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"근로시간면제제도" 검색결과 1,421-1,440 / 1,999건

  • 공적 법률서비스 제도
    공적 법률서비스제도공적인 법률 서비스로 법률구조공단의 무료 법률상담 및 변론서비스와 형사상 국선변호인제도가 있다.대한법률구조공단1. 법률구조공단이란?대한법률구조공단은 1987년 ... 공단에 내방하여 상담을 하는 방식이다. 직접 마주보고 법률전문가와의 상담이 가능하여서 보다 정확하고 면밀한 법률상담이 가능하지만 장소적, 시간적 제약이 따르고, 또한 면대면 상담 ... 피해를 입은 여성(국내 거주 외국인 여성 포함)농어민, 장애인, 생활보장수급자, 영세담배소매인, 체불임금근로자, 범죄피해자, 소상공인과 같이 특별한 지원이 필요하여 무료법률구조
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20
  • 독일의 사회복지제도
    독일 사회보장제도의 근간 전체 사회보장제도 비용 중 약 30% 차지 직장인 보험료는 실질 근로기간에 급여에서 납입 → 보험료 상한선은 매년 확정 구성 : 직업불능연금, 생계불능연금 ... 인상, 요양 무료 폐지 ▸입원비 면제 폐지, 서비스 항목 제한③사고보험 근로사고, 직업재해를 당한 피보험자 보호 모든 직장인들이 법률에 의해 보험 혜택 → 자영업자는 임의로 보험 ... 최적의 고용기회보장, 실업 및 단축으로 인한 사회적 지위의 저하, 경제적 악화 방지 대상 : 모든 근로자가 적용대상, 견습공과 직업 훈련생도 포함 가입의무 없는 자 : 근로시간이 주
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.30
  • 인사행정 ) 군 가산점 제도, 제대군인 가산점제 재도입 찬성 의견 및 근거
    스럽고도 민감한 쟁점이라 할 수 있다.군 가산점 제도는 초기 박정희 정권 때 도입된 것이다. 이 제도는 원래의 취지가 “군 복무기간동안의 불이익한 각종 손실?즉 시간 비용과 기회 ... 일이다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것인바, 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 “근로” 내지 “고용”의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급 ... 에서도 언급하였듯 ‘군 가산점 제도’의 도입목적(군 복무기간동안의 불이익한 각종 손실?즉 시간 비용과 기회 비용을 포함하여 신체의 자유, 거주 이전의 자유, 학문의 자유, 집회 ? 결사
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27
  • 결식아동지원 프로그램 현황 및 향후 과제
    의 연구자에 따라 조금씩 차이를 보이고 있으며, 이는 그동안 결식아동에 대한 많은 관심과 대책을 마련하고자 하는 진지한 노력이 있었음에도 불구하고 아직도 일관된 정책이나 제도가 시행 ... 와 사회적 통합이 약해지는 상황으로 전개되었다. 소득의 양극화, 근로 조건의 양극화는 빈부격차를 가져왔으며 결식아동을 증대 시켰다. 소득의 격차가 증가함에 따라 가정경제가 약화 ... 직업에 종사하여야 하는데, 이로 인하여 자녀를 돌보는 시간에 제한을 갖게 되고 가사를 돌보는데 한계를 가지게 되어 자녀들이 방치되거나 결식을 하게 되는 등 결식아동을 발생하게 하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 여성 직장내 휴직
    모성을 보호하기 위한 제도생리휴가여성근로자의 생리기간중의 무리한 근로는 정신적·육체적 건강을 해치는 한편, 재해위험 증가 및 생산성 저하 등을 초래하는 바, 이의 예방을 위하 ... 하여 보장하는 국가는 거의 없으며 일본·인도네시아는 근로자의 청구시 무급으로 부여토록 하고 있는 등, 우리나라의 독특한제도라 할 수 있음▶ 부여대상□ 사실상 생리를 하고 있는 여성근로 ... 음.. .○ 사실상 생리여부에 대한 다툼이 있는 경우, 입증책임은 의무의 면제를주장하는 사용자에게 있으며 따라서 사용자는 진단비용 등을 부담함○ 근로계약을 1일단위로 체결하고 그 날의 근로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • 국민기초샐활보장제도
