"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 1,361-1,380 / 17,751건

법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

단의 구성원으로 참가할 수 없다는 문제점을 가지고 있다.노동삼권은 노동자의 근로조건을 향상하기 위해 단결할 수 있는 권리인 단결권, 노동조합 등 임금이나 노동시간, 복지 등 고용 ... 장 내 사용자와 교섭하기 위해 모든 노동조합이 교섭창구를 단일화해 교섭대표노동조합을 정해야 한다는 것이나, 교섭대표노동조합이 자율적으로 결정하는 기한 내 사용자가 절차를 거치지 않 ... 기로 동의하면 개별교섭이 가능하다. 이러한 교섭창구 단일화의 기본단위가 사업 또는 사업장이지만, 현격한 근로조건의 차이나 고용형태, 교섭 관행 등 종합적인 사항을 고려하여 노동위원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.02

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

어린이집 운영시간은 이러한 취업여성들의 노동형태를 포괄하지 못한다는 어려움이 있다.경제활동인구연보에 따르면 2016년 여성 취업자 통계를 보면 11,114명 중 3,414명 ... 이라도 갑작스럽게 몇 시간 동안 아이를 맡길 곳이 필요한데, 이렇게 단기간에 아이를 맡아주는 보육센터가 없다는 것도 큰 문제이다. 그러므로 단기간, 주말이나 야간에도 맡길 수 있는 보육시설 ... 할 수 있다. 현행법에서 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자가 300명 이상이거나 상시근로자가 500명 이상인 사업장은 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 한다. 하지만 많은 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

을 초과하지 않는 범위에서 근로계약기간을 설정하여 사용할 수 있다.2) 단시간 근로자단시간근로자는 흔히 시간제근로자라는 말과 동의어로 사용된다. 이는 동일사업장 내 같은 업무를 하는. ... 에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비 ... 정규직특위에서 비정규직 근로자의 개념과 범위를 정하게 되었다. 이 합의에 따르면 우리나라의 비정규직 근로자는 ‘고용형태’에 따라 정의된 것으로 임금근로자 중 한시적근로자, 시간제근로

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

생할 것이다. 그렇기에 일반적으로 근로자의 퇴근시간에 해당하는 오후 6시 전후를 정규의 보육시간으로 정한 다음에 그 이후의 시간을 연장서비스로 구분해서 운영하는 방안 등을 논의 ... 다. 어린이집을 이용하게 되면 어린이집의 운영시간과 본인의 근로시간에서 차이가 크면 양육의 공백을 해결하는 것이 어렵게 될 것으로 보이며 유치원을 이용하는 경우를 보면 유치원의 운영시간 ... , 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. 유소년 인구가 계속해서 감소하고 있는 반면에 65세 이상의 고령자는 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

'육아휴직'을 쓰고 '칼퇴'를 당연하게 여긴다.나. 우리나라의 육아휴직과 육아휴직급여: ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 ... , 자녀들과 보내는 시간 차이 등의 사례를 통해서, 생계부양자로서 고군분투하면서도 아이들에게 환대받지 못하는 대한민국 아빠들의 일과 가정의 양립의 문제점에 대한 해법모델을 제시 ... 법률?, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?, ?고용보험법 시행령? 등을 통해 육아휴직과 육아휴직급여에 대한 제도를 살펴 본 바, 너무 복잡하단 생각이 먼저 들었다. 물론 남성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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kcu 생활속화학물질과건강 과제

) 사고되었지만, 감지되지 않았고, 결국 초기 대응이 늦어질 수 밖에 없었다. 그 결과, 불산이 대기 중으로 유출되었을 때 공장 근로자나 주변 주민들은 상황을 인지하기까지 시간이 걸렸 ... 누출 사고는 우리나라 화학사고 역사상 큰 충격을 준 사건이다. 이 사고는 불산(Fluoride)이라는 독성 물질이 누출되면서 공장 근로자와 인근 주민들의 건강에 심각한 위험을 초래 ... 다.사고 발생 직후, 공장 내부는 급히 대피 명령이 내려졌고, 근로자들은 즉각적인 대피 조치를 취했다. 하지만 불산의 유출이 처음 발생한 시점에서 누출 경로가 명확하게 확인되지 않

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22

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직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

