"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 1,481-1,500 / 32,568건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 방법에 있어 탄력적이어야 하거, 이것을 위하여서는 리더에게 통찰력, 그리고 적응성이 요구되어진다. 그렇기 때문에 리더십의 자성론을 연구하는 학자도 많은데, 아위크는 필요한 자성 ... 적 리더십에 대하여 알아 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 거래적 리더십 거래적 리더십은 변혁적 리더십에 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더는 부하직원들이 직무를 완수하고 조직의 규칙 ... 을 따르도록 하는 사람이다. 전형적으로 거래적 리더는 종업원이 해야 할 직무를 수행하도록 하기 위해 보상과 처벌을 사용한다(Judge & piccolo, 2004). Bass

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

사회복지행정론과제 주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주 ... 으로 다가오고 있기 때문에 비핵화 역시 매우 민감한 문제라고 할 수 있다. 특히 북한의 경우 그 속내를 쉽게 짐작할 수 없고 전략에 따라 매번 상이한 태도를 보이고 있기 때문에 북핵 ... 에 관Ⅱ. 본론1. 북한 비핵화에 대한 행태를 바탕으로 한 각국 리더들의 리더십 유형1) 문재인대통령문재인대통령은 서번트 리더십을 가졌다고 생각하였다. 서번트 리더십은 리더가 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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미용서비스 산업에 적합한 리더십의 유형

적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 이때 리더의 역할과 리더십은 큰 영향을 미친다. 기존의 리더와 구성원 간의 관계는 보상이나 처벌을 이용해 공동목표를 달성하는 거래적 리더십이 ... 었다. 하지만 오늘날에는 조직이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 전략적으로 비전을 제시하는 것이 중요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.10.09

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코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라

하면 엄청난 충격과 파급효과를 가져오는 사건을 말한다. 몇 년간 전세계를 괴롭힌 코로나19는 그야말로 블랙스완의 대표적 사례라고 할 수 있다.이러한 상황에서 비즈니스 리더들은 구성원 ... 적으로 Care 할 줄 아는 리더의 역할을 말한다.그래야만 위기를 논리적으로 극복할 수 있는 비전을 제시할 수 있다. 예를 들어 워렌버핏은 코로나19로 인해 많은 손해를 본 것 ... 하였다.이처럼 Resilient 리더는 위기 상황을 맞이하여도 인간적인 측면의 공감과 배려를 통해 구성원을 한 방향으로 이끌어 가는 능력이 있다. 위기상황에 닥치면 고객은 가장 기본적인

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.17

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

- 마약(예: 정주영리더십)2) 전략가 유형의 리더십꿈만 꾼다면 그 사람은 돈키호테와 같은 몽사가와 별 다를바가 없다. 리더는 비전을 현실화 시킬 수 있는 능력을 가진 사람이다. 주어진 ... 을 수 있다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다.1) 특성이론 ... 도록 작업일정을 수립해 주며 직무를 명확히 해 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때, 또한 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체화했다. 고려 ... 는 인간에 대한 관심을 중심으로, 그리고 구조주도는 생산에 대한 관심을 대응시켜 분류했고 리더 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효율적인지에 대해 체계적이고 뚜렷한 아이디어를 제시 ... 한 의의가 있다.리더십 연구에 있어 개인 행동론은 리더의 유효성에 대해 리더의 행동적 특성에 따라 결정된다는 이론을 바탕으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

의단계]이론접근방법강조점전통적 리더십특성이론(1900년대 초)효과적인 리더의 특징이나 특성은 존재한다.리더의 능력은 타고 난 것이며, 리더와 비리더를 구별해 주는 능력이 존재 ... 한다.행위이론(1940년대 말)효과적인 리더행동은 존재하며 어떤 유형은 모든 상황에서 존재한다.리더십 효과는 리더의 행동과 관련되며, 성공적인 리더와 비성공적인 리더는 그들의 리더십 ... 유형에 의해 구별된다.상황이론(1960년대 후반)효과적인 리더십은 리더의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 상황에 의해 결정된다.리더는 상황에 의해 영향을 받는다. 상황에는 리더와 부하

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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조직행동 리더십 사례(실패 또는 성공사례)

