"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 1,481-1,500 / 17,752건

노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. 노인복지법에서 고용보장정책은 노인일자리 전담기관의 설치 ... 만 근로시간, 급여, 계약기간에 대해서는 아직은 아쉬운 부분이 많은 것이 현실이다. 민간형에 비해 임금 역시 아쉬원 부분이 있다. 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시 ... 에 근로안정과 근로자 삶의 질 또한 개선할 필요가 있어보인다. 세번째 문제점은 노인 일자리 사업에 대한 낮은 지원이다. 노인 일자리 사업은 정부와 민간 협동으로 노동시장에서 노년층

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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계룡대근무지원단 공무직 근로자(조리원)자기소개서

계룡대근무지원단 공무직 근로자(조리원)자기소개서1. 지원직책 관련 경력사항저는 조리 업무와 관련하여 다양한 경험을 쌓으며 음식의 맛과 품질뿐만 아니라 위생과 효율성에도 높은 가치 ... 경험]에서는 하루 300명 이상의 식사를 준비하며, 다양한 메뉴를 효율적으로 조리하고 배식까지 원활히 진행한 경험이 있습니다. 이러한 과정에서 적절한 재료 관리와 시간 분배의 중요 ... 습니다. [구체적 사례: 대규모 단체 식사 준비 경험]에서는 조리 시간과 과정을 철저히 계획하여 정해진 시간 내에 맛과 품질을 유지하며 식사를 제공한 바 있습니다.? 식재료 관리 및 위생

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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(성적인증)휴넷과제-생산관리-생산관리의 주요 성과평가지표

되면서 생산 프로세스의 공정자체가 간소화되고 스마트해지면서 소비자가 단 몇 시간이면 온라인으로 주문한 배송상품이 도착하는 시대에 살고 있습니다. 산업의 근간이라는 제조업도 첨단 기계 ... 적 자력의 생산성 기여도가 높아지도록 하기 위해서는 근로자의 임금인상이나 인센티브를 보장하여 일의 능률이 오르도록 하는 방법이 있습니다. 단기적으로는 근로자의 임금향상이 제품 ... 기술에 적응하고 생산관리 프로세스에 적용시키기 위해서는 근로자에게 고급 기술을 따라잡을 수 있도록 적절한 교육을 상시에 제공하고 격려해야 인적 자원의 최대 효율을 낼 수 있습니다.물

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13

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기본소득제도

에 따라 다름주거/영구성일회성미정(단, 연간지급은 단순성 지급)미정구체적 논의X2년간 매월 지급2년간 매월 지급3년간 매월 지급방식현금근로자에게 낮은(작은) 기본 소득의 의미로 기존 ... , 네덜란드(단, 실험적 성격)이해관계자 급부(사회적 지분)21세가 되는 국민에게 정착금(밑천) 형태로 제공되는 일시적 급여실시O부과X-5) 해외 기본 소득 제안 사례영역제안실험스위스 ... 국민투표영국 페이비언(1인)영국 페이비언(2인)라틴아메리카 시민소득핀란드네덜란드캐나다 온타리오주보편성모든 시민최저금액을 넘는 근로자, 개인일하고 있는 65세 미만 성인모든 시민

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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청소년 복지론-청소년의 개념, 청소년기의 특성에 대해 간략히 설명하고 우리나라 청소년복지의 발전과정에 대해 설명하시오

에서 근로시간이나 유해환경에서 작업금지 등 각종 근로조건에서 보호대상으로 삼는 소년은 18세 미만으로 규정하고 있다. 따라서 범죄를 저질렀어도 성인과는 달리 처벌보다는 보호처분을 해야 ... 다고 볼 수 있다.그렇기 때문에 청소년들도 이러한 굉장한 혼란속에 질풍노도의 시기를 맞으며 아동기에서 성인기로 전환해가는 발달단계의 연속선상에서 과도기적인 성격을 지니고 있는 것이 ... 아동의 권리에 관한 국제협약의 아동에 대한 범위와 일치한다. 청소년들을 유해한 환경으로부터 보호하는 것을 목적으로 제정된 청소년 보호법은 19세 미만으로 규정했으며, 근로현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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중대재해처벌법 종사자의견청취

자 간담회5.3.5 작업 전 안전미팅(TBM)1) 운영절차(1) 작업시작 전, 현장에서 부서 또는 팀별 등 소규모?단시간 실시(2) 안전확보를 위한 세부 작업방법 등을 논의?결정2 ... 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항(5) 근로자의 건강진단등 건강관리등에 관한 사항(6) 유해하거나 위험한 기계,기구와 그 밖의 설비를 도입한 경우 안전,보건조치에 관한 사항(7 ... 과 권한4.1 안전보건관리(총괄)책임자4.1.1 의사소통 정보 관리방안 및 사외유출 정보에 대한 승인4.1.2 안전보건목표 설정 및 안전보건계획의 수립 등 주요한 사항에 대해서 근로자

