"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 1,321-1,340 / 17,753건

사회복지사 실천의 면접 기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. 현재 내가 실습하는 기관은 남양주 가족상담센터이다. 정식 상담사나 사회복지사가 아니므로

, 사회복지사나 상담 전문가는 1~2회기 면담 과정을 거쳐, 다양한 질문들과 함께, 내담자의 주요 문제 원인을 파악함은 물론, 내담자와 라포 및 신뢰를 형성하는 시간을 가져야 한다 ... 생활사, 가족 내 문제, 자신이 인지하는 문제 등 정보를 수집할 수 있을 것이다.단, 내가 어렵게 느끼는 문제는 비밀보장의 범주이다. 만약 선임자가 클라이언트의 면담 내용을 물 ... 상담센터 입장에서는 해당 직원으로 인해 불미스러운 일이 있었다면, 근로계약상 더 이상 업무를 수행할 수 없는 인사로 낙인 찍고, 권고사직을 권할 수밖에 없을 것이라 생각한다. 이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회간호 과제, 산업장 유해물질 관리 - 보호구 착용, MSDS

보건표지Part 1Part 1Part 1Part 2, MSDS 란 ?Part 2 MSDS 란 ? 화학물질을 안전하게 취급하기 위하여 근로자나 실수요자에게 필요한 정보를 제공 ... 사업장 근로자에게 MSDS 에 관한 교육 등 적정 조치Part 2 MSDS 화학물질 안전보건 자료 화학제품과 회사에 대한 정보 구성성분의 명칭 및 함유량 유해성 위험성 응급조치 ... , 중금속 , 유해광선과 분진 , 소음 , 진동 등Part 3 보호구의 필요성 3 보호구의 필요성 • 유해 · 위험요인으로부터 근로자 보호가 불가능하거나 불충분한 경우가 존재 • 근로

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.06

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[여성복지론] 여성 생애주기 관련

, Employment or Training) 가운데 절반이 ‘구직 포기’ 상태인 것으로 드러났다. 제주도는 14일 근로자종합복지관에서 제주특별자치도 노동정책 기본계획(안) 중간 보고회를 개최 ... 다. 이 가운데 근로 경험이 있는 비구직자는 2255명(21.7%), 근로 경험이 없는 비구직자는 2585명인 것으로 조사됐다. 현재 제주도 노동정책은 일자리경제통상국 산하 경제정책 ... . 서론 : 여성생애주기, 청년실업(여성)① 생애주기우리가 사는 사회에는 생물학적 연령에 기초한 수많은 사회집단이 있다. 개인이 출생에서 사망까지 옮아 가는 생애주기 동안은 여러 연령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.03.06

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요즘 애들 독후감

시겠습니까?"라는 신호를 받고 제품을 배달하는 것을 지시받습니다. 귀사 지역의 수요는 매우 높습니다." 심지어 같은 알림을 받는 우버 택시 기사들까지. 밀레니얼 근로자들은 고용 불안과 불합리 ... 지만, 올해 연봉은 한국 평균 이하라고 한다. 이 박봉으로 학자금 대출은 언제 다 갚을 수 있을까? 자기계발로 간신히 시간을 채우지 않으면 불편하고, 인스타그램과 페이스북과 같은 각종 ... 는 문제일까? "요즘의 아이들"은 대담하게 대답한다. 이런 무력감은 밀레니얼 세대의 잘못이 아니니 사회가 책임을 지도록 하라고 말읻. 버즈피드의 수석 작가이자 뉴욕타임즈 기고자인 앤

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준직장 내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장 ... 에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위’로 규정하고 있다. 개정법은 직장 내 ... 했다. 법 시행 이후 2년의 시간이 지났지만 실효성에 대한 의문이 제기되고 있는 것이다. 실제 응답자 중 절반 이상(50.1%)이 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있었다. 괴롭힘 당한

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

둘을 두고 있다. 두 사람의 결혼생활은 기복이 있었으나 비교적 행복했다. 남편은 근로를 하고 있으며, 대상자는 시간제로 근로를 하였다. 대상자 명의로 집이 있으며 저축도 하고 있 ... 은 위기 상황 속에서 즉각적으로 개입해 단기 전문 원조를 제공하는 것이다. 개인, 가족이 갑작스럽고 심각한 위험에 처해있을 때 단시간에 집중적으로 개입하는 것이다. 위기에 처해있 ... 는 대상자가 자신의 심리적 능력 및 사회적 자원을 동원할 수 있도록 원조하는 것이고 스트레스 사건의 영향을 최소화하기 위한 심리 사회 기능적 접근 방법을 의미한다. 이에 리포트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

