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사회복지 서비스 가족간호과정 자원봉사모집유형 지역사회복지론 간호관리 진단 노인복지론 지역사회간호과정 인적자원관리 조현병 간호진단 학점은행제
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"비효과적자원관리" 검색결과 1,301-1,320 / 77,755건

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    빈곤아동에 대한 최근의 정부지원 서비스를 조사하여 정리하시오.
    을 지원합니다. 결국 이동권리를 보장하는 정책은 단순한 교통비 지원을 넘어 아동이 각종 사회적 자원에 더욱 손쉽게 연결될 수 있도록 장려하는 필수 과제로 자리 잡고 있습니다.2 ... 기본적인 생활 여건과 교육 기회, 건강 관리에서 차별을 경험하기 쉽습니다. 이와 같은 상황으로 인해 빈곤아동은 어린 시절부터 사회적 배제와 불평등을 겪게 되어, 성장 과정 전반 ... 에서 상당한 불이익을 받을 가능성이 큽니다.이런 문제를 해결하기 위해서는 단순한 경제적 지원을 넘어, 빈곤아동에게 동등한 기회를 보장하기 위한 폭넓은 사회적 자원 배분이 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    하고 관리하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어지고 있다. 인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 도울 수 있는 모든 활동이라고 할 수 있는데 조직에서 제공하는 공식적 교육프로그램을 통 ... 해서 학습활동과 조직 구성원들이 무형식적 또는 비공식적으로 이루어지는 다양한 배움과 성장 과정이 포함된 것이라고 할 수 있다. 즉, 인적자원의 중요성이 높아지면서 인적자원개발 ... 및 실행4) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 조직의 구성, 발전을 위한 핵심적인 자원인 사람을 의미하는 것으로 이러한 인적자원의 중요성이 높아지면서 이를 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    : 비용절감, 환자관리의 지속성 유지, 환자가 관리과정을 미리 알아 불안경감, 의사소통 원활로 환자와 가족의 안정감과 만족도 증가, 자원의 최대활용, 질적서비스제공, 팀원 간 효율 ... . 일차간호법과는 다르게 모든 환자가 사례꽌리자를 필요로 하지 않음 (선택적)인사2. [간호인적자원의 확보]확보관리와 인력계획1) 확보관리조직목표를 달성하는데 필요하고 적합한 자질 ... 고 ot기간이 길고 실무교육 프로그램이 잦은 기관은 필요한 간호인력이 많음[ 모집, 선발, 배치]모집능력있는 인적자원을 조직으로 끌어들이는 과정, 인적자원관리활동의 첫 번째 단계
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안
    를 창출하는 데 사랑과 열정을 가지고 민간참여에 참여할 필요가 있다.이렇게 현대사회에서의 자원봉사활동은 사회적 욕구의 산물이다.Ⅱ본론1. 자아실현의 동기적 이론자원봉사를 효과 ... , 경쟁 등록, 탁아소, 식사비를 지원할 필요가 있다. 이처럼 자원봉사자의 최소 실비를 보상하기 위해서는 경제적 지원(교통비, 식사비 등)에 대한 정책적 지원이 실현되어야 한다 ... 지원 방안은 예산의 효율성(보조금, 보조금 등)을 검토할 필요가 있다. 첫째, 자원봉사활동을 위한 교통비, 음식비, 재료비 등의 명목으로 현금보상을 지급하는 23개 단체가 참여
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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    다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을
