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"비효과적자원관리" 검색결과 1,401-1,420 / 77,721건

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    한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하여 분석하시오.
    , 주택 리모델링, 관리 서비스 등의 부문에서 일자리 창출 효과를 가져오고 있다.의료급여의 제공은 국민의 건강 증진과 의료비 부담 경감에 크게 기여하고 있다. 2023년 기준 ... 게 향상시켰다. 2023년까지 전국적으로 약 1,000만 장 이상의 전자복지카드가 발급되었으며, 이를 통해 수급자의 편의성을 증대시키고 관리 비용을 절감하는 효과를 거두고 있다. 예 ... 으로 의료급여 수급자는 약 200만 명으로, 이들에게 기본적인 의료 서비스를 제공함으로써 전체 의료비 지출을 약 10% 감소시키는 효과를 보였다. 이는 개인의 의료비 부담을 줄이는 동시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12
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    우리나라 전문 사회복지실천의 발달을 이루기 위해서 필요로 하는 분야는 무엇이라 생각하고 그 이유는 무엇인가?
    실천의 한 방법으로 인정받고 있다. 사례관리는 치료에서 케어로의 변화 과정에서 나온 개념으로 복합적인 욕구를 가진 클라이언트들의 기능화와 복지를 위해 공식·비공식적 자원과 활동망 ... )들의 기능 향상과 복지를 위해 공식·비공식적 지원을 조직하여 클라이언트의 서비스 이용을 증진하고 또한, 사례관리자의 능력 향상을 통해 사회복지서비스의 효과성을 향상하는 것이다.①보호의 ... 한 효과적인 서비스와 한정된 자원으로 가장 효율적인 서비스를 제공하기 위함이다.2. 사례관리 강화가 우리나라 전문 사회복지실천의 발전을 위해 필요한 이유사례관리는 사례관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    개발이 필요하다. 인공지능은 안정적이고 형식적인 구조에서 벗어나 규제와 즉흥성이 어려운 비업무, 자기관리 등 다양한 조직 변화를 가속화한다. 인공지능이 기존 직무와 조직구조의 변화 ... 될 것이다. 앞으로는 모든 역할에서 분석한 결과에 대한 해석과 인공지능 등 미디어나 수단의 관리 기능이 중요해질 것으로 기대된다.참고자료김정원(2006). 인적자원개발의 재조명: 개념 ... 적 접근. 인적자원관리연구, 13(3) , 9. 45~56.김혁(2018). 인공지능 발전에 따른 HRD 담당자 역할의 미래 변화 예측. 연세대학교 대학원, 석사학위 논문.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지 조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.
    의 여러 가지 요소들을 효율적으로 관리해야 합니다. 이에 따라 사회복지조직은 다양한 종류의 기관이나 단체로 구성되며, 대표적으로 정부기관, 비영리단체, 기업체 등이 있습니다. 또한 ... 복지조직은 이러한 특성을 고려하여 자원과 인력을 효율적으로 관리하고, 다양한 이해관계자들과 협업과 의사결정, 그리고 사회문제 해결능력 등을 강화하여 사회적 가치 증진과 인간 복지 ... 해결 과정, 조직문화와 업무성격 등에서 차이가 있습니다. 이러한 차이점을 고려하여 사회복지조직은 자원과 인력을 효율적으로 관리하고, 다양한 이해관계자들과 협업과 의사결정, 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    평생교육경영론 과제물
    어야 하므로, 경영자는 비전과 목표를 수립하여 기관의 방향성을 제시해야 합니다.둘째로, 평생교육 경영자는 자원을 효율적으로 관리하고 조직의 운영을 계획해야 합니다. 평생교육 기관 ... : 평생교육 경영자는 문제를 식별하고, 분석하여 해결책을 도출할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 또한, 의사결정을 내리고 실행하는 능력을 갖추어 조직의 운영과 관리효과적으로 수행 ... 평생교육 기관의 성공과 발전을 위해서는 효율적이면서도 의미있고, 효과적인 경영이 필요하며, 학습의 관점에서는 유의미한 성장을 도모하게 되는 총체적인 경영을 지향하고 있다는 특징
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오.
