"조직관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 로빈슨 슈퍼비전 자기소개서 인적자원관리 레윈의 변화모형 학점은행제 사회복지조직 간호관리학 조직 자원관리능력 경영정보시스템

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"조직관리론" 검색결과 121-140 / 330,949건

조직관리론 중간시험 예상문제

, 이야기와 슬로건 등이 있다./ 또한 조직문화의 핵심구성요소는 조직구성원, 관리스타일, 관리기술, 전략, 제도와 절차, 구조 그리고 핵심이라고 할 수 있는 공유된 가치가 있다. 이러 ... 에 변화에 대한 장애가 있고, 다양성에 대한 장애를 가지고 있다. 또 문화가 강하면 강할수록 변화와 다양성에 대처하지 못해 조정과 통합이 어렵다.2.조직문화 관리가능론조직은 문화 ... 에 맞는 구성원을 선발하여 문화를 유지하려고 한다. 이처럼 조직문화는 유지되려는 성향이 강하기 때문에 변화가 어렵다. 때문에 조직문화는 변화하기 어렵기 때문에 관리가 불가능하다는 조직

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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LG전자 인사관리, 조직체계

법인, 그리고 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영 활동을 전개하고 있으며, 주요 생산 제품은 냉장고, 에어컨, 세탁기 등 가전제품과 디지털TV, 모니터, PDP 등 ... 증진을 위해 각종 문화행사와 교육프로그램을 마련하여 실시해오고 있으며 일의 보람을 통한 자아실현을 위해 일체감 조성, 사원들의 의식성숙, 조직체질 개선 차원의 한마음 대행진·자기 ... Identity 교육과정에서 신입사원들은 LG그룹의 구성원으로서의 자아를 확립하고, 동시에 기본적인 조직생활에서의 커뮤니케이션과 시장경제의 이해도를 높이게 되며, 경영교육과정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

에 따라 권한과 관련한 원리-수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원리?장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로 ... 성을 유지할 수 있음-질서 유지에 도움을 줌?단점-개인의 재량권 감소, 관리성 부분 축소, 너무 공식화를 강조하다보니 관료주의로 갈수도 있음2)집권화/분권화?개념-집권화 : 조직의 상층 ... 조직-팀장+팀원 이루어짐3절 직무관리1. 직무설계?개념-구성원이 수행해야 할 일들을 구체적으로 할당하는 과정-조직의 과업을 세분화아여 과업을 배정하는 과정-조직구성원의 직무

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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(간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

성병원조직과 간호조직은 생명과 밀접한 관련이 있으므로 조직 문제 파악, 해결,관리 통한 환자 안전 보장이 매우 중요.3) 기대결과병원조직과 간호조직의 문제의 해결방안 제시2. 조직 ... 관리⑤ 지휘체계의 이중화 : 직종과 계층 간 갈등 유발로 조직의 구심력 상실⑥ 환자 대상 전문 서비스 : 다양한 서비스의 요구와 실수, 모호함의 용납 불가⑦ 산출의 정의, 측정 및 ... 평가의 어려움 : 불확정적인 대상의 신체, 정신, 사회적측면 관리⑧ 고도의 자본집약 : 투자 대비 낮은 투자회수율4. 병원조직의 문제의 해결방안① 병원의 장기적인 비전과 사명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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국방부 국군조직 해군 조경관리 기간제 근로직 자기 소개서

국방부 국군조직 해군 조경관리 기간제 근로직자기 소개서▣ 가정 및 성장환경저는 자연을 소중히 여기고 책임감 있는 성품을 바탕으로 성장해왔습니다. 어릴 적부터 자연과 가까이 ... 에서 생활하며 조경에 대한 관심과 애정을 키웠고, 주어진 일에 꾸준히 최선을 다하는 법을 배웠습니다. 이러한 성장 환경과 가정에서의 경험은 제가 국군 조직 해군의 조경관리 업무에 지원 ... 는 데 기여하겠습니다.국군 조직 해군의 조경관리 업무는 단순히 경관을 아름답게 가꾸는 것을 넘어 국군 장병들이 쾌적한 환경에서 생활하며 휴식과 안정을 취할 수 있도록 지원하는 중요

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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효과적인 조직변화관리 사례조사