: 고용계약기간1년이상 , 임시: 1개월~1년 계약, 일용근로자: 1개월미만)2) 비정규직근로자(한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자)7. 주요용어1) 충족률: 취업자수/신규구인 ... 자주 만나는지, 상담시간에 무엇을 하는지(3) 검사도구에 비현실적 기대를 가지고 있을 경우, 검사사용 목적에 대해 명확히 설명(4) 내담자에게 검사나 과제를 잘 이행할 것을 기대 ... 직업참가율: 경제활동인구/만15세이상 인구수 *1004) 실업률 : 실업자수/경제활동인구 수 *1005) 고용률 : 취업자수/만15세이상 인구수6. 종사장 지위1) 임금근로자(상용

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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[A+]노인관련 보건복지관련 정책의 이해_노인 일자리 및 사회활동 지원사업에 대하여

사업은 크게 노인 일자리와 노인 사회활동으로 나뉜다.노인 일자리는 사회 서비스형과 시장형으로 나뉘는데, 시장형에는 시장형 사업단, 인력파견형 사업단, 시니어 인턴십, 고령자 친화 ... 하고 나니 가진 자산은 없고 수명이 연장되어 노후가 길어졌다.그래서 그간 은퇴자들은 충분히 준비되지 않은 상태에서 직장에서 퇴직하여 갑작스러운 자영업 전환 등 새로운 일자리를 찾 ... 쓸쓸히 시간을 보내며 소외된 노인들을 위해 그들의 신체적 정서적 특성에 맞는 일자리를 창출하고 사회적인 역할을 부여하여, 사회구성원으로서의 소속감과 개인적인 성취감을 느끼도록 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

.② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정 ... 해당하는 날로 한다.1. 주휴일(소정 근로 일수를 개근한 자에 한함)2. 근로자의 날(5.1)3. 정부가 지정하는 임시 휴일(단, 주휴일과 법정 휴일이 중복되는 경우에는 주휴일 ... 사본(소지자에 한함)5. 건강진단서6. 자기소개서7. 기타 시설에서 정하는 서류② 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제25조(근로계약)장기요양보험공단에서 제공받은 서식

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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마산 아귀의 실제 합격자가 정리한 산업안전기사 필답 합격정리본

3. 안전 및 보건상의 취급 주의사항4. 건강 및 환경에 대한 유해성, 물리적 위험성물질안전보건자료에 관한 근로자 교육내용 - 대물취적응1. 대상화학물질의 명칭(제품명)2. 물리 ... 구성위원 중 근로자위원의 자격기준 3가지① 근로자위원 (대명근) - *이것만 따로 나올수있음*㉠ 근로자대표㉡ 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예감독관㉢ 근로자대표가 지명하는 9명 ... 이내의 해당 사업장의 근로자② 사용자위원 (대안보부)㉠ 해당 사업의 대표자㉡ 안전관리자 1명㉢ 보건관리자 1명 ㉣ 산업보건의㉤ 해당사업의 대표자가 지명하는 9명이내의 해당 사업장

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.05.14

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오

와 재활에 필요한 주거 지원ㆍ이며, 일상생활지원과 ㆍ지역사회생활지원 그리고 ㆍ요양서비스를 제공하는 시설이다. 장애인 단기거주시설은 보호자의 일시적인 부재로 도움이 필요한 장애인 ... 에게 단기간의 주거서비스와 일상생활지원서비스 그리고 지역사회 생활서비스를 제공하는 시설이다. 장애인 공동생활가정은 장애인들 스스로 사회에 적응하도록 전문 인력의 지도를 받으며 공동 ... 을 포함해서 장애인에게 언어ㆍ미술ㆍ음악과 같이 재활치료에 필요한 치료와 상담 그리고 훈련 등의 서비스를 제공하며 서비스를 이용한 자에게 비용을 수납하여 운영하는 시설이다.3) 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서

산업장 환경변화와 산업안전보건정책 탐색 보고서1. 근로자의 보건문제1) 내용① 소음 문제우리나라에서 매년 실시되는 특수 건강진단 대상자 약 90만명 중 가장 많이 차지하는 대상자 ... 사무 작업에 종사하는 근로자 수가 증가하였으며 자동화 시스템, 인터넷 보편화 등 작업형태가 변화되었다. 이러한 작업의 대부분이 VDT방식이며 이로인한 건강문제는 피로, 시각장애 ... .2) 소견근로자들이 겪는 보건문제는 해당 직군에 따른 직업병과 관련이 깊다. 사무직, 제조직, 기술직, 노동직 등 여러 직군에 따라 나타나는 근로자의 보건문제 양상은 다양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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지역사회간호학 간호사 직업병 사례와 예방대책

labor organization, ILO)에서는의료기관 근로자의 대표적인 직업성질환을 감염질환, 근골격계질환, 화학물질이나 방사선 노출에 의한 질환, 교대작업과 야간노동 등 ... 시간 가까운 장기노동을 하며 내내 서서 일하는 것은 건강한 여성 노동자도 감당하기 힘든 노동강도”라고 지적했다."교대근무는 발암물질이나 마찬가지" 직업환경의학 전문의 등은 3교대근무 ... 와 잦은 야간근무가 여성 근로자의 건강에 악영향을 미친다고 우려했다.서울성모병원 직업환경의학과 장태원 교수는 “2010년 국제암연구소는 교대근무를 2A등급의 발암요인으로 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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[노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

