"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 1,321-1,340 / 67,498건

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하여성공적인 모집 전략을 가진 기업은 넷플릭스이다. 넷플릭스는 조직의 가치와 문화를 중시하며, 후보자가 조직의 가치에 부합하는지를 평가한다. 넷플릭스의 '자유와 책임'이라는 문화 ... 를 후보자와 공유하고, 이를 통해 조직과 잘 맞는 인재를 선발할 수 있다. 예를 들어, 넷플릭스는 채용 과정에서 조직의 문화를 중시하며, 후보자가 조직의 가치에 부합하는지를 평가 ... 와 실패한 모집 전략의 분석을 통해 어떤 방법이 효과적이고 어떤 실수를 피해야 하는지 배울 수 있다. 이를 수치와 통계를 중심으로 살펴보겠다.성공적인 모집 전략을 적용한 기업 중 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오

혁명이 현대적 기업 및 경영이론에 미친 영향을 설명하시오.3. 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오.4. 페이욜의 일반관리론과 상황적합이론 ... 이란 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량으로써 기업의 일원으로 지위와 상관없이 자신의 업무에서 혁신성을 갖고 아이디어를 발굴해 진취적으로 행동하며 끝없이 도전할 수 있는 가치관 ... . 전통 사회의 생활방식을 넘어서는 욕구 및 가치들이 빠른 속도로 계발되며 소비주의와 향락주의의 새로운 생활방식과 가치 대두를 가져온다.이러한 1,2차 산업혁명이 현대적 기업 및 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

인력개발과 활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ ... . 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 전략3Ⅱ-2 현대 기업의 사회적 자본 구축 사례와 평가4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론사회적 자본의 구축은 현대 ... 적자원관리 방법, 그리고 실제 기업 사례를 상세히 다루며, 그에 대한 개인적인 분석과 생각을 제시할 예정이다. 이러한 분석은 사회적 자본의 구축이 기업의 성공에 얼마나 중요한지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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[정보컴퓨터] 중학교 학습지도안(소프트웨어의 역할과 가치)

해야 할 일의 순서와 방법을 지시하는 프로그램* 하드웨어와 소프트웨어의 비교 설명* 한번 만들면 여러 사람이 이용 가능, 많은 사람이 이용할수록 가치가 올라감- 소프트웨어의 종류 ... 분야 등에서의 소프트웨어 활용 및 융합 → 기업의 이익과 국가의 위상을 높이는 데 기여* 브랜드 가치가 높은 세계적인 기업들 소개사례 소개사고 확장? 모둠을 나누어 우리 생활 ... 을 만들어 다른 사람들과 공유하고, 삶을 편리하고 풍요롭게 하는 수단? 정보 사회에서의 소프트웨어의 영향력- 일상생활에서 활용되어 삶의 질을 향상- 부가가치를 창출하여 기업의 이익

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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재무관리 -분식회계에 대하여 설명하시오.

의 손익을 누락시킴을 합니다.3. 분식회계를 하는 이유1) 기업의 가치, 경영자에 관한 평가들은 기업이 얼마나 건전하지에 관한 재무상태를 유지하고 좋은 성과를 내느냐에 따라서 결정 ... 의 정의는 경영자가 기업의 재무제표에 이익이나 자산을 실제환경보다 부풀리게 하는 방법 등등으로 회계의 장부를 엉터리로 만들어 나가는 것을 말합니다. 만약 경영자에게 재무제표 ... 의 자산 계정은 오래된 과정을 통하여 현금화되게 되며, 분정확성과 불확실정이 크며, 기업의 내부에서만 경제활동이기 때문에 증거가 약하며, 화폐의 가치로서 계량화 과정에서는 주관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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창의성 교육의 문제점과 한계

