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"기업가치평가방법" 검색결과 1,381-1,400 / 67,363건

  • [A+레포트] 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    시대에는 기업이 디지털 기술을 활용하여 주주와 이해관계자들에게 가치를 제공할 수 있는 방법을 모색해야 한다. 예를 들어, 온라인 플랫폼을 통해 주주와의 소통을 강화하고, 비대 ... 의 극대화란 기업이 주주들에게 최대한의 부가가치를 제공하기 위해 자본을 효율적으로 활용하고, 이를 통해 주주의 부를 증대시키는 것을 의미한다. 이는 기업 경영의 중요한 목표로서, 기업 ... 될 수 없다.양극화 시대와 언택트 시대에 접어들면서 기업은 주주뿐만 아니라 다양한 이해관계자의 가치를 고려한 경영을 요구받고 있다. 본 과제에서는 자기자본가치의 극대화 개념을 정리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설운영론_실습기관 분석 보고서
    실습을 2023년 9월 11일 ~ 2023년 10월 13일 수행했으며, 이에 대한 실습 기관 보고서 및 실습 종결 평가서 등을 기반으로 대구남산교회가 비영리조직이라는 점에서 비영리 ... 적 컨설팅기업인 맥킨지의 컨설팅 과정에서 개발된 조직 진단 및 역량 분석 모델이다. 이에 비영리조직 7S 모델이론에서 다루는 구성요소는 첫째, 전략(Strategy)으로 이는 경쟁 ... 우위 확보 방법이다. 즉, 경쟁우위를 확보하기 위한 회사의 원천, 사업 우선순위, 사업의 방향성 등을 의미한다. 둘째, 조직구조(Structure)는 수행 과업의 전문화, 세분화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오. 할인자료
    경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션 ... 한 상황에서 관습적인 경영 방식을 그대로 사용하는 것으로는 기업의 미래를 대비할 수 없다. 기업의 생존을 위해서라도 전략적이고 효과적인 경영혁신 방법을 택하여 적용하는 것은 현대 대한 ... 하고 해당 기업이 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 분석하도록 하겠다.2) 본론1) 한국철도시설공단을 성공으로 이끈 미션, 식스시그마 프로젝트경영혁신을 이룩
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    신뢰도- 내적일치 신뢰도- 평가자 간 신뢰도신뢰도 계수- 신뢰도 계수는 개인차가 클수록 커진다- 신뢰도 추정방법에 따라서 달라질 수 있다- 검사의 일관성을 보여주는 것이다타당도 ... - 검사의 신뢰도는 타당도 계수의 크기에 영향을 줌- 구성타당도를 평가하는 방법으로 요인분석이 있음- 예언타당도는 타당도를 구하는데 시간이 많이 걸림- 준거(동시)타당도- 내용타당 ... 이론에서 제시하는 의사결정 과정- 의사소통 -> 분석 -> 종합 -> 가치평가 -> 실행규준- 백분위: 원점수의 분포에서 100개의 구간으로 점수들을 분포하여 변환점수를 부여
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 경영을 중심으로 3단계 심화 조사에 대하여 기술하시오.
    에 따르면, 상장 기업의 ESG 공시 의무가 확대되어, 기업들은 보다 투명하고 상세한 ESG 정보를 제공해야 한다. 이는 투자자와 이해관계자들이 기업의 ESG 성과를 정확히 평가 ... 를 효과적으로 사정하고 실행하기 위한 구조적 접근 방법을 제시하고자 한다. 먼저, ESG 경영의 기본 개념과 그 중요성을 살펴본 후, 3단계 심화 조사 과정에서 각각의 단계가 기업 ... 하고자 한다.2. 본론가. ESG 경영 1단계: 평가 단계 ? 현황 파악 및 ESG 리스크/기회 분석ESG 경영의 첫 번째 단계는 평가 단계로, 기업의 현재 ESG 성과를 정확히 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.서론사회적 자본은 조직 또는 사회 구성원들 간의 긍정 ... 적인 관계 네트워크로서, 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 발전과 번영을 이루는 데 기여하는 중요한 자원이다. 사회적 자본의 구축은 지속적인 성과와 사회적 가치 창출을 위해 기업과 조직 ... 를 실천하는 기업의 사례, 그리고 본인의 개인적인 관점을 탐구하고자 한다.인적자원관리는 조직 내에서 인재 채용, 교육, 개발, 평가 등의 과정을 통해 직원들의 역량과 잠재력을 최대한
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [A+레포트] 동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.
