"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십의 개념 평가원기출답안 잭웰치 간호관리 리더십 리더십인물조사 수간호사 리더십 리더십 인물 사례 형태학상의 동기부여방법 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"존경하는리더조사" 검색결과 121-140 / 2,066건

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

하는 이론.나. 변헉적 리더십 : 리더십으로 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인별 고려를 제시한 이론비전을 제시하고 사명감과 자부심을 심어줘 리더는 존경과 신뢰의 대상으로 인식 ... 1. 과목 : 경영학개론2. 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1 ... , 변혁적 리더십, 경쟁가치 리더십과 같은 이론이 있으며 리더의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형 등 다양한 형태로 구분되며 리더쉽 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거쳐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

에 주목하고 이들에게 충분한 시간을 할애하며 이들이 자연스럽게 조직에 대한 존경심과 충성심을 가질 수 있도록 유도한다. 또한 변혁적 리더십 유형에서의 리더는 조직 구성원들이 잘 하 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형에는 무엇이 있나2. 이상적 리더십 사례는III ... 해서 살펴보고, 이상적 리덧비의 사례로는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 리더십의 유형에는 무엇이 있나일반적으로 대표적인 리더십의 유형이라고 여겨지는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
여성의삶과문화 ) 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을 설정하여 기술하고, 그 실현을 위한 방향 및 방법 및 계획을 서술하시오.

게 되었다. 한 조사 결과 국내 기업 10개 중 4개가 여성기업이라는 조사 결과도 나왔고, 여성 종사자 수도 꾸준하게 증가 중인 것으로 파악이 되었다.왜 여성 경영인들이 인정을 받 ... 도록 지도하고 육성하는 리더십 코칭 일을 하고 있다.윤여순 대표가 생각하는 리더의 의미를 살펴보면 왜 인정받게 되었는지를 알 수가 있다. 윤여순 대표가 생각하는 리더는 다른 사람 ... 는 진정한 리더가 될 수 있었다고 한다.2. 실현방향 및 방법과 계획운여순 대표와 같은 진정한 리더가 될 수 있으려면 일단은 주어진 일을 열심히 해야 하고, 어떤 일이든 그 일에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

다운로드 장바구니
<간호관리학> 간호리더십 레포트

하는 유형): 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십1)특성이론: 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것, 리더의 자질 ... 1. 리더십 이론?리더십 이론의 발전 단계(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십이론)?리더십 이론의 발전 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성 ... , 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등② 행동이론(1940년대 말, 리더의 행동 유형): 권위적-민주적-자유 방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

다운로드 장바구니
2021 간호지도자론

는 리더 행동의 분류가 너무 단순하고 일반화했다는 한계가 있다. 리더 스타일을 측정하는데 설문지 조사에만 의존한 점과 리더십 유효성에 영향을 미치는 상황변수를 고려하지 못한 점이 지적 ... 의 연구가 가져야 할 행동 스타일에 대한 많은 정보를 얻을 수 있다. 오하이오 주립 대학의 리더십 연구를 바탕으로 현재 리더의 유형을 평가하면 현재 간호 리더의 행동 유형과 그룹의 성능 ... 한 측면에서 리더의 행동을 분석하고 있다. 리더의 행동 유형과 그룹의 성능 및 구성원 만족도와의 상관관계를 분석하기 위해 조직의 목표를 달성하는 데 도움 리더의 행동을 이해하는 데

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

다운로드 장바구니
글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제족보입니다.

글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제주제 1] 교사로서 지켜야할 매너저는 물리학과이고 임용고시를 합격해 고등학교교사가 되기를 꿈꾸기에 교사로서 지켜야할 매너를 조사하였고 이 ... 합니다. 다른 세대를 살아왔기에 불편할 수도 있는 선배교사들을 존경하고 공경할 줄 알아야 하며 동료, 후배 교사라고 너무 편안히, 쉽게 대하지 말아야 합니다.*교사로서의 본분인 지식 ... 함양과 전달은 매우 중요합니다. 그러나 교사라는 것이 지식의 전달만을 위한 직업이 아니라는 것을 아는 것이 가장 큰 매너라고 생각합니다.주제 2] 왜 글로벌 매너인가?글로벌 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구 결과 배려(consideration)와 구조 ... 변수들의 조합에 따라 8가지 리더십상황으로 분류하였다.- 리더와 구성원 간의 관계 : 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이 ... 간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