    지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.B씨에게 컨설팅해주는 지식경영은 전략이론의 지식기반이론이 될 수 있다. 본 이론은 지식자원 중요성을 바탕으로 조직 ... , 비즈니스 관계관리 및 환경변화에 대한 적응 등을 주내용으로 하는 것이 특징이다. 조직의 자원 중 지식자원, 즉 B씨의 IT 관련 전문성에 초점을 맞춰 기업의 전략적 측면과 가치 ... 의 본질과 성과에 이르기까지 전반적인 조직 제고를 위한 조직 이론이다. 조직사회와 더불어 새롭게 등장한 지식기반이론은 지식과 지식관리가 지속된 경쟁우위의 원천이자 조직학습, 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    비 부담못하는 사회계층까지 확대보건의료체계 구성요소보건의료체계 목표건강수준보건의료체계에 대한 반응성재정의 형평성달성 위한 4가지 핵심 기능관리자원의 생산재원조달서비스 전달보건의료 ... : 효과적이었는지 + 성공실패 원인우리나라 보건정책우리나라 보건정책의 변천1945~1960년대 (광복이후)미군정청 내 보건후생부 설치-한국전쟁 이후 취약한 상태미국 1945년 군정법령 ... 업, 결핵관리사업-> 출산율 및 감염병 발생률 낮춤-but 성과 분배 과정에서 의료 이용 불균형 발생-1977년 의료급여사업 + 건강보험사업 등장1980년대-일차보건의료사업
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기2 사회복지실천론
    에게 효과적인 서비스 제공 할 수 있다. 그런데 소진이 진행되면 사회복지사는 클라이언트를 한 개인으로서가 아니라 문제의 집합체로 보게 되어 비인간화하고 나아가서는 자기 자신조차 비 ... 의 부서간 지배적인 의사소통 유형, 3)전문능력 개발 기회, 4)조직 관리자가 사회복지사의 수행 정도를 알기 위해 사용하는 공식 및 비공식의 인식방법, 5)작업환경 등이다.1)조직측면 ... 에 대한 문제 해결방안을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일들을 하는 전문적인 직업이다. 또한 대상자들의 문제해결을 위해 주변의 여러 자원들을 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    지역사회의 장애인 사회복지사업 - 현재 본인이 거주하는 지역사회 차원에서 시행되고 있는 아동·노인·장애인·여성·기타 사회적 약자 등에 대한 사회복지사업 프로그램 중 1개 영역을 정하여 그 사업내용을 제시하고 이의 효과나 한계에 대해 아는 대로 분석하여 보라.
    향상시킴자원개발관리후원자 대상으로 후원사업 프로그램 : 지역자원 확보 및 연계 활동을 통한 지역사회의 관심과 주민참여 유도, 후원금(품)모금을 통한 복지 재정적 장애인 활동 지원체계 ... 하고 이의 효과나 한계에 대해 아는 대로 분석하여 보라(NCS 능력단위요소 0701010103_13v1.3 관련).( ※ A4 한 장의 분량을 원칙으로 함)1. 사회복지사업의 분야 ... ( 장애인 )2. 지역사회 차원에서 시행하고 있는 관련 분야 사회복지사업의 내용, 그리고 그 프로그램의 효과 및 한계남양주시장애인복지관지역사회 조직화 장애인 인식개선을 위한 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.31
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    치위생 국시 1교시 공중구강보건학 지역사회 노트정리
