"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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국제학생용 레윈의 변화모형 대표적인 리더 경영서적 독후감 간호관리자의 상 글로벌리더 이순신 리더십 자기소개서 a+ 레포트 리더십 파리바게트SWOT

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"전략적리더" 검색결과 1,441-1,460 / 32,650건

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현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가

있다.리더로서의 행정관리자들은 현재 조직에 요구되고 있는 것들을 다루면서, 내일에 대한 비친 제시가 가능해야 한다. 이것은 곧 전술적(tactic) 및 전략적(strategic ... 은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 능력이기 때문에, 그들로부터 조직의 목적에 기여할 수 있는 바람직한 변화나 행동을 유도한다.따라서 리더의 의사결정 스타일은 리더십 ... 필요도 없다.리더가 갖추어야 할 기술에 대해 카츠(Katz)는 대인적(혹은 인간관계적), 의사결정(혹은 개념적) 기술들을 논하였다. 이를 보다 구체적인 기술 영역으로 나누어서, 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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차이를 만드는 조직 요약 및 독후감

을 맞춰야 한다.-위대한 조직이 되기 위한 변화 프로세스.성과와 건강의 다섯 단계 프레임성과건강예시 : 마라톤 주자포부전략적 목표변화의 비전과 목표를 어떻게 만들 것인가?건강의 핵심 ... 한 건강 상태를 정한다.3) 건강한 조직의 4가지 전형 리더십 중심, 실행중심, 시장 중심, 지식 중심.4) 가능한 많은 리더들을 참여시 켜야 한다.** 포부의 단계에서 우리 ... 과 과와 건강을 보상 및 징벌과 연계시킨다. “직원을 해고하는 일을 좋아하는 사람이 리더가 되어서는 안되지만, 직원을 해고하지 못하는 사람도 리더가 되어서는 안됩니다.”(2) 비금전

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

요인에 의해 내부적인 갈등이나 위기가 발생하면서 훌륭한 리더십에 대해 리더 개인으로서 월등한 능력을 갖는 것뿐만 아니라 조직의 사명, 비전, 전략적 목표 등에 얼마나 많이 기여 ... 만큼이나 리더의 역량이 업무성과 및 능률향상에 직접적인 영향을 미친다는 의견이 제기되었다. 국가를 봐도 리더십의 중요성을 확인할 수 있는데 누가 리더가 되느냐에 따라 국가의 경쟁력 ... 의 과정을 통해 개발되는 것이 아니라고 생각했다. 하지만 훌륭한 리더십의 공통적 특성을 규명하는 것도 어려울 뿐더러 모든 리더가 조직의 상황이나 환경에 따라 훌륭한 리더십이 다르게 인식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

, 환자 안전산출: 간호 서비스 양과 질, 환자만족, 직원만족 등환류외부환경8. 기획의 유형전략적 기획: 조직의 기본 목적, 일반적 목표 (철학)전술적 기획: 전략적 기획 수행 ... 성과급: 공헌도, 성과 크기에 따라 결정.18. 허시-브랜차드의 상황적 리더십 이론: 구성원의 성숙도(능력+동기) + 리더의 유형능력동기리더의 유형M1▼▼S1: 지시형M2▼▲S2 ... : 설득형 (설명 + 질의응답)M3▲▼S3: 참여형M4▲▲S4: 위임형 (책임도 위임)S2: 구성원의 부분적 지배, S3: 리더의 부분적 지배가로축: 과업지향, 세로축: 관계지향19

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

들은 구성원이 사건을 해석하고 왜 그러한 사건이 관련되는가를 이해하도록해 주며 위협과 기회요인을 규명해 낼 수 있도록 도와준다.? 목표와 전략을 일치시켜라.효과적인 리더들은 목표, ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... . 관리자가 위임하지 못하는 이유들…7p16. 위임을 위한 지침…7p17. 임파워먼트를 위한 지침…8p18. 성과부진을 바로잡기 위한 지침…8p19. 자기관리 전략…9p20. 부하

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

Ⅰ. 서론개인은 누구나 살아나가는 과정에서 크고 작은 집단에서 자신이 직접 집단을 이끌어 가는 리더의 소임을 수행하게 된다. 따라서 이러한 '리더십'이 갖는 단어적인 개념은 집단 ... 연구에서 모든 사람이 학습할 수 있고, 수행할 수 있고, 개발할 수 있는 태도와 기술의 집합체라는 정의를 내렸다. 이러한 의미는 현재 리더로서 능력을 발휘하고 있거나, 리더십 ... 하고 있다. 셀프리더십의 행동전략인 자기관찰, 자기 목표 설정, 시간 관리를 학습하여 더욱 자신의 대학 생활을 적극적으로 운영하고 관리하며 전공과 직업에 대한 청사진을 갖도록 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