수 있다. 한국의 연간 근로 시간은 여전히 여타 국가에 비하여 상당히 긴 수준이다. 2022년 기준 전체 취업자의 1인당 연간 근로 시간은 한국(1,901시간)이 OECD 전체 ... 38개 회원국 중 5위이며, OECD 평균(1,752시간)보다 149시간 더 길다. 특히 자영업자 비중이 비교적 크고 시간제 근로자의 비중은 작은 편에 속한 것이 원인이다. 성별 ... , 2023 통계로 보는 1인가구 4) OECD 연간근로시간 비교분석과 시사점, KDI한국개발연구원, 김민섭, 2023 4) 아이 권하지 않는 사회…OECD가 본 한국 저출산 이유 [특파원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 정리, 위촉연구원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 정리, 위촉연구원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 분류와 목록 작성, 자료 관리 업무 ... 적 한계를 경험했습니다.이 상황을 극복하기 위해, 저는 우선 학업과 아르바이트의 시간을 철저히 분리하고, 매일 목표를 설정하여 업무를 효율적으로 분배했습니다. 또한, 동료 연구자 ... 습니다. 특히, 조선 시대의 유교 관련 문헌을 번역하고, 이를 데이터베이스화하는 작업을 진행하며 자료 정리와 분류의 중요성을 실감했습니다.또한, 문화재단에서 아카이브 프로젝트에 참여

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (C유형)

이 근로자 중심의 사무실로 변하고 있다. 즉 기업들이 사무실에서 업무를 보는 근로자들의 만족을 높일 수 있는 사무환경이 중요하다는 것이다. 사무환경은 업무 시 근로자의 심리 만족도 ... 업무를 수행하는 동안 사무실에서 활동하기 때문에 사무환경의 공간 환경은 근로자 개인에게도 중요하지만 업무 효율성을 높이기 위해서도 매우 중요하다. 즉 공간 내에 있는 가구의 위치 ... 의 청결을 위해 전구의 수명을 확인 후 수명이 종료된 전구는 교체해야한다. 그리고 업무에 집중하기 위해 적절한 소음 상태가 유지되어야 한다. 소음은 업무에 집중하는 근로자의 집중력

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.10.14

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법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

단의 구성원으로 참가할 수 없다는 문제점을 가지고 있다.노동삼권은 노동자의 근로조건을 향상하기 위해 단결할 수 있는 권리인 단결권, 노동조합 등 임금이나 노동시간, 복지 등 고용 ... 장 내 사용자와 교섭하기 위해 모든 노동조합이 교섭창구를 단일화해 교섭대표노동조합을 정해야 한다는 것이나, 교섭대표노동조합이 자율적으로 결정하는 기한 내 사용자가 절차를 거치지 않 ... 기로 동의하면 개별교섭이 가능하다. 이러한 교섭창구 단일화의 기본단위가 사업 또는 사업장이지만, 현격한 근로조건의 차이나 고용형태, 교섭 관행 등 종합적인 사항을 고려하여 노동위원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02

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현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.

신체 기능이 저하된 노인에게 하루 4~5시간의 근로는 지나치게 부담이 될 수 있다. 셋째, 공공기관의 예산과 인력 운용 사정에 따라 일자리가 비정기적으로 줄어들 수 있다. 중앙정부 ... 및 삶의 만족도를 높이는 정책적 대응이 필요함을 의미한다. 현재 정부와 지자체는 공공근로, 사회공헌형·봉사형 일자리, 디지털 역량 강화 사업, 창업 지원 및 민관 협력 모델 등 ... 사업이 노인 일자리창출의 기초를 튼튼히 다지는 방안이다. 대표적으로 정부와 지방자치단체가 운영하는 공공근로 및 지역사회 서비스형 일자리가 있다. 이 사업은 공공청소, 안내 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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사회복지법제와실천 - 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.

납부)이며, 하루에 6시간 이상 소득 활동을 할 수 없을 정도의 장애를 당하였을 때 지급이 되고 있다. 장애연금액은 장애로 인해 하루 근로시간이 3시간 미만이면 완전연금액이, 하루 ... 근로시간이 3~6시간인 경우에는 50% 만 지급이 된다. 반면 미국의 장애연금 수급요건은 매년 1분기 이상 최소 6분기 가입을 갖추고 다음에 해당하는 경우로 24세 미만은 장애 ... 알아보며 우리나라의 사회보험 중 필요하다 여기는 사회보험은 무엇인지에 대한 결론 작성을 해보려 한다..Ⅱ 본론독일의 노령연금은 가입 기간이 5년 이상인 65세 이상인 자에게 지급

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상 ... 시장준시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 예외로 제53조에서 ‘연장근로 의 제한’을 규정하고 있다. 즉 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 법정기준시간 등 ... ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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지역 사회복지관- 사업평가_2

사업 : 라온 베이커리, 직업교육, 장애인일자리 사업, 근로지원인 지원 사업-장애인 목욕탕 사업 : 목욕탕서비스, 차량이동지원, 이미용 서비스-해맑은 주간보호소 운영 : 보육사업 ... 라는 조사결과를 보게 되었다. 게다가 취업을 한 일부 장애인들의 경우 역시 안정적인 정규직 취업이라기보다는 장애인으로서 단기간, 단순 노동 성격으로 종사할 수 있는 일부 업무에만 비 ... 시행된 장애인 경제지원 사업에 대한 생각-장애인 사회참여증진사업- 라온 합창단, 클래식 연주회최근 몇 년 간은 특히 라온 합창단을 중심으로 하여 정기연주회를 개최하여 장애인, 비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.07

