"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 1,421-1,440 / 17,753건

경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

이 포함된다. 기업에서 인력을 채용하거나 근로자를 훈련하는 등 계획적이며 조직적인 관리 활동을 예로 들 수 있다. 인적 자원관리는 다시 인적 자원계획, 인적 자원개발, 인적 자원 ... 현대의 경영 환경에서는 인적 자원의 역량과 창의성을 집약하여 조직의 역량까지 극대화하는 관리 활동으로 그 영역이 넓어졌다. 기업이 가진 조직 목표와 근로자 개인의 목표가 모두 충족 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호국가고시 지역간호. 요약정리

과 교직원의 건강진단 평가 - 학교의?산업보건 역사-라마지니: 이탈리아 산업의학의 아버지-비스마르크: 근로자 질병 보험법1883년-한국 보건 관리자 자격 인정: 1990년?산업간호 ... -근로자 건강보호?유지?증진?생산성 증진-근로자 안녕상태 최고도 유지?산업간호사의 업무-근로자 건강진단 실시X-사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의-직업병 발생의 원인조사 및 대책 ... 사회 기금대상가족단위(선택된 인구집단)가족 +개인. 기관. 지역사회방법정부정책 지원 사업.지역진단에 의한 보건사업대상자의 요구에 근거한 지역보건사업체계보건 사업체계건강관리 사업체계

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... 함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4 ... 를 단적으로 표현해주는 말이다. 이런 '저출산·고령화' 문제는 향후 수십 년 동안 우리 사회의 모든 면에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며 특히 고령화와 저출산이 겹치면서 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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자원봉사론 - 우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

와 지원(1) 자원봉사자증(2) 우수자원봉사자 감면제도(3) 자원봉사 종합보험(4) 자원봉사를 빛낸 얼굴들Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 기술과 권리의 향상으로 근로시간 ... 자원봉사센터 소개 및 비전3. 대구광역시 자원봉사활동 사례(1) 대구 노인자살 생명지킴이단(2) 하랑봉사단(3) happy together 봉사단4. 대구광역시 자원봉사자의 예우 ... 을 진행하였다.4. 대구광역시 자원봉사자의 예우와 지원(1) 자원봉사자증 및 할인1365 자원봉사 포털 내 소속이 대구광역시로 자원봉사활동시간이 누적 50시간 이상 등록되어있는 자원봉사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2023.03.14

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

시간 노동 문화가 저출산의 주요 원인인 것이다. 연간 근무 시간으로 따지면 2천 시간이 넘는 멕시코에 이어서 한국이 2위를 기록하고 있다. 연구에 따르면 특히 한국 근로자가 대부분 ... 의 다른 OECD 회원국 근로자에 비해 출퇴근에 더 많은 시간을 소비하고 있으며, 대부분의 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 통해 시간을 보내는 점 ... 에 대해 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 저출산 원인을 살펴보면 첫째, 일터에서 너무 오랜 시간을 보내기 때문이다. 즉 한국의 장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회지리 대비 요약

을 연수생이라는 신분으로 활용제도# 고용허가제 : 연수기간X, 3년간 외국인 근로자를 정규 근로자로 취업 허용하는 제도. 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도 ... 로서, 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 산재보험, 최저임금, 노동3권 등을 보장해줌으로써 외국인 근로자를 유입하는데 공헌함.=> 이 두 제도 사이에 IMF발생 (고용자들 반대 ... 관심이 대폭 확대 & 연구성과들 누적#1950년대(사회지리학 개념 인식)#1960년대향토지역 사회#1970년대재해 인지소비자 행태농촌정기시장도시생태요인거주선호도시 사회지리쇄신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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산업안전기사 작업형 암기노트

을 개방하고 확인할 것 - 확인하지 않음- 개로된 전로에서 유도전압 도는 전기에너지가 축적되어 근로자에게 전기위험을 끼칠 수 있는 전기기기등은 접촉하기전에 잔류전하를 완전히 방전 ... 하면 기계를 급정지시키는 방호장치ㅇ파괴해머를 이용한 작업시 근로자가 착용해야할 보호구- 안전모, 안전화, 보안경, 방진마스크, 귀마개, 진동보호구ㅇ가솔린이 남아있는 설비에 경유 ... ㅇ밀폐공간에서 작업하는 경우, 비상시에 근로자를 피난시키거나 구출하기위해 필요한 기구- 공기호흡기 또는 송기마스크- 사다리- 섬유로프ㅇ밀폐공간 관련 내용- 적정공기란 산소농도의 범위