    구강병 발생요인을 복합적으로 관리)③ 분업방식으로 전개④ 구강병 예방사업 위주⑤ 건강한 사람까지 대상4. 공중구강보건사업의 요건① 효과적이어야 함② 안전해야 함③ 쉽게 수행 가능 ... 해야 함④ 경비가 저렴해야 함⑤ 재료, 도구, 장비가 적게 사용되어야 함⑥ 비전문가가 용이하게 관리할 수 있어야 함⑦ 경제, 사회, 교육, 직업적 수준과 무관한 혜택⑧ 다수 사람 ... 의 교육훈련 받은 담임교사 관리가능⑧ 학생들의 책임감 고취4) 수행방법① 0.05% 불화나트륨 용액 → 매일 1회 실시 (효과적)② 0.2% 불화나트륨 용액 → 1주 1회 또는 2주 1
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    의 핵심은 교육 프로그램의 목표 설정, 실행 전략, 재정 및 자원관리, 학습자 요구 조사, 지도 및 통제 방식 등을 모두 아우르는 총체적인 관리 프로세스라고 할 수 있다.평생교육 ... 에서 예산 부족이나 학습자 참여 저조 문제로 계획을 변경한다고 한다. 이는 계획 단계에서 철저한 환경 분석과 자원 관리 방안을 마련하지 않은 경우 나타날 수 있는 문제라고 볼 수 있 ... . 조직(Organizing)의 필요성조직은 설정된 계획을 효과적으로 실현하기 위해 인적·물적 자원을 배분하고 구조를 설계하는 과정을 의미한다. 평생교육 기관이라면 다양한 부서(기획부
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
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    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    에 대해 약간 부정적 비판적인 관점이 있겠다. (2) 따라서 나는 이러한 인적자원관리의 관점의 부정적 비판에 동의한다. 전통적인 인사자원관리는 사람의 관리가 비합리적이고 수직적인 ... 학계의 입장에서 봤을 때는 너무 사람의 본질적인 목표를 매달리는 것보다 인적자원의 중요성과 기업의 본질적인 목표를 적절하게 장점으로 조합하여 효율적이고 효과적인 인간 자원 관리가 될 ... 경영학과 인적자원관리론 1. 인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    은 성과를 낼 수 있도록 지원한다는 점이 있다. 반면 부정적인 측면으로는 승진 비리나 적합하지 않은 인사의 영입 등 비합리적인 인적자원관리로 이어질 수 있다는 점이다. 반대로 인적자원 ... 있고, 이익의 귀속에 의해 공공재나 사유재의 성격으로 분류할 수 있다. 이외로 구조적인 특성과 관계성의 정도에 따라서도 분류할 수 있다.사회적 자본과 인적자원관리는 밀접한 연관 ... 관리가 사회적 자본의 관리에 영향을 미치기도 하는데, 인적자원관리를 통해 관계의 특성과 내용, 직무 시스템 등을 관리하여 사회적 자본의 수준과 유형을 관리할 수 있다.사회적 자본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07
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    온라인 자원봉사 플랫폼의 변화와 현황에 대해 기술하시오
    는 시대다. 일례로 자원봉사자 관리 소프트웨어인 '이니트라이브'는 자원봉사자를 실시간으로 관리하기 위해 설계된 일정·채용·소통 도구로 비영리단체와 자원봉사자에게 운영 우수성을 제공 ... 수요원에 대한 편견을 해소하는 등 제한된 자원의 효과적인 활용에 기여한다. 특히 온라인 자원봉사 플랫폼은 자원봉사자들에게 자원봉사 중 선택할 수 있는 기회를 제공함으로써 자기주도 ... 에는 자원봉사 플랫폼이 공공의 도구였지만, 지금은 기업의 자원봉사 시책을 체계적으로 구축·확대·관리할 수 있는 기업의 자원봉사 플랫폼이 개발돼 상용화되고 필요한 단체에 판매되기까지 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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    [A+레포트] 가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오.
