"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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국제학생용 레윈의 변화모형 대표적인 리더 경영서적 독후감 간호관리자의 상 글로벌리더 이순신 리더십 자기소개서 a+ 레포트 리더십 파리바게트SWOT

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"전략적리더" 검색결과 1,241-1,260 / 32,650건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이 있으며 거래적 리더십은 보상과 처벌을 매개로 리더가 조직구성원을 관리하는 방식이고 변혁적 리더십은 조직구성원에게 비전과 목표를 제시하고 이상과 가치관을 심어주어 기업의 성과 ... 화하였다. 변혁적 리더십은 부하의 현재 욕구 수준을 중심으로 한 교환관계에 의한 것이 아니고, 부하의 욕구 수준을 높여 더 높은 수준의 욕구에 호소함으로써 리더는 부하들에게 자신의 이익 ... 란 다른 사람들에게 리더가 제시한 비전을 따르도록 만드는 특별한 능력을 갖춘 사람을 설명하는 단어로, 부하들이 리더에 대해 어떻게 인식하고 행동하는지를 정의하는 말이기도 하다.이념

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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로버트 치알디니 설득의 심리학 독후감

는 것은 사교계에서 매우 유명한 전략이다. 효과도 적지 않다. 고객에게 빚을 지게 하는 건 실제로 매장에서 잘 할 수 있는 전략이라고 본다. 물론 가게를 나가서 그 마음을 추가 재방문 ... 는 경향이 심하다고 본다. 거꾸로 생각해보면 고객들이 거기에 충분히 쉽게 설득이 되기 때문에 이런 전략을 펼치는 것으로 봐도 될 거 같다.이 책이 구시대적인 면이 있다고 본 것은 ‘권위 ... ’를 설득의 요소로서 집어 넣은 점이다. 권위에 굴종하고 소비자가 지갑을 여는 시대는 지나갔다. 직장에서도 권위보다는 올바른 리더십을 살리는 게 조직에 더 기여한다고 말하는 사람들, 리더들도 적지 않다. 가장 좀스러운 법칙이 바로 ‘희귀성’ 법칙이었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.09

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란? 리더십은 팀의 목표를 설정하고, 이를 이루기 위해 전략을 세우는 능력이다. 좋은 리더는 명확한 비전을 가지고 있으며, 팀원 ... 한 급변하는 환경 속에서 리더의 필요성은 더욱 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하여 본 ... 들에게 영감을 주고, 그들이 목표를 향해 나아가도록 지원한다. 또한, 문제를 해결하고, 갈등을 조정하며, 팀원들의 의견을 존중하고 소통을 원활하게 유지하는 역할도 한다. 효과적인 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하고, 혁신의 유형과 S curve에 대해 서술하시오

적으로 존속하고 성장하기 위한 핵심 전략을 도출할 것이다.Ⅱ. 본론1. 창의성의 개념창의성은 새로운 아이디어를 생성하고 새로운 관점에서 문제를 해결하는 능력이다. 이는 단순히 ... 을 한다. 리더는 조직 내부에서 창의성을 존중하고 장려하는 분위기를 조성해야 한다. 이는 직원들에게 창의성을 표현하고 새로운 아이디어를 제안할 수 있는 자유로운 환경을 제공 ... 함으로써 이루어진다. 또한, 리더는 직원들에게 동기부여를 제공하고 창의성을 보상함으로써 창의성을 더욱 촉진할 수 있다. 따라서, 리더십은 조직의 창의성을 장려하는 데 핵심적인 역할을 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘

은 한국식 경영 전략을 정리한 책이자,한국인의 특성을 경영학적으로 접근한 의미 있는 연구라고 할 수 있다.이 책의 저자 유건재 교수(홍익대 경영대학)는 한국식 경영의 본질을 찾기 위해 ... 한다.새단주의와 개인주의의 공존(共存)은 패스트 팔로워(Fast follower) 전략을 실행하는데 큰 도움이 되었다. 구성원이 하나로 뭉쳐지지 않고 개인적으로흩어지는 국가에서는 이러 ... 한 전략이 발휘 될 수 없다.집단의 힘을 가지지 못한 나라는 대부분 중진국이나 선진국으로 올라서지못하고 후진국에 머무는 경향을 보인다. 이는 과학적으로도 증명된 사실이다.그런데 한국

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06

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칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

이 주된 관심사인 직장 리더들뿐만 아니라, 일상의 모든 인간관계에서 효과적인 소통을 추구하는 이들에게도 유용하다. 저자 켄 블랜차드는 실제 사례와 연구를 바탕으로 칭찬이 어떻게 개인 ... 적인 피드백으로의 전환은 초기에는 도전적일 수 있지만, 지속적인 노력과 전략적 접근을 통해 성공적으로 관리할 수 있다. 조직 전반에 걸쳐 칭찬을 일상화하여, 직원들은 더 긍정적이고 ... "에서 칭찬이 조직과 개인에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. 이 책은 리더들이 긍정적인 피드백을 활용하여 조직 내 문화를 혁신하고, 팀원들의 자신감을 높이며, 성과를 촉진할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.10

