"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 1,401-1,420 / 3,747건

직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해

노동시장의 여성 비정규직 변화 추이비정규직의 대다수를 차지하는 임시직(임시직+일용직, 1년미만의 고용계약을 체결하고 있는 근로자)이 전체 임금근로자(피용자)에서 차지하는 비중 ... 1. 직장 내 성희롱(1) 직장 내 성희롱이란?‘직장 내 성희롱’이란 고용과 관련되어 발생하는 성희롱을 말하며 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이요하거나 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 ㅅ어적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. (노동

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18

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능력발전과 동기부여 및 평가 및 환류0k

권이란 사용자와 근로조건에 대해 합의를 도출하고 단체협약을 맺을 수 있는 권리를 말한다.(다) 단체행동권? 단체행동권이란 노조의 주장을 관철 시키기 위해 실력행사를 할 수 있는 권리 ... 는 ‘거치된 보수’이며 공무원에 대한 사회보장제도의 하나이다.4. 인적자원의 활용과 생산성 향상의 수단.1) 직무성과 계약? 장ㆍ차관 등 기관의 책임자와 실ㆍ국장, 과장간에 공식 ... 적 리더십의 지지②장ㆍ단기적 훈련사업계획의 수립③훈련 사업에 필요한 시간과 자원의 확보④훈련 관리에 필요한 전문직원의 확보⑤정부 내의 개혁적 분위기 조성⑥학습 촉진의 원리에 충실

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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인천의 경제자유무역구역의 문제점

였다. 주거시설의 경우 송도만 봐도 잘 알듯이 아파트는 온갖 투기꾼들이 점령하고 있어 저렴하게 근로자에게 주거환경을 제공할 수 없다. 주거환경에 제약이 있으면 근로자들의 출퇴근이 편하 ... 자, 기술을 적기에 공급받아야 한다. 이를 가능하게 하려면 다른 나라와 비교해 양질의 저렴하고 풍부한 생산요소를 공급할 수 있는가를 고민해야 한다. 또한 상품을 팔 시장제공여부 ... 하거나 구매하는 계약, 혹은 기술 제공·도입 또는 공동연구개발 계약을 맺은 기업은 모두 외국인투자기업에 포함시키고 있다.그런데 우리나라 주요기업에 대한 외국인 지분율이 삼성전자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

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다양한 가족의 의미와 욕구를 만족하기 위한 국가적 차원의 노력에 대하여 토론하시오.

에 도입되어 근로자가 실직했을 경우 일정기간 실업급여 지급과 더불어 근로자의 직업능력개발과 재취업을 도모하는 것을 목적으로 하고 있다.-공공부조현재 우리나라에서 저소득 가족에 대한 ... 으로 동일한 가구에서 함께 거주하는 사람들의 집단이라 정의하였다. 즉, 전통적인 가족의 개념은 혼인과 혈연, 입양을 통한 관계자들의 집단으로 의식주를 공동해결, 공동체적 생활방식을 갖 ... 서비스는 가족복지관이 주로 부부불화, 부모, 자녀 관계의 문제, 세대 간의 갈등과 같은 문제에 전문가가 개입하게 되는 방법으로 장, 단기로 나누어지며, 방법은 직접적 면접을 통한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.24

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비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

1) 비 정규직이 증가하는 이유 및 원인비 정규직 고용의 증가원인은 노동공급, 노동수요, 법∙제도적 측면, 경기순환 등 여러 가지 영향요인을 상정할 수 있다. 비 정규직 근로자 ... 근로자의 직업선택은 자발적 선택일 수도 있으나 업무의 성격이 전문적 혹은 비전문적 업무인가에 따라 구분 될 수도 있다.② 노동 수요둘째로 서비스 산업화, 정보통신기술의 발달 등 ... 도 포함되며 이외 모집, 채용, 교육훈련 및 조직사회화의 비용도 포함된다. 따라서 비 정규직 인력을 활용하게 되면 이와 같은 비용을 크게 줄일 수 있을 뿐만 아니라 비 정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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직장가정갈등 보고서