는 것은 옳지 않다. 창의성 교육의 효과를 정확하게 측정하고 평가하기 위한 새로운 평가 도구와 방법론의 개발이 요구된다.마지막으로, 사회 전반적인 인식의 변화가 필요하다. 창의 ... 성은 학교 내에서만 중요한 것이 아니라, 사회 전체에서 중요한 가치로 인식되어야 한다. 학교, 가정, 지역 사회, 기업 등 다양한 분야에서 창의성의 중요성을 인식하고, 이를 적극 ... 한 문제의 근본적인 원인 중 하나는 사회의 기대와 가치관에 있다. 성공과 실패의 기준이 고정되고, 그 기준에 따라 학생들의 가치와 능력이 평가되는 현재의 시스템은 창의성 교육

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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성공기업 및 실패기업 각각 1개 선정 후 마케팅믹스 관점으로 분석하여 실패기업은

를 성공적으로 실시한 것으로 평가할 수 있는 기업의 사례 및 마케팅믹스에 있어 미진한 성과를 보였다고 생각되는 기업의 사례를 함께 제시해 보았다. 한편 오늘날에는 서비스 기업의 시장 ... 마케팅원론 주제: 성공기업 및 실패기업 각각 1개 선정 후 마케팅믹스 관점으로 분석하여 실패기업은 성공방안, 성공기업은 유지방안을 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 성공기업의 마케팅믹스 2. 실패기업의 마케팅믹스 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 마케팅믹스는 4P의 마케팅 요소 ? 즉 즉 제품(Product), 가격(Price

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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글로벌 뷰티 기업 아모레퍼시픽을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라

글로벌 뷰티 기업 ‘아모레퍼시픽’을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라.아모레퍼시픽은 2006년 설립된 대한민국의 대표적인 화장품 제조 기업으로, 2016년 ... 으므로 효과성을 단순하게 평가하기 어렵다. 그렇기 때문에 다각도에서 입체적인 평가를 해야 할 필요가 있는 것이다. 이때 유용한 방법이 조직에서 발생하는 일련의 투입-변환-산출 과정 ... 하는 데 필요한 수단을 적절하게 보유하고 있는지를 평가하는 접근방법이다. 이때 수단은 반드시 조직 내부에 있을 필요는 없으며, 외부 환경에서 시의적절하게 조달할 수 있다면 효과적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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공학과 경영 중간 내용 정리

-현금것재무관리의 목표기업 가치 극대화기업가치 : 미래에 발생할 현금 흐름 (= 현금유입-현금유출)을 시간과 불확실성을 고려하여 현재 가치로 계산한 총합기업가치 극대화 방법 : 재무 ... 절감을 통한 이익 증가 방법을 택하는 것이 효율적원가 절감D-1 낭비의 개념낭비 : 상품의 가치를 만들어내지 못하는 일 또는 움직임정미작업 : 고객에게 직접적으로 가치를 주는 동작 ... 할 수 있도록 교사 양성도 병행해야 한다3. 4차 산업혁명 시대의 기업 경영전략첫째, 변화를 인정하고 새로운 것을 받아들여라 ex) 스타벅스 사이렌오더둘재, 변화하는 시장 생태

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.04

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[건국대] 국제재무관리 2022-2학기 중간고사 기출문제 / 25문항 (경영대 전선)

가 최초로 평가절하되는 현상④ 수출기업이 자국 통화가치가 절상될 때 상품의 가격을 낮추는 현상#8. 다국적기업의 국제 business 유형에 대한 설명으로 가장 틀린 것 ... 에 들어갈 단어로 가장 올바른 것은?- 다국적기업의 가치는 해외 자회사로부터 기대되는 현금흐름이 ( )할 때, 그리고 해당 현금흐름인 해외 통화의 가치가 ( )될 때 상승 ... 증가할 경우 원화의 가치는 (A)을 받을 가능성이 높은데, 그 이유는 인플레이션 효과가 금리 효과보다 (B)것이기 때문이다.① A: 상향압력 B: 낮음② A: 하향압력 B: 낮

