"조직관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 로빈슨 슈퍼비전 자기소개서 인적자원관리 레윈의 변화모형 학점은행제 사회복지조직 간호관리학 조직 자원관리능력 가능한 접근방식

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"조직관리론" 검색결과 201-220 / 330,966건

물리치료 관리자의 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향 (Servant Leadership of Physical Therapist Supervisor's Impact on the organization Efficiency)

보건의료산업학회 한용수, 임정도

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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호텔 주방조직의 관리자 리더십이 종사자의 무만족과 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Chief's Leadership on Employees Job Satisfaction and Organizational Commitment of Cooks in Hotel Kitchen Organization)

한국호텔외식관광경영학회 최민우, 함동철

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00무역학과 인적자원관리2공통최근에는 조직 ... 의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향 ... 은 이제 업계의 대세가 되었다. 또한 이러한 인공지능의 발전도 시장의 환경변화, 그에 따른 인사관리 변화의 흐름 속에서 운영효율화와 비용절감, 조직의 민첩성에 발맞춰 디지털 기술

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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체육시설관리공단 팀 조직의 직무특성과 팀원의 정서적 조직몰입의 관계 (The relationship between team job characteristics and members' organizational commitment for public sport facility management corporation)

이 연구는 체육시설관리공단의 팀 조직의 직무특성이 팀원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향을 규명하는데 그 목적이 있었다. 연구대상으로는 팀제를 운영하고 있는 서울 소재 5개 체육 ... 시설관리공단의 근무자 229명을 편의표집 하였으며, 조사도구는 설문지였고 Hackman & Oldham(1976)의 5가지 직무특성과 Meyer & Allen(1991)의 정서 ... 적 몰입을 토대로 구성하였다. Amos 7.0을 이용하여 확인적 요인분석 그리고 SPSS 15.0 통계프로그램을 이용하여 상관분석과 회귀분석을 실시한 결과, 팀 조직의 4개 직무특성 중

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이

경영학개론 주제: 경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조 ... . 서론 II. 본론 1. 인사관리의 핵심 기능 2. 경영조직의 구조와 인사관리 간 상호작용 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업의 인사관리 내지 인사행정(Personnel ... 역시 인사행정에 해당한다. 이래에서는 경영조직의 여러 구조가 이러한 인사관리에 어떠한 과제를 제공하는지를 중점적으로 하여, 인사관리의 핵심 기능과 경영조직의 구조 간 상호 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

세대교차가 이뤄지는 조직에서의 본인의 커리어관리 방향1. 서론4차 산업혁명은 우리에게 많은 변화를 가져왔다. 본인의 경우 4차 산업혁명과 더불어 MZ세대가 또 다른 변화를 가져오 ... 를 경험하고 있다고 생각한다. 따라서 이렇게 세대교체가 이뤄져 급변하는 조직에 적응을 위한 개인이 커리어 관리 방향에 대해 작성하고자 한다.2. 본론2.1 저무는 베이비붐세대 ... 와 떠오르는 MZ세대 세대교초가 일어나는 조직에서의 방향성베이비붐세대는 현재 조직의 관리자 직급에 많이 분포되어 있다. 사실 베이비붐 세대가 MZ세대를 이해하기 어려운 것은 어쩌면 당연

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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가톨릭 자원봉사조직의 관리자 특성과 관리활동수준이 자원봉사조직 효과성에 미치는 영향- 서울, 수원, 광주지역의 빈첸시오 아 바오로회자원봉사조직을 중심으로 (Impact of Manager’s Characteristics and Volunteer Management Level on Effectiveness of the Catholic Volunteer Organizations: Focused on the Volunteer Organizations of the Society of St. Vincent de Pau)

서강대학교 생명문화연구소 신 동 수, 박경숙

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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인적자원관리 ) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하

인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향 ... 을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개 ... 직접배치가 있어야만 일 처리가 원활하게 진행된다.직접 일러스트레이터를 통해 표지를 제작한다는 것은 지속해서 인적관리를 하고 이를 진행하는 HR 부서와 조직원이 따로 필요하다. 그렇

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.I. 서론구성원들이 서로 협력하면서 목표를 달성하는 조직 안에서는 여러 유형의 의사소통과 갈등이 나타난다. 외부 ... 으로 가득 차 있으면 갈등이 더 빈번하게 발생하고 생산성이 떨어지는 경향이 나타난다.정서관리는 구성원들이 조직생활을 영위하는 데 있어서 단순한 감정 통제를 넘어, 다양한 관계를 맺 ... 에도 부정적 영향을 받을 가능성이 높아진다.II. 본론1. 조직 내 정서관리의 개념과 중요성조직에서 정서관리는 업무적 성과와 직접적으로 연결되는 요인이다. 구성원들이 서로 존중하고 협력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)

사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)목차사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)I. 재정관링릐 정의II. 재정관리의 개념 및 과정III. 사회복지재정의 유형1) 공공 ... 재정2) 민간재정IV. 사회복지조직 재정관리의 특징(특성)* 참고문헌사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)I. 재정관리의 정의일반적으로 사회복지행정에서의 재정관리는 기관의 목표 ... 하여 사회복지기관의 근본적인 서비스관련 활동에까지 영향을 미친다.계정관리란 조직이 목표관리를 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고, 배분하고, 효율적으로 사용 ? 관리

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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[국제마케팅관리] 국제마케팅 계획, 조직, 통제

