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"근로시간면제제도" 검색결과 1,221-1,240 / 1,999건

  • [노동시간단축]노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입배경, 필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석
    (1966년)3) 공무원에 대한 근로시간면제제도 도입(1985년)4) 근로시간제도 개선 관련 미국 하원에서의 논의상황 (제105차 회기)5) 주5일 근무제 관련6) 주5일 수업제 관련 ... 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입배경, 필요성, 영향과 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 쟁점 및 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 도입 배경 및 필요성Ⅲ. 노동시간단축제도(근로시간단축제도)의 영향1. 인건비 상승2. 인력난 가중3. 생산성 감소4. 경쟁력 저하Ⅳ
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.01
  • [행정정책학] 저출산문제 가족복지정책 현황과 사례 및 정책연구
    휴직제도와 출산휴가제도 - 육아휴직 : 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 받는 휴가. - 출산휴가 : 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 ... 자는 지급하는 제도. 2) 육아휴직 - 공공부문 : 전일 육아휴업의 경우 무급이 원칙, 부분휴업은 근무하지 않는 시간만큼 급여액을 감액하여 지급. - 민간부문 : 고용보험법에서 휴업 ... 근로자는 가족과 함께 할 수 있도록 노동시간 감소. ② 아내가 출산할 경우 남편에게도 5일간의 휴가. ③ 아이를 키우고 있는 사원의 1일 잔업시간을 1시간 이상으로 하지 않
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.24
  • [노동법] 근로시간, 가산임금, 연차휴가
    을 탄력적으로 배치, 운영하는 제도이다. 탄력적 근로시간제는 제3차 산업의 발달과 경제의 유연화에 따라 계절별, 월별 또는 요일별로 업무의 양이 증폭하는 경우에 대응하여 근로시간 ... 하여 근로를 시킬 수 있다.(근기법 제51조 제2항) 다만 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다.Ⅲ. 대상탄력적 근로시간제도는 (2주단위 ... , 3월단위 모두 포함) 근로기준법 제50조(1주 40시간, 1일 8시간)를 기본으로 하여 설정한 제도이므로 유해·위험작업에 종사하는 근로자, 18세 미만의 연소근로자에게는 적용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.01
  • 노인장기요양보험의 효율적 운영에 관한 연구
    의 개념제2절 노인장기요양보험제도의 필요성제3절 노인장기요양보험 시행의 파급효과제3장 해외 사례제1절 독일의 수발보험제2절 일본의 개호보험3장 노인장기요양보험의 현황 및 문제점제1절 ... 노인장기요양보험의 현황제2절 노인장기요양보험의 문제점제4장 노인장기요양보험의 효율적 운영방안제1절 수급자측면제2절 공급측면제3절 운영측면제5장 결론제1장 서 론제1절 연구의 필요 ... 요양보호제도의 구축이 시대적, 사회적인 요구가 되었다.)우리나라는 현재 급속한 노령화 과정에 있어서 노인성 질환으로 인한 의료비 부담과 노화에 따른 수발 필요가 크게 증가
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.06
  • [비교사회복지론] 각국의 보건의료정책 비교
    생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제이다. 의료급여수급권자, 소득?재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정금액 이하인 자는 본인일부부담금을 50% 경감한다.⑤ 기존 건강보험제도 ... 비 감소를 절대액으로 보면 1999년의 경우 1998년에 비해 인력 감축 등으로 약 516억원의 인건비가 감소되었다.)(2) 의료급여제도의 내용① 급여의 대상의료급여의 대상자 ... 되는 자는 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 중 근로능력이 없는 자만으로 구성된 세대 또는 보장시설에서 급여를 받고 있는 자, 의료급여특례수급자로서 보건복지부장관이 정하는 희귀난치