경영학개론 주제: [효과적인 조직변화관리 사례조사] 내용: 환경의 변화에 따른 조직변화는 조직의 생존에 직접적인 영향을 미친다. 환경의 변화에 뒤처지는 조직은 도태되고 거기 ... 될 위험에 놓이게 된다. 조직변화는 조직의 생존과 성장에 필수적인 과정으로, 전략적이고 체계적인 관리가 요구된다. 그러한 부분에서 이번 과제에서는 조직변화의 개념이 무엇인지에 대 ... 에 발맞추어 변화해가는 조직은 생존하는 결과를 가져온다. 조직변화란 무엇인지 기술하고, 레윈의 변화모형을 설명하시오. 또한, 국내외 효과적인 조직변화 성공 및 실패사례를 찾아 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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관리통제시스템의 이용, 조직역량, 그리고 관리적 단기지향성간의 관계 (Relationship between the Use of Management Control Systems, Organizational Capabilities and Managerial Short-term Orientation)

한국국제회계학회 신성호, 손성진, 김민성, 표춘미

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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혈액투석실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향 (The Impact of Organizational Culture, Awareness and Nursing Practice of Infection Control among Nurses in Hemodialysis Units)

본 연구는 혈액투석실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향을 규명하고자 시도되었다. 광주, 전남, 전북 소재 11개 병원에 근무하는 임상 ... 까지이었다. 수집된 자료는 IBM SPSS 27.0 통계 프로그램을 이용하여 분석하였으며 혈액투석실 간호사의 감염관리 수행도 영향요인으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도, 인구 ... 하였다. 감염관리 수행도는 감염관리 조직문화(r= .40), 감염관리 인지도(r= .54)와 유의한 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 회귀분석 결과 감염관리 수행도에 영향을 미치

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

조직에 이용되는 용어로, 조직의 목표, 목적을 수행하기 필요한 관리자의 업무이다. ‘행정’이라는 개념은 공공조직에서 이용되는 용어로 관리와 비슷하지만 관리보다 상위 개념이다. 간호 ... 관리라는 용어는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력 개발, 기획, 조직화, 동기부여, 의사소통, 통제를 통해 간호 조직과 병원 경영을 위해 필요한 자원을 효율적으로 사용할 수 ... 있도록 조정하는 것이고 병원 조직의 효율성을 증대시키기 위해 간호 관리는 매우 중요해졌다. 본 장에서는 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

경영조직론코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc117778629 ... 관리를 변화시킬 수 있어야 한다. 조직 외부와 내부에서 불확실성이 커지면서 기존에 합리적이라고 여겨지던 규칙들이 지금은 받아들여지지 않는 경우가 많다. March의 이론처럼 문제 ... 적 관점의 조직 관리에 부합한다.본 과제에서는 코로나19 시기에 촉발된 다국적 조직 관리 사례를 살펴보고자 한다. 이 과정에서 발생하고 있는 문제점을 짚어보고 향후 이 조직 관리 방식

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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간호 필기 - 간호관리(간호관리 조직, 인적자원관리, 지휘)

4절 간호전달체계• 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법• 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법• 간호 ... 의 유형→ 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호 방법, 일차간호 방법, 모듈방법, 사례관리 등간호전달체계팀간호 방법: A팀, B팀 ....기능적 분담 방법: acting, chart

시험자료 | 36페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2024.10.12

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재난관리조직의 조직학습 사례분석-대구지하철 사례를 중심으로- (A Study on the Organizational Learning of the Disaster Management Organizations: the Cases of Daegu Subway)

본 연구에서는 우리나라 재난관리의 실패를 과거의 경험적 지식을 통해 재난의 예방과 대응, 복구가 이루어져야 함에도 유사한 재난의 발생과 되풀이되는 실패를 재난관리 조직들의 학습 ... 부재에서 찾고 있다. 즉, 재난관리 조직이 경험적 오차로부터 학습하지 못한다는 것은 조직자체가 환경에 적응하지 못한다는 뜻이며, 미래에도 동일한 재난을 반복할 가능성이 크다는 의미이 ... 다. 따라서 본 연구의 목적은 재난관리 실패의 원인을 조직학습 관점에서 분석하여 반복되는 실패의 문제점을 검증하므로써 유사한 실패의 반복을 막고, 우리나라 재난관리 정책에 시사점

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... 을 향상시키도록2) 관리와 행정의 차이-조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 배분하고 활용하는 과정에서 관료제적 성격을 갖는다는 유사점2. 간호관리의 필요성-의료시스템의 복잡성 증가 및 ... 사회적 요구 증가3. 간호관리의 목표: 조직의 목표를 달성하기 위해 최소의 자원을 투입하여 최대의 효과를 달성하는 것 = 생산성으로 측정(효율성, 효과성 모두 고려)효과