의 유형 - 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 조직을 재활성화 시키고 변혁시키는 일을 성공적으로 해내는 리더의 특성을 의미한다. 변혁적 리더십 이론은 1978년Burns의 연구(군대조직 ... 하여 보다 큰 잠재력을 갖는 새로운 조직 형태로 변형시키는 과정이다, Lord &Mather(1993)리더십이란 특정개인이 타인에 의해서 리더라고 인정받는(또는 지작되는) 과정. 일정 ... 한 직위를 가지고 있기 때문에 리더가 되는 것이 아니라 타인에 의해 인정받는 것이 중요하다. Darth & Palus(1994)리더십은 사람들이 함께 무엇을 하고 있는지에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

. “거래”라는 용어는 이러한 유형의 리더가 성과에 대한 보상을 교환하여 부하 직원에게 본질적 동기를 부여한다는 사실을 의미합니다. 거래적 리더는 조직을 시장의 선도적인 위치로 전략적인 ... 스타일은 정상적인 운영 흐름을 유지하는데 다른 관심사보다 더 관심을 기울입니다. 거래적 리더는 징계 권한과 다양한 인센티브를 사용하여 직원들이 최선을 다하도록 동기부여를 합니다 ... 안내를 하지는 않습니다. 대신, 거래적인 관리자는 모든 것이 오늘날 원활하게 진행되도록 하는데 전적으로 관심이 더 있습니다. 거래적 리더의 의미는 명확한 목표 제시 및 서정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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(성적 A+) 리더십 리더와 관리자의 차이점

였다. 본인은 이 주장을 바탕으로 리더와 관리자의 차이를 서술하겠다.첫 번째는 리더는 비전을 설정하고 전략을 수립하여 이를 개발하고 실행하기 위해 구성원들을 알맞게 배치하여 각각 권한 ... Ⅰ. 서론........................3pⅡ. 본론........................3p~5p1. 리더와 관리자의 정의1) 리더의 정의2) 관리자의 정의2 ... . 리더와 관리자의 역할1) 리더의 역할2) 관리자의 역할3. 리더와 관리자의 차이Ⅲ. 결론........................5pⅣ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

의 경쟁력 강화와 성공적인 비즈니스 운영을 위해 필수적이다. 우수한 인재들은 전략적인 사고와 창의성을 통해 새로운 비즈니스 아이디어를 제시하고, 문제 상황에서 신속하게 대응할 수 있 ... 하여 기업의 경쟁력을 확보하는 데 도움을 준다.둘째로, 핵심인재는 기업의 비즈니스 운영과 성과 향상에 기여한다. 그들은 전략적인 사고와 창의성을 통해 새로운 비즈니스 아이디어를 제시 ... 성을 향상시키는 데 도움을 주고, 비즈니스 성과를 극대화한다.셋째로, 핵심인재는 조직 내부의 리더 역할을 수행한다. 그들은 조직의 비전과 목표를 이해하고, 다른 구성원들을 이끌어가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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모델스키 이론을 통한 미국의 세계 리더십 단계 파악

모델스키 이론의 세 번째 단계에 위치한 미국의 세계 리더십모델스키 이론이란 장주기 이론으로도 불리는, 모델스키의 세계 리더 국가의 네 가지 단계 규정이다. 세계 전쟁시기-세계리더 ... 의 시기-정당성의 약화시기-탈중심화의 시기로 구성되어 있다. 이때 미국의 세계 리더십 단계로 생각되는 단계는 정당성의 약화 시기로, 세계리더의 질서와 혁신에 대한 동의가 줄어드 ... 는 시기이다. 이 시기에는 세계 리더 국가에 대한 다발적인 불만과 이견의 발생, 선의에 대한 의구심의 증폭이 있으나 세계리더는 여전히 강력하다는 특징이 있다. 미국의 경우 베트남 전쟁

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10

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[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

라고 생각합니다.[결론]언급한 내용들을 바탕으로 생각해 보았을 때, 리더는 다양한 이론들을 종합적으로 고려하여 자신의 태도나 행동전략을 발휘해야 할 필요가 있다고 생각합니다. 리더 ... [서론]현대사회는 조직사회이다. 점차 조직의 규모가 커져가는 오늘날 조직에 있어서 리더의 역할이 중요해지고 있다. 리더는 경영, 조직의 목표달성을 위해서 업무분담을 적절히 ... 을 알아보고자 한다.[본론](1)리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직의 우두머리이다. 리더는 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정하고, 구성원들의 사기를 진작시키는 등 다양하게 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 지금까지 다양한 학자들에 의해 리더의 행동이나 특성, 하위 직원과의 상호작용, 영향력, 문화에 대한 영향력 등등 ... 정의하고 있다.로빈스는 리더십을 목표 달성을 위해 구성원에게 영향을 미치는 리더의 능력이라고 또 구성원들이 목표를 달성하기 위하여 리더가 어느 정도의 영향을 주게 되는지 이에 대한 ... 의 특성을 보면 목표와 지도자와 이를 따르는 구성원들과의 관계, 또한 이를 따르는 구성원에게 강요하는 것이 아닌 상호작용하면서 나타나는 것과 리더의 리더십을 통해 여러 가지 기능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