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.20
  • [노사관계]외국의 노조전임자 제도 - 독일, 프랑스, 영국의 사례
    되고 있지 않다.Ⅱ. 프랑스에서의 노조전임자1. 노조지부에 대한 지원프랑스에서는 기업수준에서 노조에 대한 사용자의 지원을 노동법에 규정하고 있으며 노조대표의 근로시간면제권을 그 ... 로 500인 미만 기업의 경우 10시간, 1,000인 이상 기업의 경우 15시간근로시간면제권을 가지게 된다. 이러한 근로시간면제권의 사용은 노조지부에 달려있다. 노조지부는 이러 ... 한 근로시간 면제권을 여러 노조대표에게 나누어 줄 수도 있고 한사람의 노조대표에게 집중해서 사용하게 할 수도 있다. 단 노조대표가 교섭회의에 참가하는 시간은 별도로 정상근로시간으로 간주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • 다문화가정의 청소년문제 및 해결방법 할인자료
    와 외국인 어머니 사이에서 태어난 청소년ㆍ한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 청소년외국인 근로자 가정청소년ㆍ외국인근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 청소년ㆍ본국에서 결혼 ... 결혼 가정 자녀의 연령별 현황구분초등학교중학교고등학교계인원15,8042,20576018,769자료: 교육과학기술부 자료, 2008년..PAGE:5외국인 근로자 가정의 청소년?이주 ... ,852448360532735947485410567,998교육과학기술부 조사자료,(2006. 4. 1. 기준)..PAGE:8외국인근로자 자녀의 지역별 취학 현황구분서울부산대구인천광주대전울산경기강원충북충남전북전남
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2011.04.23
  • 고용보험의 사각지대 (비정규직)
    7월에 처음으로 고용보험을 시행하였다.한국의 ‘고용보험제도’는 근로자가 실직했을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 ... 지 못하는 사람들이 있다. 고용보험의 사각시대라 할 수 있는 비정규직 근로자들이 바로 그들이다. 물론 현행 고용보험제도는 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 사업장 및 피보험자 ... 2명꼴로 비정규직인 것이다. 이러한 남녀 간의 차이는 주로 장기임시근로시간근로, 특수고용, 가내근로에서 비롯되는데 특히 여성의 경우, 시간근로는 남자 4.2%, 여자 13.5
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 영국의보육현황
    다. 근로자가 급여 중 일정 부분을 보육 바우처로 받으면, 바우처 가격만큼 소득세와 국민보험료(NI) 면제 혜택이 있다.※ 육 아 휴 가* 여성근로자 휴가- 여성근로자는 근속기간 ... 레 포 트외 국 의 보 육 현 황※ 영국의 보육현황 ※목 차1) 주 관 부 처2) 발 전 과 정3) 사 화 적 배 경* 근로자 비율* 육아 휴가* 의무 교육전 특수교육이 필요 ... 며, 공장 근무자의 경우 처음4주간 업무에 복귀할 수 없음- 출산일로부터 15주 이전 시점까지 현 직장에서 26주 이상 근속하면서 평균 주급 95파운드 이상을 받은 여성근로자는 총39주
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 화물연대파업
    까지 과적 단속을 잠정적으로 중지하고, 컨테이너 차량에 대한 시내 유료도로 통행료도 면제하기로 했다.2003 화물 연대 파업의 합의 결과1.도로비: 요금 야간 할인 시간 확대(2시간 ... 화물연대파업1. 사건의 발단국내 화물운송 체계의 97%에 이르는 것으로 추산되는 지입제라는 제도가 있다. 지입제란, 우리나라 현행법상 화물차운송업을 시작하고자 하는 사람은 화물차 ... 다”고 주장했다.2. 협상의 진행과 결과2.1 핵심 이슈화물연대의 성립은 화물 차주들에겐 필수적이었다. 생계가 위협받는 적은 임금과 불합리한 제도는 차주들을 더욱 궁지에 내몰