형 사업단, 인력파견형 사업단은 사업단이나 기업과의 근로계약에 따라 근로시간과 보수가 달라지며 사업비의 명목으로 연간 15만 원~230만 원의 부대 경비를 지원받는다. 고령 친화 기업 ... 이다. 급변하는 현대의 산업사회는 근로 능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구하고 있다. 그러나 노인들은 청ㆍ장년에 비해 산업사회의 요구에 대응 ... , 시니어 인턴십 그리고 기업연계형 일자리 사업 참여자 역시 기업과의 근로계약에 따라 근로시간과 보수가 달라진다.3. 해결방안에 대한 본인의 의견1) 소득보장빈곤 노인의 경제적 지원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안

그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기 ... 근로시간단축제를 도입하였으며, 근로형태의 유연화를 달성하려 하고 있다. 그리고 출산, 육아생활 이후 노동시장으로 복귀하려는 여성근로자들의 지원을 위해서 출산 후 계속고용 지원금 ... 여성에게 있어서 사회속의 근로자와 가정속의 어머니의 역할을 해내는데 있어서 어려운 것이 현실이다. 그렇기에 근로여성에 대해서는 종래의 근로 기준법 72조에 의거, 출산여성근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)

. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... 아 듣지못하고지나치는 경우② 귀속에서 종이 울리는 듯한 '귀울음' 소리가나는 경우③ 동료 근로자의 말을 알아듣지 못해 큰소리를내거나 목소리를 올리는 경우④ TV 소리를 예전보다 크 ... 근로자? 키 / 몸무게 : 169cm / 67kg? 혈압 : 130/80? 흡연 : 하루 0.5갑? 취급물질 : 소음? 건강검진 결과500Hz1000Hz2000Hz3000Hz

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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[자기소개서] 오케이금융그룹 신입사원 합격 이력서

유통주식회사에서는 단시간 근로자로 입사하여 바리스타자격증에 필요한 지식을 배우고자 노력한 결과 매니저로 진급하게 되었습니다.이렁한 경험을 바탕으로 사회생활에서의 커뮤니케이션과 업무적인 능력의 조화가 얼마나 중요한가를 알게 된 좋은 경험이었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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경력단절 여성의 취업문제와 지역사회실천기술을 활용한 문제 해결방안

은 29.6세 결혼을 하고 일생 동안 평균 1.19명의 아이를 낳는다고 한다. 아쉽게도 여성취업자 10명 중 7명은 임금근로자 라고 한다. 이는 기혼여성의 취업이 반영된 것 ... 할 수가 없다는 점이다. 그러므로 내가 개인적인 용무로 인한 부재가 일주일이상 장기화가 될 상황에서는 사직을 해야만 한다. 아니 단 몇 시간의 부재도 눈치 보이는 상황이다.그것 ... ⑵ 물적자원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌작성자 이유미Ⅰ 서론현대사회는 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 여성 관련 정책도 다양하게 요구되고 있다. 여성가족부 통계청에 자료를 보면 우리나라 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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생활법률

시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ③ 제1항 및 제2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용 ... 자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.5, 연장근로상시근로자가 5인 이상인 사업장은 연장근로수당과 야간근로수당, 그리고 휴일근로수당을 지급해야한다. 제 50조 ... 2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘/감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.사용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제69조 단서

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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산업간호 보고서

°를 유지.- 주기적으로 식(1시간당 10~15분) 및 정기적 체조4) 뇌심혈관질환: 뇌심혈관질환(뇌졸중 또는 중풍)은 뇌심혈관질환과 뇌심혈관질환(협심증이나 심근경색)을 합친 말: 근로자 ... 산업간호 보고서1. 산업보건의 중요성2. 산업간호란 (3가지 정의)3. 업무상 질병1) 직업병2) 작업관련성 질환1. 산업보건의 중요성산업 보건은 모든 직업에 종사하는 근로자 ... 들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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