도 주목할 만합니다. 이 프로그램은 미래의 리더를 양성하기 위해 다양한 활동을 포함합니다. 예를 들어, 현대자동차는 잠재적인 리더들이 전략적 사고와 의사결정 능력을 개발할 수 있 ... 에서는 기업 현장에서 HRM과 HRD의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 논의하고자 합니다. 이를 통해 두 개념의 차이와 상호작용을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 기업의 인적자원 전략 ... 로 합니다. 삼성전자의 사례를 살펴보면, HRM의 중요성과 그 효과를 명확하게 볼 수 있습니다. 삼성전자는 직원들의 잠재력을 최대한 이끌어내기 위해 다양한 HRM 전략을 사용하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

율 확대를 위해 다양한 마케팅 전략을 기획하고 실행한다. 이러한 환경에서 인사심리학과 조직심리학의 원리가 어떻게 적용될 수 있는지를 분석하는 것은 마케팅팀의 성과를 극대화하고, 조직 ... 분석 도구, 그리고 디지털 마케팅 전략 등을 학습한다. 이러한 교육 프로그램은 직원들의 전문성을 강화하고, 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추도록 돕 ... 아이디어를 공유하고, 이를 통해 다양한 관점이 반영된 창의적인 전략을 개발한다. 이러한 조직 문화는 팀원들 간의 신뢰와 유대를 강화하며, 조직 전체의 목표 달성에 긍정적인 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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마케팅 불변의 법칙 독후감

마케팅 불변의 법칙 독후감법칙을 22개나 소개를 하면서 마케팅에서 변하지 않는 철칙을 제시하고 있다. 리더에 대해 강조하긴 하나 무엇보다 회사가 사업하는 영역이 최초의 분야여야 ... 고 우수한 품질을 선전해서 판매하려면 전략을 그걸 강조해서 잡아야 한다고 한 것이다. 이해가 된다. 어차피 소비자들도 한 가지 장점만 기억하는 버릇이 있다고 한다.내가 생각해도 그렇 ... 적으로 생각을 한다. 소비자에게 간단하게 인식되기 위한 노력, 기업 애플을 예시로 들었는데 심플함 그 자체로 아직도 많이 사랑받는 기업인데 그 전략이 잘 통한 거 같다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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신한은행 골드뱅킹 사업 전략

하기 위해 지속적인 R D 를 통한 신상품 개발로 타행들과 격차를 넓히는 것이 중요 * R D / research development ( 연구개발 ) 리더의 확고한 추진전략 담당 ... 부서장과 은행장 및 임원들의 관심과 시행의지로 유관부서간의 협조가 긴밀하고 상품개발부는 각 부서의 지원하에 먼저 시장에 진출 리더의 확고한 추진전략 금가격이 지속적인 상승추세에 있 ... 황금 의 투자시대를 열다 신 한 은 행Contents Part 1 금이란 무엇인가 Part 2 골드뱅킹사업 진출의 의의 Part 3 상품개발 및 런칭 전략 Part 4 시장확장

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2022.01.02

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리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오.

[리더십]? 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리 ... 사회적 평등과 같은 공동의 가치를 실현하기 위해 노력해왔다. 이는 변혁적 리더십의 핵심 요소인 성원들의 동기 부여와 공동 목표 달성을 위한 리더의 역할을 반영한다.둘째, 적응 ... 약속을 이행함으로써 지지자들의 지지를 얻는 방식을 취했다.반면, 변혁적 리더십과는 다소 거리가 있어 보인다. 변혁적 리더십은 리더와 구성원들이 서로 영감을 주고 동기를 부여하여 함께

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

11-12 6. 참고문헌12 1. 리더십 개념 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 2. 리더십 이론 1) 전통적 이론 Ⅰ. 특성이론 1. 특성이론 ... 이라는 인상이 강하다. ② 왜 리더의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있다. ③ 지도자와 추종자 간의 상호작용 선상에서 지도자의 단독 ... 행동의 분류 - 지도자의 스타일을 측정하는 도구로써 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발 - 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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B2B 솔루션 개발업체의 서비스 플랫폼 전략 (Service Platform Strategies for B2B Solution Developers)

효과를 고려하여 시장선점우위 효과를 계속 유지하려는 기업들의 전략적 노력에 대한 관심이 커지고 있다. 그들은 시장의 협조적 이해관계자를 네트워크에 묶어두기 위해서 잠금 효과를 극대 ... 화하는 것에 전략적 주안점을 두고 있다.본 연구는 플랫폼 리더십과 네트워크 외부성 차원에서 B2B 솔루션 개발업체의 서비스 플랫폼 전략을 사례연구를 통해서 제시하고자 하는 것이 ... (Cusumano and Gawer, 2002)에서 주장하는 협조적인 사업범주 구축과 다양한 보완재가 개발될 수 있도록 전략적으로나 운영적으로나 플랫폼의 상호보완성을 확보하는 것은 보완재

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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