"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계조정법" 검색결과 1,441-1,460 / 26,485건

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복지국가의 확립 융성 위기 재판과 전망에 대하여 정리하고 논하시오

의 사적 독점 생산관계의 갈등을 해결할 수 없다는 입장이다. 뉴마르크스주의는 계층갈등을 완화하기 위한 시장조정 실패나 국가개입 실패가 새로운 갈등으로 이어져 복지국가를 위기 ... 되는 복지국가의 이론 3가지를 소개한다.사회민주주의론은 노동조합이나 좌파정당의 힘이 복지국가 발전의 주요 요인이라는 점을 들어 좌파 성향을 드러낸다. 서구 국가의 경제 규모와 복지국가 ... 의 발전 정도와의 상관관계를 명확히 설명하지 못한 채 산업화 이론이 자본을 독점하고 있다는 비판이다.이념은 정치적 요소를 무시하고 등장한 개념이다. 사회민주주의 이론은 시장원리와 정치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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산업안전기사 실기 필답형 쪽집게 문제 (122문제)

산업안전기사 실기 필답형 쪽집게 문제 (122문제) [1] 안전관리 ■ 산업 안전보건법에서 정하고 있는 중대재해의 종류를 3가지 쓰시오. 정답) ① 사망자가 1명 이상 발생한재해 ... . 정답) ① 영구 전 노동불능상해 ② 영구 일부 노동불능상해 ③ 일시 전 노동불능상해 ④ 일시 일부 노동불능상해 ■ 산업안전보건법상 안전보건총괄책임자의 직무사항 4가지를 적 ... 으시오. 정답) ① 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때 및 중대재해가 발생하였을 때의 작업의 중지 ② 도급 시의 산업재해 예방 조치 ③ 산업안전보건관리비의 관계수급인 간의 사용

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.02.15

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보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

보건의료인 간 협력관계 및업무조정 역할 보고서1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.보건의료인이란? ‘보건 의료 기본법’에서, 보건 ... 들과 끊임없이 관계하고 이를 조정?지원해야하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다. 특히 대상자들과 가장 직접적이면서 지속적인 관계를 맺으며, 대상 ... 의료 관계 법령이 정하는 바에 의하여 자격ㆍ면허 등을 취득하거나 보건 의료 서비스에 종사하는 것이 허용된 자.협력이란, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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정치란 무엇인가(정치에 대한 정의 및 관점 요약)

의 노동자의 단결을 촉구했다. 마르크스의 공산당선언은 자본주의사회의 정치에 대한 하나의 관점을 제시했다는 점에서 중요하다. 한 사회는 경제적 관계를 의미하는 토대와 이를 바탕 ... 는 상품과 화폐를 매개로 움직이는 사회이며 이 사회는 자본가계급과 노동자계급의 적대적 대립관계로 구성된다. 자본주의는 자본가계급을 위한 제도이며, 노동자계급은 오직 자본가계급의 착취 ... 자본가계급과 노동자계급의 대립 그 자체를 의미하는 것이 된다. 따라서 이 상황에서 정치라는 개념은 일반적으로 자본주의 사회에서 자본가계급과 노동자계급의 관계의 표현이지만 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2024.10.02

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플랫폼노동자 대책

. 현재 지원법률1) 플랫폼 종사자 보호법안4. 현재 지원 제도의 한계1) 한계점2) 개선점5. 주제와 관련된 담론Ⅲ. 결론1. 플랫폼 노동자 관련 제도에 대한 앞으로의 과제2 ... 법률플랫폼 노동자는 근로기준법 제20조에서 규정하고 있는 위약예정의 금지 적용을 받지 못 한다. 따라서 이들은 계약내용을 위배하여 계약을 해지 또는 계약의무 대해서 불이행 ... 에서 발생개별적으로 규정하지 않는 한 선언적 규정으로 관계 법령에서 정하고 있지 않다면 무용지물이 된다고 볼 수 있다. 따라서 이와 같이 플랫폼 노동자를 위한 법률을 발의하고자 하고 있

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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사회복지실천 현장에서 이루어지는 개입활동에 대해 설명하고, 효과적인 개입전략을 수립하기 위해서 사회복지사가 고려해야 하는 것은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

로서 의견 조율과 제도 간 충돌을 해야 합니다. 중간에서 학교폭력의 영향을 받은 아동의 부모처럼 가해자의 부모나 학교가 이해관계나 갈등이 다른 제도가 서로 타협할 수 있도록 조정 ... 사회노동자협회는 사회복지실천을 인간과 사회 환경의 불협화음으로 인한 개인과 집단의 문제를 해결하고 이들 문제를 사전에 예방하며 개인, 집단과 지역사회의 잠재력을 최대한 발휘하기 ... 위한 일종의 원조노력으로 정의했습니다.우리나라의 경우 한국사회복지사협회가 1998년 사회복지사법 시행령과 시행규칙을 개정하고 2003년 사회복지사 자격을 취득한 국가시험제도를 도입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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<주4일 노동이 답이다, 안나 쿠트 외, 2022> 내용 요약