    차 례Ⅰ. 서론1. 국민기초생활보장제도의 의의와 특징1) 국민기초생활보장제도의 의의2) 국민기초생활보장제도의 특징Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 도입배경1) 시간적 배경2 ... ) 사회적 요인2. 국민기초생활보장제도의 수급자 선정3. 국민기초생활보장제도의 급여종류4. 국민기초생활보장제도의 문제점5. 사례 및 쟁점6. 사회복지정책과정 중 정책결정 모형7. 개선 ... 점(정책결정과정의 모형에 입각하여)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 국민기초생활보장제도의 의의와 특징1) 국민기초생활보장제도의 의의- ‘국민기초생활보장제도’라 함은 헌법 제34조에 명시
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 노동 소유와 노동자 경영참여 (노동자 소유참여)
    노동의 소유와 노동자의 경영참여1. 종업원주식소유제도의 정의근로자소유(employee ownership)참여제도의 일환으로서 근로자가 자기회사의 주식일부 혹은 전부를 소유 ... 에 소수주주권등 주주로서의 권리 행사자는 조합장이 된다는 것이다.라) 우리사주제도 운영 원리근로자는 우리사주조합에 가입하고, 조합원의 개인출연, 회사와 주주의 무상출연,우선배정제도(기간으로 ... 하도록 회사와 정부가 지원하는 제도* 노동자소유제도의 종류2. 노동자소유제도구 분제 도미 국ESOP(Employee Stock Ownership Plan),스톡옵션제도(Stock
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17
  • 일본의 지진 피해와 대책
    의 지원이다. 이에 주택금융공금과 융자제도의 확충, 연금복지사업단 재해융자제도의 창설, 근로자 재산형성, 주택소유 융자의 특혜 등이 있다. 다섯째로 아파트 재건축에 대한 대응으로 이 ... 니수출 및 부품공급 등에서 문제를 발생시켰으며 이것은 일본 경제에 커다란 마이너스를 가져왔다. 패션 거리로 유명하였던 고베가 지진 이전의 화려함으로 복구되기 까지는 많은 시간 ... 고 있는 제도의 결함을 지적하기도 한다. 즉 지방자치제가 지진재해를 처리할 능력이 없다는 것, 국가로서 긴급사태에 대한 대응이 불가능 하였다는 것, 규제에 의해서 외국의 구원대
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22
  • (한국사회문제A형)공무원 채용시 군필자 가산점 부여방안에 대한 논란의 비판적 검토와 불평등의 문제와 연관한 군필자의 적절한 보상 방안에 대하여
    으로써 만들어진 제도로 볼 수 있으나, 우리나라의 병영제도와 운영실태 등의 문제 등과 맞물려 시행되었다고 보는 편이 나을 것이다.하지만 군필자 가산점 제도는 공인근무요원 복무자와 군 면제 ... 뿐 아니라 장애인, 군 면제자 등 다수의 취업에 불리하기 때문에 (44.5%), 능력에 기초하지 않는 불합리한 기준이기 때문에 (38.5%), 고용 평등권을 침해하는 차별적인 제도이 ... 공무원 채용시 군필자 가산점 부여방안에 대한 논란의 비판적 검토와 불평등의 문제와 연관한 군필자의 적절한 보상 방안에 대하여Ⅰ. 서 론1. 군필자 가산점 제도의 의미 및 개요군필
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.19
  • 유럽각국의 사회보장제도(A+받은자료)
    근로자들의 소득이 일정수준 이하로 떨어지지 않도록 보장하는 제도이다.(3)지방세금공제제도: 자산이 £16,000이하인 자에게 지급되는 지방세금을 면제해주는 제도이다.(4)주택급여 ... 으며 이를 바탕으로 확립된 사회복지제도를 시행하고 있고, 특히 70년대 이후 세계 경제상황의 변화에 따른 사회복지제도의 시련 등의 다양한 정치·경제·사회·역사적 경험을 가지고 있다.2 ... ) 영국의 사회보장 제도요람에서 무덤까지라는 말에서도 보듯이 사회보장제도가 아주 잘 발달되어 있다.이 나라의 사회 복지는 수혜대상을 국민 중 일부계층에 국한하지 않고 전 국민
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.03
  • [독일] 독일의 사회복지제도 장점 및 단점 ppt 입니다
