"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계조정법" 검색결과 1,401-1,420 / 26,435건

생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

한 자는 피대습자의 직계비속, 혹은 배우자이다. 앞서 살펴본 법정상속인과 같이 이때 배우자도 사실혼 관계가 아니라 법적으로 혼인관계에 있는 자여야 할 것이다.3.유류분에 있어 배우자 ... 에 적용하고 있음을 알 수 있다.최저임금은 「최저임금법」 제4조제1항 전단에 따라 매년 근로자의 생계유지비, 유사 근로자의 임금수준, 그리고 근로자의 노동생산성 및 소득분배 ... 율에 따라서최저임금법」 제8조제1항후단에 따른 최저임금에 대한 심의를 요청한다. 이후 위원회는 심의를 통해 최저임금안을 의결하고, 고용노동부장관에게 그것을 요청을 받은 날로부터 90일 이내

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 정리하고 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정 및 그 이유

발달’, ‘민주시민의 육성’ 등을 달성해 나갈 것이다.생활지도의 원리는 ‘개인의 존중과 수용의 원리’, ‘자율성 존중의 원리’, ‘적응의 원리’, ‘인간관계의 원리’ 등 네 가지 ... 로 학생들을 개별적으로 이해하는 데 필요한 기초적인 자료를 조사 및 수집하는 활동을 말하며 조사내용으로는 학생들의 인적 사항, 학업성취, 가정환경, 교우관계, 성격과 인성, 행동 ... 되어 진다. 한편, ‘표준화검사’를 통해 확인할 수 없는 부분은 ‘비표준화검사’를 통한 학생이해활동을 하게 되는데 역사적인 관찰법, 일화 기록법, 평정법, 질문지법, 면접법, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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협상조정론 ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오. 2. 일상생활에서 발행한 하나의 갈등사례를 선택하

들과의 협상이 되지 않을 때 싸움이 일어나서 선생님으로부터의 조정이 필요하게 된다.이 글에서는 협상과 조정의 개념과 차이점을 알아보고 일상생활에서의 갈등 관계에서 어떻게 해결해 가 ... 으면 주로 특정 지역에서 친화적 국제 관계를 맺을 때에 행한다.2) 조정의 개념조정이란 분쟁을 중간에서 화해하게 하거나 서로 타협점을 찾아 합의하도록 하는 것이다. 법률 분쟁 ... 을 경우에는 서로의 의사관계를 조정하는 상호작용적 의사소통인 협상을 해야 한다. 즉 협상은 갈등 당사자들이 직접 대화하여 서로의 조건을 제시하고 서로의 이해가 상충되지 않는 가운데

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.26

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장법 2. 국민기초생활보장 ... 법의 자활이나 자립을 위한 관련 규정 3. 국민기초생활보장법 수급자 자활의 발전 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 빈곤은 세계적으로 사회적, 국가적 관점에서 다루 ... . 본문에서는 국민기초생활보장법을 통해 수급자의 자립과 자립을 위한 관련 규정을 살펴보고 발전방안을 논의해야 한다. Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장법은 1999년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

한편으로는 전통적인 가정의 역할 관계는 변화가 없으면서 일과 자녀 양육을 양립해야만 하는 상황적 여건 때문에 여성에게는 부담하기 힘든 부담이며, 성 역할의 과중에 따라서 다양 ... 한 문제가 발생하고 있으며, 맞벌이에 따른 부부가 가사노동을 관리하는 방법적인 문제로 새로운 갈등으로 다양한 부부 문제로 이어지고 있다. 또한 이러한 문제는 한국 사회에서 직장을 가진 ... 하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 고민은 깊어만 가고 있다.본론에서는 모성 취업률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

