"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계조정법" 검색결과 1,341-1,360 / 26,436건

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

과목명: 인력개발과활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정리해고의 정의와 근거2 ... . 아웃플레이스먼트Ⅲ. 결론 (정리해고에 대한 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서의 기업들의 구조조정은 이미 상시화된 상태이다. 우리나라 사회는 IMF 경제위기를 겪던 당시 불 ... 되는 일반해고가 있고, 반대로 사용자 측의 사정으로 인한, 즉 경영상의 필요성에 따른 경우가 있다.우리나라 법은 근로기준법 제23조에 해고에 대한 일반적인 제한 규정을 둔다. 그런 한편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게

의 고전적 조직론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 최선의 방법을 찾아내기 위한 관리방법으로 유명하다. 최초에 산업경영 합리성과 능률성을 위해 출발한 고전 ... 어보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각1) 유래 및 동기테일러는 1911년 산업의 효율성 개선을 위한 방법으로 과학적 관리법을 집필해 소개 ... 이 발생한다. 그러면서 독점 기업체의 형성과 기업 규모의 확대로 평균이윤율이 저하되고 이를 위한 임금률 인하를 기업은 강행하게 된다. 이것은 노동자로 하여금 조직적 태업으로 대항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회 복지 쟁점 세미나

적으로 큰 차이가 발생하면서 사실상 노동 시장이 두 개로 나뉜 것을 의미한다.우리나라는 IMF 금융위기를 겪으면서 대대적인 구조조정을 단행한 바 있다. 그 이후 비정규직 문제 ... 도 유의미한 담론이 제기되었다. 노사관계의 정책 방향을 '노동자를 보호하는 방향'으로 제시하는 것에 대해 약 54%가 동의를 표한 바 있다. 2017년에 비해 4%나 더 높은 비율 ... 을 보이고 있다. 노동개혁 정책의 수정을 촉구하는 목소리로도 해석할 수 있다.(3) 비정규직 고용문제의 해결방안이러한 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 우선 법적인 제도의 뒷받침

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

제약되어 왔고 노동조합의 활동범위를 기업 내에 한정시키려는 제도적?정책적 제한을 가하였다. 그리고 기업 내 노사관계에 대하여 정부는 근로기준법상의 보호와 노동조합법?노동쟁의조정법 ... 시 대화와 타협이 어려운 실정이다.사용자의 노사관계관으로 인해 노사관계에서 기업의 의미, 노동조합의 역할에 대한 개념, 경영목표 조정의 확신이 부족하고 경영활동의 매커니즘 사이 ... 은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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글로벌 공급망 DX 구축을 통한 정치 패러다임의 전환에 대한 고찰

Governance -■ 국문요약 ■북한의 군사적 위협증대와 미국과 중국 간 패권경쟁의 심화를 비롯하여 EU 공급망 실사법의 시행에 따른 우리나라 수출기업의 부담 가중 ... 로 보편적 복지를 추구하면서 상향적 노인 돌봄 서비스 제공에 대한 고령 친화적 의료시스템 디지털 전환을 구축하기 위하여 노령, 유족, 근로무능력, 보건, 가족, 적극적 노동시장, 실업 ... .34.839.6가족19.21.111.220.21.110.922.41.210.826.41.411.2적극적노동시장6.10.43.65.50.33.06.90.43.37.10.43.0실업4

리포트 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.24

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

이 확대되어 급속한 확대를 가져왔다. 또한 노동비용 절감을 위한 기업들의 고용조정이 가속화되며 비정규직의 수요는 점점 늘어가고 있다. 이는 노동시장의 유연화를 위해 비정규직 고용 ... 가 생성되어 비정규직을 양산하고 있다. 청년 구직자 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로 사회생활을 시작한다. 노동법에 2년간 근무한 비정규직 근로자는 정규직으로 전환이 가능하게 제정 ... 을 추구하는 본래의 목적이 있다. 기업은 노동인력조정의 신축성을 제공하고, 비용을 절감할 수 있으며 근로자에게는 자유로운 스케쥴 조정, 기술 수준에 따라 근로할 수 있게 하는 것이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

한 사회를 비판하며 노동의 가치를 보장받을 수 있도록 다양한 노력을 기울였으며, 노동조합 등을 통하여 노사관계를 개선하고 노동자를 보호할 수 있는 법과 제도 등을 통하여 노동 ... 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동 ... - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 개념과 가치2. 노동과 사회의 관계3. 내가 하고 있는 노동과 사회적 분석4. 노동의 미래Ⅲ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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고려대 서울캠퍼스 보건환경융합과학부 편입합격학업계획서

와 독성물질에 대한 의구심을 학문적으로 동시에 해결할 수 있는 학과가 고려대 보건환경융합과학부입니다. 노동환경에 공기, 수질, 독성물질의 유입, 바이러스의 침투는 근로자, 회사 및 ... 의 융합과목을 통해 환경과 건강의 관계를 종합적으로 이해하려 합니다. 또한 직업보건환경연구실에서 진행되는 프로젝트에 참여하여 환경오염물질의 측정과 분석, 건강 위험도평가, 그리고 데이터 ... 을 배우고, 이를 사회에 적용할 수 있는 방안을 탐색하고 싶습니다. 이 과정에서 공기, 물, 토양 등 각국에 적용되는 환경보건안전의 기준을 명확하게 분석해서 규제를 위한 법이 아닌