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.12.11

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성공적인 직업생활 평가계획서

의 단순한 습득 정도보다는 구체적인 상황에서의 문제해결능력과 관계 지식을 체득하였는지에 중점을 두고 평가한다.다. 수행 평가는 사전에 평가 방법을 안내하여 학생들이 스스로 계획 ... 비율평가 유형배점 (만점)반영비율시기 및 방법동석차처리순위지필평가(100%)10050%중간고사110050%기말고사2합계300100%4. 2학기 수행평가 내용 및 방법2020학년도 ... 와 방법2. 입사 지원서(이력서) 및 자기소개서 작성3. 면접 준비 및 취업지도4-3. 창업과 기업가정신1. 창업과 창직2. 기업가정신5.근로관계와 산업안전5-1. 근로관계와 법1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오

들은 기업의 가치를 극대화하고 주주의 부를 증대시키기보다는 자신들의 지위를 이용하여 특권적 소비를 하거나 금전적 보상 이외의 혜택, 권위, 기업의 통제권을 증가시키는 등으로 자신들의 효용 ... 될 수 있다고 주장하였다. 또한 Jensen and Murphy(1990)는 현금보다 주식과 연계한 보상체계가 경영자들에게 기업의 가치를 증가시키도록 동기를 부여하는데 효과적이 ... 자 성과평가시스템에서 가장 중요한 것은 경영자의 노력과 경영성과에 대한 유용한 정보를 담고 있는 평가지표를 선택하여 경영자 보상함수를 설계하는 것이다. 경영자 보상함수는 주주가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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호텔판촉론 시험정리본

?기업.판촉 이벤트는 영리를 목적으로 기업이 주관하는 이벤트의 총칭이다.1).기업 이벤트→기업이 마케팅 활동의 하나로 시행하는 모든 이벤트2).판촉이벤트 or 판촉영리성을 강화 ... 할 목적으로 실시하는 경우에는 따로 구분3).기업이 실시하는 이벤트는 크게 (세일즈 프로모션 믹스)요소의 하나로 이벤트의 효과적인 측면을 강조하는 (판매 촉진형) 이벤트와 장기적인 ... 기업 이미지 향상을 지원하기 위한 (퍼블리시티형)이벤트로 나눌 수 있다.판촉 이벤트-제품 광고와 기업 광고에서 알 수 있듯이 좀 더 직접적이고 단기적으로 이익을 도모하려는 방식기업

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.10

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5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하는 가치를 창출하여 다양한 이해관계자의 기대에 부응함으로써 기업가치와 기업경쟁력을 높여 지속적인 성장을 꾀하는 경영활동을 의미한다. 또한, 지속 가능 경영은 제품의 품질이나 가격 ... 정책, 마케팅 전략을 통한 수익증대라는 경영의 전통적인 가치 외에 경영 투명성과 윤리경영을 강조하고, 기업의 경영범위를 벗어난다고 여겨졌던 사회발전과 환경보호에 대한 공익적 기여 ... 의 모집방법1) 내부모집2) 외부모집4. 인적자원관리의 모집 과정5. 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(POOL)제 강화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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회계원리_기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오.

관계자들에게 기업의 재무 상태와 성과를 정확히 전달함으로써, 투자 결정, 신용 평가, 법적 준수 등 다양한 목적에 부응할 수 있게 한다.회계처리의 시작은 모든 거래의 발생에서 비롯 ... 원칙과 방법론에 따라 이루어지는지를 심도 있게 고찰할 것이다. 또한, 이러한 절차가 기업의 재무 건전성과 투명성 유지에 어떠한 기여를 하는지에 대해 논의함으로써, 회계처리의 중요 ... 처기업의 재무 상태를 정확히 반영하는 데 기여한다.거래 발생 단계에서는 또한 거래의 경제적 실질을 평가하고, 회계 원칙에 따라 거래를 분류하는 과정이 포함된다. 이는 단순한 금전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

