"차병원신입간호사"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"차병원신입간호사" 검색결과 61-80 / 2,480건

신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

[ 신입 간호사 67% “1 년내 퇴직 고려 ”] 신입간호사 이직 관련 사례 면허 취득 1 년이 안 된 신규 간호사 10 명 중 7 명은 근무가 힘들어 일하고 있는 병원을 그만둘 ... 퇴직 고려 ”] 신입간호사 이직 관련 사례사례 5 최지영 대구동산병원 간호사는 “간호사들은 현장에서 평균 12 ∼ 18 명에 달하는 환자를 담당하고 있다” “ OECD 평균 7 ... 고 굵게 일하며 경력을 쌓고 편한 직장으로 이직하는 것이 병원에서 일하는 간호사들의 꿈이자 목표 신입간호사 이직 관련 사례사례 5 [ 더 이상 버틸 수 없다 … 간호사 1 인당 환자

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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[2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

병원전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시 독립 후 신입간호사의 초기 업무적응을 돕기 위해 근무지 특성에 따라 일정 기간동안 환자수를 축소 ... 2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내 ... 신입에 대한 체계적인 교육 지원 프로그램(1:1프리셉터, 독립 시 일정기간동안 환자 수 배정 감소)정맥 간호사, 야간 전담 간호사 등 인력 지원 시스템응급상황 지원 시스템(병동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

용 여부, 2차-운영 현황 및 성과 평가)③ 교육전담간호사 배치 등을 골자로 한 의료법 일부개정법률안이 2024년 5월 20일부터 시행될 예정이라고 9일 밝혔다.- 법안은 병원급 의료 ... 수 경감에 초점을 두었으나 교육전담간호사의 교 육역량 및 신입간호사의 학습유형별 동기부여가 미흡하다.⑥ 교육전담간호사의 마법을 직접 경험한 그는 지방병원일수록 반드시 시 행해야 ... 토의 보고서주제 : 교육전담간호사 제도강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 교육전담간호사 제도 ?필요성현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

\간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5 ... 으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.□ 교육과정의 범위○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정 ... 지식을 습득하게 한다.○ 병원의 정책과 절차에 대한 이해를 높이고 안전한 간호 실무를 수행하도록 교육한다.□ 교육 목표○ 신입간호사(신규/경력)의 직무 만족도와 업무 효율성을 향상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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[간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

내용 간호부 전략 확인 SMC의 간호 인적 자원 관리를 위한 간호교육은 원내 간호사, 원외 간호사 그리고 간호 학생을 대상으로 하고 있다. ① 원내 간호사 대상으로 입사 후 신입 ... 및 동계 인턴십 프로그램을 제공하고 있다. 간호사를 위해 진행하고 있는 다양한 프로그램 확인 교육 관련 프로그램 ■ 간호 교육 과정 ① 신입간호사 교육 ?입문교육 : 건강한 사회 ... 인비할 수있다. ?현장교육 : 신입 간호사를 위한 맞춤교육 현장교육이란 배치받은 부서에서 필요한 실무에 대한 교육이며 신입 간호사의 희망 근무지를 최대한 고려하여 원하는 부서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

내용신입 직원 OT신입 간호사신입 직원에게 병원 정책, 절차 및 윤리에 대한 기본 교육을 제공프리셉터 교육신입 간호사신입간호사가 현장에서 실무 경험을 쌓기위한 멘토링 프로그램 ... 간호관리학실습- 간호관리과정 보고서 -교과목명간호관리학 실습실습병원/조실습기간과제명학번/이름담당교수제출일차 례Ⅰ. 서론31. 사례 132. 사례 23Ⅱ. 본론(문제해결과정)41 ... - 기초 교육- 피드백 제공- 전문성 개발-정서적 지원감염관리 및 폐기물관리신입 간호사감염예방과 안전한 폐기물 처리를 위한 교육프로그램-감염관리 중요성-개인 보호 장비(PPE)-손위생

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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[간호관리학실습]A++_주장적 의사소통

. 환자 확인하도록 하겠습니다. 환자분 성함이 어떻게 되세요?- 개방형으로 환자확인사례 2) 간호사 - 간호사1) 상황2개월차 신입 간호사의 업무를 차지 간호사가 보조 및 교육 ... 하는 시기이다.오전 라운딩을 준비하면서 차팅 업무 중인 신입 간호사를 대신하여 차지 간호사가 대상자의 처방을 확인하며 투약을 준비하고 있다. 차팅 업무를 마무리하고 준비실로 들어 온 ... : 차분한 행동과 적당한 음성은 상대를 편안하게 함차지(신입 간호사를 쳐다보며 매서운 눈빛으로) 너는 진짜 혼자 어떻게 할래신입(명확한 목소리로) 죄송합니다. 제가 차팅업무가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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[전략적간호관리] 2025년 중간과제물, 1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안, 2. 현재 또는 과거에 소속된 조직의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드를 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황

