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"비효과적자원관리" 검색결과 1,321-1,340 / 77,740건

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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.
    에 대해 약간 부정적 비판적인 관점이 있겠다. (2) 따라서 나는 이러한 인적자원관리의 관점의 부정적 비판에 동의한다. 전통적인 인사자원관리는 사람의 관리가 비합리적이고 수직적인 ... 학계의 입장에서 봤을 때는 너무 사람의 본질적인 목표를 매달리는 것보다 인적자원의 중요성과 기업의 본질적인 목표를 적절하게 장점으로 조합하여 효율적이고 효과적인 인간 자원 관리가 될 ... 경영학과 인적자원관리론 1. 인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 민간사회복지 조직인 자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하여 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    들을 모집하여 다양한 사회복지 프로젝트에 참여하도록 지원한다.네트워킹 및 협력: COS는 다른 비영리 기관, 정부 기관, 기업 등과 협력하여 사회적 문제에 효과적으로 대응하기 위한 ... 과 관리를 담당하며, 자원봉사자는 프로젝트 및 활동에 참여한다.자금 및 자원: 자선조직협회는 기부금, 정부 보조금, 기업 후원 등 다양한 자금과 자원을 확보하여 활동을 지원한다.인보 ... 이다. 이 운동은 사회적 이슈에 관심을 가지고 사회복지 서비스를 제공하며, 사회적 취약 계층의 복지 증진과 사회적 불평등 해소를 목표로 한다. COS는 자선조직협회, 비영리 기관
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를 서술하시오
    다.2. 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안1) 학교차원의 실천적 함의봉사학습을 지원하기 위한 정책과 그에 따르는 표준적인 관리체계를 수립해야 한다. 봉사학습 교육 ... - R E P O R T자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 자원봉사활동과 학습성에 관하여1) 자원봉사활동2) 학습성2. 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안1) 학교차원의 실천적 함의2) 봉사활동현장(기관) 차원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 간호관리학 정리본
    란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정 ... 과 관리과정은 유사성을 가지며 연결된다.? [ 간호관리체계모형 ] - 퀴즈에도 나옴[ 관리 목표 ]? 생산성: 개인, 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정 ... 성: 생산적인 자원 사용에 대해 측정, 경제성의 개념 / 비용의 효율적 유무[ 간호사의 관리 업무 ]? 수가, 환경, 안전, 감염, 업무협조, 행정, 약품, 입퇴원, 물품, 의사소통
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오
    자원봉사자의 기술, 조직의 리더십 및 관리 능력, 그리고 사용 가능한 자원에 크게 좌우됩니다. 부족한 훈련과 지원은 자원봉사활동의 효율성과 효과를 제한할 수 있으며, 때로 ... . 개인적 도움행위의 사회적 가치와 영향3. 자원봉사활동의 범위와 한계4. 개인적 차원의 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 이유5. 분리의 장단점과 사회적 파급 효과6. 결론 및 제안 ... 을 가지고 있습니다. 자원봉사활동은 조직적이고 계획적인 특성을 가지며, 사회적, 환경적, 문화적 또는 교육적 목표를 달성하기 위해 비영리 기관이나 공공 서비스를 통해 이루어집니다
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
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    2020년 1월 시행되는 노인맞춤돌봄서비스에 대하여 설명하고, 사회복지행정의 이념 중 '효과성'이론을 바탕으로 자신의 의견