비교법(4) 점수법IV. 참고문헌I. 직무평가의 의의와 목적직무평가(job evaluation)란 직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하는 상대적 가치의 결정이다. 직무급에 있 ... , 담당자의 자격요건·책임·숙련도 등에 따라 등급이 정해진다.직무평가의 일차적인 목적은 직무의 상대적 가치에 따라 기업 내부의 임금격차를 결정하는 것이며, 넓은 의미로는 기업 내 ... 하여 직무의 상대적 가치를 평가항목별로 비교하는 방법이다. 요소비교법은 대표적인 것이라고 생각되는 기준직위를 선정하여 그 직무의 각 중요 요소에 부여한 수치에 평가하려는 직위의 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

있고, 특히 성과평가에 대한 전통적인 비율분석 방법과 다른 모수적 방법들에 대해서 많은 장점을 가진 것으로 평가되고 있다.(2) : 사회복지 사례예를 들어서, 두 개의 사회복지기관 ... 주제 : 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명 ... 하세요.1. 서론2. 본론(1) : 사회복지행정의 가치(2) : 사회복지 사례3. 결론4. 참고자료1. 서론행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인 현상이다. 그것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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유가증권의 종류에 대해서 설명하시오.

마련할 것인지 계획하고 실행하는 과정으로, 기업은 주식, 채권, 대출 등 다양한 방법을 통해 자금을 조달할 수 있다. 둘째, 자금 운용은 조달한 자금을 어떻게 투자하고 사용할 것 ... 성 등의 요인에 의해 가치가 변동될 수 있다. 주식은 기업 실적에 따라 변동성이 크고, 채권은 금리 변화와 발행 기관의 채무 불이행 가능성에 따라 위험이 존재한다. 소유권 또는 ... 재무관리 과제 유가증권의 종류에 대해서 설명하시오. 1.서론 재무란 기업이나 개인이 자산을 관리하고, 자금을 조달하며 이를 효과적으로 운용하는 활동을 의미하는 것이다. 재무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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<책 [1조원의 승부사들] 리뷰_사모펀드에서 배우는 자기 경영 전략>

었던 방법은 ‘바이아웃’ 전략이었다. 바이아웃은 경영을 통하여 기업 가치를 향상해 재매각하여 이익을 얻는 전략이다. KKR과 어피너티는 AB인베브로부터 오비맥주를 매입하고, 직접 경영 ... 삶의 성찰할 수 있는 태도이다. 개인의 삶에 나만의 평가 기준을 만들어서 이를 확인하는 방법은 누구보다 나의 삶에 내가 더 큰 가치를 부여하는 것이고, 이것은 농축된 삶을 살 ... 활동을 통하여 수익을 최대화하는 것이 사모 펀드의 주된 목표이다. 어쩌면 일반적인 기업과는 많이 다른 형태의 운용 방법이다. 대한민국의 기업은 오너 중심의 가족 경영으로 오랫동안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 여러 이해관계자 중심에서 서술하고, 나아가 ESG 측면에서 설명해 보시오.

로서 고객에게 브랜드를 노출시키면서 좋은 이미지를 구축하기 위해 투자를 계속하는 이유다. 그리고 기업이 좋은 이미지를 구축하는 데 가장 효과적인 방법은 바로 ESG로 볼 수 있다. 2 ... 한다. 실질적인 ESG는 기업이 ‘지속가능한’ 비즈니스를 달성하기 위한 세 가지 핵심 요소로, 재무제표에는 직접적으로 보이지 않아도 기업의 중장기 기업가치에 막대한 영향을 주는 비재무 ... 적 지표로 정의할 수 있다. ESG의 숨은 핵심 키워드는 바로 기업의 지속가능성, 기업가치, 그리고 비재무적 성과지표다. ESG를 통해 이익 실현이 가능한 이유는 비재무적 요소들을 통해

리포트 | 2페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.16

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