 외부에서 충원하는 방법으로써 구성원을 외부에서 선발할 때 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

만큼이나 사람들의 니즈도 변화하는 등 시시각각 바뀌는 현 시대 시장의 흐름 안에서 기업이 추구하는 가치도 변화해야하며, 그러한 시대 변화에 발맞추기 위해 혁신적인 경영과 안정적인 조직 ... 운영을 동시에 이루어야 할 것이다. 그만큼 기업의 경쟁력을 평가하는 요소들도 세분화 되고 있는데, 무엇보다 온라인 시대에 기업의 이미지도 경쟁력으로 인식되고 있다. 실제로 기업 ... 를 아우르는 전통과 고유의 가치를 담은 문화를 전제로 둔다. 그렇다면 기업문화는 기업이 가진 고유의 가치와 철학 등을 통합한 개념으로 그것을 반영한 조직문화라고 제시할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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분식회계

의 감가상각비를 과소계상, 유가증권평가손실을 계상 안함, 매출채권에 대한 대송상각비와 대손충당금을 과소계상4. 기업들이 분식회계를 하는 이유기업가치와 경영자에 대한 평가는 기업 ... 우리나라 기업 분식회계 사례분석과분식회계 근절방안 제시#목차1. 분식회계 정의2. 분식회계의 원인3. 분식회계의 다양한 방법4. 기업들이 분식회계를 하는 이유5. 우리나라 기업 ... . 분식회계의 다양한 방법(1) 수익 및 자산의 과대계상매출액과 매출채권을 실제보다 과대계상, 가공의 매출액과 매출채권을 계상, 자산의 가치를 실제보다 높게 계상(2) 수익의 과대

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.02

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경영통제와 기업 평가에 따른 경쟁력

경영통제와 기업평가에 따른 경쟁력1. 어떤 상황에서 사전통제, 진행통제, 사후통제가 이루어지는지를 최근의 사례를를 들어 설명하시오.[사후통제, 사전통제, 과정통제 순으로 정리 ... .4) 등에 비해 훨씬 많이 걸렸다. 이처럼 노동이 비효율적으로 이용되어 낮은 부가가치를 생산하여 기업의 제품 가격이 상승하는 결과를 만들어 타제품과의 원가 우위 정책에서 밀린다 ... . 설비투자효율은 기업의 설비자산이 일정기간 동안 창출한 부가가치의 정도를 나타내는 비율이다. 만약 제조업체에서 낡은 장비를 최신 장비로 교체한다면 어떻게 될까? 생산시간의 단축

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

모집방법도 등장했다. 이처럼 다양한 모집방식으로 훌륭한 인재들을 모집하기 위해 기업이 주목해야 할 효과적인 방법은 무엇일까?오늘날 기업의 내부모집은 부서장의 주관적인 평가로 위해 ... 모집 방법이란 무엇일까?과거 기업들은 기업중심의 인재채용을 추구했다. 공채 채용을 통해 신입사원을 모집했고, 기회의 문을 열어놓고 지원하는 구직자들을 기다렸다. 그러나 최근 구직 ... 자들의 일에 대한 관점이 변화하면서, 구직자와 기업간의 관계변화가 일어났다. 오늘날 구직자들은 일을 통해 삶의 가치를 구현하려는 워라블 (Work-life blending)라이프

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공 사례를

은 기존시장에서 기존제품으로 경쟁을 하는 시장침투전략이다. 하지만 이 전략은 성장 잠재력이 그다지 크지 않다는 평가를 받는다. 이와 반대로 가장 급진적이라고 여겨지는 방법은 새로운 ... 기간을 지나면서 느낀 것은 오늘날 기업들이 치르고 있는 경쟁은 업계를 막론하고 과거와는 쉽게 비교할수조차 없을 정도로 매우 치열하다는 것이다. 다른 기업들과 비슷한 수준의 서비스 ... 나 재화를 제공하는 것만으로는 더 이상 시장에서 성공을 담보 받을 수 없는 상황이다. 이러한 상황에서 기업들은 소비자들에게 더 적극적으로 소구하기 위한 목적으로 다양한 마케팅 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

어떻게 관리하고 개발하는가에 따라서 가치의 변화가 크게 나타나게 된다. 기업이나 조직의 입장에서 인적자원은 조직체의 중요한 자산이 됨은 물론, 기업성과와 경쟁과 관련한 비교우위에 결정 ... 의 마지막 단계는 최종적인 선발결정을 하는 것이다.2. 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도우수인재를 선발방법의 하나로 종전의 개인면접방식 ... 에서 집단면접, 집단토의, 무자료면접 등 다양한 면접기법들이 활용되고 있다. 지금부터 L기업의 집단 및 인물면접을 기법의 운영방법을 살펴보자고 한다. L기업은 신입사원선발 시 1차