의 특성- 업무 과중 및 시간 부족 : 선임 간호사와 병원 의료진의 업무가 많은데 비하여 시간이 부족하여 신입 간호사에게 적절한 교육을 제공하는 것이 힘들 수 있다.- 체계적인 교육 ... , 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요.▶ 수술 후 환자의 자가 통증 조절 장치 관리 및 이상 증상 보고 사례(1) 누가 :- 본인 : 신입간호사로서 외과 병동 ... 임상 경험과 지식이 부족했다.- 상급자 : 경력 6년 차의 외과 병동 선임 간호사인 강선배는 매사에 섬세하고 환자에게 부드러웠지만, 동시에 여러 명의 수술 환자를 관리해야 하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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서울삼성병원 정보

. 채용정보채용단계는 지원서접수 → 직무적합성평가(서류전형) → 직무적성검사(GSAT)→ 1차 면접 → 2차 면접 → 채용건강검진를 순차적으로 통과하여야 한다.신입간호사 자격요건 ... 적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I ... , 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 인센티브를 지급하고 있다.3. 간호교육신입간호사 교육을 실시한다.1) 입문교육-건강한 사회인 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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신입/신규 간호사 교육안 - checklist , 신규간호사일지

신입간호사 교육계획안1.교육목적신입간호사는 교육을 통하여 간호에 필요한 지식 기술 태도를 습득하여 1인의 간호사의 역할을 수행할 수 있다.신입간호사는 교육을 통하여 직원 ... 하는 간호사가교육을 대행할 수 있다.3.교육시기1차시기:입사하여 1주를 1차시기로 지정한다.이시기는 프리셉터와 신규 간호사가 중복 근무 기간으로 다른 어떤 schedule 에 속하지 ... 않은 독자적인 시간을 갖는다.전반적인 교육을 실시하며 오전 8시부터 오후 5시까지 한다.2차시기:2주째 시기로 지정한다.프리셉터와 신규 간호사는 3교대 근무 형태 중 day근무

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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리더십계발 레포트

로서 내가 이끄는 조직이 있을 것이다. 매년마다 신입간호사가 들어올 것이다. 나보다 경력이 적은 간호사들이 신규 간호에게 병원 문화나 간호에 관련된 많은 것들을 알려줄 것이다. 하지 ... 간호리더십 레포트병원에 새로 들어가게 되면 처음 근무하는 환경이다보니 누구나 실수를 하기 마련이다.하지만 간호사라는 직업이 환자의 생명을 다루는 직업이다보니 1분 1초가 중요 ... 한 순간이기에 실수를 하지 말아야 한다. 실제로 근무할 때는 학교 다니면서 실습 한것처럼 하면 안된다고 들었다. 신입 간호사로서 경력이 있는 수간호사나 간호팀장님 말을 절대적으로 복종

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

과 개설02. 19가정간호사제도 실시03. 19임상심리실 신설05. 31전립선클리닉 신설07. 01병원마스코트(키미와 보미) 제정09. 01의료영상연구실 신설09. 05세침흡인 세포 ... 상향 조정2000.07. 01간호인력 5등급 상향 조정11. 02외국인전담간호사 배치2001.02. 19가정간호사제도 실시03. 26간호사 기숙사 외부 이전07. 01병원마스코트 ... 과정중앙교육? 프리셉터 양성과정? 신입간호사 예비교육? 신입간호사 입사일교육? 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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일산 차병원 자소서

일산 차병원 간호사합격 자소서목차1. 성장과정2. 가치관 / 성격3. 지원동기 및 입사 후 각오4. 업무상 강점1. 성장과정공백 제외 : 430공백 포함 : 560어릴 적부터 조 ... 를 제공하겠습니다. 10년 후에는 그동안 쌓아온 임상 경험과 지식을 바탕으로 일산 차병원에서 인정받는 간호사로 자리 잡고, 간호 팀과 병원의 발전에 기여하는 리더가 되겠습니다.성장은 현 ... 을 돕기 위해 노력하고자 하는 저의 마음가짐은 일산 차병원이 추구하는 생명 존중의 정신과 환자 중심의 최상의 의료서비스 제공에 깊이 부합합니다.입사 후 전문적인 간호지식과 술기

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.23

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[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

제외업종입니다. 그리고 이러한 노동 강도 하에서 새로운 신입간호사들을 가르치는 4-6년차 간호사를 ‘프리셉터’라고 하는데 프리셉터를 맡으면 업무열외가 되지 않고, 추가로 교육이 ... 들 간 업무수행능력차이로 ‘태움’ 이 발생하게 됩니다. 이런 살인적인 노동 강도를 원인으로 간호사들은 병원에서 몸도, 정신도 모두 망가지고 있었던 것입니다. 이것이 본격적으로 알려 ... 으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어· 태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