    한 요소들은 재무 분석가들이 기업의 미래 가치와 투자 가능성을 평가하는 데 필수적이다.본 보고서에서는 이러한 재무 지표와 외부 요인들이 현대차의 재무성과에 어떻게 영향을 미치고 있 ... . 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론재무관리의 핵심은 기업의 재무 상태와 성과를 정확하게 평가하고, 이를 바탕으로 미래 전략 ... 함으로써, 우리는 기업의 재무 성과를 평가하는 데 있어 다양한 요소들이 어떻게 작용하는지 이해할 수 있다. 매출, 영업이익, 판매대수, 지역별 성장률 등의 다양한 재무 지표는 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 소비자 의사결정과 행동에 영향을 미치는 요소를 정리하시고, 소비자로서 각자의 경험과 사례를 함께 정리하세요.
    가 제품에 대해 수집한 정보를 비교해 최적의 제품을 선정하는 과정이다. 이번 대체평가는 3가지 유형으로 분류되는데, 이 중 '보완적 방법'은 다른 모든 단점을 포괄하는 장점이 큰 제품 ... 을 선정하는 것을 말한다. '비보완적 방법'은 소비자가 가장 원하고 필요로 하는 특성을 가진 제품을 선택하는 것이고, '휴리스틱 대안 평가'는 단순히 과거의 경험을 바탕으로 직관적인 ... 의 상표군은 바비 인형이라고 할 수 있다. '외부정보 검색'은 소비자가 직접 다양한 광고를 검색하면서 구매하고자 하는 제품에 대한 정보를 알아내는 것이다.대안평가대안평가는 소비자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행위지향평가2. 목표관리(MBO) 평가방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가란 직무분석을 통하여 작성된 직무 명세서에 의하여 기업 내 각종 직무의 숙련 ... 책임 정도, 직무수행의 난이도, 직무 간 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법을 의미한다. 직무평가는 조직 직무의 중요성과 책임성을 기반으로 공정한 서열 책정에 기초해 직무 분류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    AKLU 2024 기출문제 복원 자료_STEP 별로 10~25문제씩 복원한 자료입니다.
    2) Zilmer 식 책임준비금3) 해약환급금식 책임준비금4) 표준책임준비금- 초기투자금액 회수에 필요한 수익률을 산출하는 수익성 지표는?1) 매출이익률2) 평가가치3) 내제가치4 ... ) 내부수익률- 보험회사의 회계상의 가치에 보유계약의 가치를 더하여 산출하는 가치는?1) 평가가치2) 내제가치3) 회계상 가치4) 당기손익- 보험회사는 보험경영의 의사결정을 함 ... 의 인수기준을 반영하는 Business Rule에 해당되는 것을 모두 고르시오(가) 상품특성별 가입금액, 계약관계자, 모집자 등의 평가(나) 업무 프로세스 분석을 통해 활용 목적
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데
    주의를 채택하면 기업은 직원들의 평가와 보상, 승진을 결정하는 기준이 매우 간결하고 단순하기 때문에 인사평가를 위한 방법이나 절차를 개발하기 위해 별도의 투자를 할 필요가 없 ... 다는 점이다. 상황이 이렇다보니 기업의 입장에서는 기왕이면 사용하는 직원들을 최대한 효율적으로 활용하기 위한 고민을 하게 된다. 과거에는 직원들의 승진과 보상을 평가할 때 연공주의 ... . 능력주의의 이상과 현실1) 능력주의의 이상2) 능력주의의 현실III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력개발과 활용은 쉽게 말해서 기업이 직원들을 어떻게 채용하고 교육, 훈련해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 그 실제 생활의 예를 서술하 할인자료
    을 현재 가치로 환산하여 투자의 수익성과 위험을 평가하기 때문이다. 경제 분석: 시간가치는 경제 분석에서 중요한 개념으로 사용되고 있다. 경제 학자들과 정책 결정자들은 미래에 대한 이 ... 자율이나 할인율을 고려하여 정책과 프로젝트의 경제적 효과를 평가하기 때문이다. 소비와 저축: 시간가치는 소비와 저축의 균형을 조절한다. 사람들은 즉각적인 만족을 얻기 위해 돈을 소비 ... 하는 데에는 현재가치와 미래가치 개념을 사용하는 편이다. 현재가치는 미래에 발생하는 현금흐름의 가치를 현재 시점에서 평가하는 것이고, 미래가치는 현재에 투자한 금액이 미래에 얼마의 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터로 경험을 디자인하라 독후감
    을 수 있는 방법에 대해서도 심도 있게 접근한다.책에서는 데이터 시대, 절대 영역에서는 고객 중심 경영, 고객 경험에서 비롯된 기업에 대한 평가, 구체적인 수급 논리를 살펴볼 수 있 ... 으로 보인다. 개인에게 중요한 영업·영업 역량과 이를 종합적으로 평가할 수 있는 구체적인 영업 역량 주문이나, 이들 분야를 경영전략의 중심에 두면서 선도기업들이 민감하게 반응해야 하 ... 배우고 따라해 보자. 실무를 위한 경영지침서로 괜찮을 것이며, 이론적인 부분을 통해 학습하는 방법이나 이러한 가치를 이해하고 활용하는 방법을 표현하기도 한다. 디지털 세상을 사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29