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.서론사회적 자본은 조직 또는 사회 구성원들 간의 긍정 ... 적인 관계 네트워크로서, 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 발전과 번영을 이루는 데 기여하는 중요한 자원이다. 사회적 자본의 구축은 지속적인 성과와 사회적 가치 창출을 위해 기업과 조직 ... 를 실천하는 기업의 사례, 그리고 본인의 개인적인 관점을 탐구하고자 한다.인적자원관리는 조직 내에서 인재 채용, 교육, 개발, 평가 등의 과정을 통해 직원들의 역량과 잠재력을 최대한

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지

방법이라고 할 수 있다. 마지막 세 번째는 ‘커스터 마이징’으로 개별고객 또는 특정 타깃고객에 특화된 맞춤형 가치제언을 하는 것입니다. 하지만사회적 기업에서는 앞서 언급한 3가지 ... .기업은 채널을 통해 고객에게 가치를 전달함과 동시에 고객과 커뮤니케이션을 한다. 고객은 채널을 통해 제품과 서비스를 구매하고 평가하며, 기업의 가치를 전달받고 있다. 채널은 고객경험 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적기업과 지역복지2. 지역복지와 사회적경제조직3. 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 고려할 사항1) 가치제언을 돌아보아야 한다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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HOT TREND 분석_ESG 경영에 대한 이해

ESG 공시 의무화가 도입되며, 2030년부터는 모든 코스피 상장사로 확대된다고 발표하였다. 이로써 비재무적 친환경 사회적 책임 활동이 기업 가치를 평가하는 주요 지표로 자리매김 ... 은 돈을 버는 것보다 더 고차원적인 목적을 가진 기업을 위해 일하려고 하는 경향이 있기 때문이다.또한 사회적 가치를 추구하는 것은 그 기업의 비용을 낮추는 하나의 방법이 되 ... 한다. 사회책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2022.07.13

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시설운영론_실습기관 분석 보고서

실습을 2023년 9월 11일 ~ 2023년 10월 13일 수행했으며, 이에 대한 실습 기관 보고서 및 실습 종결 평가서 등을 기반으로 대구남산교회가 비영리조직이라는 점에서 비영리 ... 적 컨설팅기업인 맥킨지의 컨설팅 과정에서 개발된 조직 진단 및 역량 분석 모델이다. 이에 비영리조직 7S 모델이론에서 다루는 구성요소는 첫째, 전략(Strategy)으로 이는 경쟁 ... 우위 확보 방법이다. 즉, 경쟁우위를 확보하기 위한 회사의 원천, 사업 우선순위, 사업의 방향성 등을 의미한다. 둘째, 조직구조(Structure)는 수행 과업의 전문화, 세분화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고

를 결합한 용어로 2004년 유엔 보고서에서 처음 사용한 것인데, 최근 들어서 부쩍 많이 회자되고 있다. ESG의 요소는 이제 기업의 가치, 기업의 성장 가능성을 평가하는 중요한 지표 ... 를 요구하는 소비자들이 늘고 있다. 기업에게 이제 사회적 책임을 다하는 것은 단순히 자선 사업의 수준이 아니다. 기업의 가치를 높이기 위해서 반드시 해야 할 일이 되었다. 이러한 기업 ... 는 2020년 1월 투자자와 기업의 CEO에게 보낸 연례 서한에서 앞으로 블랙록이 기업의 지속가능성을 투자 결정의 기준으로 삼을 것이라고 밝혔다. 기업에 대한 투자 가치를 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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제품수준에서의 마케팅 전략 수립과정 및 마케팅 믹스와 촉진 믹스와의 관계성

한 시장에 포함시킨다.예) Coca Cola의 토레타의 경우 수분과 전해질을 보충해줄 수 있는 유한 속성에 의해이온음료시장에 포함된다.고객평가에 기초한 방법: 고객에 의해 유사 ... 하다고 평가된 제품들을 동일한 시장에 포함시킨다.선택행동에 기초한 방법: 고객들의 브랜드 전환행동을 토대로 제품시장의 범위를 결정한다. 기존의 구매자들이 기존 제품(브랜드)이 없을때 ... 하는 세분시장을 말한다.각 세분시장에 대한 매력도 평가: 세분시장의 크기와 성장성, 구조적 매력도, 기업의 목표와 성장성 등을 고려하여 매력도를 평가한다.타켓시장(표적시장) 선택

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.23

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학점은행제 국제경영 과제, 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

의 회수를 위하여 활용한 방법으로 투자의사결정에서의 핵심요소라 할 수 있다. 우선 투자위험도가 높은 중소기업에 투자를 하는 경우 어떻게 원금을 회수 할지 사전에 분명하게 정하기 때문 ... 합병을 진행한다. 그렇다면 해외인수합병을 성공적으로 하기 위해서는 어떠한 것을 알아보아야 할까? 우선 인수합병을 진행하며 얻는 가치를 본다면, 두 개의 기업이 합쳐지며 얻게 되 ... 이며, 인수합병이 필요한 것인지 정확하게 파악하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 인수합병할 기업에 대하여 어떠한 가치가 있는지 파악이 필요하며 이익이 없을 때 언제든지 협상을 종결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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