    독일 사회보장제도의 근간 전체 사회보장제도 비용 중 약 30% 차지 직장인 보험료는 실질 근로기간에 급여에서 납입 → 보험료 상한선은 매년 확정 구성 : 직업불능연금, 생계불능연금 ... 최적의 고용기회보장, 실업 및 단축으로 인한 사회적 지위의 저하, 경제적 악화 방지 대상 : 모든 근로자가 적용대상, 견습공과 직업 훈련생도 포함 가입의무 없는 자 : 근로시간이 주 ... 독일의 사회복지제도독일의 사회복지제도의 역사중세독일 함부르크의 구빈제도 비스마르크의 사회보장제도 제 1차 세계대전 후의 사회보장제도 제 2차 세계대전 후의 사회보장제도 독일연방
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
  • [노동법]도급근로자의 보호
    에 준하는 제도도급사업이란 근로자가 사용자의 지휘명령하에서 근로를 제공하면서 임금이 근로시간이 아니라 작업량에 의하여 결정되는 사업을 말한다. 따라서 기타 이에 준하는 제도란 임금 ... 이 이와 같이 작업량과 같은 능률급에 의하여 결정되는 제도를 말한다.(2)근로시간에 따른 보장일정액의 임금에 대해서는 아무런 규정이 없으나 이는 도급사업 근로자의 임금보호의 취지 ... 기타의 개별법(건설업법)에서도 도급사업근로자의 임금보호를 꾀하고 있다.Ⅱ.도급근로자의 임금액의 보호1.의의 및 취지사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에 대하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09
  • [한국경영] 한국형 경영방식의 설계를 위한 연구
    : 기업중심의 보장 (보험료 비용 매년 18% - 20% 증가) ※ 선택적 복지 제도 도입 수혜대상: 임직원 및 가족 파트타임 근무자 (주 20시간 이상) * 하반기 채용 근로자: 차기 ... 택적 복지제도 (Cafeteria Plan)장 점각종 세금 혜택 (소득세 비과세, 지방세 등 면제) 유연 혜택 플랜 (사원들이 원하는 혜택 선택 기회 제공) 배우자에 의해 보장 ... Life Options (MLO, 소비계정형)(참고: 외국의 선진사례, 인크루트 인재경영)Part 2 - R*융합형 기업 복지 제도융합형 기업 복지 제도삶의 질 향상 근로자 수혜
    리포트 | 94페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.04.16
  • [노동법]업무상재해의 인정기준
    상 손해배상과의 상호관계1.배상액의 면제2.특별급여제도와 손해배상과의 관계Ⅳ.관련문제1.재해가 사업장내의 다른 근로자에 의하여 발생한 경우의 사용자 책임2.일반 제3자가 가해자인 ... 경우Ⅴ.결Ⅰ.의의 및 중요성업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장해 기타 사망을 말한다. 오늘날 이러한 업무상 재해에 대한 사후구제제도로서 근기법에서는 재해 ... 보상제도를 규정하고 있고, 산업재해보상보험법에서는 이를 사회보험화하고 있다.근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판단
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09
  • 우리나라의 가족복지정책0k
    및 이행실적 관리?일과 가정의 양립 지원 법령 제정 업무?휴가?휴직 및 근로시간 및 형태 다양화?남녀차별개선업무?여성가장지원사업 운영(직업훈련, 창업지원, 장려금 지급 등)?여성 ... 친화적 고용모델 개발 및 여성취업 지원?산전후휴가 등 모성보호 제도개선?직장 보육지원제도 개선?직장보육시설 설치 및 운영?근로여성 임대아파트 운영 관리? 이상에서 살펴본 우리나라 ... , 자기중심주의, 제도상의 편리주의 등으로 말미암아 심각할 정도로 파괴되어 가고 있다. 가족의 본질적인 기능은 자녀를 생산하고 양육하여 일생동안 가족구성원에게 정서적 지지를 해 주
    리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.11
  • 프리보드(FreeBoard:제3시장)의 이해