에 주교섭도 경제 분야 전반에 걸쳐 중요한 역할을 했고, 공공 부문 조정에서도 마찬가지였다. 그 결과 부분적으로는 생산성 향상으로 인한 이익이 임금 인상과 평균 노동 시간 감소라는 ... 들어가며세계 인권 선언 제24조는 다음과 같이 말한다. “모든 사람은 합리적으로 노동 시간을 제한하고, 유급 정기 휴가를 포함한 휴식과 여가의 권리를 갖는다.” 그런데, 무엇 ... 이 ‘합리적’이고 어느 정도의 ‘휴식과 여가’여야 충분한 걸까? 이 책에서 우리는 그 답이 ‘주 4일 노동’이라고 주장하려 한다. 우리가 돈을 위해 일하는 데는 지금보다 시간을 덜 쓰

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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(방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.

에 「근로기준법」 제28조에서부터 제33조에 따라 비사법기관인 노동위원회를 활용하면 신속·간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다.구제신청은 부당해고가 있었던 날(근로자 ... 가 받은 해고통지서에 기재된 해고 발생일)부터 3개월 이내에 하여야 한다. 노동위원회는 구제신청을 받으면 「근로기준법」에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 해야 한다. 한다. ... 하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28

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감정노동과 직무소진 감상문

고 가장 감명깊고 본인과 상관관계가 높다고 생각하는 감정노동에 대해 장별로 새롭게 알고 느낀점에 대해 서술하고자 합니다.감정노동, 감정부조화 그리고 직무소진고등학생 때, 스튜어디스 ... 최소한의 자기 방어권을 가지게 해준다면 감정부조화의 정도가 줄어들 것이라고 생각합니다. 법이나 사측으로써 감정노동자에 대한 보호 인프라와 사후처리가 이루어진다면 노동자는 애사심 ... 감정노동과 직무소진에 대한 경험과 생각실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 감정노동이라 하며, 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라 합니다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

한편으로는 전통적인 가정의 역할 관계는 변화가 없으면서 일과 자녀 양육을 양립해야만 하는 상황적 여건 때문에 여성에게는 부담하기 힘든 부담이며, 성 역할의 과중에 따라서 다양 ... 한 문제가 발생하고 있으며, 맞벌이에 따른 부부가 가사노동을 관리하는 방법적인 문제로 새로운 갈등으로 다양한 부부 문제로 이어지고 있다. 또한 이러한 문제는 한국 사회에서 직장을 가진 ... 하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 고민은 깊어만 가고 있다.본론에서는 모성 취업률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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단체교섭 요약정리

으로 기업별 교섭을 요구한 경우에는 이중교섭을 피하기 위하여 두 노동조합 사이에 교섭권이 조정 및 통일될 때까지 교섭을 거부할 수 있다.E. 유일교섭단체 조항: 이 조항을 이유로 해당 ... 투표제: 노동조합법은 노동조합의 대표자가 교섭 권한과 더불어 ‘단체협약을 체결할 권한을’ 가진다고 명시하고 있다.A. 인준투표제의 위법 여부: 인준투표제란 노동조합 대표자가 사용 ... 에게 통보다.(2) 노동조합법은 사용자측에 근로자측과 성실하게 교섭할 의무를 부과하고 있다.: 사용자에게 교섭의무가 있는 사항을 ‘의무적 교섭사항’(강제적 교섭사항)이라 부른다.: 의무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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생활법률3공통) 이혼의 방법 요건과 절차 신분적재산적 효력에 관하여 법정상속인 대습상속 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오0k

에 대한 희망을 갖는 것이다. 즉 부부가 되는 것을 말한다.인간의 노동은 인류의 시작과 동시에 발생하였다고 봐도 과언이 아닐 만큼, 인간은 오래 전 부터 노동을 해왔다. 그러나 노동자 ... 와 사용자라는 개념은 처음부터 생겨난 것이 아니라 인류 사회의 발전 속에서 생겨났다. 즉, 노사관계라 함은 역사의 발전과 더불어 계속하여 변화해 왔고 앞으로도 많은 변화를 거치 ... 게 될 것이다. 그런 관점에서 우리는 노사 관계에 대한 각 시대적 개념과 시대의 흐름에 따른 변천상을 살펴 볼 필요가 있다.상속(相續)이란 사람의 사망에 의한 재산 및 신분상의 지위

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.02

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한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

을 시행하고 있으나, 그 효과는 다르게 나타나고 있다. 대부분의 연구들은 일·가정 양립 정책을 잘 갖춘 선진 사례로 스웨덴을 꼽고 있다. 스웨덴은 노동력 확대의 필요성을 일찍 ... 부터 인지하고 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 장려함과 동시에 보육과 교육에 대한 사회적 책임과 평등을 강조하는 보편적 복지 국가에 해당한다. 보다 최근에는 인간 수명의 증가, 결혼 ... 로도 주목받고 있다. 반면 한국은 다른 OECD 국가들에 비해 일·가정 양립에 대한 관심이 비교적 늦게 시작되어 1987년 ‘남녀고용평등법’이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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프랜차이즈 분쟁사례

