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"전략적리더" 검색결과 1,221-1,240 / 32,564건

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    (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라
    리더십REPORT주제: 리더와 관리자의 차이를 논하라제출자 이름:1.(서론) 리더십이란?특정의 목적을 지닌 사람들이 조직을 구성하게 되고 그 안에서 자신들이 잘하는 역할들을 나눠 ... 적으로 대응하며 해결하여야 한다. 경영자를 세부적으로 보면 조직을 경영하는 역할에서 리더와 관리자로 역할이 구분되어지게 된다. 본론에서는 리더와 관리자의 역할의 차이가 무엇이고 각 ... 특징들에 대해서 알아보도록 하겠다.2.(본론) 리더와 관리자의 차이2-1. 리더의 정의 및 특징리더는 조직원들을 잘 이끌어 나가고 효율적으로 일을 하여 조직의 목표를 달성하는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.
    , 리더기, 서버, 네트워크, 응용 프로그램으로 구성된다. RFID 태그는 전원 공급 방식에 따라 능동형, 수동형, 반수동형 태그로 나뉜다. 또한 RFID 태그가 송출하는 주파수 ... 다.Ⅱ. 본론1. RFID 개념 및 문제점RFID는 리더기를 통해 접촉 없이 태그의 정보를 판독하거나 기록하는 기술로, 전자태그의 IC칩과 무선을 이용해 사물, 식품, 동물 등 다양 ... 되어 처리된다. RFID는 사물을 원거리에서 추적 및 식별하며 정보를 수집하는 기술로 유비쿼터스 기술의 한 형태로 볼 수 있다.RFID 시스템은 전자태그, 리더기, 서버, 네트워크
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 리더는 조직의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 구성원들이 그 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원해야 한다. 이 과정 ... 과 부합되는 리더십 스타일: 민주적 리더십과 변혁적 리더십의 조화 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성에 중요한 영향을 미치는 요소로, 리더 ... 에서 리더십 스타일은 리더의 개인적 성향, 조직의 특성, 그리고 구성원들의 기대와 요구에 따라 달라진다. 예를 들어, 위기 상황에서는 권위적 리더십이 효과적일 수 있지만, 창의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21
  • [A+ 독후감] 당신의 글에 투자하라(송숙희)
    리더는 글쓰기를 잘할 수 있을까? 바로 리더를 위한 글쓰기 훈련 프로그램을 활용하라. 리더의 7가지 글쓰기 전략을 소개하면 ① 습관적으로 써라. 메모를 습관화 해야 한다. ② 될 때 ... /?당신의 글에 투자하라1 - 1(「당신의 글에 투자하라」, 송숙희 지음, 뭴북, 2009)'리더라면 당신의 글에 투자하라.' 왜 리더는 글을 써야 하는 걸까? 그것은 바로 리더 ... 가 직접 글을 쓰거나 블로그를 운용해야 대표성이 있고 독자들의 설득력을 높일 수 있기 때문이다. 이 책은 리더가 소통하기 위해서 왜 글을 써야 하는지, 어떻게 독자의 마음을 흔들
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.05.26
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    간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상
    . 슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나가도록 이끄는 사람이다. 이 때 스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고와 관련된 인련의 전략을 셀프리더십이라고 한다.2. 이상적인 지도자 ... 에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론이다.장점? 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다.? 리더 ... 의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용하였다.단점? 구성원이나 상황변수에 대해서는 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞추고 있다.? 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(CJ대한통운을 대상으로)
    체험 및 구성원 브이로그 ④ 참(Charming) 리더 ⑤ 대통(大通)해요 ⑦ 다됨 프로젝트 ⑧ 대통 人사이트(Site) ⑨ 대통의 참견 3. 결론 : 시사점 참고문헌 2. 서론 ... 를 이는 오프라인으로 리더 및 HCL(High Competent Leader) 대상 리더십 사례 및 사업방향 등을 공유하는 제도이다. 셋째, 현장 방문으로서 현장 방문을 통한 지역 ... 별 구성원 격려 및 사업전략·방향을 전파하는 자리를 갖고 있다. 마지막으로 Letter이다. 이는 전 임직원 대상으로 월1회 조직문화 및 일하는 방식에 대한 대표이사 메시지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더 할인자료