자기소개서 | 3페이지 | 12,500원 | 등록일 2025.02.11

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

해 이해관계자들에게 압력을 행사함으로써 정부가 시장에 개입하여 통제 및 조정이 이뤄지는 경우가 많다. 많은 사람들이 문제를 제기하거나 시장의 불균형이 심각한 수준이라고 판단될 때 ... 는 소수의 소비자가 지나치게 많은 양의 재화를 확보하지 못하도록 법으로서 하한 가격을 정해 둠으로써 일부 소비자가 재화를 통해 사적인 이익을 얻는 것을 막기 위해 이러한 정책을 활용 ... 에 의거하여 저임금 노동자를 보호하기 위한 목적에서 임금의 최저수준을 정하고 있다. 이를 통해 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하며 국민 경제 발전에 이바지할 것을 주된

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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가족에 대한 인식의 변화로 전형적인 핵가족 중심의 가족(family)에서 다양한 가족을 차별 없이 포함하는 포괄적 시각인 가족들(families)로 이루어져야 한다는 시각이 있다. 현대가족의 변화는 가족(family)인가 아니면 가족들(families)인가 두 단어의 차이를 설명하고 본인의 판단은 가족(family)과 가족들(families) 중 어느 것인

하려는 현대 사회의 가치를 반영한다. 예를 들어, 법적 결혼을 하지 않아도 동거 관계에서 서로를 가족으로 인정하거나, 생물학적 부모가 아닌 양육자가 가족의 일원으로 받아들여지는 사례 ... 들이 점점 늘어나고 있다. 이는 가족이라는 개념이 더 이상 혈연이나 법적 관계에 한정되지 않음을 보여준다.2. 현대가족의 변화를 가족(family)로 보는 관점현대가족을 가족 ... (family)로 이해하는 관점은 전통적 가족 개념을 유지하면서, 이를 현대 사회에 맞게 약간의 조정을 가하는 접근법이다. 이 관점은 전통적 가족 구조의 안정성과 기능적 가치를 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성을 설명하고, 차이점을 분석한 후 현대 지역사회복지실천에 미친 영향을 서술하시오.

를 침해하면서 사회복지사들의 역할이 중요하게 되고 있다. 정신적, 신체적으로 힘들어 하고 있는 가운데 직장과 가정 그리고 친구와의 관계를 통해서 스트레스를 받고 있기 때문에 정신적인 ... 가층과 노동자 계층이 생겨났으며, 이들 사이에 격차로 소득의 편중과 사회문제가 대두되고 있다. 빈곤의 발생은 개인적 요인이 아닌 사회적 요인에 의해 야기되는 것이며, 문제에 대해 ... 여러 가지 사회문제가 발생하였다. 이것을 해결하기 위해서 구빈법을 중심으로 한 빈민구제, 경제와 교육, 의료제도의 개선으로 빈궁방지의 방법을 사용했는데 전자를 보완하기 위한 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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역사학과 동양근세사 ) 10-12세기 동아시아 국제관계의 특징과 양상에 대해 서술

다. 이런 농업의 노동생산성이 높아짐에 따라 송대의 수공업, 상업과 도시의 경제 또한 전에 없이 빠른 속도로 발전하였는데, 사회경제의 전면적 발전에 따라 봉건적 소작 관계가 전국적인 ... 역사학과 동양근세사 10-12세기 동아시아 국제관계의 특징과 양상에 대해 서술 왕안석의 개혁을 논하고 이를 통해 오늘날 사회에서 추진되는 개혁이 주는 시사점에 대해 자유롭게 서술 ... . 역사학과 동양근세사 10-12세기 동아시아 국제관계의 특징과 양상에 대해 서술 왕안석의 개혁을 논하고 이를 통해 오늘날 사회에서 추진되는 개혁이 주는 시사점에 대해 자유

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 맺는 것이 개인의 자유의사에 의한 것이듯 부부 관계를 끝내는 것 역시 개인의 자유에 맡겨져 있다. 즉, 협의이혼의 사유에는 제약이 없다. 흔히 말하는 ‘성격상의 이유’로 이혼 ... 한 법률관계를 공동으로 형성하였고, 이 관계에는 부부뿐 아니라 다른 사람들도 연관되어 있기 때문에 오로지 부부의 의사에 의해서만 이 관계를 해소해서는 안 된다. 예를 들어서 부부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

하는 것을 의미한다. 첫째. 정직하고 진실한 인적자원관리자는 조직의 생산목적 달성에 도움이 되고 나아가 조직 내 긍정적 이해관계 조정에도 시너지 효과를 줄 수 있다. 따라서 인적자원 ... 기능들 간의 상호의존관계를 전제로 하고 있다. 환경과의 지속적인 상호작용을 통해 조직을 유지하는 조직은 체계접근법이 주요한 조직효과성의 모형이다 (3)내부과정접근법 조직의 내부건전 ... 에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다. 오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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건강가정기본법 개정안에 대한 입법평가’ 논문 요약