한향을 미치는 과정이라고 관점으로 보고 리더는 부하들로부터 충성심뿐만 아니라 신뢰와 존경을 느끼도록 해야 하며 부하들에게 기대한 것 이상 수행할 수 있도록 동기부여를 할 수 있 ... 도가 커지고 있다. 조직을 이끌어가는 리더의 특성이나 행동에 따라 조직의 미래가 좌우되기 때문일 것이다. 따라서 여기서는 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 리더십의 이론 중 특성 ... 이론과 행동이론 중심으로 살펴보고자 한다. 2. 본론 1) 리더십의 개념 리더십에서 타인들 앞에서 사람들을 이끄는 역할을 하는 사람을 리더라고 한다. 리더라는 단어의 의미에는 이끄

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

링컨의 리더십 ppt

을 내리기 전에 철저한 조사와 분석을 거쳤습니다. 그는 관련 정보와 데이터를 면밀히 검토하여 최선의 선택을 하고자 노력했습니다. 합리성과 도덕성의 조화 링컨의 의사결정은 단순히 효율 ... 적 의사결정, 국가 통합을 위한 노력은 현대 리더에게 귀중한 교훈을 제공합니다. 특히 다양성을 존중하고 갈등을 해결하며 국민을 단결시키는 능력은 오늘날 리더에게 요구되는 핵심 역량 ... 입니다.링컨 리더십의 교훈과 시사점 리더의 인품 링컨은 정직성, 근면성, 배려심 등의 탁월한 인품을 보여주었습니다. 이는 위대한 리더의 필수 자질이며, 오늘날에도 중요한 시사점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_A+맞은보고서_영화감상_명량_이순신_리더십_특성이론_행동이론_전제적리더십_카리스마적리더십

가 많다. 특성이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있 ... 하는 모습을 보였다.하우스는 문헌들이 카리스마적 리더들이 갖추어야한다고 주장하는 다수의 특성들을 조사하였는데 그 중 중요한 것으로 극단적으로 높은 수준의 자기 신뢰성, 지배 ... 리더의 구체적 리더십 사례 제시2) 사례에 적용할 수 있는 리더십 이론 분석3) 영화 속 리더의 리더십 유형 제시4) 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안Ⅲ. 결론-----

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

다운로드 장바구니
간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장)

, 전문성과 지식, 윤리적 리더십, 침착한 리더십, 부하직원에 대한 배려와 태도를 살펴보았다. 존경할 만한 리더를 보며 어떤 특성을 가지고 있는 공부 할 수 있는 기회였다. 스스로 ... 보고서 주제 : 리더와 리더십 특성 ? 교과목명 : ? 학 번 : ? 이 름 : [서론] 리더와 리더십 특성에 관한 보고서를 진행하기에 앞서 리더, 리더십, 리더십 특성에 대해 ... 알아보았다. 리더는 영향력 있고 활동과 정과 방향을 의견을 안내하는 사람이다. 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (50%↓) 800원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

와구 계층 이론과 허츠버그의 이중 요인 이론이 있다. 매슬로우는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 자기실현 욕구의 다섯 단계로 계층화하여 설명 ... 하였다. 2023년 매슬로우 이론 적용 기업 조사에 따르면, 욕구 계층 이론을 기반으로 한 직원 동기 부여 프로그램을 운영하는 기업의 직원 만족도는 평균 18% 상승하였다. 이는 개인 ... 다. 2023년 허츠버그 이론 적용 기업의 직원 만족도 조사 결과, 위생 요인을 충족시키는 것이 직원의 불만을 줄이는 데 효과적이었으며, 동기 요인을 강화하는 것이 직원의 업무 만족도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

소통 통로가 다양함? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? 집단을 강조함? 비평을 하지 않음3. 오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족 ... 의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였음1) 상황의 분류? 리더와 구성원 간의 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더 ... . 리더와 관리자- 허시 ? 리더쉽은 관리보다 더 포괄적인 개념- 제닝스 ? 리더쉽과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
외식서비스종사원의 성격특성, LMX, 혁신행동 간의 영향관계 연구 (A Study on the Relationships among Personality, LMX(Leader-Member Exchange) and Innovative Behavior of Foodservice Employees’)