서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2024.03.20

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오

은 이미 오랜 기간 동안 관찰되어 왔다. 통계청 조사 결과에 따르면 도시근로자가구 중 맞벌이 가구의 비율이 꾸준히 오르고 있으며, 이는 가정 내에서 단 한 사람의 소득으로 모든 생계비 ... 하는 가족 형태를 뒷받침하지 못하면서, 실제 일과 가정이 조화를 이루기 힘든 경우가 늘어나고 있다. 그 결과 맞벌이 부부는 근로 시간을 확보해야 하는 동시에 자녀 양육과 가사 노동을 분담 ... 를 충분히 뒷받침해 줄 수 있는 사회적, 제도적 대책이 아직도 충분치 않다는 점이다. 즉, 전통적으로 남성 생계부양자 1인을 중심으로 설계되었던 복지체계나 노동 제도가 빠르게 변화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

의 여성, 남성의 시간외 수당 수령 비율도 차이가 있지만 비 정규직 근로자의 경우 이마저도 낮다는 점이 통계로 나타났기 때문이다.특히 2018년 성별 연령별 정규직 근로자의 비율은 30 ... 들이 고려되어야 할 때이다.육아휴직을 하고 경력단절이 되면 일과 가정의 양립을 위해 자연스레 ‘시간제 근로자’가 되기를 원하는 여성들이 많다. 이들을 위한 단기 일자리들로 전환 지원할 수 ... 있는 사회 구조가 된다면 굳이 ‘퇴사’를 종용하는 사람들이 줄어들 지 않을까, 또한 이러한 ‘배치시스템’을 정부기관이 운영하게 된다면, 퇴사 없는 정규 시간제 근로자가 늘어나 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

단, 최소 30일 전에 해고를 예고하거나, 해고예고수당을 지급하도록 규정하고 있다. 이를 통해 근로자는 해고에 대비할 시간을 확보할 수 있으며, 해고의 정당성을 검토받을 수 있 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1. 서론근로자는 직장에서 임금 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다. 임금체불은 근로자가 정당하게 받아야 할 임금

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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한국의 다문화 정책과 교육 현황

사회는 1990년 이후부터 외국인 근로자, 국제결혼이주자, 중도입국자, 북한 이탈자 등 이주민들의 유입으로 한국인과 다른 피부색을 가진 인종과 민족, 다른 문화가 유입되면서 다문화 ... 라고 한다. 우리 사회에서 국제결혼이주자 및 외국인 근로자 가정이 큰 비중을 차지함에 따라 대다수의 다문화 정책은 국제결혼이주자 및 외국인근로자의 자녀를 대상으로 수립되었다. 이 ... 사회에서 우리와 다른 문화를 가진 사람들과 서로 더불어 잘 살아가기 위한 사회를 만들기 위해 다문화 교육은 필수적이다.다문화는 문화라는 글자앞에 많을 多를 붙인 것으로 국가

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.04

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지역실습 산업보건센터 소음성 난청 case(근로자 사례연구) 2020년 작성

들을 직접 접하게 되었습니다. 간호사 선생님께 여쭤보니 소음청 난청이 직업병에 많은 비율을 차지한다고 하셨습니다. 둘째 날 건강진단팀에서 실습하면서 검진을 받으러 오시는 근로자분 ... 근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론-----------------------------------------1~7page- case ... -------------------------------22~23page- 소감문- 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유실습 첫째 날 검진출장을 나가서 잘 못 들으시는 근로자

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 량, 사회적 인식 부족 등으로 인해 인력 수급에 어려움을 겪고 있는 상황입니다. 보건복지부의 ‘장기요양 현황 통계’에 따르면 2023년 기준으로 요양보호사 자격 취득자 수는 누적

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를

는 일시적, 영구적 이민으로 나뉜다. 일시적인 이민은 단기간 외국에 체류했다가 귀국하는 것을 말하며 단기 근로자, 해외 유학생 등이 이에 속한다. 영구적 이민은 처음부터 정착을 목적 ... 를 충족시키기 위한 프로그램이다. 자국민을 고용할 수 없는 경우에 즉각적으로 기술력과 노동력을 채워 부족함을 메꾸기 위해 외국인 근로자를 단 시간 동안 채용한다. 호주, 캐나다, 미국 ... 한다. 예를 들어, 유학생, 결혼 이민자 등이 이에 속한다. 비자발적인 이민은 자연재해나 전쟁 등으로 인해서 강제적으로 이동을 하는 것이다. 유민이나 난민이 이에 속한다. 시간에 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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경영혁신