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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eMBA 과제-조직공정성 인사고과 조직변화관리

1. 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 40점)(1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의를 서술하시오. (3점)답안 ... : 조직구성원들을 공정하게 대우해주는 것과 관련된 포괄적 개념임(2) 공정성의 3가지 컨셉과 각각에 대한 설명을 서술하시오. (12점)답안:① 절차공정성: 고과 방법의 공정성 판단 ... , 적절한 시스템을 이용한 평가 및 고가② 분배공정성: 보상의 공정성 여부판단③ 상호작용공정성: 관리자의 관리방법에 초점을 맞춤(3) 공정성의 3가지 컨셉이 각각 고과 및 보상관리

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11

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조직행동관리 Downcity Motors Case Study

회사 소개 및 전반적인 문제상황: Susannah Winslow와 Dell Winslow는 부녀 사이로, Downcity Motors라는 3대째 이어져 내려오는 가족사업의 general manager(Susannah)과 owner(Dell)이다. 이들은 회사에서 가장 ..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.01.06

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간호관리학 조직 요약정리

간호관리학-조직기능과 간호적용-목 차Ⅰ. 조직화와 조직구조3~14p.1. 조직의 개념 3-4p.2. 조직을 이해하기 위한 기본 개념 4-7p.3. 조직구조 7-9p4. 조직 ... 화의 원리9-11p.5. 조직구조의 유형11p.Ⅱ. 직무관리 14~18p.1. 직무관리의 의의14p.2. 직무설계의 개념14-16p.3. 직무분석의 개념16-18p.4. 직무평가18p ... 가 요구된다.?조직구조 : 조직이 기능별로 구성될수록 통합 및 조정이 필요하므로 집권화가 요구된다.?비용 : 비용이 많이 들수록 통제를 위해서 집권화되는 경향이 있다.?관리자의 능력

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01

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사회복지조직 정보관리체계의 유형

사회복지조직 정보관리체계의 유형목차사회복지조직 정보관리체계의 유형1) 자료처리시스템2) 조직관리정보시스템3) 의사결정지원시스템4) 업무수행지원시스템5) 지식기반시스템* 참고문헌 ... 사회복지조직 정보관리체계의 유형대부분 사회복지조직에서 정보관리와 전산화는 더 이상 분리될 수 없는 관계가 되고 있다. 이런 사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 활용되는 정보 ... 를 가져왔다. 예컨대 봉급명세서의 자동처리, 이용자명부관리, 영수증 자동발급 등이 그것이다.2) 조직관리정보시스템조직관리정보시스템(Organization Information

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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학습조직 구현방안: 공공조직의 조직학습 및 폐기학습, 지식관리를중심으로 한 시스템 다이내믹 접근 (Implementational Architecture of Learning Organizations: System Dynamic Approach to Organizational Learning, Unlearning, and Knowledge Management in Public Sector Organizations)

한국시스템다이내믹스학회 홍민기

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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[인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성-조직 몰입과 조직 성과 간 연관성,올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안-우리는 삶을 살아가며 매 순간 조직을 이루며 살아간다. 대학생 땐 대외 ... 활동을 하며 조직을 이루기도 하고 추후 직장생활을 할 때 혹은 사업을 할 때도 조직을 이루며 살아간다. 이렇게 우리가 조직을 이룰 때 조직을 잘 관리하고 경영하는 것은 조직의 목표 ... 를 이루기 위한 필수덕목이라고 할 수 있다. 조직을 잘 관리하기 위해선 직장에서 근무하는 직원들의 올바른 태도 및 활동, 관리자들의 올바른 제도 설립이다. 그리고 이 ‘조직몰입’이

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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간호관리 과제 조직구조의 유형

간호관리학 레포트주제 1조직 구조의 유형에 따른 조직 내부 및 외부와 조정자의 역할1) 공식조직법령이나 규정에 의해 공식화된 조직계층, 부서 간의 권한과 책임, 의사소통 통로 ... 기 때문에 조정자는 조직 구성원들에게 직접 감독을 통해 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반해야한다. 공식조직의 관리자는 구성원들의 업무에 책임을 지고 행동을 지시하며 감시해야한다 ... 전이 될 수 있다. 구성원들은 업무 수행 중에 효과적인 의사소통을 통해 업무 활동을 변화하거나 수정할 수 있다.3) 라인조직관리자와 부하직원 사이의 수직적인 관계로 구성된 조직계층

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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