"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,601-1,620 / 77,775건

사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

을 효과적으로 활용함으로써 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 현대 이론에 대한 비교적 높은 이해가 중요하며, 이에 본 과제에서는 조직 관리를 위한 현대 이론의 유형 ... 에 조직 활동을 집중시켜 조직을 효율적으로 관리할 수 있는 특징이 있다. 또한 조직구성원들의 참여 확대로 동기를 유발하거나 사기가 향상되는 효과가 있으며, 업적평가에 대한 개선 ... 한 환경이 급변할 때 조직의 목표나 자원 동원에도 효과적인 대응의 필요성을 인정하고 있으며, 조직을 다양한 사회집단이 상호적으로 작용하는 복잡한 사회적 단위로 인식하기 때문에 갈등을 역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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조리서기보 9급 직무수행계획서

. 직무수행 기대효과 및 제언51. 조리사 직무 개요단체급식은 최소 50인분 이상의 음식을 조리해야 합니다. 따라서 급식조리에는 일반식당 조리와 달리 맛과 영양 외에도 식자재관리 ... , 위생과 안전관리 등 급식운영계획을 좀 더 장기적이고 상세히 수립해야 합니다. 다시 말해서 조리사로서 직무를 충실히 수행하기 위해서는 물적자원 관리. 시간관리, 재정관리, 품질관리 ... 재료 관리로 효율성 증대 기대 가능- 비가용 부분 최소화 및 원가 상승을 대비하여 적절한 대체품을 활용한다.- 지속적인 메뉴 관리를 통해 식재료 관리하기.나. 높은 식사 만족도 창출

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2025.04.25

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간호 리더십 보고서(A+)

리더십이 발휘될 것이며, 그렇지 못한 경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라고 한다.? 효과적인 리더십 유형 : 개발형, 관료형, 관리자형, 온정적 전제형? 비효과적 리더십 ... 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형Hersey et al개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 ... 을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것? 관리자(manager)는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람? 관리는 조직이나 기관에 중점? 업무수행에 초점? 주로 시간

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이 강해졌다. 즉 조직구성원으로서의 사람을 통제의 대상이기보다는 효과적으로 관리하고 개발해야하는 자원으로 여긴 것 이다. 따라서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것은 21세기 무한경쟁 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1980년 이전 산업사회에서는 자본, 토지 등의 물적 자원이 강조되며 사람 ... 노력을 알아보겠다.Ⅱ. 본론① 인적자원이란?조직구성원으로서 인간을 전제로 하는 개념이며, 인간을 비용이 아닌 자원으로 보는측면에서 경험, 스킬, 창의성과 같은 인간이 지닌 비가시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... 으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 말합니다. 경험, 스킬 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻하며 경우에 따라서는 조직구성원 인원수 자체 ... 을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리, 퇴직관리가 필요합니다. 인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성되어 있고, 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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사회복지행정론(10점)

[사회복지행정론]과제점수 10점/10점인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시 ... . 서론모든 조직에서 인적자원은 중요한 요소이다. 특히 사회복지조직에서는 직원이 적극적으로 자원을 개발하고, 프로그램의 실행 주체이기 때문에 보다 좋은 인적자원을 확보하고 관리하는 것 ... 은 조직의 발전을 위해 꼭 필요한 일이다. 인적자원관리는 단순한 인력의 관리가 아닌, 인간을 전인적인 존재로 이해하고, 인간이 가지는 욕구를 충족시켜 근로의욕을 높여, 자발적으로 질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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경북대 - 경영의 이해 중간고사 PPT 정리본

: 이익창출▪ 비영리 조직• 제품 혹은 서비스의 제공• 기금 모금에 관여• 이윤추구를 목적으로 하지 않음• 목적 달성을 위해 관리, 마케팅, 재무활동이 필요함• 예, 자선단체, 노조 ... , 투자자, 종업원, 고객 등❖ 경영에 포함되는 사람과 활동▪ 경영관리• 경영관리는 계획수립, 조직화, 지휘, 그리고 통제의 기능을 포함• 기업 자원이 상품 및 서비스로 잘 ... )에 초점 : Product(제품), Price(가격), Place/Distribution(유통), Promotion(홍보)▪ 재무/금융• 자금을 획득하고, 그것을 효과적으로 사용

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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통합학급 운영을 통해 일반교사와 특수교사가 각각 경험하게 되는 어려움에 대해 조사해 보고

할 수 있도록 독려해야 하고, 모든 학생들이 정해진 학습 목표를 달성할 수 있도록 효과적인 교실 관리 전략을 개발해야 되지만, 현장에서 일반교사가 해야 하는 업무가 교수 학습 ... 라 이용 가능한 서비스와 자원을 충분히 활용해 학교 안에서 특수교육 프로그램이 적절히 진행될 수 있도록 지원해야 한다. 이는 지역사회기관이나 봉사단체, 비영리단체 등의 협력이 있을 수 ... 한 개별 요구에 맞는 학습을 관리해야 한다는 입장에서 업무량이 높아지고 이에 따라 업무에 대한 소진이 일어날 수 있다. 두 번째로 적절한 자료와 지원이 부족하다는 점이다. 일반교사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