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 서울시 보육정보센터에 대한 느낀점 혹은 배운점
    장으로 가입가능● 이 경우 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자는 사업장가입자가 된다.* 제외대상 : 일용근로자, 시간근로자 및 비상임 이사(3개월 이상 계속 근무할 경우 ... 의 시?군?구별 보육료 고시제를 폐지하고, 보건복지부 장관이 정한 비용수 납한도액 범위내에서 보육료 자율화- 보육교사 교육훈련제도 강화ㅇ 2급에서 1급 승급시 보수교육(40시간 ... 등 보육관련 자료등을 전시내용으로 하고 있다. 이용방법은 전시 자료 관람 및 촬영, 놀이감 및 교구 자료 열람 및 복사등으로 하고 있다.?이용시간- 평 일 09:00 ~ 17:00
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16
  • [저출산고령화]저출산·고령화의 문제점과 해외사례 및 원인과 해결방안, 저출산대책
    한가한 논쟁에 빠져있을 시간이 없다. 더 늦기 전에 근본적 대책을 강구해야 한다. 지금부터 우리나라의 저출산 및 고령화의 원인과 해외사례에 대해 알아보고, 해결방안에 대해 논의해 보 ... 장적인 사회문화 요인도 있었다. 일본 남성들은 직장에 매여 장시간 근무하는 경우가 많고, 일하는 여성들은 일과 출산·육아를 병행하기 어려운 사회 분위기다. 이는 우리나라와 매우 ... 에 따른 어려움이 최소화 되고, 그 권리가 법적으로 보장되어야 취업 여성이 출산을 기피하지 않을 것이다. 현재 우리나라 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법 등은 2001년 개정 법률
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.08 | 수정일 2015.04.22
  • 정당의 후보공약 중 사회복지와 관련된 공약을 설명하고 비교 분석
    근규직 고용의 질 향상을 위한 정책 시행, 기초생활 보장제도의 보호범위를 확대, 근로소득지원세제(EITC)의 도입 등을 통해 취약계층의 자 립?자활을 지원④투자여건 개선, 서비스 ... 할 수 있도록 하여 보육기관의 서비스 질을 향상③ 한편 일하는 여성들을 위해 유연한 육아휴직제도와 직장복귀프로그램 지원, 탄력적 근 로시간 등의 도입 시급 (일과 가정의 양립이 가능 ... 당, 민주당은 고령화 사회를 맞이하여 노인복지의 확립을 강조하였으며, 특히 열린우리당은 요양제도를 도입하고자 하여 요양시설의 확충을 중점정책으로 내놓았고, 한나라당은 노인복지종합대책
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 노동쟁의에 대한 개념과 설명
    개념노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. (노동조합 및 ... 적 수단 쟁의행위가 종료하면 근로자들을 다시 취업시킴 임금지불 의무면제, 근로자 등의 사업장 출입 금지쟁의행위의 관리노동관계의 지원: 지원 희망 시 노동부장관에게 신고, 외부단체 개입 ... 을 저해하는 행위 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 제6호쟁의행위의 유형파업: 근로 제공을 전면 거부 태업:의도적인 불성실 근무 Sabotage: 능동적인 방해, 파괴 행위 생산관리
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30
  • 노인장기요양법 외국사례 분석 및 쟁점화에 관한 리포트
    공식 수발의 시간비용을 추정하기 위한 시장가격 (단위: 원 또는 일)평균 월급여월 근로일수1일 평균임금시간당 평균임금기회비용법전직종 근로자)1,651,10023.570,2608 ... ,782단순노무직)970,23422.543,1225,390대체비용법가정봉사원--36,0004,500- 본 연구의 비용-편익 모형에서는 전 직종근로자의 시간 당 임금인 8,782원을 이용 ... 사례와의 비교4-1. 일본의 개호보험1) 개호보험제도 도입배경2) 개호보험의 주요내용4-2. 독일의 수발보험제도1) 도입배경2) 독일의 수발보험제도의 주요내용4-3. 외국사례
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.04
  • 6대 푸어를 통해 살펴본 현대 사회의 新빈곤층