방법 실시 안하는 것-고교계열흥미검사=대학전공흥미검사>인터넷으로 실시#고용창출지원고용조정지원 = 고용유지지원고용촉진지원 = 고령자, 임산부(출산), 임금피크제[제4과목 노동시장론] ... 부모의 상호작용회피형, 수용형, 정서집중형(통제, 개발 X)#진로상담의 과정기스버스(Gysbers) 5단계=관측(진)목개평1. 관계형성2. 진단 및 측정3. 목표설정4. 개입 ... (훈습)5. 평가#직업상담과정1. 내담자 관계형성(라포 형성)2. 인지적 명확성 시정3. 동기에 대한 사정4. 내담자 자기 진단5. 자기진단 심층탐색#생애진로사정진로사정 ? 전형적인

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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플랫폼노동자 대책

. 현재 지원법률1) 플랫폼 종사자 보호법안4. 현재 지원 제도의 한계1) 한계점2) 개선점5. 주제와 관련된 담론Ⅲ. 결론1. 플랫폼 노동자 관련 제도에 대한 앞으로의 과제2 ... 법률플랫폼 노동자는 근로기준법 제20조에서 규정하고 있는 위약예정의 금지 적용을 받지 못 한다. 따라서 이들은 계약내용을 위배하여 계약을 해지 또는 계약의무 대해서 불이행 ... 에서 발생개별적으로 규정하지 않는 한 선언적 규정으로 관계 법령에서 정하고 있지 않다면 무용지물이 된다고 볼 수 있다. 따라서 이와 같이 플랫폼 노동자를 위한 법률을 발의하고자 하고 있

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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<주4일 노동이 답이다, 안나 쿠트 외, 2022> 내용 요약

에 주교섭도 경제 분야 전반에 걸쳐 중요한 역할을 했고, 공공 부문 조정에서도 마찬가지였다. 그 결과 부분적으로는 생산성 향상으로 인한 이익이 임금 인상과 평균 노동 시간 감소라는 ... 들어가며세계 인권 선언 제24조는 다음과 같이 말한다. “모든 사람은 합리적으로 노동 시간을 제한하고, 유급 정기 휴가를 포함한 휴식과 여가의 권리를 갖는다.” 그런데, 무엇 ... 이 ‘합리적’이고 어느 정도의 ‘휴식과 여가’여야 충분한 걸까? 이 책에서 우리는 그 답이 ‘주 4일 노동’이라고 주장하려 한다. 우리가 돈을 위해 일하는 데는 지금보다 시간을 덜 쓰

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

을 시행하고 있으나, 그 효과는 다르게 나타나고 있다. 대부분의 연구들은 일·가정 양립 정책을 잘 갖춘 선진 사례로 스웨덴을 꼽고 있다. 스웨덴은 노동력 확대의 필요성을 일찍 ... 부터 인지하고 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 장려함과 동시에 보육과 교육에 대한 사회적 책임과 평등을 강조하는 보편적 복지 국가에 해당한다. 보다 최근에는 인간 수명의 증가, 결혼 ... 로도 주목받고 있다. 반면 한국은 다른 OECD 국가들에 비해 일·가정 양립에 대한 관심이 비교적 늦게 시작되어 1987년 ‘남녀고용평등법’이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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(방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.

에 「근로기준법」 제28조에서부터 제33조에 따라 비사법기관인 노동위원회를 활용하면 신속·간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다.구제신청은 부당해고가 있었던 날(근로자 ... 가 받은 해고통지서에 기재된 해고 발생일)부터 3개월 이내에 하여야 한다. 노동위원회는 구제신청을 받으면 「근로기준법」에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 해야 한다. 한다. ... 하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28

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노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

과목명: 노동법과노사관계주제: 노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음목차I. 서론II. 본론1. 임금피크제란2. 임금피크제 도입의 필요성3. 임금피크제 ... 가 되면 신체적인 능력이 쇠퇴해서 일을 하고 싶어도 더 이상 하기 어려웠다. 그렇기 때문에 정년을 지나 퇴직을 하게 되면 더 이상 노동을 하지 않고 그동안 모아 두었던 노후 자금 ... . 왜냐하면 그들이 가진 신체적 능력과 에너지가 놀면서 쓰기에는 아까울 정도로 많고 또 노동을 할 수 있을 정도로 양질의 수준이기 때문이다. 노인들이 노동 욕구를 가지는 이유는 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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감정노동과 직무소진 감상문