이 이루어짐에 따라 인적자원의 중요성이 커지고 있기 때문에, 이에 따른 우수한 인적자원관리에 대한 요구가 증대하고 있다. 인사행정을 효과적으로 수행하기 위해서 제도적 기반 형성, 인력 ... 한 2012년 공공기관 경영 실적 평가 보고서에서 Kobaco는 조직 및 인적자원관리 측면에서 C등급을 받았다. 그 이유를 살펴보면 첫째, 인력개발 측면에서의 비효율 때문이다. 즉, 인 ... 를 중심으로 -Ⅰ. 서론인사행정이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 자산인 인적 자원의 역량과 능력을 향상시키고, 조정, 통제하는 일련의 활동을 말한다. 효과적인 인사행정은 조직

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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지역사회복지론 주제 지역의 다양한 사회문제를 선정하고 사례관리 계획을 세워보시오.

를 제공하는 과정이다. 사례관리의 공급주체로는 사회복지법인, 자조단체, 기업체 등의 공식적 지원체계와 가족, 친척, 친구, 이웃, 자원봉사자 등의 비공식적 지원체계가 있다. 또한 ... . 종결 및 사후관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사례관리란 복합적인 욕구를 가진 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 지역사회의 자원 및 서비스와 연계하여 클라이언트가 당면한 문제 ... 를 효과적으로 해결하여 지역사회의 적절한 보호를 받고 상담 서비스 및 의료적 차원에서 정신적 결손을 원활하게 치료받을 수 있도록 돕게 될 것이다.2. 사례 사정사례 사정은 사례관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.06

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정보의 개념과 정보관리

의 관리는 조직의 성공과 직결된다. 관리자는 그가 수행하는 모든 활동들과 결정하는 모든 의사결정과정에 정보를 활용한다. 효과적이고 효율적인 관리자는 적시에 적정하고 올바른 정보 ... 쿠플러스(Bakoopoulous, 1985)에 의하면 "정보의 처리 및 커뮤니케이션, 자료의 저장을 위해 제공되는 비인간적 자원(non-human resources)의 집합이 ... 하고도 어려운 과제이다(Aldaget et al., 1987: 687). 정보관리는 기관의 업무 수행을 지원하기 위해 효과적으로 정보의 조직, 회수, 획득 그리고 유지를 수반

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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효과적인 교사와 비효과적인 교사의 특징에 대해 다양한 측면에서 토론해봅시다.

에 반영하여 모든 학생들이 포용받는다고 느끼게 한다. 이들은 문화적 다양성을 학습의 자원으로 활용하여 학생들이 서로의 차이를 이해하고 존중할 수 있도록 한다. 반면, 비효과적인 교사 ... 생활지도와상담효과적인 교사와 비효과적인 교사의 특징에 대해 다양한 측면에서 토론해봅시다.정말로 효과적인 교사와 비효과적인 교사의 차이가 얼마나 중요한지를 느낍니다. 효과적인 교사 ... 으로 생각해요. 반면에 비효과적인 교사는 단순히 지식 전달에만 집중하고, 학생들의 관심을 끌지 못하며, 학생들의 자신감을 훼손시키는 결과를 낳을 수 있습니다. 이런 교사들은 학생들의 미래

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.07.03

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건국대학교 일반대학원 K뷰티산업융합학과 연구계획서

경피투과 전달체 연구, 뷰티웰니스를 위한 로즈마리 에센셜 오일의 가치성 연구 및 국내 다소비 아로마 에센셜 오일 7종 생리활성 효능 비교 검증 연구, 메이크업 용 파우더 코팅 ... 물질의 개발 및 코팅된 파우더 물성 측정 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 뷰티교육의 실감형 콘텐츠 적용 방향성 연구, PVC 관련 폐자원의 물리화학적 재활용을 위한 친환경 기술 ... 연구, 뷰티웰니스를 위한 페퍼민트, 스피어민트 에센셜 오일의 이너뷰티 소재로서의 가치성 연구, 광고모델의 메이크업 특성과 광고표현 효과에 관한 연구, 경쟁 위험 생존자료에 대한

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.23

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

과 의료자원의 효과적 이용 증진에 매우 효과적교육- 시범 / 사례연구 / 가족집담회 / 역할극 등직접 간호 제공- 드레싱 / 도뇨관 삽입 등 직접적 간호행위사례관리- 간호사의 종합 ... : 소득 수준에 관계없이 모든 국민에게 포괄적으로 균등한 의료 보장, 의료비 통제가 쉬움, 소득재분배 효과단점: 상대적으로 의료의 질 저하, 정부의 과다한 복지비용 부담한국에서국민건강 ... 간호 제공, 보건교육, 관리 등 활동 선택수행계획- 수행에 필요한 자원, 배치, 일시 등평가계획- 언제, 어떤 평가도구로 할지 선택간호수행상담- 개인이나 가족이 스스로 돌보는 능력

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.