를 통합적 생활범주로 인식하는 새로운 라이프스타일의 출현에 기인한다. 그러나 아직까지 국내 근로자의 직장 근무시간은 선진국들에 비해 높은 수준을 유지하고 있는데, 이로 인한 추가근무 ... 되는 등 근로자들의 삶의 질에 근본적인 변화를 초래할 많은 사회적 변화들이 이어지고 있다. 일찍이 삶에 있어서 일과 사랑의 중요성을 강조한 Freud 이후로, 이러한 변화들은 직장생활 ... 한다.스트레스큰 생활의 변화(과거 12개월에 있어서) : 사업이 어려워짐결혼 ? 가족의 압력 :직업 관계의 압력 : 물량확보와 물품계약의 문제를 가지고 있다.스트레스 요인의 내담자의 제거

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.29

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나는 부동산과 맞벌이 한다

나는 부동산과 맞벌이 한다.▶저자 및 도서 소개?너바나30대 후반의 평범한 직장인이자 투자자. 대학교를 졸업한 후 청운의 꿈을 안고 대기업에 입사했다. 취직만 하면 경제적 자유 ... 기 위해 부단히 노력했다.정말 좋은 내용이다 싶은 책은 그 내용을 종이에 한 글자씩 옮겨 적으며 저자의 지식을 내 것으로 만들기 위해 노력했다.p.11 정답은 잃지 않은 투자를 하 ... 의 아파트가 6300만원에 나왔으나 머뭇거리는 사이 다른 사람이 계약함. 같은 아파트가 다시 6800만원에 나왔으나 또 기회를 놓침. 결국 7000만원에 아파트 매입하여 기회를 잡음.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.27

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

보호방안 Ⅲ. 결 론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 노동자의 노동형태상의 특성 - 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안 - 정규직 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다. - 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 ... 지휘감독을 하는 직접 사용자가 다르다.서 론 비정규직의 정의 및 특성2. 비정규직의 유형 - 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 - 시간

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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1. 노인보호전문기관

학대발생 공간에 따른 분류- 가정학대 : 노인과 동일가구에서 생활하고 있는 노인의 가족구성원인 배우자, 성인자녀 뿐만 아니라 노인과 동일가구에서 생활하지 않는 부양의무자 또는 기타 ... 다. (노인복지법 제39조의6제1항)다음 각호의 1에 해당하는 자는 그 직무상 노인학대를 알게된 때에는 즉시 노인보호전문기관 또는 수사기관에 신고하여야 한다.(노인복지법 제39조의6제 ... 노인학대예방 교육 및 홍보 강화- 의료인?시설종사자 등 노이학대 신고의무자 등 교육 확대- 공익광고 등 언론매체를 통한 노인학대 인식개선학대피해 노인 및 가정에 대한 사후관리 강화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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[윤리경영 사례]윤리경영 사례1(살로만 스미스 바니, 시티그룹, 시티은행), 윤리경영 사례2(존슨&존슨), 윤리경영 사례3(LG, 엘지), 윤리경영 사례4(3M, 쓰리엠) 분석

. 노사관계는 경제적 의사 결정을 수행하는 사용주 그의 관리 아래 결정내용을 실제로 집행하는 근로자와의 인간관계이다. 노사관계는 대등한 인격적 존재임을 전제로 하고 있지만 경우 ... 에 따라 서로 상반된 이해관계도 성립된다.노사관계는 금전적 대우를 비롯한 근로조건이나 계약조건에 의하여 영향을 받기도 하지만 근본적으로 인간관계라는 점에서 볼 때 상호간의 신뢰와 인간애 ... 를 바탕으로 하는 공동체의식과 일체가의 형성들이 무엇보다 중요한 요인으로 작용하게 된다.모든 문제는 대화로써 해결될 수 있는 풍토가 조성되어야 하며, 기업주는 근로자를 정신

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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민주주의를 기반으로 한 한국경제의현실

화는 경제부총리 겸 기획재정부 장관의 입에서 나온 이야기이다.파견은 근로자와 계약한 고용주와 그 고용자를 지휘하는 사용자가 다른 형태로, 이는 일반적인 고용의 형태로 볼 수 없고, 해고 ... 요건이 까다로운 우리나라에서 파견은 사용자의 필요에 따라 자유롭게 근로자를 사용하거나 계약 해제(해고)할 수 있는 가장 좋은 방편이다. 그러나 반대로 노동자의 입장에서 보 ... '로행위를 막고 대기업의 횡포를 근절하겠다던 박근혜 정부에게 노동자의 파업은 보호가 아니라 엄단의 대상이 되었고, 사법부는 정치권력과 똑같은 궤적을 밟으며 친재벌, 반서민, 유전무죄

