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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"차병원신입간호사" 검색결과 121-140 / 2,480건

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    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    하는 이유를 포함하여 작성하시오. 현재 병원 간호 조직은 다양한 개인에 의해 관리되는 것으로 생각할 수 있다. 간호사들은 개인 성향은 다르지만 대부분이 자유롭고 개방적인 사람들이 ... 하는 스타일이다. 특히 간호 리더로서 조직 내 의사소통 절차를 간소화하고 권위주의를 타파하며 신입 간호사들이 자유롭게 자신의 의견을 표현할 수 있는 분위기를 조성한다. 이러한 효과 ... 보여 구성원들에게 신뢰를 고취시킨다.2. 업무 지시를 받을 때 정확한 보고기한을 지키는 것을 중요시한다.2. 신입간호사들이 장기적인 발전을 보일 수 있도록 간호사의 진로에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 간호사 태움 관련 자료
    다.‘태움’ 문화를 바라보는 선배 간호사의 태도는 후배 간호사와 사뭇 달랐다.5년차 간호사로 일하는 B씨(35)는 “병원은 생명과 직결된 전쟁터와 같은 곳이기 때문에 실수투성인 후배 ... 들의 잦은 이직과 퇴사로 선·후배 간의 업무 의사소통이 원활히 되지 않는 것이다.병원 떠나는 간호사들…'태움'은 개인이 아닌 시스템 문제로 봐야간호사들의 인권 문제는 어제, 오늘 ... 의 도덕 문제가 아니라 시스템이 간호사들을 극단적인 상황으로 몰아간다는 설명입니다. 상황이 이렇다 보니 간호사 면허를 가지고 있는 사람은 많지만, 실제 병원에서 근무하고 있는 간호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    간호교육팀_교육일지_교육 간호
    또는 직책성 명비 고교육 전담 간호사000-교육구분■ 정기교육 신청 교육 신입(신규/경력) 교육기타 교육( 교육)교육인원성 명000 (인)성 명000 (인)성 명000 (인)성 명 ... \간호교육팀 교육 일지 양식0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 간호교육팀 교육 일지1 (서명부 포함된 교육일지) 2Ⅱ. 간호교육팀 교육 일지2 (서명부 따로 교육일지) 3Ⅲ ... . 간호교육팀 [일일] 교육 일지 5Ⅳ. 간호교육팀 교육 일지 3 6(병원 상황에 맞게 선택)간호교육팀 교육일지교육일시: 00년 00월 00일(수) 00:00 ~ 00:00교육담당직위
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2024.07.27
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    직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서
    직원 건강유지 및 안전관리활동 계획서 (2025년도) 결 재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 병원로고 목 차 Ⅰ. 활동 목적 Ⅱ. 관련 근거 Ⅲ. 활동 세부 내용 1) 직원 ... 류 내 용 결핵 검진 대상자 병원 내에 근무하는 모든 직원 실시주기 신입 신입 채용한 날부터 1개월 이내 실시 재직 매년 실시(일반 건강검진 인정) 검사항목 흉부 방사선 검사 ... 이내 분할 실시) 단기간 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상 다. 직무 교육 1) 보건관리자 가) 자격 (1) 산업보건지도사 자격을 가진 사람 (2) 의사 (3) 간호사 (4