    - 허니문 푸어의 원인 중 주거지 마련 비용은 하우스 푸어와 연관되고, 이후 아이를 출산하여 시간이 경과 할수록 베이비 푸어, 에듀 푸어, 잡 푸어 문제까지 추가적으로 나타나게 된다 ... 다.· 고금리 대출을 저금리로 바꾸어 주는 전환대출(바꿔드림론) 지원 대상을 확대하고 신용회복 지원제도를 보강한다.→ 서민들의 고금리 부담을 해소하고 재활기회를 확대한다.· 사전채무 ... 조정(프리워크아웃) 제도를 2년간 연장하여 시행한다.→ 서민들이 금융채무 불이행자가 되는 것을 예방한다.· 금융회사 및 대부업자의 대출금리 최고한도를 연 44%에서 39%로 인하
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.15
  • [대우구조조정][대우][구조조정][대우그룹][대기업][기업]대우구조조정의 성격, 대우구조조정의 원인, 대우구조조정의 내용, 대우구조조정의 문제점, 대우구조조정 관련 제언 분석
    효율적인 금융시스템을 만드는 것이다.노동부문의 구조조정은 정리해고와 변형시간제 및 파견노동제 등을 비롯한 각종 노동력 유연화 관련 제도들을 도입/정비하고 노동자들과 노동조합들이 이 ... 생할 것이다3. 채권단은 워크아웃 과정에서 비용절감 등을 이유로 노동자의 고용 및 근로조건에 대한 공격도 진행할 것으로 보인다Ⅵ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론한국경제 ‘구조조정 ... 전제적 조치를 취했다. 하나는 채무불이행(모라토리엄) 선언으로 인한 한국경제위기의 세계적 확산을 방지하기 위한 조치, 다른 하나는 노동자?민중의 저항의 제도화(체제내화)이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 출산 및 입양정책에 대해서
    ) 출산율제고정책(1) 가족친화제도: 남녀 근로자가 다양한 프로그램, 정책, 훈련 및 기업문화를 통해 직장과 가정 일을 조화롭게 수행하고 자녀출산과 양육에 어려움이 없도록 지원 ... 시설에 대한 지원, 영유아에 대한 지원)(3) 세제 지원 등 각종 인센티브 제도: 자녀양육 가정에 대해 물질적인 혜택과 사회적인 우대 확대, 독신가구는 세 부담 강화제도(예; 다자녀 ... 가구 특별주택공급과 세제감면, 공공시설 이용 시 우대제도 등)(4) 모자보건 지원정책: 임신 및 출산 비용의 지원확대(산모 주요 산전검사에 대한 보험급여 확대, 자연분만?미숙아
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 미국과 우리나라의 평생교육정책
    Learning Credit)대학교 3,4학년생이나 시간근로자들이 2002년부터 매년 수업료 1만달러에 한하여 대출받을 수 있는 제도이다.마. 몽고메리 지원금(Montgomery G.I ... 하고 있다. 실제로 내야하는 세금을 면제받는 것이므로 감세 받은 돈을 학비로 전용할 수 있도록 도와주는 제도이다.나. 펄 보조금(Pell Grants)중산층 이하의 대학생의 학비 ... 과 비교해 본다.1. 미국의 평생교육 정책가. 역사미국은 1783년은 19세기 전반 사회제도의 민주화에 따라 민주적 사회를 건설하고 이를 발전시키기 위한 교육의 일반적 보급이 이뤄진다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.02
  • 하이닉스 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있다.4. 평가제도(1) 학사이상 표준승진연한(기술사무직)(2) 조기승진제도탁월한 업적을 달성하여 평가결과가 우수 ... 하고, 남다른 능력을 보유하고 탁월한 업적 발휘가 예상되는 직원에 대해 표준승진연한을 앞당겨 조기 승진이 가능하다.(3) 추천승진제도회사에 큰 기여를 했거나 향후 탁월한 업적발휘가 예상 ... 되는 경우 부문장의 추천과 심의기관의 심의를 통해 상위 직급으로 승진할 수 있는 제도를 마련해 직원들이 자신이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 여건을 마련하고 있다.(4) 인센티브제도
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20
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2025년 07월 14일 월요일
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