고 가장 감명깊고 본인과 상관관계가 높다고 생각하는 감정노동에 대해 장별로 새롭게 알고 느낀점에 대해 서술하고자 합니다.감정노동, 감정부조화 그리고 직무소진고등학생 때, 스튜어디스 ... 최소한의 자기 방어권을 가지게 해준다면 감정부조화의 정도가 줄어들 것이라고 생각합니다. 법이나 사측으로써 감정노동자에 대한 보호 인프라와 사후처리가 이루어진다면 노동자는 애사심 ... 감정노동과 직무소진에 대한 경험과 생각실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 감정노동이라 하며, 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라 합니다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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교정복지와 우리나라의 교정복지역사에 대하여 설명하시오

과 복지의 합성어로 복합명사이다. 먼저 교정이란 실정법 위반 등 반사회적 요소를 요보호성 또는 범인성으로 보고 정상에서 이탈하거나 규범에서 벗어난 행위를 시정하기 위하여 행하는 보호 ... 또는 형형 작용이다. 다시 말해 교정은 범죄인 및 비행청소년의 건전한 육성 또는 인격도야와 개과천선을 촉진하는데 목적을 두고 있다. 그리고 이는 교육법이 정하는 자주적 생활능력 ... 과 공민으로서 자질을 구유하는 목적과 같은 취지이다. 다만 이러한 교정은 교육과는 달리 그 대상이 실정법을 위반하였거나 위반할 우려가 있는 자가 된다는 데 차이가 있다. 반면 교정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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단체교섭 요약정리

으로 기업별 교섭을 요구한 경우에는 이중교섭을 피하기 위하여 두 노동조합 사이에 교섭권이 조정 및 통일될 때까지 교섭을 거부할 수 있다.E. 유일교섭단체 조항: 이 조항을 이유로 해당 ... 투표제: 노동조합법은 노동조합의 대표자가 교섭 권한과 더불어 ‘단체협약을 체결할 권한을’ 가진다고 명시하고 있다.A. 인준투표제의 위법 여부: 인준투표제란 노동조합 대표자가 사용 ... 에게 통보다.(2) 노동조합법은 사용자측에 근로자측과 성실하게 교섭할 의무를 부과하고 있다.: 사용자에게 교섭의무가 있는 사항을 ‘의무적 교섭사항’(강제적 교섭사항)이라 부른다.: 의무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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공기업 인성면접 핵심질문 모범답안 정리(한수원, LH, KPS 최종합격)

했습니다. 그러나 그것은 착각이었습니다. 업무를 진행하며 조직업무상 필요한 일들이 많았습니다. 따라서 저는 시키시는 일이 법적 윤리적 문제가 없다면 일단 열심히 할 것입니다.그리고 그 일 ... 을 완벽히 수행하여 제가 성장하는 발판으로 삼겠습니다.Q. 어떤일을했나 ?어 예를들어 부서 캐비넷에 있는 서류를 라벨링하여 액셀에 정리하는 일이었는데 단순노동이라고 생각했었지만 이 일 ... 을 하며 갑자기 많은 사람들과 관계를 맺고 이야기를 하다보니 저 자신도 몰랐던 저를 많이 알게되었습니다. 그중에 공통적으로 들었던 것은 제가 앞뒤가 솔직한 사람이라는 것입니다. 싫