을 갖추고 치료하여 그 효과가 극대화될 수 있도록 한다. 또한 가용자원을 찾아 제공하여 최적의 서비스가 제공될 수 있도록 한다.다양한 분야에서의 사례관리의 예를 알아보자건강보험건강 ... 으로 교내 외의 공식적, 비공식적인 자원과 서비스를 개발, 조정, 연결하거나 직접 지원하는 인적, 물적 자원이 곧 교육복지 서비스라 할 수 있다.” 사례관리 실천에 영향을 미치는 요인 ... 화하여 사회에서 최상의 삶을 영위하도록 돕는 종합적 관리 서비스를 의미한다.사례관리자는 상담자, 교육자, 조정자, 자원연결자 등 다양한 역할을 한다. 클라이언트의 문제 해결을 위해 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하고 계획할 수 있어야 하며 유무형의 자원을 효과적으로 관리할 수 있는 역량을 갖고 체계적으로 인적 자원을 관리하고 선발, 배치, 훈련할 수 있어야 한다. 또한 변화 담당자의 역할 ... 는 그만큼 인간에게 영향을 미칠 수 있는 내외부적인 환경 요소가 복잡해지고 다양해졌으며 인적자원관리는 다른 관리 요소에 비해 관리의 결과가 측정이 어려울 뿐 아니라 효과성도 장기 ... 하는 행정적 기능 외에도 기업의 위기를 극복하고 비효율적 구조를 개선하는 데 있어 중추적인 기능을 한다는 점에서 인적자원관리 전문가는 이러한 역량을 갖추기 위해 노력해야 할 것이다.Ⅳ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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자원봉사활동의 문제점과 해결방안

화시킬 수 있도록 효과적인 능률적 봉사활동이 이루어 질 수 있게 해야 하는 점들이다. 아래 봉사활동을 통해서 문제되는 부분과 해결방은 등에 대한 의견을 살펴보자.II 본론1. 자원 ... 이나 재가복지대상자와 저소득층의 계층에 대해서 실제적 봉사활동에 대한 효과를 이루지 못하고 있는 부분이 크다.2) 교육적 전문성에 대한 결여자원봉사활동에 대한 체계적 교육을 이루기 위 ... 사례가 늘어나고 있다.3) 양성과 관리체계에서의 미흡함종합전담기구를 통해서 자원봉사자들을 양성하거나 관리하는 민간차원에서의 기구가 특별하게 운용되고 있지 않아, 개개인 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

에서 기업의 가치를 증가시키는 투자를 결정하는 것을 포함한다.이러한 투자중심점은 기업의 자원을 관리하고, 이를 바탕으로 수익을 창출하는 책임을 진다. 이 과정에서 투자중심점은 기업 ... 결정의 자율성에 있다. 투자중심점에서의 의사결정 권한은 기업 자원의 배분, 투자 기회의 선택 및 리스크 관리에 이르기까지 다양한다. 이러한 광범위한 결정 권한은 투자중심점이 기업 ... Process Perspective)내부 프로세스 관점은 기업 내부의 운영 효율성과 효과성을 평가한다. 이 관점은 공정의 효율성, 품질 관리, 납기 준수, 혁신 및 개선 능력 등을 측정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.

경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.I. 서론경영통제는 조직이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 기능 중 하나로, 현대 경영학 ... 의 기법경영통제를 위해 조직은 다양한 기법을 활용할 수 있다. 대표적인 경영통제 기법으로는 예산 통제, 성과 평가, 재무 분석, 품질 관리 등이 있다.예산 통제는 조직의 재정 자원 ... 을 계획대로 사용할 수 있도록 관리하는 기법이다. 예산은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 할당하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 조직은 재정적 안정성을 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공급사슬관리1) 공급사슬관리의 개념과 정의2) 공급사슬관리의 목적3) 공급사슬관리의 종류2. 공급사슬관리 최신 경향1) 코로나에 따른 공급사슬의 효과 ... 기까지 기업의 전반적인 활동을 다루게 된다.즉, 공급사슬관리는 공급사슬 상에 존재하는 기업 내외부의 유형, 무형의 자원을 총괄하여 공급사슬 전체의 효율성을 최대화할 수 있도록 통합 ... 의 대량개별화 요구를 증대시키는 장점이 있다.또한, 공급사슬 관리를 효과적으로 운용하면 기업의 성과 창출 한계를 극복하고 기업 간 협업을 통해 높은 경영 성과를 창출할 수가 있다.여기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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