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"노동관계조정법" 검색결과 1,281-1,300 / 26,478건

  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    성도 증가하고 있다.노동시장 유연화 정책이 오히려 그 반대 효과를 나타내고 있다. 물론 사용자는 비정규직을 활용해 과거보다 쉽게 고용조정이 가능해졌다. 이점에서 고용시장은 분명 유연화 되 ... 했다. 경제위기는 대량실업과 빈곤을 야기했고 산업? 노동시장에서의 구조조정을 야기했다. 특히 노동시장에서는 세계화의 압력에서 살아남기 위해 기업은 노동비용을 줄이는 방식을 선택했고, 이 ... 과 중소기업 간의 근로조건 격차 등이 비정규직 문제로 집약되면서 노동개혁의 핵심 쟁점으로 부각되었다. 비정규직 이슈는 기업의 경영전략적 선택차원을 넘어서 사회 문제로 확대되었고 시간
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점
    노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점 ... 적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오출처 및 참고 ... 않고 2009년 쌍용자동차 경영권을 포기하였는데, 따라서 법정관리신청이 진행되며 많은 노동자가 구조조정과 대량해고로 인하여 실업자로 몰렸다. 당시 노조 측은 이것은 지나친 조치이
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 건설산업 미래 Top10 트렌드
    . 기계와 전기가 이끈 산업사회를 디지털화로 바꾸면서 노동력 시장에도 큰 변화가 일어났다. 기계와 전기를 결합하여 인간이 제어해왔던 조정 기능을 전자와 정보로 대체하면서 생산이 자동 ... 스럽게 두터운 중산층을 만들어 냈다. 노동자가 중심이 되는 노동자 전성시대 였다. 20세기 들어 전자와 정보가 중심이 되어 일어난 제3차 산업혁명은 흔히 ‘디지털 혁명’ 이라고도 불린다 ... 와 전자, 정보, 그리고 건물이나 집, 도로와 교량 등이 사람에 의해 연결되고 조정되는 세상이었다. 융합보다 독립성이 강했다. 제4차 산업혁명에서는 사람의 역할이 줄어들 것이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.02
  • 능력주의는 허구다
    는 이 사회적 자본 역시 세습되고 차별적으로 분배된다는 것이다. '느슨한 관계', 즉 다수와 적당히 알고 지내는 관계는 성공에 유리하기 때문에 부유층의 패턴이고, '긴밀한 관계 ... ', 즉 소수와 가깝게 지내는 관계는 성공에 불리하기 때문에 빈곤층의 패턴이라는 주장이 등장한다. 일단 느슨한 관계가 성공에 유리하다는 것은 인맥의 크기(얼마나 많고 다양한 사람 ... 들을 알고 있느냐)가 중요하기 때문으로 해석된다. 그리고 부유층에 느슨한 관계가 많고 빈곤층에 긴밀한 관계가 많다는 것은 부유층이 여러 가지로 (특히 부모의 도움을 받아) 인맥을 형성
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    기도 한다. 결사의 자유가 보장될 때 노동조합은 법과 원칙을 준수하며 대화와 협상을 통해 해결책을 모색할 수 있다. 노동조합의 자유로운 활동이 허용되는 국가일수록 노사 관계가 안정 ... 적으로 인정하는 기본권이며, 이를 둘러싼 논쟁은 단순한 법적 문제를 넘어 노동시장과 경제 구조 전반에 영향을 미치는 중요한 사안이다. 노동조합 활동의 자유를 보장해야 한다는 주장 ... 소리를 내기 어려워진다. 이는 단순한 법 집행의 문제가 아니라, 노동자의 기본적 권리가 심각하게 침해되고 있다는 신호이다. 노동조합은 공정한 근로 조건을 만들기 위한 사회적 협의체
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석
    경제적 분석 후 정상적인 최저임금 방안을 찾고자 한다.2. 본론최저임금의 정의최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상 ... 은 수준의 가격을 최저가격으로 설정하는 경우를 들 수 있다. 전자는 전시나 비상시에 생활필수품에 대한 가격통제로 활용되고, 후자는 노동시장에서 노동의 대가인 임금의 최저수준을 법 ... 비판을 받고 있다. 최저임금제도의 취지는 저임금 근로자의 보호하고 노동시장을 왜곡을 줄이기 위한 것이다.하지만, 저임금 노동자의 생계와 영세 소상공인의 임금 지급 능력 등의 합리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 중국의사회와문화 ) 개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오.