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21

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2015년 목포시 주택시장 전망 및 분양 사업 전략

도 및 초기 임대료 규제 폐지단기임대 : 2년 단위 계약 기간에 맞춰 4년으로 단축 (기존 : 5년)임대의무기간 중 무단 매각시 과태료 인하 (3천만원 → 1천만원)택지 지원 ... 음④ 저소득층 대상 월세대출 시범 실시- 취업준비생, 희망키움통장 가입자, 근로장려금 수급자에 대한 '주거안정 월세대출'이 2015년 1월 2일부터 실시됨부모 소득이 3000만 원 ... 이 무주택자로서 대출 신청일 기준 최근 1년 이내 근로장려금을 수금한 사람도 포함됨주거급여자는 원칙적으로 월세대출을 받을 수 없지만, 가구원이 별도로 거주하는 경우에는 예외

리포트 | 67페이지 | 15,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2016.01.02

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지역사회간호학) 보건사업 종류

)내부기관장애 (호흡기, 간, 신장 등등)정신적 장애장애등록하지 않았으나 장애 등급에 해당하는 장애인 (뇌졸증)장애발생 고위험군 (노인 임산부 산업장 근로자 등등 )(3) 재활간호 ... 을 감소국민건강수명 연장을 도모 하는 것을 목적으로 두고 있다.(7) 교육 홍보사업을 통해 조기발견과 치료를 하고 환자 등록 관리 사업을 통해 자가 관리율 을 높이는데 목표를두고 있 ... 한 문제로 대두 되고있다.3.주요 만성지환과 만성질환관리사업의 내용1) 대상자 조기발견증상이 없는 고혈압, 당뇨병, 이상지질증 환자, 위험요인 보유자에게 적정한관리 를 유도.2

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.06 | 수정일 2023.03.22

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행형론 , 교정학 관련 자료 입니다

한 처우를 받게 된다 - 수형자의 외형적인 요령으로 위선적이고 기망적인 행위를 자행할 개연성이 있다 - 단기 수형자나 정신장애자 등 에는 제도적으로 큰 의미가 없다4. 행형프로그램 ... 시설에 수용되어있는 수형자에게 사회복귀후 각종의 직업에 취업할수 있도록 근로 정신을 함양하고 기술을 습득시키는 훈련을 말한다 ⓵ 직업훈련의 목적 - 근로의욕 고취 - 출소후 생활 ... . 행형 프로그램 5. 한국과 외국의 교정시설 Ⅲ. 결론행형론이란 ? ■ 행형론이란 ? 행형론이란 행형에 대한 것으로 자유형 교도소 구금 보안처분등 수형자의 생활이라 할수잇다 행형

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.30

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경제원론 과제물 - 청년실업의 문제점과 개선방안

으로 전환하고, 정규직을 비정규직(임시, 계약, 파견 등)으로 대체한 경우로 나눌 수 있다. 이에 따라 대규모 사업체의 청년층 채용비중이 감소하고 있으며 신규졸업자보다 경력근로자를 채용 ... 기업들은 초기 투입비용을 고려하여 청년층의 신규채용보다는 경력직을 선호하게 된다. 또한 비정규직 비중이 높은 청년 근로자에 대한 정규직 전환 및 재계약을 회피하게 된다. 공공기관 ... 에서는 1998년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2018.02.27

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직접투자유치를 위하여 도입되어진 제주특별자치도의 외자유치정책에 나타난 문제점과 개선방안, 문제점에 대해 파악하고 간략한 대응전략, 국내 타 지역의 직접투자 정책에 대해서 살펴보고, 해외사례를 검토해 본 다음, 문제점에 대한 근본적이며 거시적인 해결방안을 모색해보시오.