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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미안해요 리키 영화감상문

에게 건네는 말들이 매우 의미심장하게 느껴졌다. 택배업체의 고용기사가 아닌 서비스 제공자로 일하는 것이고, 출근 카드나 목표 실적이 없다는 매니저의 대사는 얼핏 근로자인 리키의 입장 ... 속 택배 회사 매니저처럼 한 근로자가 일을 못하게 되면 다른 근로자로 대체하는 방식으로만 밀고 나간다면 결국 한계에 부딪치게 될 것이다. 그렇게 되면 근로자와 그 가족의 몰락 ... 고 간다. 주 6일 하루 14시간씩 일해야 하는 리키는 예전보다 가족과의 시간을 함께 나누지 못하게 된다. 아내 애비 역시 간병인으로 일하고 있기 때문에 고등학생 아들 세브와 중학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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소음성 난청_지역사회간호학A+_오마하진단, 작업 시 노출된 소음 및 보호구 미착용과 관련된 청력감별 검사에서 비정상적 결과, 소음성 난청과 관련된 비효율적 의사소통

에서 휴식시간을 가지게 하여 대상자의 청력을 보호한다.① 맞춤형 청력보존 프로그램을 수립하고 시행한다.② 소음성 난청을 가지고 있는 근로자들끼리 휴식할 수 있도록 공간을 마련 ... 근로자 사례연구보고서소음성 난청― 목차 ―Ⅰ 서론 (3-5p)1. case 선정이유 (3p)2. 문헌 고찰 (3-5p)Ⅱ 본론 (6-16p)1. 시나리오 (6p)2. 사례 개요 ... 이 소음으로 인해 피로해지고 퇴화하여 발생)에 속하게 된다. 이런 음향 외상은 폭발음 등과 같은 강력한 음자극에 단시간 노출되었을 때에 의하여 부분적 또는 완전한 감각신경성 청력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.10.16

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[자기소개서] 오케이금융그룹 신입사원 합격 이력서

유통주식회사에서는 단시간 근로자로 입사하여 바리스타자격증에 필요한 지식을 배우고자 노력한 결과 매니저로 진급하게 되었습니다.이렁한 경험을 바탕으로 사회생활에서의 커뮤니케이션과 업무적인 능력의 조화가 얼마나 중요한가를 알게 된 좋은 경험이었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서

어서 근로자의 육체적·정신적·사회적 건강을 유지 증진시킨다.- 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호한다.- 근로자를 생리·생리적으로 적합한 작업환경 ... 에 배치 및 취업시킨다.Ⅱ. 산업간호1. 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위해 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자의 건강관리, 작업환경 및 근로 ... 자와 작업 간 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호 관리를 적용함으로써 산업장의 건강수준 향상 및 증진을 목표로 한다.2. 목표- 근로자의 안녕상태를 유지·증진·복구시킨다.

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

, Human resource development)에서도 중요하게 여겨지고 있다고 생각된다.많은 기업들이 근로자의 보다 나은 성과를 유도하기 위하여 인적자원개발에 노력을 기울이고 있 ... 다고 보인다.특히 과거의 한국 기업들은 성과주의보다는 연공주의를 채택하여, 오랫동안 근속해 온 직원에 대한 보상 수준이 상대적으로 단기간 동안 근로한 직원에 대한 보상보다 높은 형태로 보상을 책정해 왔다. ... 들이 어떠한 순서로 구성되는지, 각각의 요소가 어느 정도의 시간을 소요하는지, 이러한 요소가 어떠한 형태로 수행될 경우 최적화된 공정이 이루어질 수 있는지 등을 과학적으로 분석한 후 표준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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영유아 보육시설 건축 계획 분석

시설의 정의영유아 보육법상 보육시설이랑 보호자가 근로, 질병, 기타의 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설로 탁아의 의미를 가지고 있 ... 고 성인용은 900mm로 한다.일조 및 통풍충분한 시간의 일조량을 확보할 수 있어야 한다. 보육실은 우선적으로 남향으로 배치하여 4시간 이상 일조를 유지 할 수 있도록 한다. 단, 창문에 커튼이나 블라인드를 설치해 빛의 양을 조절할 수 있게 한다. ... 의 해결 뿐 아니라 아동의 신체 치수에 맞는 안전성도 고려해야 한다. 형태는 일자형보다는 꺽음형이 안전하며, 계단의 구조와 치수, 즉 단 높이와 단 너비, 계단의 폭, 난가의 형태