을 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 필요하다. 조직의 목적과 비전이 있으며 그것을 수행해야 하는 과업에 있어서 가장 중요한 것이 바로 리더십이 ... 하며 그러한 모습의 효과적 리더십을 발휘할 수 있는 리더가 요구된다. 그렇기에 리더십은 조직의 중요한 자산이고 성공요인에 해당한다.2. 본론(1) 리더십1) 개념리더십이라고 하는 용어 ... 한 상황에 있어서 목표를 달성하기 위한 개인이나 집단 등의 행위에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 리더십은 영향력을 행사하는 그러한 과정이고 리더가 영향력을 행사할 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

4.참고문헌1. 서론리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할이다. 리더가 가지고 있는 성향, 상황, 행동 등과 관련이 되는 특성들을 묶어서 부른다. 팔로워들로부터 공동의 목표 ... 달성을 위하여 노력을 자발적으로 기울 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량을 말한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다.좋은 리더가 되기 위해서는 구성원들이 무엇을 원하 ... 의사소통은 필수이다. 하지만 많은 기업의 리더들은 본인은 소통을 잘하고 있다고 생각을 하지만 현실을 일방향적인 메시지를 전달하는 경우가 대부분이다. 소통의 핵심을 의미 공유이기 때문

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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서비스마케팅 기말고사 정리

(Mixed Bundling)서비스를 개별적으로도 구입할 수 있도록 하면서 패키지로도 구매할 수 있도록 가격을 책정하는 방법이다.-혼합 리더전략은 A라는 서비스 구매 고객에게 B 서비스 ... 에 대해 할인을 제공하는 것이다. 리더 서비스는 높은 수요로 설정하고, 할인 서비스는 낮은 수요로 선정한다.-혼합 결합전략은 둘 이상의 서비스를 고정된 가격으로 제공하는 것을 말 ... 가 서비스2) 직원은 고객의 눈에 비치는 조직 그 자체3) 직원은 마케터이러한 내부 마케팅은 직원을 고객으로 대하자는 경영철학이자 일종의 경영전략으로 볼 수 있다.서비스 문화의 개발은 내

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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고객을 사로잡는 명품CS전략 진행평가 최종평가 완벽정리

고객을 사로잡는 명품CS 전략진행평가1. 고객만족 역피라미드 중에서 가장 위에서 강한 힘을 가지고 있는 대상은 "경영자"이다.② X2. 다음 사전 기대와 실제 체험의 상관 관계 ... 하는 마케팅 활동을 일컫는 말은?② 내부마케팅7. 직원만족이 선행될 때 진정한 고객만족도 있다.① O8. 다음 중 경청형 리더의 자세로 알맞지 않은 것은?② 능숙한 관리자가 경험 ... 을 통한 내부고객만족 내용이 아닌 것은 무엇인가?① 팀의 팀장에게 직원이 바라는 점은 무엇인지 조사한다.8. 관리자의 바람직한 리더상이 아닌 것은 무엇인가?② 지적은 공개적으로 하

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임 ... 이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당 ... 하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발관리전략2. 선별 기준 및 평가 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 으로 하여 생각해본다면 이들을 잘 조직하고 꾸릴 수 있는 사람이 총지배인이 되어야 한다. 총지배인을 뽑는 공고에 40명이 이미 지원을 했다고 했으므로 선발관리전략에 대하여 계획 ... 을 세워보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 선발관리전략선발관리는 모집에 지원한 지원자들 가운데서 채용기준에 적합한 사람을 선발하는 것이다. 여러 방법에 의하여 지원자를 평가하며 채용 여부 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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현대자동차의 인도 시장 지배 전략

REPORT현대자동차의 인도 시장 지배 전략? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 크레타, 현대차가 러시아와 인도 시장 ... 에서 선보인 소형 SUV2. 전기차 시장에서 우위를 점하려는 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론현대자동차그룹이 인도 시장에서 실적을 견인해온 크레타의 전기차 버전을 준비하고 있다.이런 ... 의 인도 시장 지배 전략에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 크레타, 현대차가 러시아와 인도 시장에서 선보인 소형 SUV크레타는 현대차가 러시아와 인도 시장에서 선보인 소형 SUV다

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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[조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