    적, 비공식적 자원과 활동의 망을 조정해 클라이언트에게 최적의 서비스를 효과적으로 전달하고 지속적으로 모니터함으로써 서비스를 제공받는 클라이언트가 갖는 서비스에 대해 만족을 극대 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인맞춤돌봄서비스란?2. 효과성 이론과 나의 의견3. 효과성 이론 기반의 노인사례관리와 노인맞춤돌봄서비스Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2020년 1월 시행되는 노인 ... 화한다. 정책이라는 커다란 국가적인 행정 아래 구체적이고 개인적인 사례관리가 전문적으로 시행될 수 있다면 목적을 달성하는 효과성의 관점에서 성공할 수 있다고 본다. 특히 노인 복지에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    도 하고 직원들의 동기부여를 위한 여러 전략을 마련하기도 한다. 효과적인 인적자원 관리를 위해서는 우선적으로 기업에 적합한 인재를 모집ㆍ선발해야 한다. 기업에서는 이를 위해 다양 ... 된 사례를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 모집관리 인적자원모집은 기업에서 필요한 인적자원이 공석이 되거나 예상되는 직위에 지원하도록 장려하는 과정이다. 모집은 크게 두 가지 유형 ... 의 이해. 한국학술정보. - 오재원(2019). 직무중심 채용이 조기퇴사에 미치는 영향. 한양대학교. - 이준우(2019). 직무 인사시스템과 인적자원관리. 무역경영사. - 방영덕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    사회복지행정론-한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    로 자리 잡았기 때문이다. Hunter& Staffenborg는 조직 활동을 위한 기반으로서 재정자원을 획득하기 위한 자원개발은 단지 비영리 조직이 활동하는데 필요한 자원을 획득 ... 로 사회복지관의 목표인 “자립?자활을 위한 종합적인 복지서비스 지원” 기능을 구체화하고, 취업대상자, 비취업대상자에 대한 자활지원계획 수립과 지속적인 사례관리를 통하여 사회복지관 ... 었으며 지방자치단체 및 국가로부터 지원되는 자원은 한정되어 있어 현장의 사회복지사들은 새로운 자원을 확보하는 노력을 해야 할 수 밖에 없게 되었다. 이는 사회복지사가 서비스를 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 비즈니스모델-카카오, 네이버 사례
    ? 입점업체관리ValuePropositions? Mvoip? Photo SNS? Mvoip? 그룹인터페이스CustomerRelationships? 높은전환비용? 네트워크효과 ... , 온라인 쇼핑몰이며, 핵심활동은 서비스개발, 서버관리, 입점업체 관리이다. 핵심자원은 개발자, 디자이너, IT인프라 디자인/UI/UX이며, 가치제안은 MIM, Mvoip, Photo ... Propositions), 유통채널(channels), 고객관계(Customer Relationships), 수익원(Revenue Streams), 핵심 자원(Key Resources
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08
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    ERP 개념 및 정의 시스템 구성 및 주요 특성 성공요인 및 국내 시그계 향후 개선점 및 발전 가능성 후기
    는 제조 자원관리하고 원가를 절감하는 것이 목적이다. MRP에 제조 자원 관리의 개념을 합친 것이다. 이에 따라서 MRP II는 기술적인 역량을 이전에 비해서 더 강화하였으며 MRP ... 의 약자로서 전사적 자원관리라고도 불리운다. ERP의 핵심은 기업 내부에서 수행하는 경영이나 재무, 인사, 생산 등의 시스템을 하나로 통합하여 생산성을 향상시키고 효율성도 극대 ... 가 적용되는 범위를 더욱 확장하여 수주나 판매, 관리, 재무 등 기업 내부의 모든 자원을 통합적이고 보다 효율적으로 사용하도록 계획하고 관리하는 개념으로서 한 단계 더 나아갔
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    은 인간의 육체적 노동뿐만 아니라 정신적 노동을 대체하여 다양한 변화를 야기할 것으로 예상된다. 따라서 변화된 사업구조를 정밀히 분석해야만 효과적인 인적자원자원관리를 할 수 있 ... 다.II. 본론4차 산업혁명은 여러 형태로 인적자원관리에 영향을 미친다. 첫째, 근무방식의 변화가 일어난다. 디지털 기술이 발전할 경우 기업 입장에선 정규직보다 비정규직을 고용할 때 ... 과목명: 인적자원관리과제주제: 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.-목차
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    사회복지 서비스 전달체계의 원칙에 대해서 설명하고 여러 원칙들 중 자신이 생생각하는 가장 중요한 원칙을 하나이상 선택하고 그 이유를 설명하세요.