    을 하는 기능을 강조했다. 그렇기에 평생교육 시장에서 교육소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식을 시켜 유인하며 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하도록 하는 것이 훌륭한 리더라는 인식 ... 이다. 이러한 리더십에 따라서 직무만족도는 조직의 성패에 따라서 달라진다. 1950년대 이전의 리더십은 리더들의 자질과 리더들의 자질, 리더의 행동이 어떻게 효과적으로 이뤄지 ... 는지에 초점을 맞추었으나, 70년대 후반에 리더리더십에 관한 관심이 높아졌으며, 최근에 와서는 리더가 업무와 리더십 상황에 알맞게 행동할 때 리더리더십의 효과성이 더 높아졌
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11
  • 품질측정 ) 품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오. 할인자료
    품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... 한 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 등의 평가 기준을 두고 있다(이관석과 정규석, 2010). 오늘 이 과제에서는 품질관리 및 경영품질에 대하여 간략히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    만 다른 이 조직의 유형은 필요한 리더가 각기 다르다. 영업의 경우에는 물건을 잘 팔 수 있는 전략을 알려주는 리더가 더 필요 할 것이고, 기획의 경우에는 설득력있게 말하고 시장 ... . 현실에 맞는 이론 : 행동이론3. 애플의 팀 쿡Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 유행하는 면접 질문 중에 하나는 본인이 리더인지 팔로워인지를 묻는 것이다. 리더는 말 그대로 팀 ... 하고 인지한 내용을 바탕으로 자신의 몫을 다하여 팀원들과 협력하는 힘 등이 필요하다. 어느 팀에나 리더나 팔로워는 필요하다. 그런점을 고려했을 때, 기업은 어느 쪽을 더 선호할까? 물론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    닮고 싶은 리더
    가 거래적 리더십에게는 부하의 이익 자극이라면 변혁적 리더십은 영감, 비전을 제시하고 구성원 전체의 공유 가치에 대해 내면화하는 과정이다.관리 전략에 있어 거래적 리더십은 리더 ... 하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 ... 4. 내가 닮고 싶은 리더십과 이를 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. 어떤 리더들은 스티브 잡스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 학점은행제 위더스 A+ 리더십 [과제 주제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    ........................................................11. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자에 대한 역할에 대한 학자별 정의4. 일반적인 리더와 관리자의 역할 ... :제출일:Ⅰ. 서론리더와 관리자의 각각의 의미 변화 과정을 살펴보고 현재 각각의 역할이 무엇인지 알아볼 것이다. 이를 바탕으로 바람직한 리더와 관리자의 가치관이 무엇이며 어떤 방향 ... 과 목표를 가지고 직무 수행을 해야 하는지 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더의 정의리더란 조직이나 단체에서 목표를 설정하고 이끌어 가는데 중심적인 역할을 하는 사람이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영회장 리더십2 ... 한 장애물들을 극복하기 위한 결단력과 회복력을 보여줬으며, 역경을 이겨나가고 성공을 보장할 수 있는 전략적 결정을 내린 강력한 리더십을 보였다.2. 이병철회장 리더십이병철 회장 ... 의 리더십은 첫 번째, 기업가적 비전을 가지고 있었다는 것이다. 삼성의 발전과 성장에 대해서 분명한 비전을 가지고 있었던 리더로서, 그는 1938년에 작은 무역회사를 시작으로 조선과 전자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론직원들을 관리한다는 점에서 리더와 관리자의 역할을 대부분의 사람들이 헷갈려 한다. 리더의 역할과 관리자의 역할이 비슷 ... 하다고 할 수 있지만 둘은 다른 특징을 갖고 있다. 리더도 구성원들을 이끈다고 할 수 있고 관리자도 구성원들을 관리하여 이끈다고 할 수 있다. 이 둘의 특징은 어떻게 다른가? 그 특징 ... 에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론어느 분야에 있는지에 따라 리더의 역할을 달라진다. 분야별로 역할이 다름에도 불구하고, 리더는 공통된 특징을 갖는다. 우선, 리더는 변화의 방향을 설정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20
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    (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사
    .xml뛰어난 리더십을 가진리더 사례 연구목 차■서 론1. 서론2. 리더십의 개요■본론1. 전통적 리더십 이론1.1 특성이론1.1.1 특성이론 정의1.1.2 특성이론 사례1.2 행동이론 ... 이론2.1. 거래적 리더2.1.1 거래적 리더 정의2.1.2 거래적 리더 사례2.1.3 거래적 리더 시사점2.2 변혁적 리더2.2.1 변혁적 리더 정의2.2.2 변혁적 리더 사례2 ... .2.3 변혁적 리더 시사점2.3 서번트 리더2.3.1 서번트 리더 정의2.3.2 서번트 리더 사례2.3.3 서번트 리더 시사점2.4 셀프 리더, 슈퍼 리더2.4.1 셀프 리더