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.12

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

단, 최소 30일 전에 해고를 예고하거나, 해고예고수당을 지급하도록 규정하고 있다. 이를 통해 근로자는 해고에 대비할 시간을 확보할 수 있으며, 해고의 정당성을 검토받을 수 있 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1. 서론근로자는 직장에서 임금 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다. 임금체불은 근로자가 정당하게 받아야 할 임금

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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설민석의 무도 한국사 특강 독후감

는 경제 개발을 추진하던 때였다. 기술 발전이 취약하던 때였으므로 제품 경쟁력을 위해서는 값싼 노동력이 필요했고 이로 인해 여성 노동자의 저임금, 장시간 노동에 의존하는 구조가 발생 ... 하고 노동조직이 법으로 인정되어 있다는 것을 알게 된 전태일은 근로기준법 서적을 구입, 노동자 모임인 바보회를 조직하게 되었다.바보회를 조직하고 평화시장 일대의 노동자들에게 근로기준법 ... 으로 만들었는지 아직까지 논란이 있다고 한다.저자의 주장은 여러 가지 근거들이 단독창제설, 즉 세종이 혼자 한글을 만들었음을 뒷받침하고 있다고 한다. 왜냐하면 세종실록을 살펴보면 세종

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

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기업가정신,중소기업,창업동향

] 개정 2011.12.28 중소기업의 업종별 상시 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 ... 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시 ... 근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 원 이하 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 전문 , 과학 및 기술 서비스업 보건업 및 사회복지 서비스업 농업 , 임업 및 어업

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

실 체계를 단기간 내 구축한 경험이 있습니다.사내 고충처리 및 징계 위원회를 직접 운영하며 사건 발생 시 객관적 사실 확인, 증거 수집, 관계자 면담 등을 통해 신속하고 공정 ... 한 절차를 이끌었습니다. 또한 근로시간 관리, 휴가 운영, 연차 촉진제도 적용 등 일상적 노무관리에서도 법령 준수를 기본으로 삼아, 회사와 직원 모두에게 신뢰받는 운영을 지속해 왔 ... 습니다.특히 근로감독 대비 인사규정 점검, 4대 보험 신고 내역 정비, 퇴직연금 운영 점검 등 사전 자가 점검 프로세스를 구축하여, 외부 감사에 선제적으로 대응할 수 있도록 준비

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장

성격을 보인다. 지역자활센터의 주요 서비스는 자활근로 사업이며, 센터에서 운영하고 있는 자활사업단에서의 근로의 기회를 제공하는 서비스를 하고 있고 창업을 하고싶은 저소득층 ... 의 욕구는 무한하고 사회의 자원은 한정적이라는 사실을 숙지해야한다. 그러나 이곳에서의 사회복지는 매우 직접적이다. 지역자활센터에서 운영하는 시간에 맞춰 근로를 하게 될시에는 근로유지 ... 기초생활보장법 제15저 2항의 의거하여 설립되어졌으며 설립목적으로는 수급자(우선순위 대상자는 조건부 수급자이며, 일반수급자는 선택 대상자) 및 차상위자(자활특례 차상위)의 자활촉진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

생할 것이다. 그렇기에 일반적으로 근로자의 퇴근시간에 해당하는 오후 6시 전후를 정규의 보육시간으로 정한 다음에 그 이후의 시간을 연장서비스로 구분해서 운영하는 방안 등을 논의 ... 다. 어린이집을 이용하게 되면 어린이집의 운영시간과 본인의 근로시간에서 차이가 크면 양육의 공백을 해결하는 것이 어렵게 될 것으로 보이며 유치원을 이용하는 경우를 보면 유치원의 운영시간 ... , 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. 유소년 인구가 계속해서 감소하고 있는 반면에 65세 이상의 고령자는 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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수질관리에서의 위험성 평가 가상의 하수처리장 환경을 중심으로

되면 단시간 내 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 이에 따라 황화수소는 단순한 유해물질이 아니라 위험관리의 우선순위 상위에 위치한 중대한 요소로 간주되어야 합니다.본 리포트 ... 가 들어가 질식사하거나, 보호장비 없이 유지보수하던 근로자가 실신해 구조된 사례 등이 다수 보고되고 있습니다. 따라서 황화수소는 ‘잠재적 재난 수준의 유해요인’으로 간주되어야 하며, 그 ... 100 ppm후각 마비, 강한 호흡 곤란300 ppm 이상수 분 내 의식상실, 사망 가능700 ppm 이상단시간 노출에도 즉사 가능② 환경 유해성H₂S는 환경 중에서 산소를 제거

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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