    위해 설계된 조직적 구조와 절차를 의미한다. 이 체계는 중앙정부와 지방자치단체, 민간 및 비영리 기관이 유기적으로 연계되어 대상자의 욕구를 파악하고, 서비스 자원을 배분하며, 실제 ... 을 촉진하는 데 있다.사회복지 서비스 전달체계가 중요한 이유는 개인과 사회 양측에서 모두 확인된다. 우선 개인적 관점에서 전달체계는 복지 자원을 통합적으로 관리함으로써 대상자 ... 관리·돌봄 서비스 등 각 분야 전문가가 유기적으로 연결될 때 전문성은 더욱 시너지 효과를 낸다. 내가 생각하기에는 전문성의 원칙이 실현될 때 서비스의 신뢰성과 효과성이 극대화된다.라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05
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    최종_자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안
    를 창출하는 데 사랑과 열정을 가지고 민간참여에 참여할 필요가 있다.이렇게 현대사회에서의 자원봉사활동은 사회적 욕구의 산물이다.Ⅱ본론1. 자아실현의 동기적 이론자원봉사를 효과 ... , 경쟁 등록, 탁아소, 식사비를 지원할 필요가 있다. 이처럼 자원봉사자의 최소 실비를 보상하기 위해서는 경제적 지원(교통비, 식사비 등)에 대한 정책적 지원이 실현되어야 한다 ... 지원 방안은 예산의 효율성(보조금, 보조금 등)을 검토할 필요가 있다. 첫째, 자원봉사활동을 위한 교통비, 음식비, 재료비 등의 명목으로 현금보상을 지급하는 23개 단체가 참여
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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    평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오
    · 관리하는 활동이며, 협의의 차원에서는 평생교육기관의 목적을 달성하기 위하여 인적 ㆍ물적 자원과 다양한 무형 자원을 최적으로 활용하는 과정" 즉, 평생교육 경영은 국가적 차원 ... 의 평생교육 촉진활동에 이르는 자원관리 시스템으로부터 1인 기업과 같은 소규모의 평생교육 기관 운영에 이르는 여러 활동을 지칭한다. 평생교육 경영은 평생교육 시설이나 단체의 교육 목표 ... 를 설정하고, 평생교육 환경으로부터 평생교육 활동에 필요한 자원을 확보하고 여건을 조성하며, 교육목표를 효율적이고도 효과적으로 달성할 수 있도록 평생교육 활동에 영향을 미치는 일련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    사례관리이론에 대하여
    으로써 지역사회 내에서 독립적인 생활을 할 수 있도록 도와주는 것이다.2) 사례관리의 목적사례관리는 복잡하고 다양한 욕구를 가진 대상자들의 기능화와 복지를 위해 공식적, 비공식 ... 적 지원을 조직망을 개발하거나 강화시켜 가장 효율적인 방법으로 대상자의 서비스 이용을 증진하고, 사례관리자의 능력을 향상시킴으로써 사회복지서비스의 효과성을 향상하는데 목적이 있 ... 다. Moxley(1989)에 의하면, 사례관리의 목적은 서비스와 자원을 이용하고 접근하는 데 있어서 가능한 한 클라이언트 자신의 생활기술을 증진시키는 것이고, 클라이언트의 복지와 기능
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 이란 2. 인력자원관리란 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 4. 성인과 성인학습자의 의미 5. 성인학습자의 특징 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회 ... 한 오늘날 지식기반 사회에서는 인적자원의 중요성이 그 어느 때보다 강조가 되고 있다. 인적자원과 관련해서는 인력자원개발과 인력자원관리가 매우 중요하다. 이 둘은 조직의 성과를 제고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    2023년 농협은행 5급 합격자소서
    대 계정을 제외한 다른 세부 계정들을 모두 통제 계정으로 전환하는 ‘접대비 계정 세부 관리안’을 수립했습니다. 개선안은 내용과 예상 효과 측면에서 실효성을 인정받았고, 관리자 결재 ... 님을 경험했습니다. 이에 최근 WM 특화영업점을 확대하고 있는 농협은행의 행보와 더불어 자산관리에 물리적 벽을 낮추고 비금융 데이터를 활용하여 제도적 금융역량을 지원하는 WM 전문 ... 사용 실적, 접대비 관리의 필요성, 계정 변경 사항을 상세히 설명했습니다. 유연하고 상세한 설명을 통해 각 부서에 정확히 내용을 전달할 수 있었고, VOE 등 사내 불만 사항
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.09.25
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다. 할인자료
    에 있어서 품질관리는 매우 중요한 이슈로 볼 수 있다. 품질관리는 당야한 이해관계자들에게 높은 수준의 서비스를 제공함에 있어서 사회복지의 전반적인 효과를 개선하기 위해서 필요한 개념이 ... 다. 이 사회복지 서비스의 품질관리는 크게 다음과 같은 단계로 구성할 수 있다. 사회복지 서비스의 품질 개념은 서비스 이용자들의 만족도와 서비스가 제공하는 기능적, 비기능적 요소 ... 과 평가, 외부 감사, 지속가능한 자원 확보 등의 단계를 거쳐야 하는데, 이러한 품질 관리 절차를 통해 사회복지 서비스의 질을 높이고 보완하며, 이를 통해 이용자들의 만족도를 높이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    ) 보상체계의 유형2. 팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 가치를 창출할 수 있는 요인 중 하나는 인적자원이라고 할 수 있다. 이는 가장 대표 ... 으로서 역할을 하는 것이다. 인적자원관리 측면에서 여러 전략 영역 중 평가보상은 전략으로 접근해야 하고 경영자나 리더들이 평가 보상정책의 수립 또는 적합한 설계 운영에서 객관 ... ?조직심리학주제: ?팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보상쳬계1) 보상체계의 의의2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 08월 26일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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