    공정과 공정설계는 생산관리의 중심에 위치하는 개념으로, 기업의 전반적인 생산성과 품질 수준을 좌우하는 핵심 요소이다. 공정은 단순한 작업의 연속이 아니라, 자원효과적으로 결합 ... 한다. 이 가운데 공정과 공정설계는 생산관리의 핵심 영역으로서, 조직의 운영성과에 직접적인 영향을 미친다. 공정은 자원을 투입하여 산출물을 만들어내는 활동의 흐름이며, 공정설계는 이 ... 공정설계의 핵심 요소와 생산관리에서의 적용 과 목 : 생산관리 담 당 교 수 : 성 명 : 생산관리 공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    비영리조직과 소셜미디어(SNS)의 관계성 아는대로 설명하시오
    과목명: 비영리조직운영관리론주제: 비영리조직과 소셜미디어(SNS)의 관계성 아는대로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리단체에서 소셜미디어(SNS)를 사용 ... 단체에서 소셜미디어(SNS)를 사용하는 이유비영리단체는 모금 마케팅을 통한 자원확보가 굉장히 중요한 부분이다. 따라서 비영리단체에서는 디지털 마케팅의 목표를 명확하게 설정해야 한다 ... . 한편 담당자들은 소셜미디어를 통한 비영리단체의 채널 운영과 관련된 목표를 어떻게 잡아야 효과가 좋을지 고민한다. 여기서 소셜미디어의 정의를 살펴보자면, 소셜미디어는 사용자 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    공유자원의 비극
    경제학개론[주제] 공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 ... 다. 공유자원은 소비 상에 비배제성과 경합성이 나타난다. 비배제성은 한 사람이 공유자원을 사용하는 동안에는 다른 사람이 사용하는 것을 방지할 수 없거나, 그렇게 하는 데에 상당한 비용 ... 도로, 공중화장실, 무료 주차장 등이 있다.공유자원이 보이는 비배제성과 편익감소성으로 인해서 경제주체들은 사회 전체의 후생을 극대화시키지 못하거나, 오히려 수많은 경제주체들에게 부정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.
    동기부여는 꺾인지 오래되었다. 효과적인 인적자원관리를 위해서는 조직의 체질개선과 합리적인 업무시스템, 객관적인 성과보상시스템, 그리고 무엇보다 갑질 등으로 직원의 자발적인 근무능력 ... 효과를 거둘 수 있는 인적관리시스템을 만드는 것이 중요하다는 것을 말해준다.2) 영화, 기생충 ? 인적자원 채용영화, 기생충은 칸느영화제 대상, 아카데미 대상을 명작인 만큼 우리사회 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    에 따라서 개별제도로서 적용 가능하도록 다양한 모습으로 변형한다면 효과적으로 사용될 수 있을 것이다.따라서 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다. 이 ... 노조 기업의 확산과 인적자원관리 정책의 도입으로 새로운 고용관계를 이루고 있다. 바람직한 비노조 기업의 경우 노조가입의 대안이 될 수 있도록 인적자원관리 정책을 도입하고 있다. 첫째 ... 방식을 이용하는 단계적인 시행이 더욱 효과적일 것이다.(2)문화 및 제도적 환경의 차이를 극복한 인적자원관리한국의 경우 권력차이가 심하며 집단주의, 불확실성의 회피 및 장기주의
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 사회복지행정론 ) 사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하시고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술하시오.
    하나이다. 이 시스템이 효과적으로 운영되기 위해서는 서비스 제공과 그에 따른 자원 분배가 원활하게 이루어져야 한다. 그러나 사회복지 전달체계에서는 여러 가지 복잡한 문제가 발생 ... 되는 경우를 말한다. 예를 들면, 한 개인이나 가정이 두 개 이상의 사회복지 기관으로부터 동일한 지원을 받는 경우가 이에 해당한다. 중복은 공적 자원의 비효율적인 사용을 초래 ... 은 자원의 비효율적인 사용을 초래하며, 결국 필요한 다른 대상에게는 부족한 지원이 될 수 있다. 반면 누락은 필요한 지원을 받아야 할 대상이나 서비스가 제대로 지원되지 않는 상황
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
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    [토론 A+] 사회복지실천현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명하고 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술
    하여 실천의 효과성을 평가하고 새로운 방법과 프로그램을 개발한다.- 행정가(Administrator): 사회복지 프로그램과 서비스를 기획, 조직, 관리하며 자원을 배분하고 실천의 질 ... 는 개인이나 가정을 위한 복지서비스, 예: 생계비 지원, 식료품 배급, 주거 지원 등- 정신 건강: 정신건강 문제를 겪는 개인을 위한 상담, 치료, 재활 서비스 제공- 중독: 알코올 ... 향상과 문제해결을 위해 개입하는 방식, 지역사회 개발, 주민 조직, 자원연계 등이 포함됨-4. 서비스 제공 장소 기준- 공공기관: 정부나 지자체에서 운영하는 사회복지 서비스 제공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08