유치국가는 기술이전이나 고용창출과 같은 효과에서 제일 큰 성과를 거둔다. 예로서 외국의 기업이 투자지역에 공장을 설립하게 되면, 생산이나 경영을 위해서 근로자등을 현지에서 채용 ... 이 함께 들어온다. 경제가 성장하고 고용이 창출되고, 기술이 이전되는 장점뿐 아니라 투자유치는 투자지역의 시장경제 활성화에도 한몫을 해서 현지의 기업들 효율성을 향상시켜 소비자 ... 다. 제주 주민들도 유지된 투자자본에 대하여 금액의 환불을 요구하거나 강제로 취업되거나 하는 일들이 벌어지고 있다. 만약 지역주민들에게 보상을 해주면 단기적으로는 의미가 있지만 장기

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.12.26

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[A+++프리미엄자료][사회보장론]건강보험제도, 건강보험제도의 도입 배경, 건강보험제도의 특성과 기능, 건강보험제도의 법적근거, 건강보험제도의 적용대상, 건강보험제도의 관리운영체계

제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 보험료 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.(5)건강보험은 단기보험장기적으로 보험료를 수탁하는 연금 ... 건강보험으로 구분할 수 있으며, 국내에 거주하는 전 국민을 포괄하고 있다.1)건강보험직장가입자와 지역가입자로 적용 대상자를 구분하고 있다.2)직장가입자사업자의 근로자 및 사용자 ... 화되어 있던 의료보험제도를 전면 개정하여 강제적용의 사회보험방식으로 하되 적용이 쉬운 일정규모 이상의 사업장 노동자를 우선 적용하고, 이를 단계적으로 확대하기로 했다.1977년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10

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한국사회문제

여 임금을 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 말한다. 그런데 이러한 고용의 계약을 근로자를 대행해 하는 업체가 있는데 이것이 용역회사이다. 즉, 물재의 형태를 취하지 않 ... 회사는 근로자를 대신해 사용주와 고용의 계약을 맺고 수수료로 떼어간다. 보통은 근로자의 임금에서 10%정도를 떼어가지만, 거기에서 용역업체의 운영에 필요한 비용등을 더해서 결국 ... 했던 경우를 살펴보자.)MBC 취재 결과에 의하며 안양시가 청소용역업체와 맺은 계약은 환경미화원의 월급으로 1인당 평균 한달에 3백만원이다. 그러나 용역회사는 각종 수수료를 떼고 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오

하여 임금상승이 이루어지는 것이 아니라 1년 단위로 기업과 근로자간의 임금에 대한 계약을 한다. 즉 과거의 성과는 어떠했고, 올해는 어느 정도 성과를 올리겠다는 합의를 전제로 회사 ... 와 종업원이 1년 단위로 연봉액을 계약함으로써 연봉제가 성립한다.둘째, 공정하고 납득할 수 있는 평가를 전제로 한다. 연봉제는 근로자의 임금이 전적으로 개개인의 능력과 성과에 의해 ... 되는 임금, 승진, 조직 내에서의 인정 등의 결과물에 대한 분배와 관련하여 조직구성원들이 느끼는 공정성의 지각정도를 의미한다. 또한 보상이 제 자에 3 의해 주어질 경우 보상을 받

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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[자금흐름][자금][자본][금리인하][지역경제][경제][보험사][보험][농가부채][부채]자금흐름과 금리인하, 자금흐름과 지역경제, 자금흐름과 보험사, 자금흐름과 농가부채 분석

하게 될 것이라고 밝혔다. 은행관계자들은 "콜금리인하 이후 단기금리가 하락했기 때문에 3개월 이하 단기상품을 중심으로 예금금리를 인하할 수밖에 없는 상황"이라고 설명하고 있 ... 다. 그러나 이들 관계자들은" 지난 5월 콜금리를 인하했을 때에는 시중 단기금리가 콜금리인하를 예상하고 미리 하락했으나 이번에는 사정이 다르다"며 "앞으로 금리 추이를 좀더 지켜볼 필요 ... 동안 평균 4.43%를 기록 해 0.08%포인트 하락하는데 그쳤었다.한국은행 관계자는 "6~7월중 장기금리는 크게 하락한데 비해 CD금리 등 단기금리는 상대적으로 하락폭이 적

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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