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저출산 및 고령화 현황

에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행자료 조사1) 워라밸 및 성평등하게 일할 수 있는 사회조성고용노동부에서는 근로자의 육아휴직 권리 확립 및 부모의 육아보장 및 남성 ... 어되고 있지만, 직장 어린이집을 설치하지 않는 기업도 많고 특히 근로시간이 일정하지 않은 불규칙 교대근무나 휴일 근무를 해야만 하는 부모가 아이를 맞길만한 보육 환경이 조성되어 있 ... 지 않고 있으며, 가정보육을 하는 경우에도 아이를 긴급하게 단 시간 맞길 수 있는 돌봄 정책은 실천되지 않아 돌봄의 양적 확대가 이루어지는 것에 비해 질적 확대는 아직 기대에 미흡

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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가격상한제와 가격하한제의 사례

가 있다. 최저임금제도는 정부가 노동시장에서 약자인 근로자의 임금 최저 수준을 보장하여 근로자 생활 안정을 보장하기 위해 시장에 개입하는 제도이다. 노동시장에서 노동의 수요 주체 ... 는 기업이며 노동의공급 주체는 근로자이다. 최저임금제를 통해 노동자가 받는 급여의 하한선이 정해지게 되며, 노동의 수요량보다 공급량이 많으므로 실업 문제가 대두된다. 실제로 수도 ... 라 하며 가격 상한제와 가격 하한제로 나눠진다.2. 가격 상한제가격 상한제는 최고가격제라고 불리기도 하며 정부가 시장 가격보다 낮은 가격으로 공급자가 받을 수 있는 법정 최고 가격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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재직자특별전형 국민대학교 기업융합법학과 합격 자기소개서

에서 회의 참석자들과 함께 회의를 통해 근로하면서 느꼈던 개선되었으면 좋겠는 점, 원하는 복지, 근로하면서 좋았던 점 등 이야기를 듣고 이견을 조율하면서 맞춰나갔습니다. 이 과정을 통 ... 국민대학교 기업융합법학과합격 자기소개서1. 본인의 역량을 중심으로 직장에서의 직무와 역할을 구체적으로 기술 바랍니다.줄바꿈, 띄어쓰기 포함 800자 이내회사 여러 곳의 각종 총무 ... 기울인 노력과 활동을 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다.* 검정고시 출신자는 중학교 졸업 후 고등학교 재학 기간에 준하는 기간의 경험 기술줄바꿈, 띄어쓰기 포함 800자 이내재직

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.07.10

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

다. 그나마 젊은 층에 속하는 분들은 용돈이라도 벌기위해 공공근로사업을 나가 재취업을 하지만 조건에 맞지 않아 일자리가 없는 경우는 가족이라도 집에 있기 눈치보여 밖으러 나와 시간 ... 지원의 양적 발전에만 치중하여 노인들의 실질 소득은 적은편이다. 또한 2016년부터 공익활동을 근로가 아닌 자원봉사로 사업지침에 명시하여 최저임금을 지키지 않는 근거까지 마련 ... 을 것이다.기업지원노인을 일정기준 이상 고용하거나 노인과 함께하는 근무환경을 만드는 기업 등을 노인친화기업으로 지정하여 조세감면 등의 지정, 고령자 친화기업 설립지원, 60세 이상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 중에서 기초연금, 근로시간 감축과 같이 달성한 것이 있고, 기초생활보장제도 사각지대 해소와 같이 아직 갈 길이 먼 것도 존재한다.3. 사회보장제도의 문제점1) 의미적 문제진명구 ... 하게 알 수 없다. 또한, 현행법의 사회보장심의위원회의 위원은 대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관의 장, 근로자 대표, 사용자 대표, 사회보장에 관해 학식 및 경험이 있는 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오. (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)

적 능이 필요할 것으로 보여진다. 또한 다양한 근로형태로 인하여 발생할 수 있는 복지 사각지대 확대 및 소득 양극화에 대응할 새로운 복지제도를 도입할 수 있다. 이는 단시간 근로 및 ... 를 통해 사각지대에 놓인 근로자의 실시간 파악 및 지원을 할 수 있는 체계를 구축하고, 교육 및 직업훈련과 연계된 ‘실업부조’제도를 도입하는 등의 변화를 통하여 근로자들의 기술전환 및 ... 시, 미리 등록한 연락처로 메시지를 전송할 수 있는 알람서비스를 실시하고 있으며, (주)KT에서는 장시간 움직임이 감지되지 않을 경우, ‘안심 알림’ 서비스 기능을 통하여 보호자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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