시설 확충해 이미지 대폭 개선 등이다.3) 조직혁신단시간근로제 도입으로 직원 근로유연성을 제고하였다. KRA는 2010년에 직원의 육아, 자기개발, 자녀교육 등을 적극 지원하기 ... 위해 단시간근로제를 도입하여 일과 가정을 양립할 수 있고, 근로형태의 유연성을 제고함으로써 직원 복지를 증진할 수 있는 제도적 기반을 조성 하였다. 그리고 특정 부서에 외국 선진 ... 했던 모든 변화를 뛰어넘는 대규모로 고도화된 변화 속에서 살고 있다. 기업의 경쟁자보다는 시대의 변화, 시장의 변화, 소비자의 변화 등의 자체가 더 큰 경쟁자인 시점에 살고 있

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.02.22

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지역사회간호학 실습 CASE STUDY 소음성 난청 문헌고찰, 간호진단, 간호과정

청력검사는 소음노출이 중단된 지 14시간 이상 지난 후에 시행? 특수건강진단에서 소음성 난청의 진단기준 : 청력검사결과 500, 1000, 2000㎐의 평균 청력손실이 30 ... - 최초 착용 시 외부의 소음이 줄어든 반면 자신의 음성이 크게 들리므로 근로자들의 대화 목소리가 낮아지고 의사전달이 어렵게 되어서 착용을 기피하는 경우도 있으므로 유의하여야 함.- 귀 ... 하게 사용하지 않으면, 외청도에 염증이 생기는 등 부작용이 생기므로 주의하여야 함.- 대상자가 보호구를 올바르게 착용하였는지 확인한다.유해성 등에 관한 교육? 근로자에게 소음

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.10.23

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(지역사회간호A+) 보건의료체계 국외사례 - NHI와 NHS 비교

구성된다.전 국민을 포괄적으로 보호하며 빈곤을 예방하는데 초점이 있다.가 출간된 당시의 영국은 2차 세계대전으로 온 국민이 참여하는 전면전이 벌어졌으며 근로자와 비근로자 자체 ... 의 구조는 복잡하지만, 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장 근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 지역건강보험(국민건강보험)으로 크게 구분된다. 직장보험 ... 로 외국주고 있지만 치료를 받는데 시간이 걸린다. 우선 NHS에 가입하면 GP가 지정된다. GP는 의사로서 간단한 병은 직접 치료도 해 주지만 복잡한 치료가 필요한 경우에는 큰 병원

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.04.09

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(A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)

명랜의 운영자 인맥을 통해야 프로 게임단에 연습생으로 입단하기 위한 테스트이 기회가 주어지기 때문에 다들 힘든 합숙소에 들어가려 합니다. 또 게이머가 반드시 ‘게임단 소속이어야만 ... 게끔 인간이 추구하는 대상이나 그 대상의 성질을 의미동원할 정보 또는 사례1. 비정규직 근로자들이 받는 부당한 처우2. 우리나라 평균 가정의 양육비, 대학 등록금과 필요한 통계자료3 ... 토론 전략서작성자: 000논제: 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가?관련 세부 논제:1. 열정과 돈 중 어느 것의 가치가 더 높은가?2. 우리사회 내에서의 모습

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28

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산업안전기사 실기 필답형 쪽집게 문제 (122문제)

② 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해 ③ 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해 ■ 다음 근로 불능상해의 종류를 설명하시오 ... 예방계획 수립에 관한 사항 ② 안전보건 관리규정 작성 및 변경에 관한 사항 ③ 근로자 안전보건교육에 관한 사항 ④ 산업재해 원인조사 및 재발방지대책 수립에 관한 사항 ⑤ 산업재해 ... 인원을 적으시오. 정답) ① 상시 근로자수 600명 이상 펄프 제조업 (2명) ② 상시 근로자수 300명 이상 고무제품 제조업 (1명) ③ 상시 근로자수 500명 이상 우편 및

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.02.15

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[인간공학기사] 실기 필답형 전설의 3장 5일 벼락치기 요점정리 요약본

결정을 받은 근로자가 연간 10인 이상 발생한 사업장2) 요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자수의 10% 이상인 경우@.Barnes 동작경제원칙 ... 은 냉수, 빨간색은 온수@@.시각적 / 청각적 정보전달 쓰임새1) 시각>청각 (시각이 유리할 때): 즉각적인 행동이 불필요할 때: 메시지가 길고 복잡할 때: 수신자의 청각계통이 과 ... 부하 상태일 때: 작업자의 이동이 적을 때: 소음이 과도할 때2) 청각>시각 (청각이 유리할 때): 즉각적인 행동이 필요할 때: 메시지가 짧고 단순할 때: 수신자의 시각계통이 과부하

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.11.27

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

를 종합해 보면, 근로시간이란 “근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실근로시간”이라고 정의 ... 오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제 ... 천만원을 각각 상속받게 된다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)- 근로계약

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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