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나무 심는 CEO 독후감

는 만큼 저자는 책을 통해 경영전략의 본질과 성장방법, 미래가치 등을 살펴볼 예정이다. 이책은 특히 기업은 절대적인 경영 원칙과 철학을 가지고 있다. 이는 훌륭한 경영자의 역량 ... 형의 가치와 결과를 알아야 한다. 책은 또한 우리가 살아갈 가까운 미래의 변화, 새로운 유형의 경영전략의 가치와 정책, 이를 혁신모델에 적용하거나 많은 이들이 공감하고 실제로 활용 ... 부분이나 필수적인 영역에서 탐구를 통해 더 나은 눈으로 사용될 수 있다. 기업의 경영전략과 경영법률에도 영향을 미치지만 개인이 원하는 기업이나 창업에서 이를 수용하고 활용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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이기는 습관 독후감

로 전략을 짜고, 성과를 내기 위해 노력하는 과정이 소개된다. 조직의 리더이자 마케팅 전문가로서 그가 몸소 체험한 과정을 엮었다고 볼 수 있다. 또, 책 속에서 눈여겨볼 대목 중 하나 ... 이나 성취의 순간들을 예로 들며, 거기서 배운 교훈을 이어간다. 겉으로는 무뚝뚝하게 보이는 조직 문화의 현실을 솔직하게 전하기도 한다. 그러면서 부서원들을 열정적으로 지도하는 리더 ... 다. 잃어버릴 수 있다. 리더는 비전을 제시하면서도 구성원들이 주도적으로 움직일 수 있게 환경을 만들어야 한다. 그 과정에서 갈등이 생기면 적절히 조정해야 한다. 마케팅에서 얻

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.02.17

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간호관리자의 리더십과 사례

참고문헌 3. 4. 5. 전 현 근무지 사례 의료인력 부족 태움과 관련된 간호관리자의 역할 리더십이란 ? 1. 리더십 유형전략형 _ 미래지향 · 분석적 , 체계적 · 자원배분 ... .) 채용 · 규범에 따라 일관성 있게 행동하는 장기근속자 선호리더십이란 ? _ 의사결정 방법에 따라 권위형 · 목표는 리더가 정함 · 그때그때 지휘 , 명령에 따라 진행 · 과업 ... 의 전망 불확실 · 칭찬 , 질책은 리더의 주관적 기준에 따라 평가 · 리더는 업무에 적극적으로 참여 X · 생산적 · 리더에게 적의를 가짐 · 창의적 X · 동료들과 경쟁적이며 친근

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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[자기계발/서평/독후감] 나를 설명하는 힘

20년 컨설팅 경력의 전문가이다.[ 책 소개 ]『나를 설명하는 힘』은 예비사회인부터 시작해서 사회인, 중간리더를 거쳐 최고 리더까지 올라가면서 단계별로 필요한 이미지 브랜드 전략 ... 전략으로 네 단계가 있다.첫째, 브랜드 평판 목표를 세워야 한다. 개인이라면 자신이 원하는 목표를 세우고 조직의 리더라면 조직의 브랜드와 자신의 브랜드를 조화시켜서 하되, 미래지향 ... 나를 설명하는 힘박영실 / 자기계발 / 북퀘이크 / 280쪽[ 한줄평 ]성공 리더들에게는 그들만의 고유한 이미지가 있다.[ 저자 소개 ]저자는 세상을 이끄는 0.1% 성공 리더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

을 하는 기능을 강조했다. 그렇기에 평생교육 시장에서 교육소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식을 시켜 유인하며 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하도록 하는 것이 훌륭한 리더라는 인식 ... 이다. 이러한 리더십에 따라서 직무만족도는 조직의 성패에 따라서 달라진다. 1950년대 이전의 리더십은 리더들의 자질과 리더들의 자질, 리더의 행동이 어떻게 효과적으로 이뤄지 ... 는지에 초점을 맞추었으나, 70년대 후반에 리더의 리더십에 관한 관심이 높아졌으며, 최근에 와서는 리더가 업무와 리더십 상황에 알맞게 행동할 때 리더의 리더십의 효과성이 더 높아졌

리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

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간호관리학 리더십 전략

한다. 이 상황에서 수간호사가 사용해야 할 리더십 전략은?▷ 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략하우스의 경로-목표 이론 中 후원적 (supportive): 리더는 우호적이고 가까이 ... TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 ... 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 입사 한 지 얼마 되지 않아 사직하기로 유명하다. 이에 수간호사는 신규

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론직원들을 관리한다는 점에서 리더와 관리자의 역할을 대부분의 사람들이 헷갈려 한다. 리더의 역할과 관리자의 역할이 비슷 ... 하다고 할 수 있지만 둘은 다른 특징을 갖고 있다. 리더도 구성원들을 이끈다고 할 수 있고 관리자도 구성원들을 관리하여 이끈다고 할 수 있다. 이 둘의 특징은 어떻게 다른가? 그 특징 ... 에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론어느 분야에 있는지에 따라 리더의 역할을 달라진다. 분야별로 역할이 다름에도 불구하고, 리더는 공통된 특징을 갖는다. 우선, 리더는 변화의 방향을 설정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20