다. 또한 프랜차이지가 바라는 기대수준에 미치지 못한다고 판단할 경우 법적 분쟁이 일어날 수 있다. 그리고 많은 점포를 관리하므로 각각의 의견을 수렴하고 조정하는데 있어 어려움이 따를 ... 한 차이를 보인다는 점을 들어 가맹본부 B의 행위가 가맹사업법에서 금지하고 있는 허위과장정보 제공행위에 해당할 소지가 있다는 점을 고려하여 조정을 진행하였고 그 결과 가맹본부 B가 가맹 ... 에게 있어서 프랜차이즈 사업의 장점은, 프랜차이지가 도산하는 경우 재무적으로 직접 피해를 입지 않으며 각 지점에 있어 직원에 대한 직접적인 고용주가 아니기에 노동문제에 관한 건을 회피

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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[A+] 사회학개론 리포트 (사회계층의 정의와 이론적 접근)

하는 구중간계급을 구분하기도 하였다. 구중간계급은 생산수단을 소유하나 자기 노동력에 의존하는 계급을 의미한다. 그리하여 계급은 실제적이면서 단절적 집단이며, 집단 간 갈등 관계 ... 처럼 불평등의 역사는 사회마다 다소 차이가 있으나 대체로 노동의 분업 및 기술의 발전에 많은 영향을 받는다. 이러한 측면에서 볼 때 사람은 각자 차지하는 지위 및 역할을 따라서 상이 ... 하다고 보는 경우도 있는데, 이는 모호한 개념이 포함되어 있기 때문이다. 그러나 사회학적으로 계급은 역사적으로 실재하면서 구조화된 불평등 관계를 의미한다. 마르크스의 경우 계급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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생활법률 기말과제

행위를 하려면 노동조합 총회를 개최하고 조합원의 직접 비밀, 무기명투표에 의한 전체조합원 과반수의 찬성을 얻어야 하며 노조법에 따른 조정절차를 따라야 한다. 조정절차는 노동조합 ... 를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 을 규율하는 규범적 효력을 가지며 근로조건을 규율하고 노사관계를 안정시키는 역할을 한다.4. 쟁의행위근로자와 노동조합이 자신들의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 하

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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교정복지와 우리나라의 교정복지역사에 대하여 설명하시오

과 복지의 합성어로 복합명사이다. 먼저 교정이란 실정법 위반 등 반사회적 요소를 요보호성 또는 범인성으로 보고 정상에서 이탈하거나 규범에서 벗어난 행위를 시정하기 위하여 행하는 보호 ... 또는 형형 작용이다. 다시 말해 교정은 범죄인 및 비행청소년의 건전한 육성 또는 인격도야와 개과천선을 촉진하는데 목적을 두고 있다. 그리고 이는 교육법이 정하는 자주적 생활능력 ... 과 공민으로서 자질을 구유하는 목적과 같은 취지이다. 다만 이러한 교정은 교육과는 달리 그 대상이 실정법을 위반하였거나 위반할 우려가 있는 자가 된다는 데 차이가 있다. 반면 교정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

’은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 또는 개선하여 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체라고 『노동조합법』에 명시되어있 ... 다. ‘단체교섭’은 노동조합이 근로조건의 유지 또는 개선과 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하는 것이라고 『노동조합법』에 명시되어있다. ‘단체협약 ... ·태업·직장폐쇄 등 기타 노동관계의 당사자의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. ‘노사협의회’는 『근로자참여 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 정리하고 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정 및 그 이유

발달’, ‘민주시민의 육성’ 등을 달성해 나갈 것이다.생활지도의 원리는 ‘개인의 존중과 수용의 원리’, ‘자율성 존중의 원리’, ‘적응의 원리’, ‘인간관계의 원리’ 등 네 가지 ... 로 학생들을 개별적으로 이해하는 데 필요한 기초적인 자료를 조사 및 수집하는 활동을 말하며 조사내용으로는 학생들의 인적 사항, 학업성취, 가정환경, 교우관계, 성격과 인성, 행동 ... 되어 진다. 한편, ‘표준화검사’를 통해 확인할 수 없는 부분은 ‘비표준화검사’를 통한 학생이해활동을 하게 되는데 역사적인 관찰법, 일화 기록법, 평정법, 질문지법, 면접법, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

. 그들은 이러한 구조 조정의 일환으로 공동 보육, 동일 노동에 대한 동일 임금, 더 넓은 사회 복지 시스템과 같은 아이디어를 장려합니다.그러므로 사회주의 페미니즘은 성별, 계급 ... ) 페미니즘의 첫 번째 물결(19세기 후반 및 20세기 초반): 페미니즘의 첫 번째 물결은 주로 법적 문제, 특히 여성 참정권(투표권)에 초점을 맞췄습니다. 이 운동은 절제 운동 ... , 직장, 생식권, 사실상의 불평등과 같은 더 넓은 범위의 문제로 확대했습니다. 이는 차별 종식에 중점을 두고 법적, 사회적 불평등을 다루었습니다. 이 운동의 유명한 슬로건인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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