    리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    과 배려, 정직과 신뢰, 공동체적 중심사고를 중요시 하는 인재를 요구하고 있다. (각 병원마다 원하는 인재상은 다르다.) 그리고 신입 간호사의 경우 별도의 경력은 필요하지 않으나 경력 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원 ... 하여 간호사 자격을 얻어 대학병원간호사로 일하고 싶습니다. 그리하여 상급 대학병원들의 간호사 채용자격들과 병원에서 지원자의 자격 판단 방법에 대해서 조사해보았습니다.1. 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    팀별 문제해결보고서(PBL)신규간호간호 관리과 목담 당 교 수반 / 차 수학 번 / 이 름? 목 차 ?① 사례제시 --------------------------------- ... 따라가서 수액을 먼저 줘야지 왜 인수인계를 하고 있냐고 한숨을 쉬면서 짜증을 내었다.3) 신입 간호사가 환자에게 수액을 달러 갔을 때 너무 늦게 온다며 한숨을 쉬며 들고 있 ... 던 물건들을 큰소리로 내려놓으며 신입간호사가 있는 병실에 갔다.4) 인수인계중 선임 간호사가 질문을 했지만 그에 대답을 하지 못해 짜증을 내며 전화를 하였다. 이에 신규 간호사는 주눅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서
    다. 3차병원에 다니는 어느 현장 간호사는 지난 국제 간호사의 날(5/12)에 “간호사들은 현장에서 많게는 40명의 환자까지 혼자 간호한다. 이렇게 많은 환자를 책임지다 보면 물 먹 ... 로 인해 점점 회복되지 않았습니다.” 서울아산병원 故 박선욱 간호사가 스스로 목숨을 끊으며 남긴 말이다.2018년 2월, 입사 6개월 만이었다. 고인은 자기 환자를 돌보느라 이미 ... 하는간호사회 간호사는 “우리나라 간호사 인건비는 OECD 국가 평균보다 약 16%나 부족하다. 가장 큰 원인은 수도권에 비해 훨씬 적은 급여로 간호사를 일하게 하려는 지방병원에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 구미차병원 자소서 할인자료
    구미차병원 자소서 구미차병원 자기소개서 구미차병원 신규간호사 자소서 합격예문 지원동기 및 직원으로서의 영향력 내가 경영자라면 가족관계 및 가정환경 본인의 성격, 학교, 기타활동 ... 교내외 및 봉사활동 생활신조 및 직업관 구미차병원 자소서 구미차병원 자기소개서 구미차병원 신규간호사 자소서 합격예문 지원동기 및 직원으로서의 영향력 내가 경영자라면 가족관계 및 ... 가정환경 본인의 성격, 학교, 기타활동 교내외 및 봉사활동 생활신조 및 직업관구미차병원 자소서 구미차병원 자기소개서 구미차병원 신규간호사 자소서 합격예문 지원동기 및 직원
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.09.19
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    간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)
    처럼환자 수에 비해 간호사가 크게 부족한 상황에서 선배 간호사들은 신입 후배들을 업무에 빨리 적응시킨다는 명분을 내세워 태움과 같은 악행을 일삼는다. 병원 측에서 복잡한 의료수가 문제 ... 실태조사(2018년 1월)를 시행한 결과, 그중 40.9%가 태움을 경험했다고 밝혔다. 2019년 1월경에는 서울 OOO에서 근무하던 간호사가 병원 내 태움을 견디지 못하고 자살 ... 하거나 대처하기 위한 방안은 미흡한 실정이다. 보건의료노조의 ‘병원현장실태조사’ 결과에 따르면 간호사 10명 중 1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동조합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • [글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십
    도록 병원 내 여러 부서와 협력하여 현지 간호사 활동을 감독하는 등 다양한 역할을 수행한다.모자보건 강화: 간호사는 국제적인 건강형평성을 확보하기 위한 중요한 역할을 한다. 모성사망 ... 과 기회를 찾아 수도권 지역으로 이동하는 경우가 많다. ‘신입간호사의 지역간 이동 양상과 영향요인’이라는 논문에 따르면 지역별 신입간호사의 유입과 유출을 분석했을 때, 수도권에서만 유일 ... 지 못한다면, 환자와의 문화적 차이로 인해 갈등이 발생하고, 전인적 간호를 제공하는 데 어려움을 겪게 된다. 따라서 모든 환자에게 최상의 의료서비스를 제공하기 위해 의료기관과 간호사가 준비
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
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    간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성