에 유의한 영향을 미치는 LMX 유형은 리더와 종사원 간의 관계가 공헌적 관계가 형성된다면 종사원의 아이디어 개발의 가능성이 있으며, 리더와 종사원 간의 관계가 존경, 공헌, 충성 ... 이론적 문헌고찰과 실증조사를 진행하였다. 실증조사는 부산지역 호텔레스토랑과 독립 외식업체에서 근무하고 있는 서비스종사원 250명을 대상으로 하였으며, 설문조사기간은 2014년 10월

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

다운로드
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)(경영학, 산업학, 산업심리학, 심리학)Ⅰ. 서론일반적으로 알려진 리더십은 비전과 목표를 제시 ... 하고 구성원을 이끄는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 능력을 활용하여 조직 구성원들에게 미래를 보여주고 좋은 결과를 만들어낸다. 리더의 행동은 팀의 많은 구성원들에게 직간접 ... 라 사회생활에서도 마땅한 리더로 거듭날 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 유형에 대해 논의한 후 이상적인 리더십 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?21세기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

초점을 둔다 . 이러한 리더십은 조직의 방향성을 결정하고 조직 구성원들이 목표를 이해하고 공유할 수 있도록 도와준다 . 전략적 리더는 조직의 리소스를 효과적으로 활용하고 변화 ... 하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추어야 한다 . 반면 , 변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끄는 데 초점을 둔다 . 변혁적 리더는 조직 구성원들의 역량을 향상 ... 기업0) 이전 관련 지식은 새로운 정보의 가치를 인식하고 이를 통해 새로운 목적에 적용할 수 있는 집단적 능력을 부여한다 . 흡수적 역량은 전략적 리더에게 복잡한 글로벌 환경을 이해

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

다운로드 장바구니
주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 사람과 나누고 싶은 존경과 욕망을 얻으려는 의도다. 마지막으로, 그들은 우정에 대한 열망, 조직 내 사람들과의 적절한 관계 유지, 사회적 교류를 보여주었고, 그들이 만족했을 때 더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

. 서론1. 이론 선택 배경(1) 변혁적 리더십 선택 배경(2) 변혁적 리더십 이론 개요Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 이론(1) 변혁적 리더십의 하위 요인 네 가지2. 리더의 사례 ... 되며, 학자마다 다양하게 정의하고 있다. 이를 토대로 리더십이란 ‘리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하 ... 간호리더십은 신뢰를 기반으로 리더와 구성원의 긍정적인 상호작용을 통하여 개인적인 흥미와 이익을 초월하여 조직의 목표를 달성하도록 동기 부여한다.Burns는 변혁적 리더십은 리더

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

다운로드 장바구니
[간호이론 2023] 1. 간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술 2. 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시, 만성질환자 1인을 선정, 대면 혹은 비대면 방식으로 인구사회학적 특성과 생활습관 특성, 매슬로 욕구위계론의 단계별로 간호문제와 간호계획, 매슬로 이론적용 시 장단점

거나 상장이나 표창받기를 희망할 때, 또 조직 내 오피니언 리더로 인정받기를 원하는 경우가 존경의 욕구와 관련이 있다.? 교육복지에 대한 자아존중의 욕구 예시 - 자기 자신에 대한 ... 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시를 제시하시오. 또한, 만성질환자 1인을 선정, 대면 혹은 비대면 방식으로 인구·사회학적 특성과 생활습관 특성을 조사하여 기술하시오. 조사 ... 학적 특성과 생활습관 특성을 조사하여 기술하시오. 조사 내용을 바탕으로 매슬로 욕구위계론의 단계별로 간호문제와 간호계획을 기술하시오. 마지막으로 매슬로 이론적용 시 장·단점에 관하

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.10.02

다운로드 장바구니
조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요.

은 직원 간의 성과 차이는 크지 않지만 조직 몰입도가 높은 직원 간의 성과 차이는 큽니다. 한국의 많은 기업들이 직원들의 불만을 최소화하기 위해 매년 만족도 조사를 하고 있지만, 이것 ... 시키는 핵심 요소로 인식되고 있습니다."라고 말했습니다. 세계에서 가장 존경받는 기업으로 선정된 기업들은 관련 지표를 외부 이해관계자와 공유하고 직원 참여를 통해 조직 내 불만을 줄임 ... . 리더에 대한 자신감 최근 하버드 비즈니스 리뷰에 실린 기사들은 몰입도 측면에서 리더의 중요성을 거듭 강조합니다. 직원들의 몰입도에 영향을 미치는 요인들을 분석한 결과, 직속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기