현대의 기업경영은 과거의 경영방식으로는 더 이상 생존이 어렵다고 보고 있었기 때문에 그 어느 때보다 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 리더십은 실제 리더십을 실행하는 리더가 아니 ... 리더는 구성원에게 비전을 제시하고, 이 비전을 달성하기 위하여 그들을 결집하여 이를 통하여 성과를 창출하기 때문이다(김태욱, 2014).기업에서 리더십이 중요한 이유를 보면, 기업 ... 한 커뮤니케이션을 추구하기를 원하는 것이다(김태욱, 2014). 이와 같은 변화의 시기에 기업은 물론 기업을 구성하고 있는 구성원들은 그들을 안심시킬 수 있는 리더십을 가진 리더를 원하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 승패는 리더의 리더십에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 이 사실은 기업에도 포함되는 이야기이다. 유능한 리더를 만난 기업은 크게 발전하지만, 그렇지 못한 ... 기업은 쇠퇴의 길을 걷는 것이 당연하다고 볼 수 있다. 즉, 리더는 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들을 지휘 및 통솔하고 합리적인 의사 결정과 진취적인 과업 수행 ... 하다 보면 상사의 명령만을 기다리는 지시 대기형 부하 직원들만 생길 뿐이다.2) 비전형비전형은 부하가 리더를 따라가고 싶게 만드는 유형이다. 리더는 스스로의 생각을 먼저 말하고 부하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

에 대해 무언가 긴밀하거나 의도적으로 파악하려는 느낌을 주는 문항들을 첨삭하는 과정을 반드시 거친다. 마치 인사결정 모델에서 직무에 따라 모집전략을 설계하고 영향 요인들을 고려하여 그 ... 심리학에서 중요하게 다루는 개념이다. ‘리더십을 구성하는 세 가지 요소는 리더, 부하, 그리고 리더와 부하가 성취하고자 하는 공통목표이다.’라는 선행 연구의 언급에서 알 수 있 ... 다시피, 과거 봉건 사회에서는 권위와 기품이 수직적이면서도 강력한 리더십을 발휘했다면, 현대 사회에서는 수평적이면서도 선도적인 자세가 구성원들을 감동하게 만들어 자발적으로 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호관리학 시험대비 요약자료

을 추구하되 혁신, 변화를 추구할 수 있도록공유가치(Shared value)조직구성원 모두가 소유한 가치관/조직의 방향, 성향을 결정전략(strategy)조직의 목적계획을 달성하기 ... 위한 자원분배패턴구조(structure)조직의 전략을 수행하는데 필요한 조직구조, 직무설계, 권한, 방침관리시스템(system)조직경영의 틀이 되는 커뮤니케이션 제도, 의사결정 ... 을 원의 관점인사관리 : 인적사원을 통제하고 감시할 비용의 관점전략적 인적자원관리 : ‘사람관리’를 통한 핵심역량의 강화가 조직체의 경쟁력 확보에 가장 중요한 요소로 간주거시적 인력

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

의 규범 준수를 위해 ‘리더’의 역할은 언제나 강조되어 왔다. 그러한 리더에게 필요한 자질을 통칭해 ‘리더쉽’이라고 명하며 이를 경영학에서 분석적으로 연구한다. 기업은 공동체 중 ... 에서 가장 명확한 목표를 가진 집단이다. 하나의 목표를 향해 개인의 역량을 모두 충실히 하고 충분한 보상을 대가로 지급하는 것이다. 이에 리더는 공동의 목표를 명확하게 하는데 가장 ... 중요한 역할을 한다. 어떤 기업의 형태를 만들 것이가를 결정하며 해당 방향성에 대하여 의사결정을 하는 등 중요한 결정권을 가지고 있다. 때문에 리더의 역할은 더욱 중요해 지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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리더십정의 및 경영진이 리더십 기업문화에 미치는 영향 및 본인의 견해

으로 나아가는데 필요한 중요한 리더의 자질이다. 특정 목표와 동기를 가진 사람들이 충돌 혹은 경쟁상황에서 이들의 동기를 유발하기 위해 정치적, 제도적 및 기타자원들을 동원할 때 수행되는데 ... 하고 공동의 업무를 수행하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적인 지원과 도움을 끌어내는 사회적 영향력을 말한다. 즉 통솔력 있게 조직을 이끌어나가는 것을 의미한다.리더십은 리더 ... 가 집단의지를 통합하는 지위로서 집단 내의 변화를 도모하기 위해 수행하며 리더와 조직원간의 상호작용과 관계가 매우 중요하다. 리더십은 후천적으로 학습에 의해 습득될 수 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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