    간호정책활동 보고서주제: 간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 근무 환경의 현실2. 간호사인력정책의 문제점3. 간호사인력정책4. 간호 ... 만족도가 상대적으로 높다.우리나라의 경우, 상급종합병원과 종합병원에서 간호사 1명 당 평균 16.3명, 일반 병원에서는 43.6명의 환자를 맡고 있다. 미국이 5.7명, 스웨덴이 5 ... 다. 막으로 미국이나 일본, 호주, 캐나다의 경우, 간호사 대 간호보조인력의 비율이 3:1 수준을 보이는데, 우리나라는 대부분의 중소병원에서 간호사보다 간호보조인력이 더 많은 형국이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 간호관리학 레포트, 수혈오류사고, 수술부위오류사고,투약오류사고,뇌출혈환자낙상사고, 화재사고, 사례 요약,분석,비교,해결방안,대처방안,실무적용방안
    개발 및 적용을 통해 1년 미만 신입간호사들의 투약술기를 향상시킨다. 요인별 투약사고 유형분석에 따른 병동별 중재법을 수립한다. 사례 4 광주 G병원 뇌출혈 환자 낙상사고 사례요약 ... REPORT - 간호관리학 조별과제 - ▣ 목 차 ▣ 1. (사례 1) - 서울 중랑구 N병원 - 수혈오류 사고 2. (사례 2) - 천안 C병원 - 수술 부위 오류사고 3 ... 을 확인한다. ① 6개월마다 시뮬레이션을 시행할 병동을 선정한다. ② 병원에서 일어난 수혈오류 사례 한 가지를 제시한다. ③ 병동 수간호사는 시뮬레이션 자료를 제작하여 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2021.09.16
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    삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)
    ? 사용자 중심으로 세팅되어서 신입간호사도 보다 직관적으로 사용하고 이해가능.(간호 메인화면에 간호사가 주로 사용하는 정보를 체계적으로 배치하여 신속한 환자파악, 업무인계 가능 ... -시뮬레이션 LAB (1년미만 간호사가 간호업무 및 술기에 대해 자율실습하도록 격려, 술기 교육 간호사가 개별지도 해줌)-상황교육 (입사 1~3년차 간호사 대상으로 상황 시뮬레이션 연습 ... 으로 일원역 ? 본관 ? 암병원을 순환함.4. 면접기출케이스 면접 기출현재 간호사(본인)는 병동에 들어와서 OO환자를 간호하고 있다. 앞 베드 환자가 LC환자인데 갑자기 이상한 말을 하
    리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28
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    간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답
    이 있다. 간호사가 근무가 아닌 시간에는 짝을 이룬 다른 간호사가 수립된 간호를 수행한다. 환자 간호 분담방법은?- 일차간호방법 : 일차간호사 한 사람이 4~5명의 환자를 입원 ... 화 시킨 실무지침서18. 경력간호사 주도하에 일정한 수의 환자를 간호하며 신입간호사에게는 능력에 맞는 업무를 배정한다. 경력간호사는 신입간호사나 중간계층 간호사에게 care ... 계획을 수립하고 피드백을 주면서 변화하는 과정11. 환자는 치료계획에 대해 담당간호사에게 묻고 싶었는데, 약을 준 간호사, 혈압을 잰 간호사, 검사설명을 해준 간호사 중에서 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)
    직장내괴롭힘간호 그리고 사회 병원간호인력 배치현황 실태조사에 의하면 한국 간호사의 2018 년 평균 근속연수는 7 년 11 개월이다 . 이직율을 13.9% 로 신규간호사의 이직 ... 에 의료 필요 인구 증가 간호사 수요 증가하고 있다 . 수행하는 업무 범위에 비해서 전문성 개발 기회가 부족하다 . 전문간호사의 경우 대도시 상급종합병원에서 근무를 희망하는 사계라 많 ... 다 . 간호 현실적 해석 전통적인 간호에서 전인적인 간호 , 간호의 전문성과 독자적 기능의 간호로써의 변화신입 간호사도 전문 간호사 만큼의 전문성을 요구한다 .