자기소개서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2023.03.24

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

. 그들은 이러한 구조 조정의 일환으로 공동 보육, 동일 노동에 대한 동일 임금, 더 넓은 사회 복지 시스템과 같은 아이디어를 장려합니다.그러므로 사회주의 페미니즘은 성별, 계급 ... ) 페미니즘의 첫 번째 물결(19세기 후반 및 20세기 초반): 페미니즘의 첫 번째 물결은 주로 법적 문제, 특히 여성 참정권(투표권)에 초점을 맞췄습니다. 이 운동은 절제 운동 ... , 직장, 생식권, 사실상의 불평등과 같은 더 넓은 범위의 문제로 확대했습니다. 이는 차별 종식에 중점을 두고 법적, 사회적 불평등을 다루었습니다. 이 운동의 유명한 슬로건인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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프랜차이즈 분쟁사례

다. 또한 프랜차이지가 바라는 기대수준에 미치지 못한다고 판단할 경우 법적 분쟁이 일어날 수 있다. 그리고 많은 점포를 관리하므로 각각의 의견을 수렴하고 조정하는데 있어 어려움이 따를 ... 한 차이를 보인다는 점을 들어 가맹본부 B의 행위가 가맹사업법에서 금지하고 있는 허위과장정보 제공행위에 해당할 소지가 있다는 점을 고려하여 조정을 진행하였고 그 결과 가맹본부 B가 가맹 ... 에게 있어서 프랜차이즈 사업의 장점은, 프랜차이지가 도산하는 경우 재무적으로 직접 피해를 입지 않으며 각 지점에 있어 직원에 대한 직접적인 고용주가 아니기에 노동문제에 관한 건을 회피

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

들이 그들의 활동에 대하여 스스로 의사결정을 하도록 하고 리더는 의사결정점에 도달하도록 그룹구성원을 돕는다.또한 방임적 리더는 그룹구성원과 리더 간 상호작용 관계에서 서로 독립적이 ... 라 기존의 이분법적 리더십 유형의 분류에서 탈피한 보다 통합적인 리더십 유형모형의 필요성이 제기된다. 이에 맞는 모형이 퀸(Quinn)이 제기한 경쟁가치 모형(competing ... 다.Quinn은 이 부문에 관련된 2가지 관리역할을 혁신자 역할(inventer role)과 중개자 역할(broker role)로 본다.이 부문은 특히 정치적 또는 개방체계적 속성과 관계

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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[A+] 사회학개론 리포트 (사회계층의 정의와 이론적 접근)

하는 구중간계급을 구분하기도 하였다. 구중간계급은 생산수단을 소유하나 자기 노동력에 의존하는 계급을 의미한다. 그리하여 계급은 실제적이면서 단절적 집단이며, 집단 간 갈등 관계 ... 처럼 불평등의 역사는 사회마다 다소 차이가 있으나 대체로 노동의 분업 및 기술의 발전에 많은 영향을 받는다. 이러한 측면에서 볼 때 사람은 각자 차지하는 지위 및 역할을 따라서 상이 ... 하다고 보는 경우도 있는데, 이는 모호한 개념이 포함되어 있기 때문이다. 그러나 사회학적으로 계급은 역사적으로 실재하면서 구조화된 불평등 관계를 의미한다. 마르크스의 경우 계급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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미시경제학 시험문제 족보

안에서 시장 지향적 상품이 생산되고, 인간의 노동이 상품시장에서 팔리고, 자본재적생산방식에 의해서 상품이 만들어집니다.이때 자본재적 생산방식은 노동자와 자본가들이 사회적 관계를 맺 ... 이나 농업 조정법 등 케인스학파에서 한 것들이 아마 예로 될 수 있을 것 같습니다.4. 미시경제학과 거시경제학의 정의미시경제학은 국민경제의 각 부분을 세밀하게 들여다보는 방식입니다 ... 은 효용 극대화입니다.가계는 상품의 소비자이자 생산요소의 공급자입니다.기업은 노동, 토지, 자본인 생산요소를 적절히 결합하여 상품을 생산합니다. 그 목적은 이윤 극대화입니다.정부

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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