하지만 신입간호사로서 멘탈관리도 중요하다고 생각합니다. 일차적으로 보호자와 환자의 호소에 공감하면서 치료적 의사소통을 실천할 것이고 이차적으로 간호와 관련없는 비난은 적당히 흘려들 ... 병원에서 1.5인분을 하는 간호사가 되겠습니다. 저는 ‘어떤 상황에서도 단계적으로 나아가자’라는 생활신조를 가지고 주어진 일에 최선을 다하는 지원자입니다. 임상실습을 나가기 전 ... 병원의 신규간호사로서 시간이 조금 걸리더라도 꾸준히 발전하여 제 몫을 해내는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.Q. 지원동기(다른 병원과 차별화되는 점)첫째로, 국립병원이기 때문

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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의료분야 갈등사례, 해결안 레포트

기강1. 신입간호사 성격유형검사(MBTI 등)를 통해 개인차를 고려한 신입간호사 교육을 실시한다. (태움의 정도 조절)2. 신입간호사의 익명성을 보장한 '심한태움'(자살 충동 ... 간호관리학중간고사레포트갈등관리 : 의료분야 갈등 사례와 해결안학번 :이름 :담당교수 :제출일 :? 갈등 : 간호사의 태움 문화? 빅5병원에서도 미친년소리 들으면서 일 ... 유발, 신체적 피해)신고방식을 도입한다. (익명보장 신문고)3. 신입간호사와 선배간호사의 친목 다짐 행사 개최한다.4. 간호사의 정기적인 인성교육 실시한다.5. 체벌이 함께하는 심각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06

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간호관리학 CQI보고서 -> 투약오류

활동을 통하여 ○○ 병원의 구성원이라는 마음을 가질 수 있는 소중한 시간들을 만들어 가겠다”라며 소감을 전했다. 이동국(2024). 대동병원, ‘올해 신입 간호사 교육’ 실시 ... ), 간호부장, 간호과장 간호사 대표 일반 간호사(책임간호사, 주임간호사, 평간호사), 신규간호사 (50병동) 약사 병원 약국의 수석 약사 의사 (50병동) 환자 담당 의사 교육 및 ... 고 자료수집 1. 조사대상 - ○○병원 50병동에서 근무하는 간호사 30명 - ○○병원 50병동에 입원중인 환자 및 보호자 40명 2. 자료수집 기간 - 개선 전: 2024년 8월 3일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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간호사와 태움에 관한 리포트입니다. 과제 거의 만점 받았습니다.

의 종합병원의 한 신입 간호사가 스스로 목숨을 끊었고, 그 신입 간호사의 남자친구가 SNS에 글을 올리면서 ‘태움’이 세상에 알려지게 되었다. 그 남자는 간호사의 죽음이 조직 내 ... 인문학과 글쓰기 과제-간호사는 ‘태움’이다?-학 번 :성 명 :1. 구상하기1.1. 계획하기 ? 주제선정, 목적수립, 독자설정1.1.1. 주제선정 ? 일부 병원의 “태움 문화”1 ... 로 선배 간호사가 신입 간호사를 괴롭히며 가르친다는 말을 지칭하는 용어이다. 간호사 ‘태움’ 현상은 교육이라는 명분을 가장한 폭력이다. ‘태움에 이유가 있겠어? 그냥 신입이 마음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19

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감염관리 연간 계획서

차2차3차4차실행정도3/20 운영6/19 운영9/25 운영12/10 운영감염관리 부서 운영계획00학회연수교육신입직원OT00학회학술대회00학회연수교육부서워크샵실행정도의사1, 간호사2 ... 감염관리 연간 계획서결재감염관리간호사병원장업무범위세부사업 또는 현안(실행전략 또는 목표)구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월감염관리체계운영감염관리위원회 운영계획1 ... 이수의사1, 간호사1 이수간호사1 이수감염관리 지침 또는 규정 제/개정계획다제내성지침 개정부서별 지침 개정유행성감염병표준매뉴얼 점검 개정실행정도VRE,MRSACRE, 그 외수술실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.10

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고급간호연구 2021 출석수업대체과제

의 대상은 서울 2개 3차 종합병원, 인천 1개 3차 종합병원, 강원도 1개 3차 종합병원, 경기도 1개 종합(대학) 병원에서 113명의 신규 간호사로 했다. 이 연구에는 총 임상 ... 하시오. 연구 설계에 대해 설명하시오. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오. 신입 간호사는 일에 대한 스트레스가 높았다. 신입 간호사는 일에 익숙하지 않 ... 과 직장 환경 간의 관계가 부적절한 경우에 발생하기도 한다. 따라서 신입 간호사의 직무만족도를 높이고 직무 스트레스를 낮춰 이직률을 낮출 수 있는 방안이 필요하다. 따라서 여기

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29

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