간호사의 직업윤리 의료인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    적 생애주기 전반에 걸친 지속가능한 성장(sustainable career development)을 가능하게 한다. 신입 간호사는 기본 기술과 업무 적응을, 중간 경력자는 교육 및 ... Ladder System)를 도입하여 일정 수준의 역량을 달성한 간호사에게 임상전문가나 관리자 등으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것도 효과적이다. 실제로 서울의 한 대학병원 ... 사 제도 세분화 등은 간호사의 자기개발을 제도적으로 뒷받침하는 정책적 방향이다.4) 현장 사례예를 들어, 한 지방 공공병원에 근무하는 A 간호사는 만성질환자 대상 교육프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료 할인자료
    함으로써, 간호사와 의료기관 모두에게 실질적인 도움을 제공하고자 한다.2. 간호사의 주요 스트레스 요인2.1 업무 과중과 시간 압박· 사례 : 서울 소재 종합병원에서 근무하는 신입 간호 ... 간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안담당과목담당교수작성자명제출일자목 차서론2. 간호사의 주요 스트레스 요인3. 직무만족도와 스트레스의 관계4. 스트레스 관리 방안5 ... 성과 간호 서비스의 질 저하로 직결된다.최근 연구에 따르면, 국내 병원 간호사의 약 60% 이상이 높은 수준의 스트레스를 경험하고 있으며, 특히 신규 간호사와 야간근무를 수행하는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12
  • A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서
    과목간호관리학 실습병원/병동학번/이름교수단계간호관리과정설명1단계전반적병동 현황파악1. 간호단위의 물리적 구조-00병동 간호사 스테이션 1개, 서브스테이션 2개-남자·여자 화장실 ... 고실의 개인별 쓰레기통이 꽉 차 있는 경우가 많다.-청소 지침과 구역에 따라 정기적으로 청소한다.-간호사 스테이션 바닥에 비닐이나 종이 등 작은 쓰레기들이 많다.사생활 보호-각 ... 이 지켜질 수 있도록 근무표를 작성한다.간호인력교육계획운영준비교육(신입직원)-신입간호사 오리엔테이션 교육 및 술기평가-간호·간병통합서비스 제도와 원칙-환자 입실 절차-보호자 및 병문안
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서
    은 신규간호사 간에 주로 사용되는 단어로 외부에 노출되기보다는 병원간호사들끼리 집단 내에서 사용되었다.‘태움’이라는 용어는 ‘까맣게 재가 될 때까지 태운다’는 말에서 유래 ... 한 은어로서 간호사의 직장 내 괴롭힘과 유사한 용어로 임상간호 현장에서 폭넓게 사용되고 있으나 사실 ‘태움’이 무엇인지에 대한 개념에 대해 합의된 것은 없다. ‘태움’은 신입 간호사 ... 이고 있다.우리나라에서 간호계 뿐만 아니라 사회 전반적으로 이슈가 된 간호현장에서 태움은 신규 간호사의 신입 실무 적응 과정을 연구 하는 과정에서 나타난 용어로 신규 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20
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    간호학과에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정
    책 또는 제안 등)4장목차1. 서론2. 본론1) 전공의 파업2) 대학병원 간호사 태움3) 간호법3. 결론4. 참고문헌1. 서론내가 늦게나마 간호학과에 지원하기까지 많이 고민이 있 ... 적으로 보호와 책임이 명확해야 한다고 생각한다.2) 대학병원 간호사 태움간호사에 관한 이슈 중 하나는 태움에 관한 이슈이다. 이 태움은 간호사 선배가 후배를 괴롭히고 가르치는 행위이 ... 다. 이런 태움 행위로 인해 간호사의 자살하는 사건이 지속해서 발생하고 있기에, 태움 문화에 대해서 생각해 볼 필요가 있다. 최근 을지병원 간호사가 태움 탓에 사망하였는데, 선배 간호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26
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2025년 11월 16일 일요일
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