    정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인구와 경제성장 사이의 관계는 고대 학문부터 중요한 이슈 ... 와 경제 성장 간의 상관 관계에 대한 연구가 중요시되고 있다. 과거 정책의 성과와 새로운 정책 도입의 예상 효과를 평가하는 것은 경제학적인 측면 뿐만 아니라 정치와 사회학적인 측면 ... 는 자체적으로 자국의 인구 발전 상황을 고려하여 다양한 인구 정책을 채택하고 있으며, 뿐만 아니라 국가의 인구 정책은 현실적인 인구 발전 상황에 맞추어 유연하게 조정될 수 있
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 우리나라 사회복지정책의 개선방향을 행정과 재정 중심으로 고찰하시오
    (보건복지부 & 교육부), 둘째, 저소득층의 고용서비스와 복지서비스 연계 및 정책조정 문제(보건복지부 & 고용노동부), 셋째, 건강보험과 산재보험간의 연계(보건복지부 & 고용노동부 ... 부), 여섯째, 주거급여와 주거환경개선 사업의 연계 및 조정(보건복지부 & 국토교통부) 등이 있다. 따라서 앞으로는 관계부처 및 지방자치단체는 새로운 복지정책을 도입할 때, 보건 ... 은 법적으로는 복지가 권리적 입장으로 바뀌었지만 아직 행정적으로는 소외·취약계층에 대한 시혜적 입장을 견지하면서 조금씩 범위를 확대하고 있으며, 소외계층에 대한 선택적 복지와 함께
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 생활법률 기말고사 요점정리
    관계 노동조합 가입률이 10%인경우 취업규칙 적용ㅁ임신과 출산-출산전후 휴가 일수 90일 이상 부여, 쌍둥이는 120일 이상 부여-휴가일수의 반 이상은 반드시 출산 후에 배정-임신 ... 고해야함> 재판이혼은 행정관청에 신고x-재산분할청구권은 혼인파탄의 책임유무와 관계없이 이혼배우자면 청구 가능-양육비 지급에 관한 분쟁은 민사조정 사항이 아님-재판이혼을 하려면 민법 ... 이 정한 6가지 이혼사유 중 적어도 하나에 해당해야함-재판이혼의 소송절차는 가정법원에서 조정전치주의로 진행오답 : 확인서 등본을 받은 날로부터 1개월 이내에 행정관청에 신고ㅁ이혼
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논
    , 즉 노동자와 사용자의 관계는 자본 시장에서 필수적으로 생성되고 또 주목받아야 하는 문제이다. 노사 관계는 상호 목적이 상충되어 있다는 인식이 큰데, 그 이유는 회사나 이윤을 추구 ... 과 노사 관계의 형태에 관하여 서술 해보려고 한다.Ⅱ. 본론ⅰ. 본질노사관계노동자와 사용자의 관계라고 규정 지을 수 있다. 노사관계노동자 조직과 경영자 간의 관계에서 그 ... 상황의 개선 뿐 아니라 임금과 생산성의 전반적인 노동 문제에 대해 행동을 포괄하는 것으로 볼 수 있다. 그렇기 때문에 노사관계 안에서 정책과 분쟁에 대한 규정을 설정하여 노사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오
    라 장애인고용에 관한대통령위원회가 있음으로서 위원회에서 노동성과 긴밀한 협조하에 주로장애인문제를 처리하기 위해 관계기관과 연락과 조정 등을 수행하고 있어 장애인 고용에 있어서 이 위원 ... . 본론1. 정신지체의 정의정신지체 문제에 관하여 다른 나라보다 오랜 역사적 배경을 가지고 있는 영국은 1913년(1927에 개정됨)에 정신 결함법(The Mental ... 다. 그러나 우리 노동시장에서의 정신지체장애인에 대한 편견과 고용차별 현상은 헌법의 평등권과 직업선택의 자유, 노동권이 구체적으로 제한되면서 정신지체장애인은 직업을 통한 인간다운 생활
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책학개론 필기 정리 요약본
    다. 슈미터에 따르면 조합주의는 제한된 수의 위계적, 기능적으로 분화된 범주(사용자단체, 노동계단체)로 구성되어 있으며, ‘이익대표체계’ 혹은 ‘이익조정체계’라고도 한다. 국가에 의해 ... 는 크게 네 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 법률이다. 법률로 표현된 정책은 여러 가지가 있는데 독과점금지법 등이 대표적이다. 두 번째는 각종 프로그램이다. 프로그램은 여러 분야 ... 적 요구에서 조정 역할을 수행하기도 하며, 정부 자체가 압력단체의 역할을 수행하기도 한다.조합주의조합주의는 다원주의에서 가정하는 집단형성의 자율성, 임의성, 경쟁성 등에 관한 전제
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
    주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 이다. 4) 개별사회사업은 클라이언트와 사회복지사 사이의 인간관계를 중요하게 생각하는 협동적인 활동이다. 5) 예방보다는 치료적인 입장에서 문제의 해결 및 재조정을 중시한다. 6 ... 은 폭행, 폭언, 성희롱 등의 문제, 클라이언트와의 관계에서 요구가 되는 감정노동은 사회복지사들의 정신건강을 해치는 요인이 되고 있다. 문제는 이러한 작업장의 안전문제에 대비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성. 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하
    로 활용된다. 따라서 사회복지사는 이러한 법령의 구조와 효력 관계를 반드시 이해해야 한다. 그리고 활동에 있어서는 반드시 법에 근거하여 적절한 개입과 서비스를 제공해야 할 의무가 있 ... 를 정한다. 그리고 정년 청책의 수립과 조정 및 청년지원 등에 관한 기본적인 사항을 규정한다. 또한 청년 참여의 촉진과 청년의 발전을 위해 필요한 법적, 제도적 장치를 마련하고 이 ... 만 한다. 또한 청년정책 조정위원회 설치 및 청년정책 전담부서를 지정하였으며 이에 따라 청년 참여를 법적으로 보장하는 조항을 만들었다.청년의 정책 참여 기회를 보장하기 위해 ‘청년 정책
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • A+ 서평 플랫폼 임팩트 2023을 읽고 나서
    만 아니라 노동 규율도 감시하기에 우버 운전자들은 고용된노동자라고 봤다.우버 측은 그동안 자사 기사들을 개별적 계약 관계로 일하고 있는 자영업자로 봐야 한다면서 이들의 노동자 ... 들은 최저 임금, 실업 수당, 건강 보험, 산재 보험 및 단체 교섭권을 요구할 수 있다.또한 스페인 정부는 대법원 판결에서 더 나아가 라이더법을 제정하고 라이더의 법적 지위를 노동 ... 적 자본으로 지속적으로 조직화한다는 점이다.즉 끊임없이 자신의 자유와 자율성에 입각하여 자기 자신의 관계조정해야하는 개인으로 호출하는 것이다. 타자가 아닌 자신과 끊임없이 경쟁하고 AT12
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.