    학교사회복지론가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론가족 중심 사례관리(개입)는 가족 전체를 하나의 체계로 바라보 ... 적으로 확산될 수 있기 때문이다. 가족 중심 사례관리란 이처럼 다각적인 상황을 통합적으로 파악하고, 가족을 위한 실제적 자원을 연결해주는 역할을 강조한다.가족에게 필요한 서비스를 연계 ... . 본론1. 가족 내 자원과 활용 방법가족 중심 사례관리를 위해서는 우선 가정 내부에 이미 존재하는 자원을 최대한 확인해야 한다. 가족원 개개인이 가진 능력, 그리고 가족 간 정서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    도 하고 직원들의 동기부여를 위한 여러 전략을 마련하기도 한다. 효과적인 인적자원 관리를 위해서는 우선적으로 기업에 적합한 인재를 모집ㆍ선발해야 한다. 기업에서는 이를 위해 다양 ... 된 사례를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 모집관리 인적자원모집은 기업에서 필요한 인적자원이 공석이 되거나 예상되는 직위에 지원하도록 장려하는 과정이다. 모집은 크게 두 가지 유형 ... 의 이해. 한국학술정보. - 오재원(2019). 직무중심 채용이 조기퇴사에 미치는 영향. 한양대학교. - 이준우(2019). 직무 인사시스템과 인적자원관리. 무역경영사. - 방영덕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    A+ 과제) 노인 복지정책 조사 및 정책 제안
    를 연계하여 지원하고, 치매 위험군에 대해서는 지속적인 치매예방 교육 · 홍보 실시치매치료관리비 지원사업? 목적-치매를 조기에 치료함으로써 효과적으로 치매증상을 호전시키거나 중증 ... ? 목적-치매의 위험이 높은 만60세 이상 어르신을 대상으로 치매 조기검진을 실시하여 치매환자를 조기에 발견 · 관리-치매환자 및 그 가족들의 삶의 질 제고? 사업내용-보건소에서 1 ... 화를 방지하여 궁극적으로 노후 삶의 질 제고노인실명예방관리사업? 목적-노인 안 검진 및 개안수술, 저시력 노인을 위한 재활사업 등 노인실명예방관리노인맞춤돌봄서비스? 목적-혼자서 일상생활
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
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    간호관리학 정리본
    란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정 ... 과 관리과정은 유사성을 가지며 연결된다.? [ 간호관리체계모형 ] - 퀴즈에도 나옴[ 관리 목표 ]? 생산성: 개인, 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정 ... 성: 생산적인 자원 사용에 대해 측정, 경제성의 개념 / 비용의 효율적 유무[ 간호사의 관리 업무 ]? 수가, 환경, 안전, 감염, 업무협조, 행정, 약품, 입퇴원, 물품, 의사소통
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.
    하며, 사회적 통합을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 사례관리는 단순히 자원을 제공하는 것을 넘어, 대상자의 개별적인 상황과 필요를 고려한 맞춤형 지원을 통해 효과적인 문제 해결 ... , 고령화 사회로 접어들면서 노인 복지, 장애인 지원, 아동 보호 등 다양한 분야에서 사례관리의 필요성이 강조되고 있다.사례관리의 효과적인 수행을 위해서는 대상자의 일반적인 특성 ... . 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야, 다. 사례관리의 효과와 필요성에 대한 통계적 근거를 중심으로 살펴볼 것이다. 결론에서는 본 과제를 통해 얻은 통찰과 사례관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    사회복지행정론-한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    로 자리 잡았기 때문이다. Hunter& Staffenborg는 조직 활동을 위한 기반으로서 재정자원을 획득하기 위한 자원개발은 단지 비영리 조직이 활동하는데 필요한 자원을 획득 ... 로 사회복지관의 목표인 “자립?자활을 위한 종합적인 복지서비스 지원” 기능을 구체화하고, 취업대상자, 비취업대상자에 대한 자활지원계획 수립과 지속적인 사례관리를 통하여 사회복지관 ... 었으며 지방자치단체 및 국가로부터 지원되는 자원은 한정되어 있어 현장의 사회복지사들은 새로운 자원을 확보하는 노력을 해야 할 수 밖에 없게 되었다. 이는 사회복지사가 서비스를 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발 ... 프로그램3.SPC 그룹과 정부-기업대학 제도4.유한킴벌리 인적자원 관리 프로그램Ⅲ.결론1.프로그램 활용계획참고문헌Ⅰ.서론인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원 ... 속에서 경쟁우위를 강화하기 위하여 인적자원(HR)및 인적자원관리(HRM)의 역할에 대한 중요성을 인식하고 있다.조직이 경쟁적 환경에서 성장과 발전을 위해서는 보다 유능한 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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2025년 08월 28일 목요일
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