[국제마케팅관리] 국제마케팅 계획, 조직, 통제 목차 [국제마케팅관리] 국제마케팅 계획, 조직, 통제 1. 국제마케팅 계획 (1) 국제마케팅 계획의 의의 (2) 국제마케팅 계획 ... 의 편차 수정 * 참고문헌 [국제마케팅관리] 국제마케팅 계획, 조직, 통제 1. 국제마케팅 계획 (1) 국제마케팅 계획의 의의 국제마케팅 계획은 국제마케팅 관리의 기초단계이다. 따라서 ... . 국제마케팅 조직 (1) 국제마케팅 조직의 의의 국제마케팅 조직은 국제마케팅 관리자가 관리하여야 할 관리체계이다. 국제마케팅 조직은 국제마케팅 계획을 합리적으로 수행하기 위한 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석직무 스트레스와 그 관리조직 변화와 스트레스관리INDEX6스트레스란 무엇인가?스트레스와 그 결과의 이해변화를 일으키는 요인7891스트레스 ... 의 양면적 효과계획된 변화 관리스트레스의 발생조건3변화에 대한 저항4조직변화 관리를 위한 접근법10스트레스의 관리25오늘날 경영자를 위한 변화이슈문화적 다양성의 증대 인구의 고령화 저 ... 성에 대한 위협 기존권력관계에 대한 위협 자원배분에 대한 위협조 직 적 원 인이 동해 동재 동 결조직 변화관리를 위한 접근법르윈의 3단계 모델코터의 변화 실행의 8단계 계획행 동 연

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙

사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙목차사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙1/ 수요자 중심의 정보화2/ 온라인과 오프라인상에서의 사회복지서비스 연계3/ 개인정보보호에 대한 ... 고려4/ 사회복지서비스 영역별 정보화의 연계5/ 정보의 접근성 강화6/ 조직구성원의 참여 및 교육과 지속적 개선* 참고문헌사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙사회복지조직 ... , 성문제, 가정문제, 심리적 문제 등에 대한 진단 내용, 기타 노출되기 꺼리는 민감한 문제들이 공개되면 비밀보장의 원칙에 위반된다. 따라서 사회복지조직에서는 정보관리시스템을 구축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

리더십조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해목 차1.서론2.본론1) 조직의 개념2) 조직의 특성3) 조직환경의 변화4) 효율성과 효과성3.결론4.참고문헌1 ... 고, 새로운 조직 구성원들에게도 문제를 인식하고, 사고하고 느끼는 것에 있어 올바른 방식이라고 가르쳐지는 것이라고 보았다.Smircich(1983)조직문화를 일연의 조직 관리의 실행 ... , 행동뿐만 아니라 조직관리 시스템의 기초가 되고 있는 조직의 신념, 가치, 원칙으로 정의하고 있다. 조직문화는 조직이 공유하고 있는 사회적 규범적 접착제이고, 그것은 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점

: ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I. 서 론?II. 본 론?1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 도록 간호 조직 혁신이 바뀌어야 한다. 즉, 효율성의 향상, 환경의 변화, 자율성 확보가 모두 중요하며, 조직 내 리더십이나 간호관리자의 의사결정 능력 확대도 희생될 수 없다. 결국

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

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[간호관리학] 프로젝트 조직의 장단점

간호 관리학 온라인 6주차 과제학번_이름코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H 병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들 ... 어야 할 필요성을 느껴 요구되는 능력을 가진 간호사와 간호관리자를 각 간호팀에서 추천을 받아 구성하였다.1번 과제. 이러한 조직의 구조 유형을 무엇이라고 하는가? 답: 프로젝트조직 ... 하게 제시하시오.3번 과제. 2번에서 제시한 단점을 보완하기 위해 할 수 있는 방법을 기술하시오.답: 일시적이고 한정적인 조직이라 관리자의 관리 능력에 의하여 결정이 크게 좌우되므로관리자의 관리 능력을 최고 관리자가 수시로 보고받고 직접 부서를 방문하여 확인하며

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.의료조직 전략기획 도입 이유, 전략기획 장점

2022년 방통대 전략적간호관리 중간과제물 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... .기초간호과학 Y.hwp22022년전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.전략적간호관리 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙

사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙1. 재정관리의 목적최근 사회복지서비스에 대한 효율성과 책임성이 강조되고 있고, 지역사회 내에서도 사적 ? 공적 서비스 조직과 예산분배 ... 한 규정이 어렵기 때문에, 재정자원의 운용과 관련한 조직의 의사결정을 다루는 재정관리는 매우 미묘하게 다루어지며, 때로는 재정관리 자체가 그 조직이 추구하는 목표나 방법 등을 대변 ... 에 따른 경쟁관계를 형성하게 되면서 각 기관의 관리자는 재정자원획득을 위한 예산 및 운영, 회계 절차 등에 대한 지식과 기술을 활용하여 효과적인 재정관리를 할 수 있어야 한다.일반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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(비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가

적, 경영 관리적 측면에서 비교·평가하시오.I. 서론II. 본론1. 비영리조직의 선정 및 개요2. 비영리조직의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론각종 사회 문제에 대하여 사람 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률 ... 들의 관심이 증가하고 있는 만큼, 사회 문제에 헌신하겠다는 비전으로 설립되는 비영리조직의 수도 증가하고 있다. 비영리조직에의 후원 규모 역시 지속적으로 늘어나고 있는 가운데 비영리조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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(비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가

적, 법률적, 경영 관리적 측면에서 비교·평가하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리 조직2. 시스템적 관점3. 법률적 관점4. 경영관리적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비영리 ... 의 특징을 가지고 있다.본론에서는 비영리조직(NPO)을 시스템적, 법률적, 경영 관리적 측면에서 살펴보고자 한다. 또한 서로 유사한 비영리조직(NPO)을 두 곳 선정하여 각각의 조직 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목 명: 비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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