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11
  • 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    는 고유한 특성과 요구사항을 가지며, 이에 따라 필요한 지적 능력도 다양하게 요구된다. 예를 들어, 분석적인 사고와 논리적인 추론 능력은 전략 기획이나 문제 해결과 같은 전략적인 ... 을 수행하며, 갈등 해결과 조정의 역할을 한다. 이러한 관계에서 감성지능은 리더와 부하 간의 갈등을 해결하는 데 필요한 능력이다. 리더는 타인의 감정을 감지하고 이해하는 타인인식 ... 하고 조절해 줄 수 있는 타인조절능력이 필요하다. 이러한 타인인식과 타인조절 능력은 조직 내에서의 원활한 협력과 갈등 해결을 위해 중요한 역할을 한다.셋째로, 리더와 부하 간의 갈등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    독후감(칼의 노래 - 김훈) '과제 A++' '본인 작성'
    한다.2. 전쟁과 전략의 예술칼의 노래에서 이순신은 전쟁 전략과 전술을 매우 중요하게 다룬다. 이순신 장군은 그의 뛰어난 전략적 사고와 전술적 지혜로 유명하다. 이 책에서는 이순신 ... 이 사용한 여러 전술은 단순한 군사적 기술에 그치지 않는다. 이순신은 전투에서의 전략뿐만 아니라, 병사들과의 신뢰 관계와 그들을 이끄는 지도자로서의 역량도 중시했다. 그는 병사들의 사기 ... 를 끌어올리며, 함께 싸우는 동료로서의 마음가짐을 중요하게 여겼다. 이를 통해 이순신은 단순히 뛰어난 장군이 아니라, 인간적인 측면에서도 위대한 리더로 자리잡았다.3. 불멸의 신념
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.02.02
  • 청소년리더십개발 ) 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과 할인자료
    력을 발견하고 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 지속적으로 성장하며 사회에 기여할 수 있는 리더로 성장하는 과정이다. 청소년 리더십 개발을 위해서는 먼저 청소년들에게 자신의 역량 ... 들이 성숙하고 책임감 있는 리더로 성장할 수 있도록 지원해야 한다.이상주의는 젊은 청소년들이 보편적인 미래에 대한 비전과 사회적 책임감을 중심으로 현실을 인식하는 태도이다. 이 ... 하여 새로운 아이디어를 제시한다. 이상주의는 청소년 리더십 개발에 큰 영향을 미친다. 청소년 리더들은 자신이 상상하는 이상적인 세상을 구현하기 위해 다른 사람들과 협력하고 지속적인 노력
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10
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    창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하고, 혁신의 유형과 S curve에 대해 서술하시오
    적으로 존속하고 성장하기 위한 핵심 전략을 도출할 것이다.Ⅱ. 본론1. 창의성의 개념창의성은 새로운 아이디어를 생성하고 새로운 관점에서 문제를 해결하는 능력이다. 이는 단순히 ... 을 한다. 리더는 조직 내부에서 창의성을 존중하고 장려하는 분위기를 조성해야 한다. 이는 직원들에게 창의성을 표현하고 새로운 아이디어를 제안할 수 있는 자유로운 환경을 제공 ... 함으로써 이루어진다. 또한, 리더는 직원들에게 동기부여를 제공하고 창의성을 보상함으로써 창의성을 더욱 촉진할 수 있다. 따라서, 리더십은 조직의 창의성을 장려하는 데 핵심적인 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성
    는 데 매우 중요하다. 나는 현재, 주로 리더의 지시에 의존하며, 자체적인 행동을 적극적으로 취하지 않는 수동형 팔로워이다. 이를 리더에게 독립적이며 적극적인 모범형 팔로워로 발전 ... 관리와 팀워크 상황에서 적극적인 참여와 의견 제시하고자 한다. 이 시기에는 리더의 지시뿐만 아니라, 동료 간호사들과의 협력을 통해 다양한 상황에 대응하는 능력을 키우려 한다 ... 은 리더의 단순한 지시에 의존하는 것에서 벗어나, 독립적이고 적극적인 모범형 팔로워로 성장하는 데 도움을 줄 것이다.2. 본인의 리더십 유형을 파악하고, 닮고자 하는 리더십 유형
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
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    리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    리더십주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 성명하시오. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의2) 종류2. 배리 포스너 교수의 리더십1) 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2) 핵심사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 를 유지하여 국민에게 전쟁 불안을 없애는 진정한 리더십을 갖고 있다고 보인다.대한민국도, ‘도널드 트럼프’와 같은 리더가 있다. 바로, 건국 초기 당시의 부흥을 이끌었던 ‘박정희
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
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2025년 08월 30일 토요일
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