로 차별받지 않고 민주적, 평등적 가족관계를 이루려는 것을 기본이념으로 하고 제명 또한 가족정책기본법으로 바꾸는 것으로 발의하였다.남인순 의원이 제출한 개정 안 내용은 누구든 가족의 ... 형태를 이유로 차별 받지 않고 가족구성원이 서로 존중하고 부양ㆍ양육ㆍ가사노동 등에 함께 참여하여 민주적이고 평등한 가족 관계를 이루는 것을 기본 이념으로 한다. 구체적으로는 먼저 ... 주제: ‘건강가정기본법 개정안에 대한 입법평가’ 논문 요약- 목 차 -1. 건강가정기본법 개정안2. 개정안 입법 평가1) 건강가정 개념의 페기2) 기본이념규정의 가정 기능 삭제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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청소년 복지론 요약본

근로기준법15세 미만 (초등교육법 상 18세)연소자3. 청소년 관계법령 상 청소년 연령 법위4. 청소년기의 발달- 발달상의 특징 : 전기 → 소속과 안정 / 또래 집단의 정체 ... 시킬 수 있는 방안 추구 / 발달과업과 연계 / 환경의 체질을 강화하여 청소년의 문제 감당능력 향상② 치료적 개입 - 직접적 개입 / 체계로 이해하여 상호 간 관계를 조정하고 개입 ... [1강 : 청소년에 대한 이해]1. 개념 : 청소년은 청소년기에 속한 사람을 지칭산업화 이전짧은 청소년기 / 농경사회에서는 청소년기가 큰 의미 없음산업화 진입 후숙련된 노동력

시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안을 서술하시오

세대의 노인일자리 확보방안1) 적극적인 참여를 유도하는 교육 사업2) 노동시장에서 착취당하거나 노인의 인권이 침해되지 않는 관리 방안3) 고령자를 대상으로 한 전문화된 훈련 직종 및 ... 프로그램 개발4) 베이비 붐 세대들을 위한 사회안전망 정비3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고령사회가 직면한 사회·경제적 문제를 해결하기 위한 방안 중 하나가 고령자들의 노동 ... 되면서 부터이다. 그 후 노인일자리 사업에 대한 논의와시작도 여러 관련 프로그램들(고령자 고용촉진사업, 사회적 일자리사업, 사회서비스사업, 자활사업, 공공근로 등)과 복잡한 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지정책론-복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)

과 근로기회조정법 제정으로 AFDC를 TANF로 대체하여 눈에 띄는 변화를 초래하게 되었다.개인과 가족의 독립을 위한 기초로써 복지보다는 일이 더 중요시되었고, 합법적인 결혼을 한 양 ... 면서 노동자 계급과 시민계급의 힘이 강해지면서 2차대전 직후 영국에서 시작하여 서유럽 전체로 확산되었다.사회민주주의라는 시장의 불평등과 불안정성에 저항하는 기본 이념으로 사회적 연대 ... 부모가정의 형성과 유지에 대한 지원과 전통적인 가부장제를 권장하면서 연방정부와 주정부, 시민간의 관계를 변화시켜 복지혜택을 감축시킨 것이다.에스핑 앤더슨의 재편방식으로 스웨덴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

다.사회복지행정 참여권과 입법청구권은 모든 국민의 권리이며 행정기관의 재량으로 결정된 급여수준이 부족하거나 불공정하거나 관련법이 제정되지 않은 경우에는 이해관계인이 참여하여 권리 ... 남용을 방지하기 위해서는 경제행위자 간의 규제와 조정이 이루어져야 한다(헌법 제119조 제2항).이러한 사회복지법과 사회복지수령권은 개인의 자유를 보장하는 구체적인 헌법의 형태이 ... 할 경우 사회보장 수급권을 포기할 수 있다. 또한 사회보장기본법 제15조는 제3자의 불법행위로 피해를 입은 시민이 사회보장을 받을 권리가 있는 경우 그 불법행위의 책임자가 관계법령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지 법제와 실천 - 사회복지 관련 관심 있는 대상(아동, 청소년, 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 사회복지사 등)에 대한 언론기사 중 법이 언급된 기사(법 제정 및 개정 필요, 법 위반 등)를 캡처하고, 기사 주제와 관련된 본인의 생각을 서술하시오.

법원 2018.6.15, 2014두12598, 12604 판결)를 통해 ?노동조합 및 노동관계조정법?상 근로자로 인정받았다.이렇듯 특수형태근로종사자에 대한 법적 보호장치가 희박 ... ?arcid=0924139248)로, 고용노동부가 특수형태근로종사자에 대하여 고용보험을 당연 적용하는 ?고용보험법? 개정 법안을 발의한다는 주제이다.2. 선정 언론기사 주제와 관련 ... ”는 자이다. 산업이 다양화되고 노동형태가 다각화되면서 나타난 새로운 노동자 유형으로, 특정 사업주와 엄격한 의미의 인적 종속관계에 있지는 않으나 주로 특정 사업자와 경제적 종속관계

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01

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