    ,주식에 한한다.나) 매매거래시간매매시간은 09:00부터 15:00까지로 전장, 후장의 구분이 없으며, 토요일, 공휴일, 근로자의 날, 연말의 1일은 휴장다) 호가단위호가수량단위 ... 성실공시가 2회이상인 종목 및 감사의견이 거절, 부적정이거나 자본잠식인 경우 이를 게시하여야 한다.〈시장간 제도 비교〉구 분유가증권 시장코스닥시장프리보드거래시간동시호가(오전 8시 ... 의 체계Ⅲ. 프리보드의 주요 제도1. 지정 및 지정해제 제도2. 매매거래제도3. 프리보드의 공시제도4. 코스닥 등록시 우대 제도5. 세 제참고문헌Ⅰ. 프리보드의 개요1. 의의 및
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11 | 수정일 2017.09.25
  • [사회복지론]한국에서의 사회적배제의 문제와 그 대응방안(외국인 근로자문제)
    들이 충분한 산업안전시설을 갖추지 못하고 있으며, 작업장 내에서 이루어져야 할 안전교육이 제공되지 못하다는 점 등에서 기인한다. 외국인근로자는 법제도상으로 산업연수, 연수취업, 불법 ... 를 납부하지 않는다. 즉 불법체류근로자의 경우 지위가 불안정하여 보험료의 안정적 납부가 어렵고, 노사 양당사자들도 신분의 노출을 꺼린다. 나아가 근무 시간 중 의료기관 이용이 어렵 ... 한국에서의 사회적 배제의 문제와 그 대응방안(외국인 근로자를 중심으로)먼저 사회적 배제의 개념에 대해서 알아보면 사회적 배제는 논쟁이 되고 있는 개념으로서 사회적 폐쇄의 한 형태
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 문화 정치경제학(스크린쿼터제도), 국제통상문제 정치경제학(보호무역정책), 기업,언론 정치경제학(광고), 자본주의 정치경제학(조절이론), 디지털네트워크경제 정치경제학, 의료비,커뮤니케이션 정치경제학 분석
    경제학2. 커뮤니케이션의 정치경제정보학참고문헌Ⅰ. 문화의 정치경제학(스크린쿼터제도)프랑스를 비롯한 유럽 국가들은 자국의 문화산업에 대해 지원정책이 불공정 무역 시비대상에서 면제 ... 으며 다만 공보부장관은 지역별 및 영화상영 상황에 따라 총 상영일수를 조절할 수 있다는 단서조항을 두었다. 이 조항이 바로 우리나라에서 처음으로 시행된 국산영화 의무상영제도의 구체 ... 아낸다. 광고주들은 겉으로는 신문의 지면이나 방송의 시간을 사는 것처럼 보인다. 그러나 사실은 수용자의 구매력을 사는 것이다.광고주들은 자신들이 상품이나 서비스의 잠재적 소비자
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 대한항공 인적자원관리
    대한항공인적자원관리조사▷ 서론1. 기업 선정 배경2. 기업 조사 방법▷ 본론1. 개요- 기업문화- 조직도- 인원2. 인사관리- 인사철학- 인사원칙- 인재상- 인사제도- 직원 양성 ... - 임금원칙- 직급별 임금관리- 상여금- 퇴직금- 기타 (제수당/성과급/생산장려금) 등7. 승진/평가 관리- 직무별 승진 시기- 승진 영향 요소- 인사고과8. 복지후생- 제도적 지원 ... 도 중시하기 때문에 화려한 스타플레이어보다는 보조플레이어의 성실한 역할을 높게 평가한다.인사제도대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사 시스템
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 공공부조에 대하여 - 자본주의사회의 공적인 최후의 안전망
    를 감면 ? 공제 ? 면제해주는 제도를 말한다. 그 혜택이 주로 중상위 소득계층에게 가고(각종 기부금에 대한 세금감면), 저소득층은 조세비용의 수혜를 받기 어렵다는 점에서 소득역진 ... ....................................................................................... 7제 3장 국민기초생활보장제도 ... ........................................................... 8제 4장 의사상자 생활보장제도 .......................................................... 9제 5장 재해
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07
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2025년 07월 14일 월요일
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