  • ESG경영의 특징과 국내외사례 및 기업의 대응방안
    지 않지만, 중장기적 기업 가치에 막대한 영향을 미치는 지속가능성 평가 지표다. 막연히 환경과 사회, 지배구조의 기준에 부합하는 좋은 일을 해야 한다는 당위성이 아니라 기업의 지속 ... 한가를 다각적으로 평가하는 것이다. 단순히 재무적 이익만을 추구하는 것이 아니라 윤리적인 책임을 다하는 기업에게 투자할 수 있는 ‘사회적 책임투자’를 위한 지표가 되는 것이다. 즉, 아무리 ... 최우선으로 사용하며, 폐기물 처리에도 능숙한 건설사가 더 높은 평가를 받게 된다. 또한, 품질 경쟁력이 앞선 기업보다 고객을 먼저 생각하는 아낌없는 서비스를 제공하는 착한 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고
    를 결합한 용어로 2004년 유엔 보고서에서 처음 사용한 것인데, 최근 들어서 부쩍 많이 회자되고 있다. ESG의 요소는 이제 기업가치, 기업의 성장 가능성을 평가하는 중요한 지표 ... 를 요구하는 소비자들이 늘고 있다. 기업에게 이제 사회적 책임을 다하는 것은 단순히 자선 사업의 수준이 아니다. 기업가치를 높이기 위해서 반드시 해야 할 일이 되었다. 이러한 기업 ... 는 2020년 1월 투자자와 기업의 CEO에게 보낸 연례 서한에서 앞으로 블랙록이 기업의 지속가능성을 투자 결정의 기준으로 삼을 것이라고 밝혔다. 기업에 대한 투자 가치를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오.
    인적자원관리 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오 차 례 1. 서론 ... 평가방법이란 각 종업원이 가지고 있는 특성이 아닌, 업무를 수행하는 데 있어서 실제로 보인 행동을 바탕으로 평가를 하는 방식이다. 이를 위해 기업에서는 업무의 수행을 위해 바람직 ... 기 때문에 행위지향 평가방법은 전통적인 평가 방법과는 달리 평가의 공정성 및 객관성이 확보되었지만, 사실 바람직한 행동과 기업의 성과가 항시 양의 상관관계를 보이는 것이 아니
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공 사례를
    은 기존시장에서 기존제품으로 경쟁을 하는 시장침투전략이다. 하지만 이 전략은 성장 잠재력이 그다지 크지 않다는 평가를 받는다. 이와 반대로 가장 급진적이라고 여겨지는 방법은 새로운 ... 기간을 지나면서 느낀 것은 오늘날 기업들이 치르고 있는 경쟁은 업계를 막론하고 과거와는 쉽게 비교할수조차 없을 정도로 매우 치열하다는 것이다. 다른 기업들과 비슷한 수준의 서비스 ... 나 재화를 제공하는 것만으로는 더 이상 시장에서 성공을 담보 받을 수 없는 상황이다. 이러한 상황에서 기업들은 소비자들에게 더 적극적으로 소구하기 위한 목적으로 다양한 마케팅 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랜차이즈 사업계획서의 작성방안과 목차 정리
    환경을 분석하고 예측한다.SWOT분석SWOT분석은 기업이 가진 강점과 약점을 찾아내 환경적으로 어떤 기회와 위협 요인이 있는지 분석하고 평가하는 분석방법으로 강점은 최대화, 약점 ... 적 목표와 사업의 타당성을 서술한다.사업자의 역량 확인사업을 하고자 하는 사람의 역량을 확인하고자 하는 것으로써 전문성, 경험, 적성, 인간관계, 기업가정신 등 역량에 대해서 평가 ... 하는것이다.시장분석창업하는 브랜드의 시장에서의 입지와 관련시장 규모 등을 파악하고 시장을 세분화 하는것이다.고객분석고객의 상품 선택 기준과 구매 행동을 평가하여 비슷한 가치 기준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의
    등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 기준으로 회사에서 중요하게 여기는 가치 ... 기업의 경우 일반적으로 직무분석을 바탕으로 한 직무평가를 통해 직무관리기준을 명확화 하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 ... 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각
    .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가방법2. 본인이 생각하기에 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하고 있는 상대적인 가치의 결정을 의미 ... 인적자원관리주제: 주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오 ... 내용, 특징, 담당자 자격요건, 책임, 숙련도 등에 따라서 등급이 정해질 수 있다. 이에 리포트에서는 직무를 평가하는 방법에 대해서 작성해 보고, 본인이 생각하기에 효과적인 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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2025년 08월 30일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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