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닮고 싶은 리더십

가 거래적 리더십에게는 부하의 이익 자극이라면 변혁적 리더십은 영감, 비전을 제시하고 구성원 전체의 공유 가치에 대해 내면화하는 과정이다.관리 전략에 있어 거래적 리더십은 리더 ... 하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 ... 4. 내가 닮고 싶은 리더십과 이를 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. 어떤 리더들은 스티브 잡스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

지향적 행동?최근 리더십의 효과성을 위하여 강조되는 리더의 변화 지향적인 행동은 환경을 이해하고, 이를 주도하는 혁신적인 방법을 모색해 전략, 제품, 과정에서 주요 변화를 추진할 수 ... . 리더십 행동이론3. 현실에 맞는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람들이 자신의 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상 및 처벌을 줄 수 있 ... 리더십 특성이론은 1930년대~1940년대에 연구된 영역으로 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에는 신체 특성, 성격, 능력 등에 있어서 차이가 발생한다. 특성이론은 리더의 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오

을 야기하는 조직내부 요인으로는 리더의 태도변화, 권력구조의 변화, 구성원의 성향 변화, 집단 간 세력 변화, 목표 형성 과정의 결함, 목표의 과잉측정이 있다. 구체적으로 집단 간 ... 하는 전략이 무엇인지에 따라 목표변동이 발생하게 된다. 이 과정에서의 전략은 경쟁전략, 협력-협상전략, 포용전략, 연합전략 등이 있는데, 이러한 전략에 따라 외부 저항세력을 참여 ... . 조직문화 변동에 영향을 미치는 요인으로는 사회 문화 환경과 리더의 신념과 철학, 그리고 급변하는 환경에 창의적으로 도전하려는 적극적인 자세와 사회 외부로부터 기인하는 다양

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28

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코로나19에 따른 리더(십)의 중요성

스킬이 필요한 때이다. 리더는 끊임없이 변화하는 위기의 환경 속에서 전략을 새로 만들 수 있는 스킬을 발전시켜 나가야 한다. 리더는 문제의 복잡성에 따라 대응하고, 임직원의 학습 ... 과 적응을 장려하면서, 비즈니스 전략을 실행할 필요가 있다.③ 능력(Capacity)상시적 위기관리 체계를 수립해야 하는 오늘날, 리더들은 자신의 능력을 정확히 인지해야 한다. 개인 ... 위하여 상황에 알맞은 지도자의 리더십이 필요하다. 이에 따라 리더들은 위기시대에 필요한 새로운 리더십으로 변화를 꾀하며 혁신을 일궈내야 한다. 기존 통용되던 리더십에 관한 상식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립경영학의 주 연구 대상인 기업은 새로운 사업을 시작하기 위해 목표를 세우고 사업의 타당성을 점검하기 위해 환경 ... 을 분석한다. 자신에게 우호적인 환경과 적대적인 환경을 구분하여 이를 극복할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 본 과제에서는 학생의 입장에서 자신의 전략을 수립해 본다.- 목 차 -Ⅰ ... 10년 후 나의 포지션을 중심으로)3. 나에게 처해진 환경1) 강점2) 약점3) 기회4) 위협4. 인생의 전략1) 약점과 기회 (WO) 전략2) 약점과 위협 (WT) 전략3) 강점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하여 기술하시오.

에서도 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 현대 경영학에서 가장 널리 연구되고 적용되는 리더십 유형이다. 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고, 구성원들에게 영감을 주며, 그들의 잠재력 ... 와 통계를 통해 구체적으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 두 리더십 스타일의 장단점을 명확히 이해하고, 조직의 상황에 맞는 최적의 리더십 전략을 도출하는 데 기여하고자 한다. 또한 ... 이 직면한 다양한 도전 과제에 효과적으로 대응할 수 있는 전략적 통찰을 제공할 것이다.Ⅱ. 본론가. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 주요 특징변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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2024년 Tesla 기업 분석과 마케팅 전략, 브랜딩

Tesla 분석 마케팅 전략과 경쟁력 분석서론 본 연구의 목적은 Tesla의 마케팅 전략과 경쟁력을 분석하여 현재 위치와 향후 전망을 평가하는 것입니다. 문헌 조사 및 데이터 ... 분석을 통해 Tesla의 주요 전략과 성과를 비교할 것입니다.기업 개요 설립 연도 2003년에 설립되었습니다. 본사 위치 미국 캘리포니아 팔로알토에 위치하고 있습니다. 주요 사업 ... 솔루션을 제공하는 것입니다.경영 전략 혁신적인 제품 개발 Tesla는 지속적으로 새로운 기술과 디자인을 적용한 혁신적인 전기차와 에너지 솔루션을 선보이고 있습니다. 글로벌 시장 확장

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23

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