  • (사회복지실천기술론)사례관리의 개념 및 전망
    적인 서비스 계획을 개발하고, 적절하고 효과적인 서비스의 전달을 점검하는 것을 통하여 클라이언트의 욕구나 문제를 해결할 수 있도록 원조하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 사례관리의 개념사례 ... 관리는 때로 보호관리, 사례조정, 자원조정이라 불린다. 사례관리는 보건 및 사회서비스 분야의 다양하고 복잡한 문제에 대한 해답으로 폭넓게 받아들여지고 있다. 정신 장애인이나 만성질환 ... , 조정, 통합이 필요하게 되었고, 잠재되어 있는 지역사회내의 자원 개발의 필요성이 강조되게 된 것이다. 우리나라에서는 이러한 이유로 인하여 사례관리기법이 등장하였다고 볼 수 있다.3
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
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    노인복지실천에 있어 사례관리의 과정(절차) - 빈곤노인의 사례관리 실천사례
    하며, 이를 지속적으로 모니터링하고 수정할 수 있습니다. 사례관리를 통해 노인들은 개인의 우수성을 유지하면서도 필요한 지원과 도움을 받을 수 있으며, 복지 서비스 제공자들은 효과적인 ... 상태, 가족 관계, 경제적 상황 등에 따라 다른 지원이 필요할 수 있습니다. 이에 따라 사례관리는 개별 노인의 필요를 파악하고, 그에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하기 위한 효과적인 ... 적사항을 강화합니다.- 금전적 지원: 김 할머니는 재정적인 어려움을 겪고 있습니다. 사례관리를 통해 김 할머니의 금전적 상황을 분석하고, 정부 지원 프로그램이나 비영리 단체의 금융
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
    적 활동을 의미한다. 경영관리의 측면에서 인적자원개발은 조직 환경을 개선하고 동기를 부여함으로써 업무수행 능력을 강화하는 중요한 의미를 가진다. 효과적인 인적자원관리가 이루어지기 위 ... 되므로, 이로 인해 비합리적 인적자원관리가 발생하는 문제가 생길 수 있다. 대표적으로 인적자원관리가 개인적 친분에 따라 이루어지거나, 개인적 선호에 따라 업무 협력이 이루어지는 등 인 ... 해서는 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 동시에 이루어져야 하며, 나아가 이를 뒷받침할 수 있는 제도 및 체계가 형성되어야 한다. 특히 최근에는 인적자원의 중요성이 계속해서 높아지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • [학점은행제] 인력개발과 활용 과제
    [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표 달성에 필요한 업무를 잘 해낼 수 있는 사람들을 찾아 조직에 참여 ... , 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계이다.이러한 인적자원 관리의 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지, 강점과 어떤 역량을 발전시키고자 하는지 제시하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    간호관리학 요약 및 정리본
    하는 과정- 자원1. 인적자원 : 조직이 경쟁우위를 확보하기 위한 관리자의 재능, 기술, 노하우, 경험 등과 같은 구성원들의 노동력2. 물적자원 : 조직이 제품이나 서비스를 생산 ... 잘 이용하느냐가 조직의 관건!관리자리더특징목표달성을 위한 계획, 자원 배분조직 방향 제시, 비전 수립 전략조직 구조 제공 / 규칙과 절차 개발의사소통하며 팀워크통제를 위한 방법 ... 성 유지변화와 발전구성원 - 부하직원구성원 - 동료권한 사용영향력 사용- 관리: 목적달성을 위해 자원 (시간, 사람,물자)를 조정.조직이나 기관의 업무를 달성하는 것에더 중점.
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12
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    고양시 일산서구보건소장 직무수행계획서
    이고자 합니다. 특히 지역사회 자원과 협력체계를 구축하여 통합적인 건강관리 서비스를 제공하는 데 주력하겠습니다. 아울러 최신 의료 기술과 정보시스템을 도입하여 보건소 운영의 효율 ... 업을 강화하여 주민들의 건강한 생활습관 형성을 돕고자 합니다. 아울러 지역사회 내 다양한 자원들과 협력체계를 구축함으로써 통합적이고 연속적인 건강관리 서비스를 제공할 것입니다.또한 ... 됩니다. 궁극적으로는 주민 건강 수준 향상과 질병부담 감소, 의료비 절감 등의 효과를 거둘 수 있을 것입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.21
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    간호관리학실습 사례보고서 케이스 A+
    간호진단1 : 부적절한 업무환경관리와 관련된 비효과자원관리간호사정[주관적 자료]- “뭐야, 이거(Blood Culture tube) 유효기간 지난 건데
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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