    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 1. 서론 복지사회로 발전하여 사회구성원들이 보다 편안한 환경에서 쾌적한 환경과 참살 ... 이 누릴 수 있도록 다양한 법적 제도적 시스템을 조성하고 있으며, 이를 바탕으로 행복하고 인간적인 삶을 보장하기 위해 노력하고 있다. 특별한 장애와 어려움에 직면하여 보호가 필요한 사람 ... 들을 보호하기 위해, 복지를 점진적으로 개선하고, 다양한 사회지원법이 개발되고 있다. 이와 함께, 사회의 사회적 기반을 마련하기 위해 노력하고 있다. 이러한 관점을 바탕으로 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26
  • 전통적인 주주가치(또는 기업가치) 극대화 목표
    자본주의는 기업의 공익적 책임을 중시하고 기업경영에 노동자, 소비자단체 등 이해관계자 모두가 관여할 수 있다.이러한 이해관계자 자본주의가 더 발전한다면, 사회 일반도 기업의 이해 ... 관계자로서 취급할 수 있다. 따라서 기업이 사회라는 이해관계자를 고려했는지, 즉 사회에 선한 영향력을 끼치고 있는지를 판단하게 되는 것이다.- 기업(경영자)의 책임 (경제적, 법 ... 라는 것을 생각하면 논쟁의 여지가 없는 것처럼 보일지 모른다. 하지만 이런 사고방식을 가진 기업은 주주가치를 위하여 라는 명목 하에 주주를 제외한 다른 이해관계자들에게 적지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오. [레포트, 역할 분석,실습 지침서]
    조직으로 업무가 독립적이라기보다는 상호의존적으로 복잡하게 분담되어, 상호 관련 작용이 긴밀하게 필요한 노동집약적 조직이라고 할 수 있다. 병원 조직에서 조직 구성원들 간의 관계 ... 제목: 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오.학 과 :과 목 :학 번 :이 름 :지도교수 :실습기관 ... 는 것뿐만 아니라 전문직간의 협력을 근간으로 하는 의료시스템을 강화시키는 역할로까지 확장되고 있음을 알 수 있다. 간호사와 의사의 협력적 관계는 환자에게도 영향을 주어 의료비용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 국제화(우리나라 국제화의 기본방향과 과제, 한국경제의 국제화를 위한 주요과제)
    에 대한 기득권 보호적이고, 선거과정에서 진입비용을 높이고 있는 각종 비합리적인 정치관계 규제 및 법제도를 과감히 개혁하여야 한다. ... 주요 과제1/ 규제완화와 제도개선2/ 시장개방과 대외진출3/ 경쟁정책4/ 기업의 경쟁력 제고와 산업구조조정5/ 정치·행정·교육·사회·문화적 국제화의 추진* 참고문헌한국의 국제 ... 간 불균형심화, - 계층 간 소득격차 확대, - 물가상승, - 사치 ? 낭비 ? 퇴폐풍조 만연 등의 문제점을 낳았다. 그러나 가장 큰 문제점은 저임금 ? 저곡가 ? 장시간노동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 만점보장_사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오
    성이 지적된다.사회복지법은 입법목적이 다양한 매체를 통해서만 실현되기 때문에 규범과 규범의 긴장과 규범의 현실과의 상호관계를 평가해야 한다.본론1. 사회보험, 공공부조, 사회복지 ... 사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오서론사회복지의 첫 번째 목적은 생존권을 보장하는 것이다. 생존권은 기본인권의 하나이며, 인간은 인간으로서 살 권리 ... 는 국민이 모든 시민의 생명을 보호하기 위해 직면할 수 있는 위험과 어려움에 직면할 수 있도록 법률로 규정된 구체적인 사회혜택과 서비스를 제공하는 사회제도다.우리나라 사회보장기본법
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12
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2025년 08월 19일 화요일
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